餐饮主管
岗位职责1.全面负责餐厅的各项日常工作。2.制订餐厅的经营计划,控制经营成本,完成各项营业、利润等等指标。3.分析营业报表,提出经营方案。4.负责制订和执行人员招聘、培训计划,负责工作分配和人员安排。5.主持餐厅例会,协调各项工作的顺利进行。6.定期对员工培训和考核。7.与厨师长共同制定食品及饮料的成本标准,提高品质,创新菜品。8.处理工作中发生的问题和客人投诉,反映客人的意见和要求,改善服务质量。9.每天按照标准做好餐前,餐中,餐后的各项工作,确保客人的饮食安全。10.制定餐厅的物资采购计划,各设备设施的维修保养计划。避免存货过多,变质腐烂,过期等导致成本上升。
餐饮主管
岗位职责:1.协助营运经理管理前厅事务。2.领头员工完成:餐前准备、餐中服务、餐后卫生。3.完成各项任务指标:收藏打卡、点评、会员、推荐菜、月销售目标。4.检查监督与整改。5.员工招聘与培训。6.桌访,顾客意见及满意度调查。任职要求:长期、稳定、至少工作一年。一年以上管理经验。岗位福利:包吃住、社会公众责任险,节日礼品、生日福利、带薪年假
餐饮主管
【招聘启事-餐饮营销经理】公司:鸣谦·留灯书屋职位:餐饮大堂经理工作地点:温江区南熏大道一段508号鸣谦·留灯书屋要求:熟悉西餐与泰餐文化,拥有餐饮行业管理经验具备出色的沟通协调能力、领导力和团队合作精神精通市场营销策略,有成功实施营销活动的案例者优先负责餐厅日常运营管理工作,确保餐厅高效、有序运行。待遇:购买五险,薪资面议,根据个人能力与经验综合评定我们提供:广阔的职业发展空间与个人成长机会和谐的工作氛围与团队建设活动应聘方式:请将您的简历发送至[@qq.com],我们将在收到简历后的一周内与合适的候选人联系,安排面试。或联系微信:联系电话:雷女士(请在工作日工作时间内拨打)
餐饮主管
-年龄在[具体年龄区间,22-40岁之间,形象气质良好,有亲和力。-具备良好的沟通能力,能清晰、准确地与顾客交流,解答顾客关于支付等方面的疑问。-知识技能-具有一定的财务知识,能熟练识别假钞,掌握基本的现金收支、账目核对等技能。-熟练使用收银系统及办公软件,如收银机操作、Excel简单记录等。-工作素养-工作认真负责、细心耐心,确保收款金额准确无误,具备较强的风险防范意识。-有良好的职业道德,廉洁奉公,不私自挪用公款。-具备团队合作精神,能与同事协作完成工作任务,服从管理和工作安排。有[1]年以上相关工作经验者优先考虑。熟悉零售行业或餐饮行业收银流程者更佳。
餐饮主管
1.有本岗位五年以上工作经验,年龄30-44岁,高中以上学历,懂餐饮业前厅培训,能够带领前厅所有人员主动开展工作。2.有餐饮业基层工作经历者优先,工作细心,执行力强,懂成本管理,人员合理化调配。
餐饮主管
薪资5000~12000(包吃住,基本工资加利润分红模式),该店为连锁线上外卖店,单店员工3~5人。要求:,年龄40岁以下,特别强调(能长期稳定)有一定管理经验,有亲和力,能与顾客有效沟通,吃苦耐劳,能承受工作压力,责任心强,能把工作当自己的事业。单店管理:1、人员,2、货品,3、维护线上客情,4、对接公司。
二保焊工厂焊工包住包吃周结焊工证
2024年12月3日政策:2元/小时,打卡7天以上生效!2元/小时,打卡7天以上生效!可带手机 不体检,非流水线45岁内,身体健康工作内容:工期到月底!岗位:焊工 要证(会二保焊)有少量住宿36元/小时(34+2元在职奖励,发工资在职就享受)要求:18-45岁上班时间:8.30-20.30,倒班,工作时间8-10小时,上六休一吃:提供食堂,工资:做满7天以上有工资、每周五可以预支工资(发工资当周不预支);每个月15号发工资,节假日顺延工作地址:双流空港四路面试时间:下午13:30-14:00备注:面试不穿短裤,拖鞋凉鞋————————————::
厨师B2钟点工
上海团餐张家港市食堂直招1、生产经理1名:8000-9000(有央厨经验40左右)1、大锅菜厨师5名:7000-90002、中点师1名:7000-8000(4点-13点)3 服务员40名:3500-4500(58岁以下)4、B证司机15名:5000-70005、钟点工20名:9:00-13:30(25元/小时包一餐) ,地址:张家港市锦丰区沙钢集团食堂餐厅,联系人,欢迎推荐 工作地址:上海
餐饮主管
虹桥机场附近招聘项目经理一名,做六休一工资1万一1万2+利润奖,提供住宿,需要有美食广场,大型写字楼,自负盈亏经营管理销售经营,1500人以上就餐管理工作经验,电话
外卖店主管
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
底薪+绩效,具体薪资可面谈,两班倒,晚班补助16.5元/晚。包住宿+2餐主要工作内容:负责美团,饿了么的订单,备餐出餐,煮猪蹄外卖店经验或者厨师经验要求有责任心,踏实肯干有意向,可直接联系
餐饮主管
1、大专及以上文化程度。2、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。3、了解此岗位基本情况,具有一定的计算机文字输入能力。4、具有良好的心理素质及营销服务潜质。5、有相关工作经验的成熟人才优先。
餐厅领班服务员配菜
招聘,招聘,招聘金牛万达广场餐饮部招聘前厅主管1名5000+满+提成(要求有大型团队经营优先2把刀勿扰)服务员6名综合薪4000-4500左右,配菜2名(4500-6000)要求刀工过关,会腌制,冰箱管理,责任心强。打杂1名(大叔阿姨都行)以上福利包吃住,月休息4天,节假日补贴,每月团餐,有意向请联系(同步)@
厨师长
亦鱼亦饭招聘岗位:后厨岗位职责:传达餐饮部或厨师长的相关通知、注意事项等,为厨师配好所需的食材、保证食材的新鲜、卫生等,负责灶台的卫生清理、正常使用。任职要求:性别不限、身体健康、具有责任心,良好的执行能力和沟通能力,能够严格按照标准操作,勤奋努力,对餐饮工作有较高的工作热情。工作时间:8:00-20:00薪资待遇:3000-4500元联系电话:地址:新津区新东方高级技工学校校区御金香餐厅
餐厅领班
招聘岗位:前厅副经理,前厅经理1.高中及以上学历且大型连锁餐饮企业工作经历1年以上2.不超过28周岁3.吃苦耐劳,逻辑思维强二、【薪资标准】工资6000-7000保底+绩效+社保三、【福利待遇】1、公司提供1日3餐,专人负责员工餐满意度调查;2、提供住宿:公司提供床上用品3件套、棉絮、垫絮等、配备空调、洗衣机、Wi-Fi,宿舍补助20元/人;3、生日福利:在岗员工生日当月公司组织联合庆生;4、新店开业:每位新店人员在开业当天获得开门红包;5、新年福利:每年春节第一天封发新年开门红包;6、月度优秀员工:每店评选【感动顾客之星】、【工匠之星】,给其父母发500元报喜金;7、年度优秀员工可享受免费出国游一次,父母享受500元/月报喜金。四、【发展途径】途径一:服务员→门迎/收银→区控→服务副经理→服务经理→店长途径二:学徒→师傅→区控→出品副经理→出品经理→店长途径三:职能部门(财务部、厨政部、营运部、营销部、中央厨房等)
餐饮店长
【岗位职责】1.协助店长执行日常运营计划,确保服务质量和顾客满意度。2.在店长指导下负责员工排班与任务分配,提升团队协作效率。3.对菜品出餐质量把关,监督厨房操作流程,保证食品安全和卫生标准。4.分析销售数据,提出改进措施以优化成本控制。【任职要求】-高中及以上文化,餐饮或相关专业优先;-至少一年以上餐饮行业工作经验,有储备店长经验者佳;-具备良好的安全意识;-具备基础的人力资源管理和沟通协调能力;-精通手机下单系统以及基本办公软件应用。【福利待遇】-提供具有竞争力的基本薪酬加绩效奖金;-完善的职业发展路径,有机会晋升为副店长、店长;-提供免费吃及住宿;-定期内部培训和个人成长支持;
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