主要负责微信接单及使用管家婆软件处理出入库账务

任职要求： 1、具备2年以上酒店或餐饮行业相关工作经验 2、年龄范围在25至50周岁之间 岗位职责： 1.收付款事务办理：负责客户款项的收取及对供应商、业务合作伙伴的付款操作，确保每一笔资金往来准确无误、及时处理，并符合公司财务管理规定。 2.票据与账务管理：负责各类财务单据和资料的整理与归档，包括支票、发票、收据及银行对账单等，编制相应财务台账，保证所有财务活动记录完整可查。 3.日常现金管控：负责企业日常现金的提取、保管、调拨及安全防护，保障现金供应充足，严格执行公司现金管理制度及相关法律法规。 4.银行业务操作：办理企业与银行之间的常规金融业务，如存款、取现、支票兑付、电汇、汇票等相关手续。 5.财务报表协助编制：配合财务团队完成月度、季度及年度资产负债表、现金流量表等报表的编制工作，提供真实可靠的财务数据支持。 6.税务支持工作：协助开展税务申报相关事务，确保企业依法合规纳税，及时掌握并落实最新税收政策调整。 7.跨部门协调配合：与财务、人力资源等内部职能部门保持良好沟通，保障公司资金流转和费用支出高效顺畅。

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现金管理 -负责4S店日常现金收付工作，包括售车款、维修费用、定金等款项的收取，确保资金进出准确、及时，并规范开具收款凭证。 -严格执行公司现金管理制度，确保操作流程合规，保障资金安全。

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大同骏捷运输有限公司招聘启事 大同骏捷运输有限公司专注于新能源重卡煤炭运输业务，立足山西大同，致力于打造高效、绿色、安全的现代化运输服务体系。因业务拓展需求，现面向社会公开招聘以下岗位，诚邀有志之士加盟： 一、招聘岗位及要求 （一）新能源电动牵引车司机（单班）20名，（双班）20名 1. 年龄25-50周岁，持有A2驾驶证及货运从业资格证，具备3年以上重型货车驾驶经验，熟悉煤炭运输路线者优先； 2.薪资标准：单班司机月薪8000-12000元，双班司机月薪（双人合计）12000-16000元，底薪+绩效+里程补贴+安全奖励，多劳多得；.月综合薪资12000-15000元，经验丰富的双班司机或长途运输司机峰值可达15000元以上。 （二）出纳1名；统计1名；队长2名 1. 年龄22-45周岁，财务、会计相关专业大专及以上学历，持有会计从业资格证书或初级会计职称； 具备2年以上出纳工作经验，熟悉现金管理、银行结算业务，熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件； 2. 年龄22-45周岁，统计、会计、物流管理相关专业大专及以上学历；具备2年以上运输行业统计工作经验，熟练运用Excel进行数据整理、分析及报表制作，能独立完成运输量、油耗（电量）、运输成本等数据统计核算； 3. 年龄35-55周岁，持有A2驾驶证及货运从业资格证，5年以上煤炭运输行业管理经验，有新能源车队管理经历者优先；熟悉大同及周边煤炭运输路线、货运政策法规及安全生产管4.出纳、统计岗位月薪5000-7000元，队长岗位月薪10000-15000元，均根据工作经验及能力面议； 以上人员能够接受春节期间值守工作安排；农历正月初一至初三在岗人员享受基本工资三倍薪资，正月初四至初七在岗人员享受基本工资两倍薪资；农历正月十五后，司机岗位统一安排轮流体班； 二、工作地点 山西省大同市南郊城区发煤站有限公司 三、应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历（附相关证件扫描件）发送至邮箱：@qqcom，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+联系电话”； 2. 现场报名：携带身份证、驾驶证、从业资格证、学历证等相关证件原件及复印件，前往大同市南郊城区发煤站有限公司报名； 3. 联系电话：（人事部）（郭经理）（韩经理）； 4. 报名截止时间：2025年12月31号 大同骏捷运输有限公司秉持“以人为本、诚信经营”的理念，为员工提供广阔的发展

任职要求： 1、具备2年以上酒店或餐饮行业相关工作经验 2、年龄在25至50周岁之间 岗位职责： 1.收付款操作：负责客户款项的收取及对供应商、业务合作伙伴的付款执行，确保每一笔资金往来准确无误、及时处理，并符合公司财务规范。 2.单据与账务管理：负责各类财务单据的整理与归档，包括支票、发票、收据及银行对账单等，完成账目登记并编制相应财务报表，保障所有财务活动记录完整可查。 3.现金运营：负责企业日常现金的提取、保管、流转及安全防护，确保现金供应充足，严格执行公司现金管理制度及相关法律法规。 4.银行事务办理：处理公司与银行之间的常规业务，如存款、取款、支票兑付、电汇、汇票等操作，确保银行业务高效有序进行。 5.财务报表支持：配合财务团队完成月度、季度及年度资产负债表、现金流量表等报表的编制工作，提供真实、准确的财务数据支持。 6.税务辅助工作：协助开展税务申报相关事务，确保企业依法合规纳税，持续关注税收政策动态并及时响应调整。 7.跨部门协调：与财务、人力资源等相关部门保持良好协作，保障公司资金运作和各项支出流程顺畅衔接。

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工作认真，细致。有耐心。有保密意识。

铝单板厂家招聘： 普工3名，要求50岁以下.试用期4000元，技术熟练后提升工资 下单，内账会计一名，40岁以下，男女不限，心细灵活，试用期4000元，业务熟练后提升工资 包食宿，细节面议

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招聘半天班，会蒸馒头优先，一个月1700，月休两天，8点半到1点左右，东信附近，有意者请联系

饭店，找一名洗碗工人，谁去了。

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工作内容 1.主要工作：应收账款整理，开票，对账，做账 2.辅助工作：日常收发货协助 任职要求： 1.有一定财会专业知识背景 2.熟练使用erp系统软件，熟练excel办公计算功能工作：日常收发货协助 3.熟练使用erp系统软件，熟练excel办公计算功能

主要工作职责 1.现金管理 负责公司日常现金、银行存款的收付、盘点与保管，确保账实相符。 办理报销、员工借款及还款等业务的现金支付。 每日盘点库存现金，编制《现金日报表》，确保现金余额与账面一致。 2.银行业务处理 负责公司银行账户的日常管理，包括支票、汇票、电汇等业务的办理。 及时到银行办理存款、取款、对账、转账等业务。 领取银行回单，并按时核对银行存款日记账与银行对账单，编制《银行存款余额调节表》。 3.单据与凭证管理 审核各类收付款单据的合法性、合规性及完整性，确保手续齐全。 妥善保管现金支票、转账支票、有价证券、财务印章及其他重要票据。 及时整理并传递收付款原始凭证，协助会计人员进行账务处理。 4.分子公司的账务处理、税务处理 5.其他相关工作 协助完成工资发放、等事宜。 配合完成内外部审计工作，提供所需资料。 完成上级交办的其他财务相关工作。 必备条件： 大专及以上学历，会计、财务、金融等相关专业。 1-3年以上出纳或相关财务工作经验，熟悉出纳工作流程。 熟悉操作办公软件（如Word,Excel）及财务软件（如用友、金蝶等）。 具备极强的责任心、原则性和保密意识，为人正直，作风严谨。 工作细致、有条理，对数字敏感，计算能力强。 具有良好的沟通能力和团队合作精神。

岗位职责： 1.负责公司日常资金收付管理，确保现金与银行存款数据准确无误； 2.处理基础财务账务工作，完成账目核对与登记，保障财务信息的完整与真实； 3.维护公司银行账户运作，办理各类结算业务，定期编制银行余额调节表； 4.配合开展行政事务，如文档归档、会议协调及日常办公支持等工作； 5.按要求完成上级安排的其他财务及行政相关任务。 任职要求： 1.熟悉财务系统及办公软件操作，具备较强的数字处理能力与细致严谨的工作习惯； 2.具备良好的沟通技巧和协作意识，能有效对接内部各项事务； 3.工作踏实主动，拥有较强的计划与执行能力，可同时推进多项任务并准时交付； 4.有担当精神，能在高强度环境下稳定输出，保持高效与准确； 5.掌握基本财务理论与行政实务知识，具有同类岗位工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、 2、领导安排的其他相关事项 3、应收、应付货款账期管理 4、公司与公司之间的催帐等事宜 5、开具发票（增值税专用发票、小规模发票） 任职资格： 有出纳相关经验且有会计证（工作一年以上者） 良好的职业道德操守；能长期胜任此岗位！北京户口优先或其爱人在京有稳定的收入 工作时间：周一到周六；法定节假日休息； 工作时间：周一至周五早9:00-18:00，周六早9:30-17:30，周日全休，享受法定假日。

岗位职责 1.资金收付管理 2.日记账登记 3.库存现金管理 4.银行账户管理 5.票据及印章管理 6.凭证整理与移交 7.资金报表编制 8.其他工作 上班时间：8:30-12:00、13:30-17:30，每月固定周日休。

工作内容 -负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的服务 -保持大厅区域整洁有序，维护良好的办公形象 任职要求 -具备较强的服务意识与职业素养 -能够妥善应对访客需求，提供高效解决方案 -富有责任心，能在压力下保持积极态度与耐心 工作内容 -承担来访宾客的接待任务，确保服务品质 -维护前台及公共区域秩序，营造干净舒适环境 任职要求 -拥有良好的语言表达与沟通技巧 -面对突发情况能沉着应对，及时处理 -具备协作意识，能与团队成员共同推进工作开展

1、具备1年以上行政人事相关工作经验 2、品行良好，无不良嗜好，执行力强，工作认真负责，具有敬业精神 3、坚持原则，维护组织纪律，敢于抵制不正之风，积极营造健康向上的工作氛围 1、负责厂区食堂运营、宿舍日常管理及6S现场管理工作 2、负责本地物资采购安排及厂区生产安全监督管理工作

岗位职责： 1、负责日常会计凭证的填制与复核，确保账务处理规范准确； 2、参与月度、季度及年度财务报表的编制工作，如资产负债表、利润表、现金流量表等； 3、配合完成各项税务申报任务，涵盖增值税、企业所得税及附加税费的申报事项； 4、开展成本核算工作，参与采购支出及相关费用的审核，助力财务管理优化； 5、关注税收政策变动，确保公司税务操作符合最新法规要求。 任职要求： 1、掌握会计核算基本流程，具备扎实的财会专业基础； 2、熟练使用财务系统及Office办公工具，能高效整理和分析财务数据； 3、具备良好的沟通意识与团队协作能力，可与内外部相关部门顺畅配合； 4、拥有较强的学习领悟力和实际问题应对能力，适应工作节奏变化； 5、持有会计类职业资格证书者优先录用。

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1.税务核算与申报：准确计算企业涉及的各项税种（增值税、企业所得税、个人所得税等），严格按照税法规定的申报周期完成月度、季度及年度纳税申报，保障申报信息真实、完整、无误。 2.发票与票据管理：负责增值税专用发票和普通发票的领用、开具、认证及存档工作，审核进项发票的合法性与合规性，建立并维护发票台账，定期开展发票盘点。 3.税务筹划与风险防控：结合现行税收政策与公司实际经营情况，提出可行的税务优化建议；定期开展税务自查，识别潜在风险，积极配合税务部门的检查与核实，及时提供相关税务文件。 4.税务资料归集与备案：系统整理纳税申报表、完税证明、发票存根联等税务材料，按照档案管理规范进行分类归档；协助办理税收优惠认定及备案事项的相关资料准备与报送。 二、主要岗位职责 1.严格执行国家及地方各项税收法律法规，确保企业税务操作合法合规，防范税务违规风险。 2.负责与税务机关、银行等相关外部单位的对接，处理日常涉税事务沟通、咨询及手续办理，保持良好的外部协作关系。 3.配合财务团队其他成员，提供必要的税务数据支持，参与成本核算、利润分析等财务管理工作，保证税务与财务数据的一致性。 4.密切关注税收政策变化，及时掌握最新法规动态，组织内部培训与宣导，提升各部门税务合规意识与政策理解水平。 5.完成上级安排的其他税务相关任务，包括税务报表编制、税务数据分析报告撰写等工作。

1、具备一年以上会计岗位实际工作经验； 2、工作态度严谨，具备良好的责任心和职业操守； 3、有餐饮行业财务相关经历者优先考虑； 4、持有会计类专业资格证书可享受相应补贴待遇。

岗位职责: 1.负责酒店财务体系的全面管理与执行 2.统筹财务团队日常工作的监督与协调 3.参与财务战略规划及年度计划的制定与实施 任职要求: 1.具备优秀的财务管理专业素养和团队管理经验 2.能够高效协同其他部门，保障财务信息的精准性 3.具备较强的分析判断能力，可妥善应对财务工作中的复杂问题

招聘销售会计: 工作地点:新荣区(有班车)，上市公司。 工作时间:双休，早9晚5(夏季5.30)，五险一金，月初结账期间需加班，之后调休。 薪资待遇:4500-6500(根据个人能力调整) 有意者请电话联系。 其他:制造业销售会计工作经验；年龄35岁以下；初级会计师以上职称；

一、岗位职责和工作内容 　　1、依据公司经营目标编制年度财务工作规划，并推动落实执行； 　　2、依据现行财务制度，牵头建立和完善公司各项财务管理制度、内部控制体系、操作细则及业务流程，持续优化财务管理机制； 　　3、制定资金运作方案，监督资金使用情况、预算与决算报告，全面负责会计核算、成本管控、资金调度及税务事务的统筹管理； 　　4、指导并监督财务团队按时完成各类会计报表的编制工作，确保报表数据真实、准确、完整； 　　5、定期核查公司财务及相关业务活动的真实性与合规性，及时识别并纠正违反财务规定的行为，保障企业资产与资金安全； 　　6、主导各项目税务策略制定与筹划安排，设计纳税方案、涉税流程，开展税务风险评估与监控； 　　7、参与重大投资决策及经营活动的风险分析，提供财务支持，实施全过程财务风险防控； 　　8、协调与银行、工商、税务等政府部门及金融机构的关系，积极争取政策支持，维护公司合法权益。 二、任职要求 　　1、年龄：35-45岁，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录； 　　2、学历背景：财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有注册会计师或其他相关专业资格者优先； 　　3、工作经验：在大型房地产或酒店行业担任财务经理或更高职务满五年以上； 　　4、专业知识：精通国家财务、税务、金融等相关法律法规，掌握系统的财务与会计理论知识； 　　5、沟通协调：具备出色的沟通、组织与协调能力，能高效对接内外部单位，推进跨部门协作； 　　6、领导能力：具有卓越的团队管理能力，能带领财务团队高质量完成各项工作，为管理层决策提供有力支撑； 　　7、诚信可靠：恪守职业操守，确保财务信息的真实、准确与保密； 　　8、团队协作：善于与团队成员协同配合，营造积极合作氛围，推动财务工作高效运行； 　　9、职业道德：具备优良的职业素养、严谨细致的工作态度，以及强烈的事业心与责任感。

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