山姆后勤有需要可当天立马安排住宿，不收任何押金! 销售任务 一、薪资待遇: 1.综合薪资7000+12000提成+绩效+满勤 2工资可预支，接受短期 全职月结，可兼职日结 日薪260-350 二、工作时间: 早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休。时间自由，工作简单) 三、福利待遇: 公司免费提供三房一厅的公寓房。单间设有双人 床、上下铺，4人/间。公寓房内配有空调、洗衣 机等生活设施齐全，坏境舒适优美。 可开实习证明 无需选址开发经验

1.负责抄写一下资料，记录资料，做表格文档，统计，处理平台信息等等 2.新手无经验都可，有人教你怎么做，有人带 3.公司福利好，下午茶，团建 聚餐 4.上班时间朝九晚五，不加班 5.无责薪资6千元底薪

广东军明物业公司招聘后勤人员，车间卫生工8人，59岁以下，54岁以下（月薪4500-5000），绿化工2名，59岁以下，月薪3500以上，身体健康，不限学历，无前科。工作地点：东莞沙田！面试电话柳生

1.负责抄写一下资料，记录资料，做表格文档，统计，处理平台信息等等 2.新手无经验都可，有人教你怎么做，有人带 3.公司福利好，下午茶，团建 聚餐 4.上班时间朝九晚五，不加班 5.无责薪资6千元底薪

岗位职责： 1、在公司的平台上邀约家政阿姨或雇主双方进行面试，促成签约 2、解决客户疑虑，跟进整个服务过程，提高客户满意度，协助处理售后问题 3、协助管理月嫂/育儿嫂/家政人员，跟进服务过程中的问题提出建议并优化解决任职要求： 1、从事过家政行业相关职位一年以上优先（优秀的也可以放宽）； 2、沟通组织能力强，具有较强的抗压能力。工作认真敬业，具有很好的团队合作精神； 3、性格外向，富有亲和力，有耐心。头脑灵活，喜欢并善于与人沟通； 4、具有良好的语言表达能力； 5、无经验小白也可，有专业老师带 薪资待遇：无责底薪3500-5000+提成10%-20%工作时间：朝九晚六点半，中午休息2小时、购买社保、法定节假日正常放假 立即沟通

岗位职责： 1. 负责办公区域、厕所等后勤场所的日常管理与维护，保障环境整洁、设施完好 2 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，有行政或后勤相关工作经验者优先 2. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3. 熟悉办公设备、水电设施等常见问题处理，具备基础维修常识者更佳 4. 服从安排，能适应阶段性加班及应急事务处理，具备服务意识和团队协作精神

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护，保障环境整洁、设施完好 2.统筹物资采购、入库、领用及库存盘点，确保后勤物资供应及时、账实相符 3. 协调车辆调度、维修保养及司机管理，保障公务出行安全高效 4.组织员工餐饮、保洁、安保等外包服务的监督与考核，提升服务质量 5.应对突发事件（如停水停电、设备故障等），及时响应并协调处理 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力，有后勤、行政类工作经验者优先 2. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与应急处理能力 3.能适应多任务并行工作节奏，服从安排，执行力强 4.无不良从业记录，身体健康，能接受必要时加班或轮值

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务及后勤保障工作，确保办公环境整洁有序

工作地点：东城区下桥水果市场 工作内容：整理每天配送订单，开据出库送货票据，仓库管理

仓库管理（后勤打杂） 公司直招行政后勒人员，主要负责日常办公资料整理、考勒登记、办公用品申领； 兼仓库货物整理、清点、上架，协助货物装卸、短途搬运（简单体力活，有又车配合）； 要求：身体健康，能吃苦耐劳，做事踏实； 薪资：6000-8000元/月，包吃住，每月按时发放，不拖欠；

塘厦内招电工师傅多名，工厂水电安装，能独立完成所安排的任务，25~45熟练工，要有电工证的，8.5小时350，禁止自己带工具包，公司提供工具

东莞市招绿化种植、水电

东莞市常平镇工地上项目部食堂二十六个人左右吃饭都是湖南人，一日三餐早餐简单中晚四菜一汤，干净卫生炒菜是正宗湘菜口味一般没接待餐，要有一定的湘菜炒菜功底对菜味道有一定的要求。年龄不能超过52岁无休月工资7000包吃住条件都非常好，要有近三个月以内广东省县级人民医院有效健康证和无犯罪证明，只要长期做的年龄超52岁不要打扰不要打电话半桶水勿扰谢谢。

东莞市招气割，吹割，旧货梯拆除，一定要专业的师傅，带工具

东莞市招安装货架，17一个小时，餐补8元一餐。

主要负责日常办公资料整理，考勤登记，薪资，6000-7000

1、全面负责公司后勤统筹管理工作，统筹协调客户服务、外勤管家、设施维修、日常保洁、装修售后等全板块后勤事务，保障各项后勤工作有序落地、高效运转。 2、梳理、落地后勤各岗位基础工作流程，规范服务标准、作业标准，建立标准化后勤服务体系，杜绝工作漏洞，提升整体后勤服务质量。 3、负责后勤团队日常管理与培训工作，针对客服、外勤、维修、保洁等不同岗位开展技能、服务礼仪、工作流程、问题处理等专项培训，提升团队专业能力与服务水平。 4、主导日常工作复盘总结，针对后勤服务、客户对接、售后处理、现场作业中出现的问题，快速分析原因、制定解决方案，优化工作流程，规避同类问题重复发生。 5、对接客户日常服务需求，响应客户咨询、诉求及售后问题，做好沟通协调、跟进闭环，维护良好的客户服务关系，提升客户满意度。 6、统筹装修售后、设施设备维修、项目保洁等事务的对接、调度、监督与验收工作，把控服务进度和作业质量。 7、配合公司整体运营规划，完成上级交办的各类后勤统筹、协调及专项工作。 三、任职要求 1、学历不限，1-3年及以上后勤主管、物业后勤、客户服务统筹相关管理工作经验，熟悉后勤、客服、维修保洁、售后协调相关基础工作流程。 2、具备优秀的团队培训、工作复盘、问题解决能力，善于总结工作问题、优化工作方法，可独立搭建和完善后勤基础工作流程与标准。 3、具备极强的服务意识、客户思维，耐心细致、责任心强，善于对接客户需求，高效处理各类服务纠纷与售后问题。 4、拥有良好的沟通协调、统筹调度及现场管理能力，抗压性强，能合理分配团队工作，高效推进各项后勤事务落地。 5、做事严谨有条理，具备较强的执行力和复盘优化意识，擅长精细化后勤管理。 四、薪资福利 1、薪资：基础工资+岗位薪资4000-6000+绩效奖金(也可面议，根据个人能力及工作经验，提供行业竞争力薪资，能力优异者薪资可放宽） 2、福利：带薪年假、法定节假日、定期团建、节日福利、岗位晋升、定期培训、月度绩效奖励、社保等。 我们期待认真负责、擅长统筹、热爱服务的你加入，与公司共同成长！

主要负责日常办公资料整理，后勤登记薪资6000到6500

仓库管理员（后勤打杂） 公司直招行政后勤人员，主要负责日常办公资料整理、考勤登记、办公用品申领； 兼仓库货物整理、清点、上架，协助货物装卸、短途搬运（简单体力活，有叉车配合）； 要求：身体健康，能吃苦耐劳，做事踏实； 薪资：6000–8000元/月，包吃住，每月按时发放，不拖欠

【岗位一】 后勤员，男女不限 年龄:35-48 岁 工作内容:仓库内及月台卫生。 薪资待遇:试用期16.2元/小时，转正17.59元/小时。 上班时间：4:00-12:00。 月休3天 【岗位二】 【集货员】 （1）年龄要求：25-45岁 （2）薪资：试用期20.83/小时，计件薪资可达7K左右（看个人能力） （3）上班时间：16:00-24:00(现场会根据货量稍有调整，根据现场安排）。 （4）月休3天，调休 （5）岗位职责：前工序分拣好的产品，使用手动或电动叉车，分拣摆放在对应的踏板上

接受小白；一对一培训 岗位职责: 1. 负责招聘信息的发布与维护，确保岗位信息准确及时更新 2. 通过各类平台与求职者沟通，完成简历收集及初步意向确认 3. 协助安排面试流程，跟进招聘进度并做好相关记录 4.配合完成上级交办的其他招聘支持类工作 任职要求： 1.年龄18-35岁，中专/大专及以上学历，有无经验均可（有经验最好） 2. 会基础电脑操作，做事细心踏实、手脚麻利 3.沟通表达清晰，有较强的责任心和执行力 4. 具备基本的学习能力和团队协作意识， 5.能稳定长期做，无不良嗜好、服从管理 薪资福利： 月薪4000-5500元，早九晚六，月休4天，节日福利、绩效奖等，每月准时发薪，纯坐班办公室工作，工作轻松，环境干净舒适 。。。。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

主要工作，对每日送货单据，供应商费用单，整理电商退件，退货，理赔数据，要懂Excuse基础函数，表格，之类运用

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理归档、会议组织安排及来访人员接待。 3. 熟悉各类办公软件及常用办公设备的操作。 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力。 5. 工作细致、踏实耐心，富有责任心，具备团队合作意识。 6. 具有同类岗位工作经验者优先考虑。

具有热情以及责任心强，无任务，无套路，无压力，

岗位职责： 1、接待和对接来访客户； 2、会议材料准备以及协调会议室使用时间； 3、收发和记录快递、邮件； 4、协助复印、传真等工作。 任职资格： 1、五官端正，身材匀称，口齿伶俐，普通话清晰； 2、良好的沟通能力，积极，乐观开朗，良好的自驱力和进取心。

（正式工）：基本底薪3450-3650，平时加班1.5倍31.83/块，周末2倍42.44/块，假节日3倍63.66/块（购买五险一金社保） 【全勤奖金】：350元/月 【绩效奖金】：800元/月 【岗位津贴】：500元/月 （小时工）：28元/小时（小时工吃饭也算工时，

无经验可，欢迎细心学习新人。 一、日常办公事务管理 行政助理首要承担公司日常办公秩序的维护与基础事务处理工作，保障各部门办公流程顺畅运转，具体职责包含以下方面： 1.办公环境维护 负责办公区域卫生保洁工作，定期整理公共区域卫生状况，清理垃圾、整理杂物，保持办公环境整洁舒适。 负责办公区域安全巡检，每日下班前检查门窗关闭、水电设备关停情况，排查消防隐患，发现问题及时上报行政主管并协调处理。 2.办公物资管理 建立办公物资台账，对办公用品、打印耗材、饮用水、接待用品等物资的出入库进行登记，定期盘点库存，统计物资消耗情况，当库存低于预警线时及时提交采购申请； 负责办公物资的发放工作，根据各部门提交的领用需求按需发放，同步更新台账信息，确保账实相符； 对办公设备（复印机、打印机、饮水机等）进行日常管理，记录设备使用情况，联系维修人员处理设备故障，协调供应商定期对设备进行保养维护。 3.公文与资料管理 负责公司内部通知、公告、函件等公文的收发、登记、流转与归档工作，确保公文传递及时准确，不出现延误或遗漏； 管理公司行政类档案，包括资质文件、合同副本、会议记录、员工人事档案辅助材料等，按照档案管理规范分类整理、编号归档，建立档案查询目录，方便相关部门调取查阅； 二、会议与接待支持工作 1.会议筹备与保障 负责会议签到工作，记录参会人员出勤情况，整理会议签到表归档留存； 根据需求承担会议记录工作，准确记录会议决议、待办事项与时间节点，会后及时整理会议纪要，按要求发送给参会人员及相关部门，并跟进待办事项的落实进度； 会议结束后及时清理会场，归置设备，整理剩余物资，恢复会议室办公状态。 2.来访接待工作 负责外来访客的接待工作，核对访客身份与来访事由，引导访客至指定接待区域，联系受访人员对接，维护接待区域秩序； 根据公司接待标准准备接待茶水、宣传资料等物资，配合主管完成重要客户、上级单位来访的接待布置工作。 三、员工行政服务支持 负责员工入职、离职的行政手续办理，包括管理工服、与办公设备、开通办公系统权限、离职物资回收等工作 管理员工考勤数据，收集汇总各部门考勤打卡异常情况，核对请假、出差、加班审批单据，整理后提交財務部门进行薪资核算 四、外联与协调工作 对接物业、保洁、食堂、设备维修等外部供应商，对接日常服务需求，反馈服务质量问题，协助行政主管进行供应商服务考核； 协助办理公司各类资质的年审、变更、备案等行政手续，提前准备所需材料，对接工商、税务、园区管委会等相关政府部门，完成手续办理； 协调公司内部各部门之间的行政事务对接，传递行政通知，收集各部门的行政需求，反馈给行政主管统筹解决，起到上传下达的沟通枢纽作用。 五、其他工作 完成上级领导交办的其他临时性行政工作任务

你好！我们正在诚聘一位积极主动、细致认真的秘书伙伴，携手共建高效有序的工作环境！ 你的主要职责将涵盖文件整理归档、会议日程协调、来访人员接待等，助力公司日常事务平稳运行。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队！ 1. 大专及以上学历，文秘或相关专业者优先考虑； 2. 具备良好的沟通能力与组织协调能力； 3. 熟练操作各类办公软件及常用办公设备； 4. 为人细心踏实，富有耐心与责任感，乐于参与团队协作； 5. 拥有相关工作经验者更佳！ 期待你的到来，与我们一起成为推动公司高效运转的重要力量！

招行政专员助理 岗位职责： 1、前台接待，传达及协助完成日常行政事务，确保办公环境高效有序； 2、招聘，人事档案整理和归档各类文件资料，维护公司行政信息的准确性； 3、协助组织公司会议及活动，保障内部沟通顺畅。 4、客户订单的追踪管理及项目进度更新，跟进。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与服务意识； 2、熟练操作办公软件，具备基本的文书处理能力，小红书，抖音的文案宣传能力； 3、工作细致认真，责任心强，能适应团队合作环境； 4、有相关行政支持类岗位经验者优先考虑。