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一、根据招聘需求,制定招聘计划,寻找合适渠道及资源,满足业务部门用人需求
二、简历筛选、面试工作的组织与安排、负责候选者的面试、评定及后续入职等跟进工作作:三、负责办理员工的入职、请假、调动、辞职手续:员
工的档案资料建立,全面负责员工考勤工作,统计每月考勤并交财务做账、留底
四、负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回
五、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事
档案的管理,严格借档手续六、完成各项勤杂、采购工作.七、负责公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的检
查监督、公司团建聚餐事宜安排,保证舒适良好的工作氛围
八、完成行政部经理或者上级领导临时交办的其他任务
福利待遇:基础薪资4-6K+绩效
2025-12-03 15:26
IP属地:四川

职位福利

大专3-5年活动/会议组织档案管理物品采购/领用固定资产管理文字功底扎实熟练驾驶车辆具备人力经验
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四川富泽达环保科技有限公司
0-20人
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