含有销售的客户工作不接受居家办公办公室坐班电话客服 工作内容： 1.公司提供老客户名单，负责客户对接及资料更新。 2.负责与到期的客户联系，并促成客户完成续费。 3.负责客户对业务的咨询解答工作。 福利待遇： 1.薪资结构：基本工资（5000）+高绩效工资+绩优奖金，平均8000以上，上不封顶；发薪日：每月25日 2.专属培训：享受TPL12个月专属通道培训，助力优秀新人快速成长和发展； 3.晋升机制：双向晋升通道：专业通道、管理通道；工作时间：双休，上午8：30-11：30，且享受国家法定节假日 年龄要求：25-50周岁，大专及以上学历，优秀可放宽。（最年轻需年满23周岁）

1)服务于公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置，并维护好关系，做好客户保险相关问题解答; 2)依托公司资源，为客户提供家门口保险需求解决方案; 3)接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综.合解决保险等各类产品相关问题的能力; 4)部分技能类课程研发、培训

岗位内容1：客服负责客户系统更新，数据报表，处理日常客户需求亲和力要强。2：业务员要有很好的沟通能力和表达能力， 年龄：25至38岁，高中至大专学历 薪资待遇和节假日面谈！

我们正在寻找一位专业的售后专员 工作内容： 1.负责老顾客的资料更新，递送收集、整理、完善、存档。 2.负责公司的新产品邀约、跟进。公司活动顾客的接待服务工作。 3.负责顾客节日、生日的礼品发放。 4.完成上级领导下达的其他任务。 岗位要求： 5.高中及以上学历。经验不限，有销售提成，企业年金，医疗补充险，综合薪资可达18000~20000 -上班时间自由 联系人高女士

中国人寿售后服务，有底薪3500+，培训津贴，服务津贴，奖励等上班轻松自由，宝爸宝妈的优先选择，主要通知客户续费，来领礼品参加公司活动。本科5000底薪双休！

需要3人左右，会电脑

处理家具类目售前售后

售后服务双休

常州市武进区招油漆工学徒，第一个月3000之后每个月加一千

常州市武进区招工地小工/杂工

常州招东北菜厨师一名，活好干，老板人好事少，要求成手，能出点菜品，喝大酒勿扰酒，具体电话详谈

快餐店找个带班的师傅，明天后天两天。时间是8点到12点半。有空的师傅帮个忙。谢谢！联系电话戴

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

岗位职责： 1.负责售后全流程服务，包括客户回访、售后咨询及问题解答 2. 及时响应并处理客户售后诉求 3.记录并反馈客户高频问题与优化建议，助力产品与服务迭代 4. 维护客户关系，提升满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.责任心强，细致耐心，能适应快节奏服务场景 3.具备基础办公软件操作能力，普通话标准

招聘汉派女装过款主播合作主播，自有仓库供应链，，每天**款，全品类货品好转化， 招聘装配货主要负责直播配货打包，理货统计库存，熟手优先，手脚麻利，吃苦耐劳，40岁以上勿扰。 招聘售后客服，负责各电商平台售后问题，拆包，工单，退换货，订单申诉。 招聘直播间中控 工作内容：选品、排品、跟播 成熟直播间，工作稳定 地点服装城二期， 电话☎， ，工资面议

岗位职责： 1.通过电话、在线客服等渠道及时响应客户咨询与售后问题，提供专业解答与解决方案 2.处理退换货、维修、投诉等售后流程，确保服务时效与客户满意度 3.准确记录客户反馈及问题处理过程，定期汇总分析并提交优化建议 4. 协同物流、仓储、技术等部门推进问题闭环，提升跨部门协作效率 5.维护客户关系，主动回访重点客户，提升复购率与品牌信任度 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.有客户服务或售后相关工作经验者优先，经验要求不限 3.最低学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 4.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度较快 5. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏与重复性工作

工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2.跟进订单交付、退换货、维修等全流程售后事项，提升客户满意度 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强，抗压能力好

联系企业获取客户资料，分析客户需求，引导预约到店

[岗位职责] 1.公司提供的客户资源，进行电话邀约 2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，有意向的客户我们这边有人谈 签单成功给4%提成 [任职要求] 1.不限学历; 2.愿意打电话; 3、周一到周五一天最多5小时，提前完成可以提前走

岗位要求： 1.学历：大专及以上（学信网可查） 2.年龄：25-45周岁 3.经验：具备2年以上保险销售经验，或3年以上金融行业从业经历，或10年以上销售背景者优先；综合素质突出的非销售岗位人员亦可考虑 工作内容： 1.老客户档案资料的整理与归档 2.提醒客户按时续期缴费 3.通知到期可领取相关款项的客户 4.协助客户办理理赔服务 5.提供老客户售后支持并开展二次服务开发 薪资构成： 综合金融业绩提成+新人专项补贴+优秀业绩奖励+五险一金+周末双休、法定节假日休息，工作时间较为灵活 工作时间： 上午8:30至11:30，下午13:00至16:00（支持弹性打卡） 福利待遇： 定期组织酒会、旅游、采摘等团队活动

主要负责日常开单跟单，有团队精神，服从领导安排，有经验者优先

接受零基础无经验，男女不限（18-45周岁）， 综合薪资6000-15000，全程专人指导， 【岗位职责】： 1、为客户解答房产租赁与销售相关咨询问题 2、及时响应客户诉求，解决疑问，保障服务体验 3、持续跟进客户关系，提高服务满意度 4、精准分析客户需求，推荐合适房源，安排带看并促成交易 【任职要求】 1、性格开朗，善于交流，具备良好的服务意识和沟通能力 2、有学习意愿，主动提升专业水平和服务质量 3、品行端正，踏实肯干，具备团队协作精神 4、普通话标准，能熟练使用电脑进行基本操作 5、目标感强，渴望高收入，愿意通过努力实现薪资突破 【工作时间】 9:00-12:00，13:30-18:30，时间弹性，享受法定节假日、每周休息、年假及团队活动，工作氛围轻松愉快 【地址】 常州各区（新北、天宁、武进、钟楼等）根据住址就近分配！！！ 【面试地址】 线下至新北总部参加面试，或选择线上视频面试

具备物流经验

年轻团队不怕你融不进，每天开心上班 薪资待遇: 入职新人保护5000，试用期综合6000-8000，转正月薪8000+，只要你拼博过万不是梦 缴纳五险一金； 公司不定期举办多样化的员工集体活动（如海外旅行、户外拓展等）； 新员工入职享有系统化、全方位的培训支持 工作内容: 1、接听公司提供的精准意向客户来电，交流中掌握客户具体需求； 2、添加联系信息并邀请客户到访公司； 3、定期组织团建聚餐，每周二、四下午茶供应水果、饮品，享受季度福利补贴等； 4、每月开展不少于一次形式丰富的团队建设活动 工作时间: 9:00-18:00，午休1.5小时，无需加班 团队氛围融洽，同事间协作互助，公司成员以90后和00后为主，办公环境轻松自在无压力，颜值在线，工作间隙也养眼不断。 任职资格 1、年龄18-35岁，学历不限，有无经验皆可，表达流畅，普通话标准，声音具有亲和力； 2、性格外向乐观、应变迅速、语言表达出色，具备良好沟通技巧与人际交往能力，富有亲切感； 3、逻辑清楚，条理分明，具备优秀的客户服务意识； 4、经验不限（我们更关注你的态度与意愿） 5、学历非硬性要求（我们看重实力，认可付出） 6、具备较强的服务意识与综合素养（有服务行业背景者更佳） 7、能踏实肯干、拥有强烈进取心（目标需靠自身努力达成） 8、退伍军人优先录用（团队精神与坚韧品质，正是我们所推崇的） （不招暑期临时工）

岗位要求: 1、不限性别年龄，保持积极乐观的心态 2、接受零基础入职（入职后由资深同事带教） 3、思路清楚，具备较强的学习能力，有明确目标，为实现目标主动思考解决方案 工作内容: 1、公司提供高质量、高意向的精准客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、通过全网流量支持，使用微信与客户建立联系，完成沟通及转化 3、对客户信息进行分类管理，持续维护良好的客户关系

薪资待遇： 无责底薪7500+提成！月入1-3万！ 工作环境： 甲级写字楼办公，配备独立豪华工位，工作内容轻松，团队氛围积极活跃。 工作时间： 周一至周五 8:30-19:00，周六休息 工作内容： 1. 对接存量客户，了解其需求并做好信息登记。 2. 汇总并分类客户反馈的问题； 3. 整理公司产品相关资料； 4. 完成上级交办的其他相关任务。 任职资格： 年龄：20-40岁，性别不限

岗位职责：BPO客服经理管理幅度100＋ 1、落实品牌方下达的日常考核任务，确保指标达成并实施现场运营监督； 2、全面统筹团队管理，关注员工心理状态，提供辅导支持，助力成员能力提升，推动团队实现高绩效目标； 3、优化部门管理制度，提升员工工作满意度，搭建人才发展机制，有效控制人员流失； 4、执行品牌方或上级安排的其他相关工作任务。 薪资待遇：10000＋ 双休及法定节假日休息，年终奖金，外派补助，季度团队建设活动，三个月晋升机会，六个月调薪周期 目前公司设有四个分职场，整体规模超1300人，接受外派至河南许昌

1、需适应长期外出工作，具备电焊技能。 2、能够识读技术图纸，具有机械制造或装配相关工作经验。 3、有饲料机械或生物质机械类钣金焊接、装配经验者优先，能独立完成制作与装配任务者更佳； 4、工作态度端正，细致认真，责任心强，能承受工作压力，具备良好的团队协作能力；

工作时间：上午8：30-11：30、下午13：30-17：30；周末双休，节假日不加班 岗位职责： 1、协助售后主管处理日常销售服务，做好客户管理工作； 2、办理客户理赔； 3、对客户提供专业的解答，客户的需求及时回馈给客户。 任职资格： 1、21周岁以上、具备良好的职业素养和职业道德，工作主动性强，有责任心和敬业精神； 2、具有工作责任心和积极性，良好的工作态度和团队合作精神，有一定的抗压能力。