岗位职责 1. 客户拓展与需求挖掘：主动开发新客户资源，对接门店自然流量客户，识别客户在家政、家装、家改等业务领域的潜在需求；为客户提供专业咨询服务，推荐匹配的产品与服务组合，建立初步合作意向； 2. 全案设计与方案呈现：独立完成家装/家改项目的全案设计，包括需求分析、方案构思、效果图与施工图深化设计； 3. 销售转化与交叉销售：挖掘客户深层需求，推动家政、家改、到家服务等关联业务的交叉销售； 4. 项目协同与落地保障：协同施工方与供应商，监督项目执行过程，确保设计效果与施工质量达标； 5. 客户关系与长期运营：建立并维护客户企微联系，提供全程专业咨询与售后服务，推动客户转介绍与口碑裂变。 任职要求 1.硬性条件：2年以上家装/局改行业经验，具备从设计到交付的全流程经验； 2.精通CAD、酷家乐、Photoshop、SketchUp等设计软件，能独立完成全案设计与报价； 3.具备全案设计思维与扎实的施工图深化能力，能精准理解并回应客户需求,能将客户需求转化为可行、高效且具备商业价值的设计方案; 4.具备客户开拓与业务洽谈能力，能通过专业方案讲解与销售技巧，熟悉本地社区市场者优先； 5.能有效联动施工、供应链等多方角色，确保项目高质量交付，能协助提升整体业务目标达成。 【注：工作节奏为 单休+排班制，午休2小时，早9晚7/早11晚9】

室内装修设计

岗位职责：谈客户，测量，签约 任职要求：有责任心，有耐心 岗位福利：签约奖金，平常各种奖金 行业经验：5年以上的设计谈单经验 岗位经验：整装，客户省心，设计师事少 不想职场勾心斗角一味想赚钱的就来找我！ 没有职场同事的一些琐碎，要的是能力的体现，金钱的变现！ 另招客户经理 岗位职责: 电话邀约客户到店 任职要求: 耐心，愿意学习 岗位福利: 到店奖金，签约奖金，平常各种奖金 行业经验: 1年销售经验即可

岗位职责： 1、依据客户具体需求，提供专业化的家庭装修设计方案，覆盖客厅、卧室、厨房等功能区域； 2、运用设计工具（如3DMAX、Photoshop等）制作高品质的室内效果图； 3、与客户保持顺畅交流，确保方案符合其审美偏好及实际使用要求； 4、参与实地量房工作，配合施工团队处理设计落地过程中的技术难点； 任职要求： 1、熟悉家庭空间设计流程，具备独立推进并完成设计项目的能力； 2、熟练操作室内设计类软件，具有出色的视觉呈现与色彩把控能力； 3、拥有良好的沟通表达能力，能精准捕捉并转化客户的实际需求； 4、关注家装领域发展动态，善于融合当下流行趋势进行创意设计。

协助设计师完成项目的各项事务。 向设计岗位方向成长发展。 关于转正事宜， 表现优异可晋升为设计师， 请仔细阅读全部信息， 避免重复提问。 助理岗位要求： 1.熟练使用CAD软件，掌握酷家乐者优先，若暂未掌握可提供带教 2.性格积极向上，心态乐观 3.主动学习，持续提升自身能力 4.具备一定能力者可直接应聘设计师岗位，助理为学习过渡性质，仅设基础薪资 更看重工作态度， 专业技能方面公司愿意投入培养。 面试合格立即上岗， 无试用期与转正薪资之分。 能力达标即可晋升设计师。 工作时间为上午9点至下午6:30，单休，缴纳五险

任职要求：精通家装木作设计及软装配饰搭配 注重细节且富有创意，具备独立的设计思维 有相关工作经验者优先考虑 熟练使用CAD、三维家、酷家乐等设计软件

岗位职责: 1、为客户提供专业的家装室内设计服务，全程参与从初步沟通到方案落地的各个环节（侧重于翻新改造类项目）； 2、依据客户实际需求，完成空间布局规划、色彩方案设计及主材辅料选配，确保整体设计满足客户期望； 3、绘制完整的设计图纸，包含平面布置图、立面图及可视化效果图，保障施工执行的精准性； 4、与施工团队密切配合，跟进施工现场，确保设计方案得到高质量还原与呈现； 任职要求: 1、有志于在翻新改造及建筑修缮领域长期发展的优先考虑； 2、熟练操作AutoCAD、3DMax、Photoshop等相关设计工具； 3、具备较强的美学素养和创意能力，可独立承担设计任务； 4、拥有良好的表达与倾听能力，能准确把握客户需求并给予专业指导； 5、需具备工作热情与积极性。

岗位职责: 1、为客户提供专业的家装室内设计服务，全程参与从前期沟通到方案落地的各个环节（侧重于翻新改造类项目）； 2、结合客户需求，完成空间布局规划、色彩方案设计及装饰材料选配，确保设计成果满足客户期望； 3、绘制完整的设计图纸，包含平面布置图、立面图及可视化效果图，保障施工实施的精确性； 4、与施工团队密切配合，跟进施工现场，确保设计方案得以高质量还原与执行； 任职要求: 1、对翻新改造及建筑修缮领域有发展意向者优先考虑； 2、熟练操作AutoCAD、3DMax、Photoshop等相关设计工具； 3、具备较强的美学素养和创意能力，可独立承担设计任务； 4、拥有良好的沟通技巧，能准确把握客户需求并给予专业指导； 5、需富有工作热情。

家装设计师，要经验丰富，谈单高手，善于聊天，

温州市鹿城区招装修木工

招工： 背心加条1名，包逢5名，平机3名，包装2名。东风街

温州市瑞安市招电焊、门窗安装/塞缝、不锈钢安装、栏杆安装，氩弧焊等等！

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

车包2名 车上手2名 压里布1名 休闲鞋老爹鞋小白鞋

局改设计部经理岗位职责： 1. 全面负责设计部门的日常运营与管理工作； 2. 掌握市场动态及客户资源状况，并开展客户资源的分析与整合； 3. 负责设计团队的搭建、管理及人员调配，带领团队达成公司下达的销售任务指标； 6. 组织实施产品知识与营销技能的培训，促进团队内部积极健康的竞争氛围； 7. 与公司其他职能部门保持紧密协作，高效推进各项工作的落实； 8. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1. 具备家装、家居或硬装领域设计管理背景，熟悉家装行业发展趋势，拥有一定客户资源； 2. 具备优秀的团队领导能力，反应迅速，具备独立思考与判断力； 3. 逻辑清晰，能够准确把握市场需求变化； 4. 具有良好的团队激励能力与全局掌控能力； 薪资福利： 1. 底薪+团队提成，提供多通道晋升发展机会 2. 定期组织团建活动、享受带薪年假及各类绩效奖励

岗位职责： 1. 协同销售团队，接待来访客户，开展家居订单的沟通与跟进； 2. 洞察客户实际需求，结合专业能力提供契合其生活习惯的设计建议； 3. 针对不同住宅格局进行科学合理的空间布局规划； 4. 精确勘测样板间尺寸，绘制标准且详实的户型图； 5. 配合销售完成订单确认流程，及时解答客户提出的问题； 6. 与客户对接设计方案、图纸确认、费用报价及合同签署事宜。 任职资格： 1. 年龄25-35岁，具备2年以上软装设计实操经验并可提供成功案例，熟练掌握常用设计工具（如PPT、PS、酷家乐或其他3D效果图软件），有硬装项目经验者优先考虑； 2. 可独立承担现场测量、图纸制作等设计环节工作，为客户定制专属家居搭配方案； 3. 具备良好的设计理念与审美感知力，拥有较强的创意能力及主动学习意识； 4. 具备优秀的协作精神，能适应高强度工作节奏。 薪资福利： 1. 底薪4k-6K+提成（3%-5%） 2. 晋升路径：主案设计师-总监设计师-导师设计师 职位福利：绩效奖金、带薪年假、弹性工作、定期团建、全勤奖、社保缴纳、多次晋升机会

局改设计部经理岗位职责： 1. 全面统筹设计部门的日常运营与管理工作； 2. 掌握市场动态及客户资源状况，并开展客户资源的分析与整合； 3. 负责设计团队的搭建、人员配置及团队成员的动态管理，带领团队达成公司设定的销售指标； 6. 组织开展产品知识与营销技巧培训，推动团队内部良性竞争与协作； 7. 与公司内部相关部门保持紧密沟通与配合，高效推进各项任务落实； 8. 完成上级交办的其他工作事项。 任职要求: 1. 具备家装、家居或硬装领域设计管理背景，熟悉家装家居行业，拥有一定客户资源； 2. 具备优秀的团队领导能力，反应迅速，具备独立思考与判断力； 3. 逻辑清晰，能够准确把握市场需求变化； 4. 具有较强的激励能力和全局掌控能力； 薪资福利： 1. 底薪+团队提成，提供多通道晋升发展机会 2. 定期组织团建活动、享受带薪年假及各类绩效奖励

1到3年室内设计经历，独立完成效果图，施工图。

嘿，你！没错，就是你！我们正在寻找一位富有热情与创意的软装设计师，为我们的室内空间注入独特魅力。 你的任务是打造令人惊艳的空间，携手客户与施工团队，共同实现理想中的居住梦想。 如果你： 1. 拥有美术、室内设计或相关专业本科及以上学历； 2. 具备一定的软装设计工作经验（当然，若你是潜力十足的新锐人才也同样欢迎）； 3. 熟练掌握AutoCAD、SketchUp或其他相关设计软件； 4. 具备良好的沟通能力，善于团队协作； 5. 对多元风格与文化内涵有敏锐的感知与理解。 那么，别再等待，快来加入我们！一起为每个空间赋予温暖与惊喜！

熟练Excel软件，做内账，材料收货，领刀具

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括会议组织、纪要整理、文件归档及日程协调 2.负责内外部沟通联络，对接各部门及合作方，保障信息高效传达 3.整理汇总业务数据与报表，协助完成阶段性工作分析与汇报材料准备 4.管理办公用品及基础后勤事务，优化行政支持流程，提升团队协作效率 5. 根据安排参与项目辅助工作，包括资料收集、进度跟踪及临时性专项任务执行 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备1-3年助理或行政类岗位工作经验，有管理岗支持经验者更佳 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.工作细致主动，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 具备基本商务礼仪素养，形象端正，亲和力强

公司提供午餐！提供午餐！提供午餐！ 不含销售性质，纯文职！纯文职！纯文职！ 早九晚五！早九晚五！早九晚五！上班7小时！入职交五险！入职交五险！入职交五险！ 岗位职责: 1、负责日常行政事务的处理，包括文件整理、资料归档等; 2、协助团队成员，优化办公流程，提高工作效率; 3、参与组织公司内部会议，做好会议记录及后续跟进工作; 4、管理办公用品及固定资产，确保资源合理分配和使用。 任职要求: 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧; 2、能够独立完成分配的任务，具有较强的责任心; 3、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等; 4、有相关工作经验者优先，接受应届毕业生。(接受小白接受小白接受小白) 5.性格开朗形象气质佳20-28

会测量，C A D、草图大师、酷家乐

岗位职责： 1.负责办公室人力资源的统筹规划与执行，涵盖招聘、培训、绩效考核、员工离职等全流程人员管理。 2.制定并持续优化办公管理制度，涉及工作流程规范、会议组织安排、设备设施维护等方面。 3.统筹日常行政事务，保障办公环境的整洁有序及基础设施的正常运转。 4.负责办公物资的采购计划、库存管理及发放登记工作。 5.协调内外部沟通事宜，组织相关活动，提升团队协作效率与员工工作体验。 6.完成上级领导交办的其他临时性任务。 7.承担公司微信公众号的内容编辑、发布及日常运营管理工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及团队管理能力。 2.工作认真负责，富有责任心，具备良好的合作意识。 3.熟练操作常用办公软件及各类办公设备。 4.有同类岗位工作经验者优先考虑。 双休6.5h五险

岗位职责： 1、主导卫浴产品的设计与开发，涵盖概念构思、方案细化及最终确认； 2、协同市场与工程团队，确保设计成果符合市场需求及生产可实现性； 3、参与新型材料与前沿技术的探索与落地，增强产品市场竞争力； 4、负责样机试制与测试过程的跟进，及时解决设计环节中的问题，保障设计品质。 任职要求： 1、具有扎实的卫浴产品设计功底，熟练掌握UG等相关设计工具； 2、具备优秀的审美能力与创新思维，可独立推进并完成设计任务； 3、拥有良好的沟通与协调能力，能高效促进跨部门协作； 4、对智能家居领域有强烈兴趣，长期关注行业最新动态与发展方向。

一、任职要求 1、22岁-35岁，大专及以上学历，工商管理或人力资源管理类相关专业； 2、性格开朗，具备5年以上300人以上规模制造企业人力资源管理工作经历，其中至少2年专注招聘模块，熟悉主流线上招聘渠道； 3、能够独立推进招聘全流程，具备较强的简历筛选与评估能力、沟通谈判技巧及问题处理能力； 4、有汽车零部件、机械加工等相关领域从业背景者优先考虑； 5、具备良好的书面表达能力，可独立起草或优化人事管理制度文件。 二、岗位职责 1、组织实施招聘工作，包括线上简历筛选、初步沟通、面试邀约等环节； 2、管理员工人事档案，办理员工入职、转正、调动、离职等手续； 3、统计员工考勤数据，并编制月度考勤报表； 4、办理员工社会保险、公积金缴纳及相关劳动关系事务； 5、配合部门负责人推动企业文化活动的策划与执行； 6、协助部门主管达成年度经营目标，并完成交办的其他临时性工作。 三、其他补充： 1、行业前景广阔，企业成长空间大，管理层高度重视人才发展与职业路径规划； 2、职位福利：单休制、每日8小时工作制、五险、全勤奖励、提供住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等

前台收银接待

室内设计助理招聘启事 金茉莉建筑装饰 工作地点：温州 招聘岗位：室内设计助理 岗位职责： 1. 配合主案设计师完成项目初期资料整理，搜集市场流行趋势、材料价格与性能参数、优质参考案例等信息，为方案设计提供数据支持。 2. 参与实地测量作业，精准记录空间尺寸、建筑构造等相关信息，确保原始数据完整准确。 3. 负责设计图纸的绘制与调整，熟练操作CAD、酷家乐、SketchUp等专业软件，制作平面布局图、效果图等内容。 4. 归集管理设计项目相关文档，如图纸文件、合同文本、客户沟通记录等，建立系统化档案体系，便于后续查阅与调用。 5. 协助设计师与客户对接，清晰传递设计理念，收集客户意见并及时向主案设计师汇报反馈。 6. 参与施工过程跟进，协助监督工程进度与施工质量，发现现场与设计图纸不符的情况时，及时提出并上报处理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计、建筑装饰等相关专业背景，优秀应届生亦可考虑。 2. 精通CAD、酷家乐、SketchUp等设计工具，具备扎实的绘图技能。 3. 对色彩运用、空间规划具有敏锐感知力和独立审美判断，具备一定美学素养与创意构思能力。 4. 拥有良好沟通技巧及团队合作意识，能够准确理解设计师意图与客户需求，并高效落实工作任务。 5. 工作态度端正，责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力，适应快节奏工作节奏，按时交付成果。 6. 有相关实习或项目经验者优先，了解家装施工流程及常用材料特性者更佳。 薪资待遇： 1. 薪资结构：底薪（3000元） + 制图费+奖金，综合月薪5k-1w元，表现突出者收入上不封顶。 2. 福利：五险、节日福利、定期团建、专业技能培训。 3. 公司为员工提供完善的职业发展通道，优秀设计助理可晋升为主案设计师，参与核心项目设计工作。

测量、CAD深化、懂拆单 岗位职责： 1. 负责客户现场测量及数据记录； 2. 使用CAD软件进行深化设计； 3. 完成拆单工作； 4. 协助完成设计方案的客户沟通与确认。 任职要求： 1. 熟练使用CAD等设计软件； 2. 具备良好的沟通能力与服务意识； 3. 有相关定制家具设计经验者优先。

一、福利待遇 1、高提成+月度奖金+个人绩效奖+设计补贴+返单激励 2、晋升路径：设计师-设计经理-事业部经理-总经理-城市合伙人； 3、多元包容的企业文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有长达15天带薪年假+员工带薪国内或海外旅游+不定期团队建设活动+节日关怀+生日礼遇+定期组织美食分享； 4、公司提供免费的定期内部及外部培训机会，持续开展设计技能、施工工艺、管理思维等方面的专项提升课程； 5、工作时间9:00–17:30 二、岗位职责： 1、与客户深入交流，准确把握需求，独立完成整体设计方案； 2、针对不同类型客户开展有效沟通，洞察客户需求，推动签约达成； 3、负责创意方案构思与输出，独立完成项目前期接洽、后期深化设计及施工图纸绘制； 4、协助客户进行装修材料选择，并就施工内容与材料使用与客户确认落实； 5、全程跟进装修项目进度，监督实施过程，确保设计方案落地执行，提高客户满意度。 三、岗位要求： 1、毕业于环境设计、室内设计、室内装饰设计等相关专业； 2、具备2年以上相关工作经验，有家庭住宅、别墅、大户型及高端项目设计经历者优先； 3、掌握装饰工程现场施工流程，具备较强的施工指导与现场管控能力； 4、热爱室内设计事业，工作积极主动，具有较强的责任心。