岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3.核对采购到货与销售发货信息，及时反馈异常情况 4.与采购、物流、销售等部门对接，跟进物料流转进度 5.定期汇总库存数据，协助编制基础仓储报表 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、行政文员或相关岗位经验者优先 4. 能适应仓库环境，可配合短期搬运或盘点辅助工作 5. 遵守公司制度，服从安排，具备团队协作意识

招聘：仓库文员岗位职责：1、负责小仓库出入库登记、台账记录，做好仓库物资管理；2、负责来往账目核对、单据整理、数据登记，做好对账工作；3、做好各类单据、资料归档，定期配合盘点；4、完成领导安排的其他文职相关工作。任职要求：1、年龄20–45周岁；2、会基础电脑操作，熟练Excel，对数字细心；3、做事认真踏实，有责任心，账目仔细，有仓库账务经验优先；4、服从安排，稳定性好。薪资福利：薪资：4500元左右/月休息：每周单休社保：入职缴纳社保工作地址：_大堰共富产业园__________联系电话：___________

春晓鄞州公司仓库招聘，一名信息员，公司提供住宿，中餐，加班有晚餐！年龄，20岁∽45岁，工资待遇好请联系底以下电话。 王经理️电话 于总：️电话

任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、跟单助理或相关岗位经验者优先 4. 能适应仓库现场环境，服从工作安排，执行力强 5.具备基础数据敏感度，能配合团队完成阶段性盘点与优化任务

前期1. 学习掌握公司产品知识，并与公司客户建立良好对接关系 2. 负责公司产品的市场推广，承担对外沟通及客户接待工作 3. 收集所辖区域市场信息，拓展区域市场覆盖，提升产品销售业绩 后期 1. 团队管理职责，重点培养团队成员并推动业绩达成，持续提升个人业务能力，维护客户关系以实现长期战略合作 2. 加入讲师队伍，通过自身积累与公司系统培训，向保险从业人员及社会人士开展授课，发挥专长同时提升综合能力 福利待遇 1. 训练津贴＋业务提成＋季度奖励＋新人奖励＋增才奖励＋国内外旅游激励 2. 享有长期团队管理、营销技能、专业能力等多维度系统培训机会 3. 可参与公司管理团队建设，凭个人实力争取晋升。晋升机制公开、公平、公正，提供充分展现个人才能的发展平台 工作时间： 周一至周五 8:30-11:00 周末双休，法定节假日正常休假

【岗位职责】 1. 自营业务轮岗：参与自营电商的日常运营，包括选品上架、营销活动策划、页面内容运营、库存管理与数据分析，熟悉自营业务的完整链路。 2. 分销业务轮岗：参与分销渠道开拓与维护，对接线下书城、电商平台、馆配等渠道客户，了解分销政策制定、渠道价格管理、订单履约及回款流程。 3. 运营支持与项目管理：协助各业务板块负责人推进重点项目，参与跨部门协调、数据报表整理、运营复盘等工作，培养全局经营视角。 4. 总助事务协助：轮岗结束后（或同步），协助总经理处理日常经营事务，包括会议组织与纪要、经营数据跟踪、战略提案筹备及对外联络等工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限，出版、新闻传播、市场营销、汉语言文学、国际经济与贸易等相关专业优先； 2. 对图书行业有真诚的热情，喜欢阅读，对图书市场趋势有一定感知和思考； 3. 具备较强的学习能力与适应力，能在轮岗中快速理解不同业务模块并产出成果； 4. 具备优秀的沟通协调能力，善于跨部门协作，能与不同团队高效配合。 【公司介绍】 十年深耕，铸就卓越品牌。我公司自2015年成立以来，已快速成长为图书头部电商公司，日均发货单量20W+，年销售额8亿+，还在高速发展中。我们是一家用数据驱动、让员工像老板一样经营自己业务的创业平台。如果你对“成为经营者”而不仅仅是执行者感兴趣，我们可以深入聊聊，看看有没有一起创造新故事的可能。 核心实力与业务规模： 1. 团队规模：我们拥有500余名精英员工，组建了一支专业、高效、充满活力的团队，为公司持续发展提供核心驱动力。 2. 多元业务：公司主营业务为图书销售，并在此基础上成功拓展至办公文具、地毯、包装印刷、食品等多个领域，满足客户一站式采购需求，构建了丰富的产品生态矩阵。 3. 庞大渠道： 3.1 线上全覆盖：我们的店铺已全面覆盖国内主流电商平台，触达亿万线上消费者。 3.2 强大分销网络：拥有超过10,000家合作分销商，并与10,000余名达人建立了深度合作关系，形成了立体化、爆发力强的营销与销售体系。 4. 智慧供应链：我们自建了总面积超过23,000平方米的现代化智能仓储系统，包括全品仓（8000+㎡）、爆款仓（15000+㎡），并设有中通、韵达仓，以实现高效物流分流。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，社招、校招、实习均可。 2. 热情开朗，善于与人沟通。 3. 适应倒班和高效的工作环境。 4. 乐于从事连锁餐饮零售业。 5. 不限经验，若您在零售餐饮行业有工作经历更佳（肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等零售或连锁超市）。 【岗位职责】 1. 【服务展现】以身作则，展现品牌服务行为；辅导员工达到服务要求；妥善处理意外事件。 2. 【人员管理】合理安排员工工作岗位，明确班次目标并追踪达成；遇到特殊情况，合理调配人力，保障营运顺畅；带动团队士气并适时认同鼓励。 3. 【货物管理】做好值班前效期确认，确保物料在保存期限；确保班次中产品品质合标准；运用系统以确保货物供应。 4. 【设备管理】确保设备正常运转，并辅导员工正确操作设备，如设备故障，及时处理。 【晋升路径】 管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理；副经理及以上职级100%内部晋升，无空降。 1. 管培生：前1-3个月轮岗，通过鉴定后开始学习值班管理，统筹协调餐厅人、财、物，维系楼面正常运营。 2. 副经理：以行政工作为主，采购订货、人员排班、新产品营销、品质管理等。 3. 资深副经理：财务管理，人力资源管理，培训辅导。 4. 餐厅经理：全权经营一家餐厅，以及公关品牌和商圈等方面管理。 【福利待遇】 1. 薪资说明：前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪3400~4800元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪4400~5500元/月，另有季度奖金800~1200元/季度；薪资及季度奖金均随职级升高而不断提高。 2. 工作时间：倒班轮休制，排班灵活，视餐厅营业时间而定，月工时190~201小时。 3. 基础福利：毕业后全额缴纳五险一金（工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、住房公积金）；并享受全薪年假5个工作日起，最高20个工作日；还有带薪婚假/产假/哺乳假/病假/丧假/护理假/独生子女陪护假/育儿假等。 4. 晋升到餐厅经理还可享受以下福利： 4.1 满一年，且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为公司的股东； 4.2 满两年，可享受“全家福健康关怀计划”，为家人的健康保驾护航； 4.3 满三年，则享受“补充购房福利计划”，包括免息贷款和房息补贴，以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件； 4.4 满五年，被授予价值3000美金的限制性股票。

综合文员，负责单据台账、行政资料、日常事务处理；要求做事踏实严谨，守口保密，有责任心，服从工作安排。

工作职责： 1、 负责内销与外销发票的开具，完成每月开票资料及发票存根联的归集、整理与装订工作； 2、 按不同业务类别，汇总内销开票明细，并据此编制税金结转会计分录。结合实际开票数据，核对并说明余额调节表中差异是否源于开票超额或不足。整理外销发票清单，与出口报关信息进行匹配。汇总销售相关数据并提交会计团队用于账务处理； 任职要求： 1、 具备本科或以上学历； 2、 遵守客户单位的各项管理制度与规范； 3、 熟练掌握Microsoft Office等常用办公软件操作； 4、 具备良好的书面表达、语言沟通能力以及团队协作意识； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、员工食堂

【岗位职责】 1. 负责招聘工作，包含招聘信息发布、面试邀约与安排、简历筛选以及结果跟进。 2. 维护各个招聘渠道，及时更新招聘信息和岗位曝光。 3. 协助办理员工入职手续及相关行政事务，保障入职流程顺畅。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通表达与协调能力，能高效对接部门与候选人

1：小车司机送人，底薪8000加提成 工作时长8-10小时 工资周结或月结，有自己的直营平台 指派单子给你 （纯开车

宋诏桥需要一名长期或带班的驾驶员。

岗位职责： 1.负责钢结构吊装作业的司索、指挥及现场协调工作，确保起重过程安全高效 2. 准确识读钢结构安装平面图、节点图等施工图纸，合理规划吊点与吊装顺序 3.检查吊具、索具、起重设备安全性，落实吊装前安全确认与交底 4.配合施工团队完成构件就位、校正、固定等全过程作业 5.严格执行起重作业安全操作规程，及时报告并处置现场安全隐患 任职要求： 1.持有效《特种设备作业人员证》（起重机指挥/司索Q1/Q2），证件在有效期内且可查验 2.熟悉钢结构吊装工艺及GB/T 3811、GB 6067等起重安全技术规范 3. 具备基本识图能力，能独立理解钢结构安装图纸关键信息 4. 身体健康，无恐高症、眩晕症等影响高空或起重作业的疾病 5.工作地点为宁波市鄞州区，能适应现场施工环境，服从项目调度

大龄工18-50！长白班！可预支！包吃住！不体检！ 生产家用冰箱小家电，贴标签、贴海绵岗位 上班7:30-19:30，计薪12小时 综合月薪6000-7500左右

宁波市慈溪市招水电

招聘文员 【岗位】文员（外包） 【工作内容】 1、现场物资盘点、登记； 2、物品进销存台账录入、整理； 3、熟练使用电脑，会 Excel 表格制作与数据统计。 【任职要求】 年龄 20-35 岁，做事细心，吃苦耐劳，有责任心，能配合现场工作。 【薪资】4000-4500 元/月 联系电话：

（）冷库招工入库出库文员：要求会电脑操作，会简单的做账。叉车工：持有叉车证制冷师傅：懂冷库维修维护制冷学徒：可带教以上岗位退伍军，具体工资面议。电话：

工作内容：负责日常包材进出账统计，盘点账目差异，报表发送，配合处理日常工作中遇到的问题 岗位要求：会基本办公软件，高中以上学历 有白夜班，有工作餐 薪资待遇：6000元以上/月

岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3.核对采购到货与销售发货信息，及时反馈异常情况 4.与采购、物流、销售等部门对接，跟进物料流转进度 5.定期汇总库存数据，协助编制基础仓储报表 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、行政文员或相关岗位经验者优先 4. 能适应仓库环境，可配合短期搬运或盘点辅助工作 5. 遵守公司制度，服从安排，具备团队协作意识

物流文员，收发货揽件，要有2年以上从业经验者。责任心强，思路清晰。

门店地址：海曙区中山东路93号中山大厦1楼老娘舅餐厅 【招聘岗位】晚班打烊兼职 招聘人数：2名 工作时间：17:30-21:00 工作内容： 1. 主要负责产区出餐； 2. 负责打烊卫生清洁。 【招聘岗位】储备管理 工作内容： 1. 一阶段：餐厅产区、服务区的岗位操作，明确掌握餐厅QSC管理标准； 2. 二阶段：掌握并操作餐厅值班，人、财、物的协调，处理客诉等管理技能，提升顾客满意度； 3. 三阶段：涉及门店营运管理全流程，打造正向团队氛围，实现自我突破。 【岗位要求】 1. 身体健康，已有健康证优先； 2. 性格开朗，积极主动学习，责任心强，有团队协作及目标意识； 3. 适应餐饮行业快节奏。 【晋升路径】 储备管理——储备副店/副店——店总 【福利待遇】 1. 满勤月度综合薪酬：4000~4500元/月； 2. 入职缴五险一金（实习生除外）； 3. 享受储备管理补贴、地区补贴、员工餐、年假、法定节假日三薪等。 欢迎加入储备管理团队

招聘文秘或文员岗位，薪资面议。岗位职责包括：1.负责各类文件、合同、报表的录入、打印、归档及保管，确保文档规范可追溯。2.协助部门进行表格统计、台账更新、系统数据维护。3.负责会议室预定、会议纪要记录，以及来访客人登记接待、电话转接。4.对接人事、财务、业务部门，传递单据和流程，例如报销单初审、用印申请。5.完成上级临时安排的其它事务。

【岗位职责】 1. 建立、健全并贯彻落实公司的物流管理制度及相关工作流程。 2. 收集行业先进物流模式，掌握国家最新行业规定。 3. 根据物料属性设定和规划外库的仓库布局。 4. 结合供应商的实际仓储需求，通过物流设计改善供应商的送货和存储环节。 5. 根据短驳车车厢高度、配送速度，结合库区位置及物料配送数量，安排库区专用车辆，提升车辆配送率。 6. 根据物料各环节周转的最优要求和方式，设计物料所应采用的流转方式及具体流向。

申通快递，拉货扫描，倒包，分捡，装卸

形象气质佳，，身高165cm以上，身材苗条，面容姣好 岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理维护前台区域及公共区域整洁有序，营造良好的企业形象 5. 配合完成会议安排、访客预约及基础文书处理等综合事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练、细致耐心 3.有前台或行政类工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，具备基础英语听说能力者更佳 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理临时事务，会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4. 管理协调后勤保障相关事宜 5. 完成上级交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，具备亲和力与服务意识

记录公司每天的工作在公司传达老板的安排调度整理公司文件 地址宁波市慈溪市慈东工业区豪杰搬运服务有限公司（离得近优先）

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，社招、校招、实习均可。 2. 热情开朗，善于与人沟通。 3. 适应倒班和高效的工作环境。 4. 乐于从事连锁餐饮零售业。 5. 不限经验，若您在零售餐饮行业有工作经历更佳（肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等零售或连锁超市）。 【岗位职责】 1. 【服务展现】以身作则，展现品牌服务行为；辅导员工达到服务要求；妥善处理意外事件。 2. 【人员管理】合理安排员工工作岗位，明确班次目标并追踪达成；遇到特殊情况，合理调配人力，保障营运顺畅；带动团队士气并适时认同鼓励。 3. 【货物管理】做好值班前效期确认，确保物料在保存期限；确保班次中产品品质合标准；运用系统以确保货物供应。 4. 【设备管理】确保设备正常运转，并辅导员工正确操作设备，如设备故障，及时处理。 【晋升路径】 管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理；副经理及以上职级100%内部晋升，无空降。

文员2名，高中及以上学历，工资6000元26天计算，没有食宿，不接受短期工。

工作内容： 通过电话或线上方式对接即将到期的老客户，协助完成续费事宜，产品为刚需，到期必须续订，业务推进顺畅，提成丰厚！ 福利待遇： 1、高稳定薪资：综合保底底薪3000元+免费午餐，月综合收入8000-12000元，业绩突出者收入可达20000元以上（上不封顶）。 2、劳动合同：入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金。 3、免费工作日午餐：享受5A级餐饮标准，营养均衡搭配，包含2荤2素1炖汤，餐后提供甜点、水果及酸奶。 4、工作时间：每日工作时段为8:30-11:30，13:00-19:00，中午休息1.5小时；每周单休，法定节假日按规定放假。 5、补贴项目：享有高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励奖金及年终奖等多项补贴。 6、其它福利：办公环境为室内白领标准，定期组织旅游活动、员工生日会，以及各类生活与团队建设活动。 慈溪职场地址： 宁波市慈溪市慈甬路456号