成都市招工地小工/杂工，给外墙抹灰工打杂，工资师傅的一半，年底清账

成都市青白江区招小工，每天付钱120一天，管生活。给贴砖的师傅打下手，贴大岩板。偶尔帮忙台下岩板。

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成都市郫都区招指挥/司索工，要求川证，2个 ，工资5500，工资项目上打卡，自带3个月体检报告

该岗位需要操作钻孔机完成1000个孔的钻孔工作。

岗位职责： 1.负责三公里范围内外卖食品、蛋糕、鲜花、水果、生鲜及生活用品等订单的准时配送 2. 使用智能手机接单、导航并完成系统派单任务，日均配送40单以上 3.严格遵守交通法规与公司安全管理制度，确保配送过程安全规范 4.主动维护客户关系，提升服务满意度，及时反馈异常情况 5. 配合站点安排，灵活适应早晚班（10:00—14:00、17:00—21:00）及弹性工作时间 任职要求： 1. 年龄18—45周岁，无不良违法犯罪记录 2. 会骑车、熟练操作智能手机、能独立使用导航软件 3.吃苦耐劳，服从管理，具备良好沟通与责任心 4.无需配送经验，新人入职配备师傅带教 5. 学历不限，身体健康，能适应户外工作

成都市新都区招、泥瓦工补线槽，280-300一天8小时下班结账

招聘铆工、焊工、辅助工、打磨工。

明天需要一名独立作业的单柱焊小工，要求会看漏。

招聘打井小工，工资7000元一个月，要求身体健康，年龄25至50岁，能吃苦耐劳。管吃管住。薪资按米计算，每米4元。有B证者优先。有意者可报名。

日照钢铁招聘管道工，要求管道不漏即可，有支架、栏杆等工作内容。工期一个月，上下班需打出勤卡，工资由中国十九冶发放，不借支。每天工作九小时，持有磁卡和登高证者优先，登高证工资420元，单证工资400元，小工工资260元，不上高，从事辅助活。上下班有班车，必须接受加班，加班三个小时算半个工。早晨吃饭自费，加班提供盒饭。体检需在日照钢铁医院进行，110元，体检合格者报销，不合格者自费。大小工要求高血压140以下，低压90以下。住宿提供宾馆标间，吃饭方便且不贵。体检合格后需培训考试，考试有两次机会，手机答题，内容简单，有焊工常识，90分以上即可，考试时可小声传达。体检后可先练习题库。一个月工期结束后可继续长期工作，工资由十九冶按月打卡发放。有意者请仔细阅读以上要求后再联系，工期紧张，非诚勿扰。

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成都市郫都区招工地打磨工

1，负责公司前台接待工作，包括访客登记，电话转接及日常事务处理； 2，协助行政事务管理，如办公用品采购，库存整理及文件归档； 3，维护办公环境整洁有序，营造良好的企业形象与工作氛围。 任职要求 1，形象端正，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与应变能力； 2，熟练使用办公软件及基础办公设备，会做ppt, H5。具备一定的文字处理能力； 3，工作细致认真，责任心强，具备团队协作精神；4，能适应公司日常行政支持工作，有相关经验者优先。

在全国各地，只做医院强电中工，长期都有活，包吃包住，现在在延安有意者电话联，学徒也行

一、根据招聘需求,制定招聘计划,寻找合适渠道及资源,满足业务部门用人需求 二、简历筛选、面试工作的组织与安排、负责候选者的面试、评定及后续入职等跟进工作作:三、负责办理员工的入职、请假、调动、辞职手续:员 工的档案资料建立,全面负责员工考勤工作,统计每月考勤并交财务做账、留底 四、负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回 五、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事 档案的管理,严格借档手续六、完成各项勤杂、采购工作.七、负责公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的检 查监督、公司团建聚餐事宜安排,保证舒适良好的工作氛围 八、完成行政部经理或者上级领导临时交办的其他任务 福利待遇:基础薪资4-6K+绩效

招做门窗学徒工2至3名！要求（诚实本份！能吃苦耐劳听话）有意向者电话（中介勿扰）

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需要一周内入职，不满足勿投递，节约互相时间。接受学信网显示“已毕业”的应届生，岗位需要成都线下面试。 【岗位职责】 1. 通过官方平台处理后台工作。 2. 办公室坐班，工作内容轻松简单。 3.不涉及任何销售性质。 【工作时间】 1. 8小时工作制。 2. 上五休二，月休八天。 【晋升方向】 1. 横向晋升：专员-组长-主管-经理。 2. 纵向晋升：中台、中控、质检、培训。 3. 一年两次晋升机会（纵向+横向全面发展）。

岗位职责： 通过电话回访已有用户，结合用户套餐使用情况推荐当前优惠活动（如1毛钱流量包、一元购福利等） 薪资待遇： 底薪+绩效+现场激励+其他补贴 综合薪资4-6k 岗位要求： 1. 年龄18-36岁 2. 学历不限 3. 工作时间9:00-18:30，双休

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岗位职责： 1.负责公司日常行政管理工作，包括但不限于文档管理、档案资料收集、活动策划等； 2.协助人力资源部门进行员工入职、离职、培训以及考核工作； 3.参与公司内外部沟通协调，处理日常行政事务； 4.负责办公用品的采购、管理及分配工作； 5.协助处理公司文化建设，组织员工关系维护工作； 6.领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.年龄要求：22-25岁； 2.学历要求：本科及以上学历； 3.专业要求：管理学、人力资源管理或相关专业； 4.具有良好的沟通能力和团队合作精神； 5.聪明机灵，对工作有责任心，细心； 6.优先全日制应届毕业生 岗位福利： 1、入职购买五险； 2、早上：9:00-下午17:30，周末双休； 3、薪资：2500-3000，具体面谈，年底十三薪

前台收银员： 《薪资待遇》： 底薪4800300全勤做满半年涨500底薪做满一年可涨1000底薪综合6100 一年后可升收银主管底薪7000销售额提成 《工作内容》： 收银员每天的工作内容负责每天上下货的盘点、上下货的补货、每天负责收钱、做账、盘点每天的流水 《上班时间》： 早班：下午14:00～晚上23:00 晚班：下午18：00～凌晨3:00 月休4天包吃包住自由调休

前台接待，会员资料录入，收银。

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