
物业经理
7000-9000元/月
物业经理保险社保1-2人月结全职
岗位职责:
1、所辖物业的服务管理、经营管理工作,完成公司下达的各项指令、指标;
2、制定管理处年度工作目标、计划并组织、监督实施;
3、按照公司流程及权限对管理处各项文件、费用进行审核、审批,控制经营成本;
4、组织年度立项工作,按计划组织监督完成,确保项目质量;
5、根据管理目标及公司制度,检查、指导、考核各班组的日常工作,并持续改进;
6、开展多种经营服务、便民服务,做好开源节流节能工作
7、与业主做好沟通和协调,处理客户的投诉和突发事件;
8、开展丰富多彩的社区文化活动,营造安全、和谐社区;
9、合理配置办公资源、人力资源,做好内部行政和人事管理、培训、考核工作;
10、协调公司各职能部门与各管理处、各员工和政府相关职能部门的工作;
11、接受业主监督,完成合理性工作。
任职资格:
1、年龄45岁以下,大专以上学历(统)
2、专业:物业管理、行政管理、财务管理、土木工程、房地产等
3、工作经验:有5年以上相关工作经验
4、知识要求:掌握物业管理专业知识;具有相关法律法规知识;
工作地点:海港区内
职位福利:绩效奖金、年底双薪、带薪年假、定期体检、节日福利、周休两天
上海浦东新区邻班早八晚五做五休二,4500–5000
4000-5000元/月
其他物业人员1-2人月结全职
邻班
早八晚五做五休二,4500–5000
物业机电主管
1-1.2万元/月
物业工程主管餐补包住月结
素质要求:
(1)40岁以内,电气、空调、弱电等相关专业大学专科或以上学历,取得相关专业工程师或技师以上技术资格优先考虑;
(2)具有工程预算、施工方案制定等工程管理能力,以及良好的组织协调能力;
(3)具有较好的团队管理能力与沟通能力,有物业行业机电团队管理经验者优先;
(4)具有较强的设备维修和系统故障处理的能力。
岗位职责:
(1)负责指导监督公司在管各项目的机电运维管理,并从职能管理角度提出管理意见和解决方案,向部门经理汇报工作;
(2)负责在管项目下各项能耗指标管控,结合实际提出管理方案;
(3)负责定期评估在管项目的建筑本体及机电设备设施的状况,协助项目拟制大中修、技术改进、更新改造和消除隐患等工作计划;
(4)负责监管在管项目内机电设备的运行情况,确保设备设施正常运行,以及审核在管项目工程预算、施工方案;
(5)负责与关联部门的沟通协调工作以及技术人员管理工作;
(6)完成上级领导交办的其他工作。
薪酬福利:
(1)月综合薪资10000元-12000元,具体薪资待遇根据专业能力、工作经验及持证情况面议;
(2)缴纳五险一金,可提供住宿;
(3)年终根据经营管理考核指标完成情况发放效益奖;
(4)公司提供良好的培训学习机会,技师及以上职业资格或中高级职称可享受职称津贴;
(5)服务满一年以上可享受5-15天带薪年假;
职位福利:带薪年假、节日福利、餐补、绩效奖金、五险一金、定期体检
抚州临川区1、岗位:物业管家2、岗位职责:负责物业项目各物业管理阶段的物业服务咨询、客户关
4000-5000元/月
管家保险高温补贴餐补社保1-2人月结全职
1、岗位:物业管家
2、岗位职责:
负责物业项目各物业管理阶段的物业服务咨询、客户关系维系工作,致力提升业主满意度。
3、任职要求:
①大专以上学历;办公软件熟悉
②具有优秀的语言表达能力、沟通能力和组织协调能力;
③形象亲和,有较强的服务意识和高度的责任心。
4、上班地点:碧桂园天曜/抚州one华府
5、联系电话:
物业拓展经理
4000-9000元/月
物业经理保险餐补社保3-5人月结全职
工作内容:
嘉翎公司是一家优秀的长租公寓运营商,旗下运营中端长租公寓“嘉翎公寓”
物业拓展专员主要负责为公司拓展并签约旧居民楼、旧宿舍等老旧物业,公司进行升级改造成精装公寓。或拓展签约多套或整层的精装公寓,公司投资配置家私家电后运营出租。
客户群体主要是深圳本地人和一些实力投资客。
薪资待遇优厚,无责任底薪3500起,购买五险,过节费,奖金丰厚(签约一单物业的奖金都是上万起步),另外每月还享受物业运营的提成。
该岗位工作内容不复杂,执行也比较简单。没有客户资源的公司也可以提供。
拓展类岗位不同于销售,销售工作要卖东西给别人是比较难。我们这个岗位主要是拓展获取物业信息,公司来花钱投资升级,相对而言没有那么难。
但是要求你要有耐心,前期开发资源获取信息是一个积累的过程,做开以后基本上可以躺平享受“睡”后收入。
欢迎优秀的你加入嘉翎公司大家庭。
职位要求:
重点:一定要会粤语!其他条件可以弹性,但是一定要会粤语,要求母语级沟通。
公司有客户资源提供,不用担心业绩问题!
要求有上进心,沟通流畅,性格开朗;执行力、理解能力强;
因属市场类工作,要求能吃苦,市场选址拓展避免不了经常出外勤实际调研物业的情况。
要求高中以上学历,应届毕业生也可。
要求年龄在40周岁以内,条件优秀的可以放宽。
有深圳本地客户资源的,做过房地产行业的可以优先考虑。
工作时间:
9:00-12:00,14:00-17:30,周六上午上班,下午弹性,周日休息。节假日同国家法定,满一年享受带薪年假。
项目经理
8000-9000元/月
物业经理保险1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责小区内物业管理工作的全面执行,确保服务质量符合公司标准;
2、协调处理业主关系,解决业主投诉及日常问题,提升业主满意度;
3、监督小区内公共设施设备的维护保养,保障其正常运行;
4、组织实施小区安全管理工作,包括但不限于安防、消防等;
5、管理物业团队,进行人员培训与绩效考核,提升团队工作效率。
任职要求:
1、具备物业管理相关专业知识,熟悉物业服务流程;
2、具有较强的沟通协调能力和团队管理能力;
3、良好的客户服务意识,能够有效处理突发事件;
4、有物业管理经验者优先考虑;
5、责任心强,能够适应高压工作环境。
客服管家
3000-4000元/月
管家社保1-2人月结全职
工作内容:1、收缴物业费。
2、处理日常业主报事报修。
3、负责管理区域日常事务。
职位要求:男女不限,形象佳、善于沟通有一定抗压能力,大专以上学历,熟练操作办公软件
工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30
行业经验:1-3年
职位要求:
工作时间:早8:30-12:00下午14:00-17:30
工程主管
7000-10000元/月
物业工程主管社保1-2人月结
工程主管:
1.大专学历以上,年龄42周岁以下,5年以上物业管理工程维保相关工作经验,有较好的操作技能并具备有效期内高低压证,精通物业设施设备管理(包括但不限于水电气、机电设备、消防设施、安防等设备),有大型产业园工作及其他工程类证书经验优先考虑。
2.全面负责项目变电设备系统、电梯、空调楼宇自控系统、消防监控系统、通讯等各项设备设施的正常运行。
3.负责工程部各项日常管理工作,编制调整与完善本部门作业指导书,对实施和整个情况进行过程监控,合理安排本部门工作分配。
4.做好项目的承接查验,制定更新设备台账、编制物业设备的保养等并负责组织计划的完成。
5.负责工程人员的日常管理、工作例会、工作安排、人员考核、人员培训等工作以及租户的装饰装修管理。
6.综合薪资7000-10000元,具体待遇视个人能力情况面议。
7.工作地点漕湖苏相合作区,能接受苏州市内调动。
品检工
因公司扩大规模,招车间包装干2名,男女不限,18-58岁,工作简单,容易上手,八小时制,流水线,三班倒,车间生产水晶挂件毛胚,招检验员,装货工,提升空间大,储备班长,工资3500-4000元,公司福利班中牛奶,餐补,意外险。德州开发区果园路
工厂技工生产技术员
招聘:诚聘生产技术工1名
薪资:4500-6000元/月
核心要求:大专及以上学历,熟悉机床操作与机械加工;45岁以下,,持有电工/焊工证者优先。
工作地点:齐河
到岗时间:1月20日前
薪资待遇:4500-6000元,缴纳五险,提供工作餐
德州齐河县招聘:齐河鑫汉世数控设备有限公司招聘薪资:3000-5000元/月车间钳工,装配
3000-5000元/月
装配钳工月结
招聘:齐河鑫汉世数控设备有限公司招聘
薪资:3000-5000元/月
车间钳工,装配工熟练工
物业工程主管1-2人月结
工程部主管,1
4000元/月
具备相关经验;能够有效地领导团队,确保部门目标的实现;对工作有高度的责任心,能够处理突发状况
保安电工消防证
物业招聘岗位:
【倒班保安员】3人,50岁以下,上24休24
2.【保安班长】1人,45岁以下,上24休24。
【消防员】2人,上24休24;50岁以下,消防需持消防证件上岗,有相关工作经验。
4.【客房保洁员】2人,52岁以下;
5.【电工】2人;电工需持有电工证上岗,50岁以下,有相关工作经验。
6.【秩序主管】1人,薪资5000+,48岁以下,大专以上学历。负责秩序团队管理,包括日常培训、绩效考核,确保团队执行力与专业素养达标。要求具备较强的抗压能力与应急处置能力,责任心强,沟通协调能力良好,需有2年以上相关管理经验。
7.【工程主管】1人,薪资5000+,要求50岁以下,大专以上学历,责任心强,良好的沟通协调能力,有3年以上相关管理经验。
五险,提供免费工作餐。
工作地点:兴隆台
☎:同步
物业工程主管社保6-10人月结
物业工程主管/工程助理
50岁以下,大专及以上学历,1 - 3年以上维修及相关岗位管理工作经验,具备团队管理能力,熟悉物业管理业务流程和相关法律法规。
薪资福利:年薪:5 - 7万元;一经录用,按本岗位相关福利待遇发放,入职缴纳社保、。享受通讯补贴,健康体检,员工关怀,逢春节、五一、十一、中秋、端午等发放节日礼包等。
招工人数:8名
面试时间:周一至周五
维修门禁物业工程主管监控弱电工
发布时间:(第十一条)
招聘岗位:
1、物业客服主管:男女不限,28-40 岁,3 年以上物业客服团队管理经验,擅长业主沟通与投诉处理。
2、物业客服:20-35 岁,沟通能力强,熟悉办公软件,有物业客服经验优先。
3、高压电工:持高压电工操作证,2 年以上高压设备运维经验,熟悉安全规范。
4、低压电工 / 弱电维修工:持低压电工证,精通低压电路、弱电系统(监控 / 门禁等)维修,有相关经验。
5、前台客服:20-30 岁,形象气质佳,负责前台接待、访客登记等基础行政工作。
6、护理专员:有护理相关资质或经验,熟悉基础护理流程,耐心细致。
7、物业项目副经理:40 岁以下,5 年以上物业项目管理经验,熟悉项目运营、团队统筹。
8物业客服主管:要求同岗位 3,需适应项目轮班,有大型社区经验优先。
9、协防主管有秩序维护团队管理经验,熟悉安防制度与应急处置流程。
10物业工程主管:持相关工程资质,3 年以上物业工程管理经验,熟悉设施设备维保体系。
咨询电话:同步
物业工程主管综合维修工
央企物业招聘:
工程主管岗(常州)
工程维修岗(江阴)
看机会的请联系我,陈女士:
山东德州物业管家具备1年以上物业管家从业经验,无经验者勿扰。主要负责业主对接相关工作薪资福
3000-4000元/月
管家月结
物业管家
具备1年以上物业管家从业经验,无经验者勿扰。主要负责业主对接相关工作
薪资福利:薪资范围3000 - 4000元/月,员工
山东德州招聘:物业招聘工程维修薪资:3000-4000元/月有物业维修工程一年以上经验有电
3000-4000元/月
物业维修工月结
招聘:物业招聘工程维修
薪资:3000-4000元/月
有物业维修工程一年以上经验
有电工证
年龄要求60以下
保洁
小区物业招聘:
保洁员2名、工程维修2名:
要求身体健康,吃苦耐劳,责任心强,工程需要电工证,从事相关岗位的,工作时间:7:45—11:30,13:30—17:00,月休4天、过节福利 ,工资面议。工作地点:齐河晏北片区 联系电话:。
绿化保洁
岗位名称:园区维护员;
岗位要求:1.维护园区内围墙、花圃、地面、树木等;2.园区巡逻;3.维修办公区域设备、清扫卫生、管理蔬菜种植与垃圾处理;
薪资待遇:月工资22002400元,月结;月休24天,提供午餐,不包住。夏季工作时间上午7:0010:00,下午4:007:00;冬季工作时间上午8:0011:00,下午2:005:00(需配合公司紧急工作安排)。
综合维修工
工程维修人员
持电工证,懂空调,吃苦难耐,服从管理、具有较强的责任心
薪资福利:工资面议,双节福利、月休四天
工作地址:大学东路德州职业技术学院东校区
物业维修工包吃月结
开发区澳德乐附近招聘物业维修人员,要求有消防中级证,电工证或者安全管理员证,能上夜班。一天工作七个半小时,管饭,工资面议。联系电话:
德州平原县诚聘德郓高速王打卦服务区物业综合主管,要求年龄55岁以下,会维修,有电工证,责任
3500-4000元/月
物业经理包住包吃月结
诚聘平原德郓高速王打卦服务区物业综合主管,要求年龄55岁以下,会维修,有电工证,责任心强,管吃住,工资3500-4000元/月,有物业管理经验者优先
工作地点:平原王打卦服务区
联系电话:
综合维修工
工程维修人员
持电工证,懂空调,吃苦难耐,服从管理、具有较强的责任心
薪资福利:工资面议,双节福利、月休四天
工作地址:大学东路德州职业技术学院东校区
山东德州物业招聘工程维修岗位,薪资范围30004000元/月,要求有物业维修工程一年以上经
3000-4000元/月
物业维修工月结
物业招聘工程维修岗位,薪资范围30004000元/月,要求有物业维修工程一年以上经验和电工证,年龄60岁以下,工作地点在山东德州。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供德州物业工程主管招聘在线招聘信息,主要招聘德州物业工程主管相关人才。作为物业工程主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物业工程主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。