招聘会计一名，要求大专以上学历，有相关证书，工资试用期3500。地址，曹妃甸口附近，

唐山市丰润区沙流河车队招专职内外账会计一名，管理过车队的优先，电话

1、依据公司管理制度，规范开展往来账务的日常管理与维护； 2、细致审核各类暂付、应付类单据，准确完成凭证填制工作； 3、持续优化往来账款管理流程，并结合实际提出可行性改进建议； 4、审查相关原始凭证，按照会计准则及制度要求编制记账凭证，及时发现并处理问题； 5、定期与相关部门及人员进行往来账核对，确保账务余额准确，发生额及数据实时同步更新； 6、熟悉往来科目的核算方法，负责与业务端对接对账工作，确认往来款项的准确性； 7、熟练操作Office办公软件，掌握金蝶ERP财务系统操作功能； 8、负责资产入账及相关折旧、摊销的账务处理； 9、参与资产盘点工作，依照公司安排定期执行盘点任务，记录差异情况，分析产生原因，提出优化建议，并监督实物资产管理落实； 10、按时完成上级交办的其他临时性工作任务

会计岗位招聘要求 岗位职责： 1. 负责日常财务核算，包括原始凭证审核、记账凭证编制、账簿登记及月末结账工作； 2. 按时完成月度、季度和年度财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表）的编制，确保数据真实准确、报送及时； 3. 负责企业往来款项管理，定期开展对账，及时发现并处理异常账务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，会计、财务管理、审计等相关专业背景； 具备初级会计职称资格。 2. 熟知国家会计准则及相关财税法规（如《企业会计准则》《税法》等）； 熟练操作财务软件系统； 可独立完成财务报表编制工作； 熟悉税务申报流程及税务风险防范措施。 3. 工作经验 具有2年以上企业会计岗位工作经验，具备制造类或贸易类行业经历者优先考虑。 4. 工作态度认真细致，对数据敏感，具备良好的数据分析能力； 遵守职业操守，能严格保守公司财务信息秘密； 具备较强的沟通能力和团队协作意识，能够胜任跨部门配合任务。 薪资待遇面谈

岗位职责: 1. 负责登记公司各项经营收支流水、收付款记录，确保账务信息真实、准确、完整且及时更新。 2. 维护内部往来台账，管理员工借款与报销事项，清晰追踪资金流动情况。 3. 进行产品成本与费用核算，开展日常经营数据的统计与分析工作。 4. 编制各类内部管理报表（如资金日报、利润表等），为管理决策提供可靠的数据依据。 5. 协助开展业务流程监督及库存盘点，参与预算执行管控与绩效数据核算。 6. 严格遵守保密要求，做好财务相关资料的保管与安全防护。

岗位职责： 1、掌握生产设备分类、工装模具成本核算，以及公共设备折旧分摊方法； 2、熟练操作用友、金蝶ERP系统中的固定资产模块，可独立完成资产登记、折旧计算及台账更新； 3、具备建立标准化资产卡片与台账的能力，保障资产数据可追踪、可审计； 4、了解高新技术企业研发支出管理及相关加计扣除政策； 5、参与研发项目立项评估，依据项目划分费用预算（包括人员薪酬、直接投入、折旧分配等）； 6、按月编制研发费用明细表，跟踪项目进展，确保研发工时与费用匹配，为财务报告披露提供准确数据支持； 7、具备较强的抗压能力与良好的沟通协调能力 任职要求： 1、大专及以上学历，财务类相关专业 2、5年以上生产制造行业财务工作经验

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户、资金收付及往来款项核对 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计等相关专业优先 2.有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备初级会计职称者优先，持有会计从业资格证

洋创商贸公司诚聘️会计岗位职责:负责财务工作熟悉小规模税务流程能独立做账报税，能算工资提成，工资待遇：3500元/月，，月休四天。地址：丰南万科附近

统计会计

需坐班

招标载A2司机，跑双班、遵化石门接班，天然气车固定业务，要求爱惜车辆服从安排的。（新手、二把刀勿扰！）电话

秦皇岛渔田七里海度假区招聘 炒锅厨师 3名工资7500。 4月中旬入职 待遇从优，福利齐全，团队氛围好，包吃住 有经验者优先。 联系电话

遵化找勾机司机 开夹子 挖树 装车，一天350。联系电话

唐山东方雨虹招聘 成品叉车20名，工资260/天，年龄要求：25-45岁 投料叉车20名，工资250/天，年龄要求：25-50岁 投料工20名，工资240/天， 年龄要求：30-51岁 看机器工20名，工资250/天，年龄要求：25-40岁初中学历，干满2个月 干满3个月 目前厂区 报名电话：

夏官营招铲车司机或者岗位工一名，早八点晚6点管吃，150一天现金，活轻松，电话

张经理() 地址：平度市同和街道同康路29号 ◆----◆----◆----◆----◆ ✅青岛圆中方餐饮管理有限公司 1、会计：1名，4000-5000元，专科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业，3年以上工作经验，适合80-00年之间，持有会计从业资格证书，具备初级及以上会计职称 2、服务员：2名，4500-5000元，适合姐姐 福利：五险一金、包吃住 ☎联系电话：

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5. 管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对，保障资金安全合规 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，熟悉国家财税法规及会计准则 2. 具备扎实的会计实操能力，能独立完成全盘账务处理 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析 4. 配合内外部审计，提供所需财务数据与说明 5.管理公司银行账户、资金收付及往来对账，保障资金安全合规 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计等相关专业优先 2.有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉国家财税法规及会计准则，掌握主流财务软件操作 4.工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备较强的学习能力与沟通协调能力

学全套文员（销售文员，财务，生产，人事）总仓，生管的朋友请咨询： 同号 主要学鞋厂，鞋材厂，销售档口，服装厂及其它行业文员，全套一体化培训，边学习边实践）会后包推荐工作工资一万左右，教室环境优美有空调房宿舍 地址：温州双屿广龙大厦4栋1604（复请加电话号码的：

熟悉普货物流整套流程，包含接打电话，做账，货场装卸。

1、现金及银行事务管理：负责公司现金、票据与银行存款的保管、收支及登记工作，保障资金安全与规范使用 2、票据保管：妥善管理现金、支票、汇票、发票、收据等各类票据，确保票据流转合规、记录清晰 3、银行对接操作：处理各项银行业务，包括现金存取、转账划款、账户对账等，保证银行账户数据准确、更新及时 4、账务核算执行：编制收付款会计凭证，按时登记账目，实现日清月结。审核原始收支单据，确保金额无误、票据匹配、流程完整 5、财务报表编制：定期出具银行余额调节表，跟进并清理未达账项，为管理层提供真实可靠的财务数据支持 6、资料归档管理：做好单据、报表等会计文件的整理与归档，落实财务档案管理要求，保障企业财务保险柜的安全使用 转正工资3500，五险，单休，常住地最好在丰润沙流河镇附近

岗位职责：（薪资面议） 1、配合总经理推进公司内部各项事务管理，涵盖行政、人事、后勤、采购等方面，保障工作高效运转，并统筹跨部门协作与沟通； 2、主导公司管理制度、流程及相关文件的起草、修订与优化，推动制度有效落地实施； 3、全面负责人力资源日常管理工作，包括招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效考核及员工关系维护等； 4、统筹公司对外事务（如宣传推广、证照办理等）及对内事务（如会议安排、接待统筹等）； 5、具备扎实的文书撰写能力，能独立完成各类公文与文件编写； 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源、工商管理或相关专业优先； 2、具备5年以上行政人事管理工作经验，综合能力突出者条件可适当放宽； 3、具备出色的规划能力及执行力，能够高效推进工作任务； 4、文字功底深厚，熟练掌握视频剪辑技能； 5、抗压能力强，具备良好的沟通技巧和敬业精神。

负责前台出库入库

1、负责人力资源相关工作，包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等； 2、负责行政后勤管理，包括办公用品采购、档案管理、会议组织等； 3、协助制定并执行门店规章制度，推动企业文化落地； 4、支持各部门日常行政需求，保障门店正常运转。 5.负责客户订单的录入、审核、跟踪与归档； 6、协调物流、仓储等部门，确保订单按时发货； 7、处理订单异常情况，如退换货、延迟等； 8、维护订单系统数据，提供订单报表支持。

任职要求： 1.本科及以上学历，财务相关专业，具备中级职称或以上资格（条件优异者可面议）； 2.具备扎实的税务筹划能力，熟练掌握国家各类税收政策及相关法律法规； 3.熟悉会计准则、企业会计制度以及财务核算流程，掌握全面的财务会计理论与实务技能； 4.拥有较强的分析判断与问题解决能力，逻辑清晰，处事细致周全； 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力及自我推动力； 6.有3年以上商贸行业同岗位工作经验者优先。 工作职责： 1.负责企业税务规划、财税合规管理、经营风险评估与预警机制建设； 2.组织开展公司成本预测、控制、核算、分析及考核工作，保障利润目标达成； 3.牵头编制公司年度财务预算及项目专项预算，对比分析预算数据，提出合理性优化建议，并监督预算执行过程； 4.主导项目成本的核算与管控工作； 5.定期向总经理提交财务报表及配套分析报告，确保信息真实、准确、及时； 6.负责财务预算报告及月度、季度、年度财务报告的编制与组织实施； 7.维护与银行、税务机关、工商部门及其他外部单位的良好关系，及时处理各项业务对接事宜； 8.完成上级领导交办的其他工作任务。

一、任职要求 1、具备3年以上在国企、央企或大型企业从事内控管理工作的经历，掌握风险识别与应对方法，具有团队统筹经验。 2、通晓内部控制相关法规，熟练运用各类风险评估工具，拥有财务审计方面的专业知识背景。 3、所学专业为财务、审计、管理类等相关领域。 二、工作职责 主要工作内容： 1.内控体系构建与完善 （1）主导公司内部控制体系的建立、维护及持续优化，保障体系运行的有效性与业务适配性。 （2）牵头开展风险识别、评估、应对和监控工作，制定并落实相应的控制方案。 （3）配合管理层拟定反舞弊策略，建立舞弊风险评估与防范机制，健全相关政策与操作流程。 （4）组织并执行舞弊事件的调查工作，确保调查程序公正、过程严谨、结果有效。 2.内控流程与制度建设 （1）编制及修订公司内部控制流程与管理制度，确保其符合法律法规要求及企业发展方向。 （2）监督内控制度的落地执行情况，定期开展流程审查与优化调整。 负责公司各类制度文件的审核与归档管理，保障制度合规且具备可操作性。 3.风险管控与策略实施 （1）定期召集风险评估会议，梳理企业面临的内外部风险因素，提出切实可行的风险应对建议。 （2）跟进各项风险控制措施的落实进度，根据实际情况动态调整应对策略，确保风险可控。 4.监督检查与效果评价 （1）定期对公司内控体系的运行状况进行检查与评估，判断其实际执行效果。 （2）依据检查结果提出优化意见，推动内控体系不断迭代升级。 5.外部反馈与投诉处理 （1）收集并分析外部平台的评分数据，及时掌握客户对公司产品与服务的真实反馈。 （2）组织实施神秘顾客项目，通过暗访方式对服务质量和运营水平进行客观评估。 （3）统筹内外部投诉事项的处理流程，确保问题响应及时、解决高效，维护企业声誉。 6.团队组织与能力提升 （1）负责内控团队的组建与日常管理，制定工作计划与目标，科学分配工作任务。 （2）策划并开展内控相关培训活动，提升团队成员的专业技能与综合素养。 （3）定期开展绩效考核与沟通反馈，激发团队积极性，促进整体工作效率提升。

负责公司日常会议整理档案管理。应届毕业生可投递简历。

一、岗位名称：审计经理 二、年龄要求：30-37岁 三、性别要求：不限 四、工作经验：6年以上 五、薪资范围：10K 六、学历要求：本科及以上 七、专业要求：审计、财务、经济、金融等相关专业 八、从业经历要求：国内前十会计师事务所项目经理经验 九、主要工作内容: 1、参与完善公司审计机制，协助拟定与更新集团内部审计规范，制定财务操作标准化流程，构建集团核算体系，确立费用划分规则，设计成本核算及会计核算方式，强化内部控制环节； 2、拟定年度审计规划，组织执行并编制年度审计工作汇总报告； 3、定期开展对集团各项目的审计工作，制定审计方案与预算，主导现场复核环节，确保审计质量；通过内部审计识别内部控制中存在的潜在风险与薄弱点，提出改进建议，保障核算合规、收支合制，持续优化内控系统； 4、审计结束后，撰写审计报告、管理建议书等文件，组织整理审计工作底稿，经审核确认后归档，并推动审计结果及建议的有效落地； 5、负责审计期间与相关职能部门的对接与协作； 6、完成上级交办的其他工作事项。 十、任职要求: 1.具备本科及以上学历，主修审计、财务、经济、金融等相关领域。 2.深入理解财务审计工作，掌握适应现代企业治理模式的审计理论与实务方法。 3.精通财会与审计专业知识，具备敏锐的职业洞察力和丰富的审计实操经验。 4.持有注册会计师（CPA）、国际注册内部审计师（CIA）、审计师（中级及以上）等资质者优先考虑。 5.具备国内前十大会计师事务所项目经理工作背景。

一、任职要求 1、具备3年以上在国企、央企或大型企业从事内控管理工作的经验，掌握风险识别与应对流程，具有团队管理实践经验。 2、熟知内部控制相关法律法规，熟练运用各类风险评估方法与工具，具备扎实的财务审计基础。 3、财务管理、审计学、管理学等相关专业背景。 二、工作职责 主要工作内容： 1.内控体系构建与持续优化 （1）主导公司内部控制体系的建立、维护及迭代升级，保障体系运行的有效性与业务适配性。 （2）牵头开展风险识别、评估、应对和监控工作，制定并落实相应的控制方案。 （3）配合管理层推进反舞弊机制建设，建立舞弊风险评估与防范机制，健全相关政策与操作流程。 （4）组织并执行舞弊事件调查工作，确保调查程序规范、过程公正、结果可信。 2.内控流程与制度建设 （1）制定并完善公司内部控制流程及相关管理制度，确保符合监管要求及企业发展方向。 （2）监督内控制度的执行落地情况，定期开展流程审查与优化调整。 （3）负责公司各项规章制度的合规性审核与归档管理，保障制度执行的有效性。 3.风险管控与策略实施 （1）定期召开风险评估会议，梳理内外部环境中的潜在风险，提出切实可行的应对建议。 （2）跟进风险防控措施的落地进展，动态调整应对策略，确保风险处于可控范围。 4.监督检查与效能评价 （1）定期对公司内控体系的运行状况进行检查与评估，分析其实际执行效果。 （2）依据检查结果提出优化建议，推动内控体系不断改进与完善。 5.外部反馈与投诉处理 （1）负责收集并分析外部平台上的客户评分数据，及时掌握客户对公司产品与服务的真实反馈。 （2）组织实施神秘顾客项目，通过暗访形式评估服务质量和运营水平。 （3）统筹内外部投诉事项的处理流程，确保问题响应及时、处置有效，维护企业声誉。 6.团队组织与能力提升 （1）负责内控团队的组建与日常管理，明确工作目标与任务分工，提升整体运作效率。 （2）组织开展内控相关培训活动，增强团队成员的专业技能与综合素养。 （3）定期开展绩效考核与工作反馈，激发团队积极性，促进团队持续成长。

负责公司会议记录档案整理。应届毕业生可投递简历。