【岗位职责】 1、 渠道收入核算与确认：掌握平台直营（天猫、京东等）、自营商城、线上分销及线下经销等全渠道收入确认方式，准确区分并处理不同销售模式（如买断式经销、委托代销）的收入核算，依据会计准则合理判断“总额法”与“净额法”的适用情形，确保促销费用（包括平台推广费、渠道返利等）在各期间合理分摊与匹配。 2、 渠道对账、结算及返利管理：a、平台直营对账：核对电商平台账单与实际回款，跟进处理平台扣款、退款等差异事项；b、负责与线上/线下经销商开展定期对账，审核经销结算单据，确保双方数据一致，准确计算并归集渠道返利、销售折扣、市场支持费用等内容，核查返利政策执行的合规性与准确性；c、按时完成所辖渠道的结算凭证编制及相关账务处理工作； 3、 促销活动财务支持：评估满减、赠品、多件优惠等复杂促销形式对收入的影响，确保财务记录真实反映业务实质；审核渠道销售政策与返利方案，分析其财务影响，并在活动结束后开展执行效果分析； 4、 数据分析及流程优化：开展收入变动分析、渠道盈利能力分析，为管理层提供决策支持依据，持续推动收入对账、结算及核算流程的优化，提升自动化程度与工作效率； 5、 其他工作：定期整理会计凭证、账簿和报表资料，保证财务档案完整；协同相关部门提供所需财务数据支持与分析服务。 【任职资格】 教育背景：全日制本科及以上学历，会计、财务、审计等相关专业； 工作经验：3年以上财务相关工作经验，其中至少1年电商行业收入会计或应收会计经验，了解主流电商平台后台操作及结算规则； 专业技能：熟悉企业会计准则，熟练操作金蝶/用友等财务系统；精通Excel，了解ERP系统应用；具备较强的数据分析能力，可独立完成财务分析报告编制； 能力要求：工作认真负责，逻辑思维清晰，具备多任务处理能力；沟通协作良好，能与业务团队高效配合；适应电商快节奏工作环境，抗压能力强。

需要具备代账经验！！！！！！！ 岗位职责： 1. 协助会计完成工商注册、银行开户、税务备案、发票申领、变更登记等日常业务； 2. 理解客户实际需求，做好客户与会计人员之间的沟通衔接工作； 3. 配合部门主管完成其他相关事务性工作。 任职要求： 1. 财务、会计等相关专业，已取得初级会计职称，且有代账行业从业经历； 2. 掌握基础会计知识，积极学习代账全流程及税务申报相关内容； 3. 熟练操作常用办公软件，具备较强学习能力，能迅速掌握财务系统操作； 4. 工作细致踏实，有责任心，具备良好的服务意识和沟通协调能力。 上班时间： 8:30-18:00，午休2小时，前三周双休，第四周单休，法定节假日正常休息。 薪资构成： 试用期3个月，月薪3000＋500绩效＋代账/新签/续费提成，转正后待遇不变。

任职要求： 影视传媒、互联网及电商相关领域具备从业背景者优先 1.大专及以上学历，财务、会计类相关专业，具备1-3年对口岗位工作经验； 2.可独立承担剧组项目各类费用的审核工作； 3.掌握本行业及相关岗位涉及的法律法规知识； 4.综合素质要求：具备较强的原则性与保密意识，沟通顺畅，擅长团队协作，逻辑分析、执行落实及文字表达能力突出，能适应高强度工作节奏； 5.熟练操作办公软件，精通表格公式应用，具备数据统计、汇总与归纳整理能力 岗位职责： 1.负责每月剧组项目支出及报销事项的审核工作 2.对经办入账信息进行核验，确保基础数据准确无误 3.开展项目费用核算，整合历史支出数据，评估支出结构的合理性

岗位职责： 1.按照国家会计制度的规定审核原始单据的合理性，合法性，有效性，并根据会计准则要求编制会计凭证记帐、复帐、报帐，做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐； 2.依法申报、缴纳公司各项税费； 3.负责公司固定资产的帐务管理，定期与资产管理部门开展盘点工作 4.负责与关联公司往来对账工作 5.协助完成公司的外部审计工作 6.负责编制银行存款余额调节表 7.费用进度情况编制，协助办理薪酬福利相关事项 8.妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料；

1、负责公司日常会计核算工作，包括凭证审核、记账、费用报销、往来款项核对等，确保账务处理及时、准确、合规。 2、按时编制月度、季度、年度财务报表及内部管理报表，真实、完整地反映公司财务状况和经营成果。 3、负责各项税费的计算、申报与缴纳，做好税务筹划与税务关系维护，确保依法纳税。 4、大专及以上学历，财务、会计、经济等相关专业毕业，具备从事会计工作所需的专业能力。 5、具有×年以上（如1–3年）财务会计工作经验，熟悉企业会计核算流程及国家财税法规。 6、熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，能熟练运用Excel进行数据处理与分析。

有两年以上工作经验，有能独立管理公司财务的经验，最好从事过建筑安装行业的

岗位职责： 1. 审核销售内勤提交的订单信息； 2. 复核每日回收的桶数量，并进行桶数统计与汇总； 3. 汇总每日商品出入库情况，核算库存商品总数量； 4. 对临期及破损商品及时反馈并上报处理； 5. 每日编制并提交桶类及商品的进出明细汇总报表； 6. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，会计、经济、财务类相关专业优先； 2. 工作细致认真，具备较强的责任意识，沟通顺畅，富有团队协作精神； 3. 有一年以上会计工作经验，熟练操作财务办公软件，能独立完成工作任务并具备基础财务分析能力。 岗位福利： 1. 基本薪资+绩效奖金 2. 福利：六险，节日福利，不定期团建活动，带薪年假，婚丧生育津贴等 3. 工作时间：8:00-17:30，周一至周六为工作日 4. 试用期：1-3个月，期间缴纳社保 职位亮点：大型发展平台，薪资发放准时可靠

岗位要求 1. 具备开票能力，能独立完成小规模企业的做账与报税工作（需有一定外账经验） 2. 熟悉基础会计理论，持有会计初级职称证书 3. 有意向长期稳定发展会计财务方向 以上条件均需满足。 岗位内容 负责发票开具，协助处理简单账务，完成做账及税务申报，学习各类财务报表的编制与分析。 上班时间 8:30-11:45，13:30-18:00，每周双休，法定节假日正常休息。 以双休为主，办公环境全程空调覆盖。 员工福利 每月安排两次下午茶活动 每年组织两次户外团建旅游

工作职责 1. 负责公司各类业务往来的账务处理。 2. 编制公司财务报表并确保数据准确。 3. 管理公司库存资产，保障账实相符。 4. 执行财务相关审批流程的审核与跟进。 5. 核对公司员工工资及社保缴纳事项。 6. 参与公司成本核算与控制管理工作。 任职要求 1. 具有会计岗位工作经验，了解建材行业财务管理特点。 2. 工作认真细致，具备良好的执行能力和责任意识。

北三环夜市招聘： 服务员2名，50 岁以内，干过餐饮服务员，会用智能手机，工资3000，月休假2天，不管住宿，工作时间下午四点到凌晨两点，欢迎在附近住的前来垂询，不能熬夜的勿扰，需要住宿的勿扰！ 餐饮会计一名，工资四千元，月休假两天，带店内收银，做内帐，不管住宿！ 电话联系， 不要，不要，不要

新郑招做彩钢瓦师傅两名，附近的联系，三四天的活，干完结帐

郑州市二七区招工地小工/杂工

找两个清角打磨师傅，局部打磨，打磨维修过的墙面，需要灯照，不需要机器，三百块钱，活在中原路西三环，看好信息能来的联系

郑州市管城招两个贴踏步的师傅砖

郑州市中原区招腻子/大白/墙漆

1⃣加工中心操作 2 名，计件10000-15000元。 2⃣数控车床操作工2名，计件7000-12000元。 3⃣会计2名，要求有2年以上工作经验，工资面议 4⃣办公室文员1名，需要2年以上工作经验，会常用的办公软件 5⃣业务员2名，3年以上配件销售类业务经验 公司福利：、医保 弥河镇 春光东一路.圣润液压科技有限公司 ☎

职位要求： 兼职（不是全职），弹性工作，适合宝妈，接送孩子，照顾家庭的。工作时间星期一到星期五，不加班。

我司业务扩张，现急招外账会计 要求： 1. 能独立处理小规模、一般纳税人全盘外账 2. 熟悉报税、工商年报、账务整理、凭证装订 3. 有财税代理公司工作经验优先录用 待遇：薪资面议，福利完善，办公环境舒适 上班地址：广州市黄埔区光谱中路3号创兴港AI智谷B1栋905

需要一名会计兼人事，需要一名会计兼人事，需要一名会计兼人事

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责： 1.负责快递营业部的日常运营和管理 2.监督和指导下属的工作，提高团队绩效 3.处理客户投诉及建议，提升客户满意度 岗位要求： 1.大专及以上学历；年龄25岁到35岁 2.具有快递快运物流工作经验者或管理岗位经验者优先 工作时间： 早上8点到下午6点；月休4天 薪资待遇： 试用期4000；

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长期发展的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、居家办公岗位需具备同行业半年及以上工作经验 【福利待遇】 （1）享受为期9个工作日的带薪岗前培训 （2）薪酬标准：新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，上不封顶 （3）缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金） （4）享有国家法定节假日以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30 每月休息约5天，国家法定假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年休假 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位 办公环境优越，空调全覆盖，冬暖夏凉 持续提供专业能力提升培训，拥有完善的成长路径和多元化发展方向

岗位职责: 1.负责公司发票的开具、认证与管理工作，严格审核 进项发票的合规性； 2.负责公司全盘税务核算工作，按时、准确完成各项 税种的纳税申报； 3.做好公司的统计工作，填报公司涉税的各种统计报 表; 4.配合税务机关的检查工作，应对日常税务问询、风 险应对，维护税企关系； 5.及时关注并解读建筑行业的税收优惠政策，提出合 理合法的纳税筹划建议，降低企业税负。 任职要求: 1.会计学、财务管理等相关专业，大专及以上学历； 2.初级及以上职称； 3.三年以上建筑、房地产行业税务管理相关工作经 验; 4.熟练使用金蝶、用友等财务软件以及office、wps 办公软件； 5.熟悉税收政策、熟悉一般纳税人纳税申报的流程， 具有相应的税费测算及税务筹划能力； 6.具备良好的对外协调和表达能力。

岗位职责 1.负责公司员工的招聘、面试安排及入职、离职等相关手续的办理； 2.编制并落实人力资源规划及相关管理制度； 3.管理员工劳动合同的签署与日常维护工作； 4.负责人事档案资料的归集、整理、统计及保管； 5.配合各部门开展人员管理工作，完成人事相关其他事务。 任职要求 1.本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业，年龄在20-25岁之间； 2.具备人事相关工作经验者优先考虑； 3.具备良好的沟通协调能力与组织能力，能独立应对和处理人事事务； 4.工作态度严谨细致，责任心强，执行力高； 5.熟练使用办公软件及常用人事管理系统； 6.年龄20-24岁 职位概览： 本岗位是公司核心职能岗位之一，全面负责企业人力资源事务的执行与管理，有相关经验者优先录用。团队氛围积极和谐，公司注重人才培养，为员工提供完善的发展平台和福利保障。

一、岗位职责： 1、深入了解公司业务模式与运营流程，结合核心影响因素，搭建并持续优化财务数据模型； 2、主导集团及品牌维度的月度、季度、年度经营分析工作，提炼关键业务指标，撰写分析报告，组织召开财务复盘会议，输出可落地的经营优化建议； 3、对库存、销售等核心数据进行日常监控与动态追踪，及时识别异常波动并反馈预警； 4、为内部管理团队提供高质量财务数据支持，协同管理层及相关职能部门完成数据整理与深度分析任务，涵盖订货效果评估及过程跟踪、产品投入产出分析及后续跟进、成本管控分析、广告投放效益分析、收入与利润结构解析、同业对标分析等内容； 5、承接相关部门预算编制对接工作，执行预算使用进度跟踪，开展预算执行情况分析； 6、完成上级交办的其他协同性事务。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、数学、统计、信息管理等相关专业背景； 2、具备两年以上同类岗位实战经验，有电商行业从业经历者优先，理解电商业务运作逻辑，掌握供应链管理、市场营销基本框架与决策方法； 3、具备扎实的数据处理与逻辑推导能力，擅长构建分析模型，精通Excel函数应用，掌握Python等数据分析工具，能灵活运用各类方法完成论证分析； 4、数据洞察力强，思维缜密，善于从复杂数据中定位问题，具备良好的抗压能力与责任心。 三、福利待遇&其他： 1、专业团队 充足的资源支撑，成熟协作的组织体系； 配备专属导师全程指导，助力快速融入与能力提升； 2、具有市场竞争力的薪资水平+高额年终奖励（薪酬高于行业均值，按个人能力定薪）； 3、完善的福利保障 社会福利：五险一金； 企业福利：商业保险、餐费补贴、通讯补贴、差旅补助、绩效奖金、带薪年休假、年度多次调薪机会、年度旅游、健康体检、团建活动、节日礼品、生日庆祝、下午茶点、产品体验资格、员工内购权益等； 假期政策：依法享受法定节假日、婚假、产假等各类法定休假； 带薪学习：定期开展内部培训课程，覆盖技能提升与专业成长所需内容； 人才发展：建立横向轮岗与纵向晋升双通道机制，坚持信念的力量、梦想的力量、自驱的力量！ 办公氛围：年轻活力团队，整洁舒适的办公空间，积极开放、自由协作的工作环境； 4、工作时间：上午9点至下午6点，周末双休。 公司官网：http://www.chuzhuokeji.com/ 职位福利：六险一金、每年多次调薪、年底13-14薪、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、餐补、定期体检 职位亮点：90后主力团队、扁平化管理模式、年终奖金

岗位职责： 数据核算与分析 1、负责日常财务数据的归集、整理与复核，保障信息的精确性与时效性。 2、设计并完善管理类报表（如经营分析、成本明细、利润结构等），支撑管理层决策需求。 3、按期开展财务数据分析工作，发现数据波动原因，并提出可行性优化建议。 流程管理 1、持续梳理核算作业流程，推进标准化与自动化建设，提高整体工作效率。 2、联动销售、供应链等业务单元完成数据协同，确保财务与业务数据口径统一。 系统支持 参与ERP、BI等财务系统的运维与功能升级，配合构建数据核算逻辑与模型。 任职要求： 1.教育背景：会计、财务管理或相关专业大专及以上学历。 2.专业资格：具备中级会计师或以上职称，持有CPA证书者优先考虑。 3.工作经验：拥有5年以上会计领域工作经验，其中至少2年团队管理经历。 4.专业技能：熟悉国家会计准则、税务政策及财务软件应用，具备扎实的财务分析功底。 5.软技能：具备高度责任感、出色的沟通协作能力及团队带领能力，适应高强度工作节奏。

岗位介绍： 第一个阶段：学习市场运营相关知识，深入了解公司产品体系，掌握运营引流方法，积累实战经验，提升个人能力，逐步搭建基础人脉网络。 第二个阶段：进入团队管理学习，参与新员工带教培训，负责基础业务指导，协助制定工作目标，参与绩效评估与团队关系协调等管理工作。 第三个阶段：深入学习公司整体运营管理，接触中高层管理流程，参与行政事务、人才招聘面试、战略方案制定、人力资源考核以及分公司开拓等相关工作，最终实现时间自由与财务自由。 薪资待遇： 1、试用期无责任底薪3000元+（餐补+交通补贴+上不封顶的奖金），综合保底收入8000元-15000元以上 2、入职后配备专业导师全程辅导与支持； 3、公司统一缴纳五险，定期发放各类奖金，组织不定期聚餐、K歌、团建活动，管理氛围人性化，重视员工成长与个性化发展。 注：一经录用即提供免费住宿，房间干净整洁，配备空调；享受免费带薪岗前培训，由资深员工一对一指导。晋升机制公开透明，发展路径清晰可见，每位员工均可详细了解晋升标准。福利完善，团队氛围轻松活跃，每年提供3至5次外出旅游机会。

岗位要求： 1. 具备人事相关工作经历：专员岗位需1年以上经验，有农牧畜牧行业背景者优先考虑； 2. 可独立负责招聘、员工入转调离手续办理及考勤管理等基础人力资源事务； 3. 具备良好的沟通能力，工作细心，富有责任感。 双休 节假日休息 不加班！！！ 上班时间：早上8:30—12:00 下午13:30—17:00

职位描述： 负责公司简单的日常事务协助工作。 任职要求： 1、熟练使用办公软件 2、吃苦耐劳做事认真负责

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、整理与归档，包括报告、合同、邮件等文书处理 3.对接内外部部门，协调资源、传达指令并跟进任务执行进度 4.管理办公用品及基础行政事务，保障办公环境正常运转 5.完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有经理助理或行政类岗位经验者优先，经验不限 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理与信息整合能力 4. 工作细致、责任心强，具备较强的抗压能力与服务意识 5. 形象端正，言行得体，具备良好的职业素养