岗位职责： 1.熟悉各类记账及报税操作流程。 2.负责票据的整理归档与报表的装订管理。 3.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.年龄25-38岁，全日制大专及以上学历，有工作经验者条件可适当放宽。 2.具备良好的职业道德，注重稳定性，长期发展优先。 3.具备较强的沟通与协调能力。

先给结论：财务招聘要求需涵盖学历专业、工作经验、专业技能、软件工具、职业素养五大核心维度，不同岗位层级（基础岗/管理岗）要求差异显著，建议结合企业规模与行业特性细化。 ###基础框架与核心要素 财务岗位招聘要求需明确以下模块，不同岗位层级侧重点不同： -**学历与专业**：基础岗大专及以上（财务相关专业），管理岗本科优先，CPA/中级会计等证书为加分项。 -**工作经验**：基础岗2年起，管理岗需5年以上+团队管理经验，特定行业（如建筑/医疗）优先。 -**核心能力**：账务处理、成本核算、税务合规、数据分析、风险控制。 ###不同岗位要求对比表 |维度|基础会计岗（如出纳/核算会计）|财务经理岗|关键差异| |------------|------------------------------|-----------------------------|------------------------------| |**学历**|大专及以上，财务相关专业|本科及以上，CPA优先|管理岗对学历和证书要求更高| |**经验**|2年财务经验，可接受应届生|8年经验+3年上市公司管理岗|管理岗强调多场景实战案例| |**技能**|熟练Excel+金蝶/用友|ERP系统优化+预算偏差控制|管理岗需业务赋能与战略支持| |**工具**|基础财务软件操作|金蝶云星空/SAP+BI工具|管理岗要求系统搭建与数据驾驶舱能力| >（补充说明）表中经验要求参考建筑、连锁加盟等复杂业务场景，简单核算岗可适当降低经验年限。 ###通用模板与注意事项 **基础岗通用模板**： -学历：大专及以上，财务相关专业，持初级会计证； -经验：2年财务经验，熟悉企业会计准则及税务流程； -技能：熟练使用Excel（VLOOKUP/数据透视表）和金蝶/用友，有成本核算或资金管理经验优先。 **管理岗额外要求**： -设计盈利模型与资金池架构，过往预算偏差率≤5%； -推动政策优惠落地（如乡村振兴补贴），确保税务零处罚； -用财务语言输出业务改进建议，实现业财协同。 需要我针对特定行业（如电商/制造）或岗位（如成本会计/税务专员）细化招聘要求吗？ 以上内容由AI搜集并生成，仅供参考

【岗位职责】 1.协助主管会计开展外勤事务，例如前往税务部门办理相关业务，遇专管员咨询或提出问题时，及时向主管会计汇报； 2.负责在工商、税务及银行窗口办理各类相关手续； 3.接收并核对客户票据，整理并粘贴有效票据，对无效票据进行分类归档，并注明作废原因； 4.完成领导交办的其他工作任务。 【任职要求】 1.具备会计专业大专及以上学历，持有会计上岗证或为会计相关专业背景； 2.年龄18-25周岁，踏实肯干，具备进取心； 3.具有较强的沟通表达能力与理解能力，能够服从工作安排； 4.工作认真负责，能适应高强度任务，熟练操作常用办公软件。

负责流水记账，及文档整理，会Excel和word,3500/月，年龄30岁以上，和国家法定节假日都有。

食堂成本管理兼食堂食品安全员

会做全盘账，有经验的

1、落实公司及上级领导安排的各项任务； 2、负责窗口业务的现场受理与办理； 3、办理过程中相关材料的收集、整理、打印及提交； 4、及时反馈在办事项的进展情况； 5、完成已办结事项的资料移交工作； 6、对异常情况及时向上级汇报并反馈； 7、收集相关政策信息并提交组长统一汇总。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、掌握基本办公软件操作，有工商事务办理经验者优先； 3、性格积极乐观，具备一定的语言表达能力和逻辑思维，善于沟通协调，执行力强。 工作时间：8:30—12:0013:30—18:00周末双休法定节假日正常休息 公司福利：双休、五险、补充医疗保险、节日福利、年终奖、带薪假期、丰富团建活动、员工旅游、零食水果咖啡下午茶、温馨和谐的办公环境和氛围

岗位职责： 1、落实公司及上级领导安排的各项任务； 2、负责窗口业务的现场受理与办理； 3、办理过程中相关材料的收集、整理、打印及提交； 4、及时反馈在办业务的进展情况； 5、完成已办结事项的资料移交工作； 6、对异常情况及时上报并跟进反馈； 7、收集相关政策信息并提交组长统一汇总； 任职资格： 1、年龄24-33岁，全日制大专以上学历，有工作经验者条件可适当放宽； 2、具备良好的沟通与协调能力； 3、掌握基本办公软件操作技能； 4、形象端正，踏实肯干，身体健康； 5、具有工商事务办理经验者优先考虑

岗位职责： 1、负责日常财务文件的分类与存档，保障财务数据的规范性与可追溯性； 2、协助开展财务报表的编制工作，涵盖资产负债表、利润表及现金流量表等核心报表； 3、参与成本核算环节，配合完成费用核对及采购支出的数据分析； 4、协助处理税务申报事务，确保增值税、企业所得税及其他税项申报的及时与准确； 5、协同内外部审计工作，按时提供所需财务资料并进行合理说明，满足合规要求。 任职要求： 1、掌握系统的会计理论知识，了解会计准则及相关税收法规； 2、熟练使用财务系统及常用办公软件，具备较强的数据整理与分析能力； 3、具备良好的表达能力与协作意识，能有效对接内外部协作事项； 4、工作严谨踏实，责任心强，具备良好的职业操守和信息保密观念； 5、具有财务岗位实践经验者优先录用。

岗位职责: 1.负责公司人力资源相关事务，涵盖员工关系管理、招聘流程推进等工作内容。 2.负责会计事务处理，保障财务数据的准确性与及时性。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效落实上级安排的各项工作任务。 2.具有团队协作意识，积极参与团队合作，共同达成团队目标。 3.具备较强的学习能力，能够持续优化和提升工作方法与效率。

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

60*120墙砖价格42元每方 一万多平方明天能进场打电话

1.负责公司日常招聘事务 2.负责公司考勤，保险办理事务，人员入职离职事务 3.统筹办公，劳保用品，系统管理 4.配合生产，完善数据管理 能熟练使用office等常规软件

招聘：南通崇川区招贴砖六至十人， 省南通市崇川区

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 扫描，生产，组装，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地点：安徽芜湖

岗位职责： 一、日常核心工作 -生产相关发票管理：审核原材料采购发票、设备购置发票的合规性，确保与采购合同、入库单一致；监督工厂产品销售发票开具，匹配销售订单与出库单，避免虚开或错开。 -增值税专项管理：登记生产用固定资产、原材料的进项税额台账，区分可抵扣与不可抵扣项目（如用于集体福利的材料进项需转出）；实时跟踪产成品销售的销项税额，确保进销项核算准确。 -税务基础核算：根据生产工时、材料领用等数据，合理分摊制造费用，准确核算各产品的计税成本，为后续税费计算提供依据。 二、周期性重点工作 月度/季度工作 1. 完成常规税费（增值税、附加税、个税等）的核算与申报，重点关注生产型企业增值税即征即退（如部分行业）、小微企业税收优惠等政策的适用。 2. 核对财务账面“生产成本”“库存商品”等科目与税务申报数据，分析税会差异（如存货跌价准备的税务调整），并做好记录。 3. 对工厂季度能耗、产能、销售收入等数据进行梳理，确保与纳税申报数据逻辑一致，防范税务稽查风险。 年度工作 主导企业所得税年度汇算清缴，重点处理生产资产折旧（如机器设备加速折旧政策）、资产损失税前扣除（如报废生产设备）等专项事项。 三、专项管理职责 -生产资产税务管理：跟踪工厂固定资产（机器设备、厂房等）的购置、折旧、处置全流程，确保按税法规定计提折旧，及时办理资产处置的涉税申报。 -库存税务管控：定期参与工厂库存盘点，对存货盘盈、盘亏、过期报废等情况，按税法要求完成税务处理，留存相关证明材料。 -税务合规与沟通：对接税务机关，处理工厂税务稽查、纳税评估等事宜；向工厂管理层反馈税务政策变化对生产经营的影响（如原材料采购税率调整）。 任职要求： 1.懂工厂会计实务，具备3年以上税务会计工作经验； 2.懂内外账 3.熟悉金蝶云系统

岗位职责： 1、负责生产成本的会计核算及相关财务报表的编制工作； 2、参与财务管理制度的优化与完善，组织修订及更新财务核算操作规范； 3、承担财务系统中主数据的维护与管理工作； 4、依据税务申报计划按时完成各项税费申报工作； 5、配合财务经理推进内部控制体系的健全与实施； 6、审核日常费用报销单据，确保合规性与准确性； 7、协助财务经理开展预算全流程管理：包括预算编制、调整、分析及执行监控； 8、支持财务经理推动财务信息化系统的建设与落地； 9、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计类相关专业，持有会计从业资格证书； 2、具备3至5年在食品制造或流通行业领域的财务工作经验； 3、具有制造型企业财务核算实践经历；熟悉企业会计准则，具备合并报表编制经验；掌握税收法规，拥有税务筹划及企业所得税汇算清缴实操经验； 4、熟悉企业内控机制，曾参与或主导财务内控流程的设计与优化； 5、具备良好的团队协作精神，目标导向意识强，执行力佳，沟通协调能力良好； 6、为人正直诚信，工作责任心强，能适应一定工作压力

1.本科及以上学历，财务相关专业，具备会计从业资格或专业职称证书，有主办会计工作经验； 2.掌握扎实的会计理论与实务技能，了解制造业财务管理流程，可独立开展各项会计事务，工作认真负责、细致严谨，具备良好的跨部门沟通协作能力，保障财务工作高效运转，能适应较高强度的工作节奏； 3.承担日常账务处理，包括记账、会计档案整理、对账、成本核算等工作；确保各类账目清晰准确，实现账账相符、账证相符、账表相符、账实相符；为管理层提供真实、完整的财务数据支持； 4.熟悉金蝶云星空ERP系统，熟练操作财务软件及常用办公软件； 5.品行端正，遵守公司规章制度，执行力强，积极配合团队管理要求； 6.性别不限； 7.薪酬待遇面议

会计兼跟单发货 1.承担日常会计核算相关事务； 2.编制月度、年度财务报表以及年度财务决算报告； 3.办理各类税务申报，包括职工社保及各项税费的缴纳； 4.以外账处理为主，同时兼顾跟单与发货工作； 5.完成上级安排的其他工作任务。

做会计分录。

岗位职责： 1、按时完成账务处理及结算任务，规范开展会计核算，准确填制与审核会计凭证，登记明细账和总账； 2、合理计算收入、费用与成本，正确核算财务成果，独立编制公司月度、年度会计报表，承担年度会计决算及利润分配的核算工作； 3、依据规定的成本、费用开支范围和标准，审查原始凭证的合法性、合理性与真实性，核查费用审批流程是否符合公司制度要求； 4、及时整理会计凭证、账簿、报表等财务资料，做好收集、汇总、归档等会计档案管理工作。 任职要求： 1、年龄25-38岁，本科及以上学历，财务、会计相关专业，熟悉行业政策变化，具备扎实的专业知识； 2、具有代理记账工作经验者优先，需持有初级会计职称或以上资格； 3、性格开朗，具备良好的学习能力和人际交往能力； 4、拥有较强的沟通协调能力与应变组织能力； 薪资福利: 双休法定节假日五险一金每月团建无责底薪4500+代账提成+补贴 1、加入我们，您将享有舒适的工作环境与融洽的团队氛围； 2、提供健全的晋升机制，定期进行岗位调整与薪资提升，享受年终奖金； 3、落实国家规定福利待遇，包含医疗保险、社保及住房公积金； 4、享受各类假期福利，除法定节假日外，还包括婚假、产假、陪产假等； 5、生日关怀、节日礼品，以及不定期组织集体活动，如中秋博饼、端午节庆、年终聚餐、户外拓展等。

岗位职责： 1、按时完成账务处理及结算工作，规范开展会计核算，准确填制与审核会计凭证，登记明细账和总账； 2、合理计算收入、费用与成本，真实反映财务成果，独立编制公司月度、年度会计报表，承担年度决算及利润分配的核算任务； 3、依据规定的成本与费用列支范围和标准，审查原始凭证的合规性、合理性与真实性，核查费用审批流程是否符合公司制度要求； 4、及时整理会计凭证、账簿、报表等财务资料，做好归集、编目与存档等会计档案管理工作 任职要求： 1、年龄25-34岁，本科及以上学历，财务、会计相关专业，熟悉行业政策导向，具备扎实的专业知识； 2、具备代理记账工作经验者优先考虑，需持有初级会计职称或以上资格； 3、性格开朗，具备良好的应变能力与学习意识，善于人际沟通； 4、拥有较强的沟通协调能力及组织应对能力； 薪资福利: 双休法定节假日五险一金每月团建无责底薪4500+代账提成+补贴 1、加入我们，您将享有舒适的办公环境与融洽的团队氛围； 2、提供清晰的职业发展通道，定期晋升调薪机会，享受年终奖金； 3、落实各项社会保障待遇，包含医疗保险、社保及住房公积金； 4、假期待遇优厚，除法定假日外，还设有婚假、产假、陪产假等福利； 5、生日关怀、节日礼品，以及多样化的集体活动，如中秋博饼、端午聚会、年终聚餐、户外拓展等。

昇茂财税成立于2018年，专注于为中小微企业提供一站式财税服务，涵盖会计核算、发票管理、税务合规申报及整体财务管控。目前服务网络已延伸至镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市。依托扎实的本地化运营基础，公司已成为区域内行业标杆企业，每年为超10000家企业提供全流程企业服务，累计为近30000家客户完成代理记账与纳税申报。主营业务包括：工商注册、证照办理、工商税务事项处理、代理记账、税务咨询、审计服务、税收优化、企业注销等全周期企业服务，业务再多样，记账报税始终是核心； 【关于你在意的福利待遇】 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，周末双休，法定节假日正常休息，不占用私人假期，确保充分的休闲与陪伴时间； 2、依法缴纳五险一金，完善个人保障体系； 3、轻松融洽的工作环境+日常零食茶歇+定期团队建设活动； 4、薪酬构成：无责任底薪4500元+阶梯式提成，综合月收入8k-20k以上； 5、每月20日准时发放薪资，绝不延迟； 【接下来，你的主要职责】 1、通过日常对接与客户建立良好合作关系，配合公司主办会计解答客户的财税疑问，负责客户维护及服务续约相关事宜； 2、运用公司提供的专业培训资源，为服务对象提供高质量的财税咨询与税务规划建议，积极主动响应并解决客户需求。 持续提升昇茂财税品牌形象，成长为值得信赖的财税顾问，为客户输出专业、精准的服务体验； 【零经验也能上手——带薪培养机制】 无需具备行业背景，公司提供系统化带薪培训，设置合理成长周期，由主管和资深同事全程指导业务开展，助力顺利签单。只要踏实肯干、愿意学习，短时间内即可独立应对各类业务问题和客户服务需求； 【我们期待这样的你】 1、年龄24-38岁，有相关从业经历者可适当放宽要求； 2、拥有良好的学习能力与出色的沟通技巧； 3、熟练操作电脑，掌握常用办公软件； 4、责任心强，性格积极乐观，具备较强的执行力与主动参与意识。

[岗位职责] 1、监督并跟进各岗位人员的工作流程与执行进度，定期抽查代账客户记账凭证的规范性与准确性； 2、严格执行国家相关财政法规与财务政策； 3、具备独立构建完整财务架构的能力，能够系统化建立并优化财务管理制度体系； 4、制定并持续完善财务管理与会计核算相关的规章制度，按计划进行更新与调整； 5、负责财务团队的人才培养与日常管理，评估财务人员工作质量，协调财务与其他部门间的协作关系，积极应对并解决工作中出现的各类问题，确保财务工作高效、精准推进； 6、积极配合会计经理完成各项财务管理任务。 [任职要求] 1、具有3年以上财务团队管理经验，财务、会计等相关专业本科及以上学历，持有中级以上会计职称者优先； 2、具备良好的沟通与协调能力，性格稳重，细致耐心，品行端正； 3、专业素养扎实，综合工作能力强； 4、严格遵守财经纪律，坚持原则，办事公正，认真执行公司各项管理规定； 5、熟悉国家财经法律法规及相关政策，熟练使用昇茂财税等财务软件操作。 昇茂财税是一家“互联网+财税”模式的代理记账公司，业务团队已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市，我们主要为中小企业提供做账报税、工商营业执照办理、资质办理等服务。

昇茂财税成立于2018年，致力于为中小微企业提供全方位的财税服务解决方案，涵盖会计核算、发票管理、税务合规申报及综合财务管理。目前业务团队已布局镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市，依托扎实的市场积累，已成为本地财税服务领域的领先企业。每年为超10000家企业提供多元企业服务，累计为近30000家客户完成代理记账与纳税申报。服务范围覆盖企业全生命周期需求：工商注册、资质申办、工商税务事务、代理记账、税务筹划、审计服务、税负优化、企业注销等，业务再多，记账报税始终在线； 【关于你最关注的福利待遇】 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，周末双休，法定节假日照常休息，不占用私人假期，保障充分的休闲与陪伴时间； 2、依法缴纳五险一金，完善个人保障体系； 3、轻松融洽的工作环境+日常零食茶歇+定期团建活动； 4、薪酬结构：无责任底薪4500元+阶梯式提成，综合月收入8k-20k以上； 5、每月20日准时准点发放薪资，绝不拖欠； 【接下来，你的主要职责包括】 1、通过日常交流与客户建立良好合作关系，配合公司主办会计为客户解答财税相关问题，协助完成客户维护与续费工作； 2、运用公司提供的专业培训成果，为服务对象提供高质量的财税咨询与税务规划建议，主动响应并解决客户疑问，持续提升昇茂财税品牌形象，成为值得信赖的财税顾问，输出专业、精准的服务内容； 【没有行业基础？——我们提供带薪培训】 无需具备财税从业经验，公司提供系统化带薪培训课程，设置合理的成长周期，主管与同事全程协同支持业务开展，助力顺利签单。只要踏实肯干、积极学习，短时间内即可独立应对各类业务问题与客户需求； 【最后，我们希望你是】 1、年龄24-38岁，有相关工作经验者可适当放宽年龄限制。 2、拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧。 3、熟练操作电脑，掌握基础办公软件使用。 4、责任心强，性格乐观，具备良好的执行力与主动参与意识。

一、岗位职责： 1.财务战略与资本运作 -制定公司财务战略，支持业务扩张（如并购、投资、融资） 2.成本与预算管理 -牵引和驱动全价值链环节的降本控费 -推动全面预算管理，控制预实偏差 3.财务合规与报告 -确保A股上市公司合规性（如会计准则、证监会披露要求、内控规范）。 -编制合并报表，组织年报/中报审计，对接会计师事务所和监管机构。 -建立符合《企业内部控制基本规范》的财务内控体系 4.业财融合与决策支持 -编制管理报告，通过经营分析促进经营决策和持续改进 -通过业财模型，支持定价、产能规划、供应链优化等业务决策 5.资金与税务管理 -统筹资金计划，保障流动性，优化资金使用效率 -设计税务筹划方案，防范税务风险（如增值税、出口退税、转移定价） 6.团队与系统建设 -领导财务团队，培养复合型人才 -推动财经数字化转型 二、任职资格： 1、知识要求： （1）财务与会计 -会计准则：精通中国会计准则（CAS）、国际财务报告准则（IFRS），熟悉制造业特殊会计处理（如收入确认、存货减值、固定资产折旧）。 -合并报表：掌握复杂股权结构下的合并报表编制，关联交易披露。 -成本管理：精通标准成本法、作业成本法（ABC）等 （2）预算与分析 -全面预算：精通全面预算、滚动预算编制方法与流程。 -经营分析：精通制造业经营指标体系和根因分析、对比分析、预测分析等方法 （3）税务与合规 -税务筹划：熟悉增值税留抵退税、出口退税、研发费用加计扣除、高新技术企业税收优惠。 -跨境税务：熟悉转移定价、关税筹划（如加工贸易手册）。 -A股监管：熟悉《上市公司信息披露管理办法》、关联交易规则、内控规范（如《企业内部控制应用指引》） （4）资本运作 -融资工具：了解股权融资（定增、配股）、债权融资（公司债、短融、供应链金融） （5）业务知识 -制造业全价值链环节的业务知识：市场、研发、供应链、销售等

1、具备丰富行业经验，优先考虑有出口退税、商贸及制造业背景者； 2、持有会计中级职称证书； 3、熟悉国家税务相关政策法规； 4、具备良好的口头沟通能力； 5、思维逻辑清晰，分析能力强

1、掌握国家财经法规，了解企业财务制度及会计准则规范。 2、掌握增值税、营业税、所得税、个人所得税等主要税种的政策规定。 3、熟练操作常用办公软件及财务管理系统。 4、持有初级会计职称证书。 职业品质： 1、具备良好职业道德，做事细致认真，性格沉稳，严守企业财务与商业秘密。 2、责任心强，有较强的职业责任感和原则性。 3、具备良好的沟通协调能力，注重团队协作。 工作内容： 1、负责网银付款操作，登记银行日记账； 2、依照流程办理发票开具及已收发票的核对； 3、整理并复核每月各项费用明细； 4、协助总账会计完成资料查询、凭证整理及装订等相关工作。

岗位职责 1、在财务总监的指导下，全面开展日常财务核算与管理工作； 2、通过财务系统完成凭证录入、账目登记及财务报表编制工作； 3、按期准确完成税务申报、统计报送及相关报表的提交任务； 4、负责往来款项明细的核对与结算，确保账务清晰准确； 5、会计资料包括凭证、报表的整理、装订与归档管理； 6、执行银行账户对账及现金盘点工作，保障资金安全； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历，财务类专业背景，持有会计师职称； 2、具备四年以上财务管理工作经验，能独立完成财务、税务及统计报表的编制与申报； 3、熟练使用Word、Excel等办公软件及主流财务软件； 4、掌握国家有关财务、税务、统计等方面的法律法规和政策要求； 5、具备较强的沟通能力、逻辑分析能力及问题解决能力； 6、具有良好的团队协作意识，诚实可靠，作风踏实严谨

1、在事业部分公司总经理的行政领导下，全面负责财务部日常运营事务； 2、在运营部驻分公司主管的组织管理下，承担财务部人员的思想建设与团队管理责任； 3、统筹规划并组织实施本部门各项工作的推进与执行； 4、负责分公司财务服务客户数量及人均效能的管理工作； 5、制定部门发展目标、业务运作模式、战略方向及年度预算方案； 6、主导部门内部团队的人才发展与能力提升体系建设； 7、落实分公司领导班子关于企业文化建设的各项部署要求； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至全日制大专，专业不限； 2、具备6年以上财务领域工作经验，其中至少3年团队管理经历； 3、持有财务类相关证书者优先考虑； 4、熟悉当地财务相关政府机构的对接关系与办事流程； 5、具备较强的团队组织建设与管理能力。