我们是一家做广告加工工厂，组建一个新媒体营销部门，要懂新媒体运营 (抖音 视频号 小红书)会剪辑 拍摄等(兼职勿扰)，要全职

一、岗位职责 1. 制定新媒体年度/季度运营规划，明确内容策略、传播节点与获客指标，全面负责品牌曝光度、线索获取及转化效果； 2. 主导微信公众号、视频号、抖音、小红书、知乎等平台矩阵建设，持续输出亲子沟通技巧、厌学成因解读、辅导案例（脱敏处理）、心理学知识普及等家长关注的高价值内容； 3. 统筹管理内容团队，建立内容生产与审核规范，策划热点话题讨论、直播互动答疑、公益科普讲座等活动，提升家长参与度与信赖感； 4. 设计免费心理测评、公益课预约等引流方案，优化用户落地页体验与线索跟进机制，协同销售与咨询端实现流量高效转化； 5. 跟踪监测曝光数据、线索数量、转化成本等关键指标，定期形成数据分析报告，推动运营策略迭代升级； 6. 通过真实案例展示、家长反馈分享、团队专业IP塑造等方式，强化机构独特定位，增强品牌形象与用户信任； 7. 组建并带领新媒体运营团队（涵盖内容创作、视觉设计、视频制作、账号运营等），制定绩效考核与激励制度，开展常态化业务培训； 8. 关注行业动态，分析竞品动作，探索亲子社群运营、本地化推广、KOL资源整合等新型增长路径。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，具备3年以上新媒体运营经验，其中至少2年团队管理经历； 2. 有教育领域、青少年心理干预或家庭教育方向新媒体实操经验者优先，理解休学厌学家庭需求者更佳； 3. 熟悉主流社交平台运营规则，拥有从零搭建账号、实现粉丝增长与商业转化的成功实践； 4. 善于洞察家长心理与实际痛点，产出具情感共鸣的内容，具备数据分析、活动执行及新媒体投放落地能力； 5. 认同青少年心理健康教育价值，富有共情力、目标导向清晰、能承受工作压力； 6. 具备强烈合规意识，杜绝夸大宣传，确保案例隐私保护、专业表述准确无误。

岗位说明 岗位职责 1、负责生活服务类业务在内容平台（如小红书、抖音等）的整体内容布局，策划并执行发布计划，推动多平台粉丝增长、互动提升及转化目标实现； 2、内容平台运营优化： 精细打磨标题、标签与封面设计以增强内容表现力；监控平台舆论动态，快速响应负面反馈，通过正向内容引导用户互动与品牌口碑建设； 3、数据追踪与策略迭代： 持续跟踪播放量、点赞、评论、转化等核心指标，分析用户行为偏好，调整内容方向；定期总结运营成效，制定优化方案并推动落地； 4、协同跨部门推进项目： 联动设计、市场、产品等相关团队，共同完成品牌宣传及产品推广内容的策划与执行。 任职要求 1、具备2年以上小红书、抖音等内容平台运营经验，有成功打造爆款内容案例者优先考虑； 2、深入了解各平台规则、推荐算法及流量逻辑，具备一定的舆情应对能力； 3、文字表达能力强，具备良好视觉审美，可独立完成内容脚本创作及拍摄剪辑工作（需附作品集）； 4、对热点事件反应敏锐，善于捕捉用户兴趣点，具备以数据指导优化的运营思维； 5、熟练操作ps、剪映等相关内容制作工具。

工作内容主要是剪辑视频发布推广包吃住五险一金有无经验都可以

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

小红书信息优化师岗位职责： 1、负责客户在聚光平台的广告投放及投放效果优化工作； 2、与客户保持实时沟通，明确项目需求，制定投放策略，并把控项目关键指标达成； 3、跟踪广告投放进展，分析投放数据表现，持续优化投放方案，确保客户KPI顺利完成； 4、依据项目执行情况，整理并输出日报、周报及结案报告等数据文档。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备1-5年相关工作经验； 2、熟练使用Excel、PPT等常用办公软件； 3、对数据敏感，擅长数据统计与分析，能熟练运用各类数据分析工具； 4、工作态度积极，具备良好的学习能力、沟通协调能力及团队协作意识。 上班时间：9点至18点，半小时弹性打卡，周末双休。 入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金。

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑与排版工具 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的数据分析意识与跨部门协作能力

出发去北京 4人一组每人240元管吃管住 （工资后日结） 1人开搅拌机搅灰 3人伺候瓦工小砖 （瓦工计件一天4000砖左右）

军工工地小工 240一天 220一天 给大工打杂，活不累 58岁以内

食堂招聘 面点中小工一名，工资4500-5000 凉菜一名，工资7000-8000.要求会酱货，有酒店工作经验，会宴会，有责任心，服从管理 联系电话

招聘打荷数名 工资待遇4500-5200 晋升空间大 每月20号准时发薪 就业环境好 联系电话：

大兴70岁大龄工大棚剪红薯苗 后日结160-260 0入职，不查前科，不限户籍 要求：70岁以下，夫妻两个一起的可以少要点男的 内容：在大棚里面用✂剪红薯苗，蹲坐试工作。身体健康 白班：7:00-19:00 工资发薪两种模式： 模式一：按天每天160到180 模式二：纯计件1捆1.6元，结合去年和今年一个月数据看人均100-150捆左右，人均160到260元 后日结最少干30天，。 ⚠ ⚠备注：住宿环境一般，6-10人间。吃饭管3餐，管饱 地址：北京大兴区。

大专以上，学习能力强，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责青创公司校园项目（二手书、驾校、美食、零售、考研、信息差服务、租房等）的新媒体内容策划、制作与全平台日常运营 2. 在微信、小红书、抖音等主流平台发布优质推广内容，提升项目曝光度、互动率及学生参与转化 3.深入校园场景收集用户反馈，分析需求痛点，协同优化服务流程与运营策略 4.寒暑假期间集中坐班，高效推进重点项目落地执行与阶段性复盘 5. 定期整理运营数据，输出简明效果简报，支撑团队决策与迭代优化 任职要求： 1.在校大学生，时间灵活，能稳定保障每日约1小时线上线下运营投入 2.熟悉大学生生活方式与社交平台调性，有校园兼职或新媒体实践经历者优先 3. 具备责任心、执行力与主动沟通意识，能独立推进任务并协同配合 4.接受寒暑假短期集中办公（包吃住），服从项目统一调度与统筹安排 5. 学历不限、专业不限，热爱校园服务与创新创业实践 薪资体系 在校期间每月无责底薪500+提成（月收入1k-3k） 寒暑假放假期间 公司坐班 无责底薪2500+提成（月收入4k-8k）

性格:活泼开朗,敢于表现自我 负责:1产品及影响力宣传，视频及图片拍摄 2办公室接单

岗位职责: 1.负责公司新媒体账号（抖音、快手、小红书、微信及旗下视频号、公众号、百度、知乎等）的日常运营与维护，包括内容策划、发布、互动等； 2.独立完成短视频的拍摄、剪辑及后期制作，确保视频质量和发布时效性； 3.负责撰写高质量短视频文案，直播脚本及其他宣传文案； 4.关注行业动态和竞品情况，不断创新内容形式，提升账号影响力和用户粘性； 5.配合市场及销售部门，完成线上线下活动的推广与执行； 任职要求: 1.熟练使用PR、AE、剪映等剪辑软件，具备独立完成视频剪辑和后期制作能力； 2.具备优秀的文案创作能力，能根据不同平台和受众撰写内容； 3.具备良好的沟通能力、学习能力和抗压能力，有团队合作精神； 4.有成功运营案例或相关工作经验者优先； 薪资福利: 薪资具体面议，能力优秀者薪资可上浮。休息四天，包吃包住，节假日福利、年终奖齐全。团队氛围轻松，提升晋升空间，期待与你共同成长！ 职位二：销售 1. 负责客户开发与维护，完成销售目标，提供专业的产品咨询与服务支持； 2. 熟悉业务流程，具备较强的沟通能力与团队协作意识； 3. 工作积极主动，执行力强，能够承受一定工作压力，具备持续进取精神

岗位福利： 包住4人间，双休，130/天【可实习】周结 工作时间： 8：30-12：00 13：00-17：30 岗位职责： 1、多平台内容发布：使用账号在指定的多个主流社交及内容平台进行文字内容发布。严格按照要求，稳定完成每日的内容发布任务； 2、按照公司要求，参考公司产品介绍，通过AI工具生成发布内容并优化，确保内容得当，语句通顺、自然； 3、根据数据反馈，对于发布的内容方向进行调整优化。 任职要求： 1、实习生：本科在校生，广告、传媒、新媒体等专业优先，优秀者可放宽至大专； 2、非实习生：具有相关完成产品推广文案/小视频剪辑等能力；18-40岁，大专以上学历，无不良嗜好。 3、熟悉主流社交平台（如小红书、微博、豆瓣、抖音、B站、百家号等）； 4、能够熟练使用常见的AI内容生成工具； 5、执行力强，做事细心耐心有一定网感和分析能力。

岗位职责：1. 负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括商户拜访、用户拉新、活动落地及现场物料布置等；2. 独立策划并开展小型线下推广活动，提升品牌曝光度与用户转化率；3. 收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理分析并提交优化建议；4. 维护重点合作点位关系，推动长期稳定合作，提升复访率与覆盖率；5. 配合线上渠道完成引流闭环，协同完成阶段性业绩目标。 任职要求：1. 对市场推广有热情，具备良好的沟通表达与应变能力，能适应户外及高频次人际互动；2. 有地推、快消、O2O或本地生活类行业经验者优先，经验不限；3. 学历不限，踏实肯干，具备基础的数据记录与总结能力；4. 自备交通工具（电动车/自行车）者优先，熟悉本地商圈及社区环境更佳；5. 具备团队协作意识，能接受灵活排班与阶段性外勤任务。

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在你决定加入我们之前，请务必仔细阅读以下内容！ 一、新媒体运营的前景 如今，在AI技术越来越强大的背景下，自媒体行业率先吃到了科技带来的红利，短视频剪辑、短视频文案、图片生产处理、数字人都可以用AI代替人类完美实现其价值，自媒体运营人员已经不能再是单一技术领域人才，具备大局观、商业模式以及对于行业目标人群的了解和把控才是自媒体运营行业的第一性原理，我们在与运营人通力合作的同时，还会帮助其提升核心竞争力，真正凌驾于科技之上。薪资上，我们除了设置底薪以外，还有增加了一个极为重要指标，就是销售提成！这并不是让运营人员直接参与销售，而是了解销售流程对商业模式深入理解，对于目标客户人群深刻把控，才能“一以贯之”使整个流程更有效率，如果你想突破自己，把自己从单一技术型人才转变为复合型人才，你就是我们的战友，期待你的加入！ 二、我们想找什么样的运营？ 目前公司主账号已经成熟，抖音搜索“古玩诺诺酱”小红书搜索“古珠诺诺酱”可以看到我们的账号。公司现阶段的目标是搭建垂类矩阵账号来扩大公域流量，所以有规划和执行搭建矩阵号经验者优先考虑 三、职位详情： 1、根据公司要求，负责文案撰写和短视频剪辑，确保内容质量和风格符合要求 2、公司抖音、小红书账号矩阵 四、公司标准； 1、负责与视频剪辑人员对接，把控剪辑质量； 2、负责小红书抖音平台账号的日常运营及内容更新，保持与粉丝互动和导流； 3、短视频爆款文案的裂变，爆款视频的裂变 4、视频、文案素材库的建立与维护； 5、负责公司其他相关项目的辅助工作，包括但不限于内部培训、资料整理等。 五、任职资格： 1、有自媒体多账号运营经验，有账号矩阵搭建经验，有文案创作、改写经验； 2、热爱八卦，会刷热点，熟悉微信、小红书、微博、抖音等平台，了解互联网信息传播特性，具有一定的审美能力，有良好的文笔创作能力，精通各种排版软件； 3、熟悉office办公软件应用，掌握PS、AI、PR等软件使用，有视频剪辑及视频制作经验优先考虑； 4、热情开朗，有良好的沟通能力和组织协调能力，有较强的团队合作精神； 六、待遇： 1.试用期保底4000元，试用期1个月; 2.转正后底薪+提成（5000+1%销售提成），常规收入10000-20000元 3.薪资结构：底薪+销售提成 工作时间：9：00-18:00，双休 七、薪资详情 薪资范围：10000-20000元/月 职位底薪：5000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成1%； 试用薪资：4000元/月

主要职责： 1. 策略制定与规划： - 独立设计小红书广告投放策略，制定预算分配方案并进行效果预测。 - 深入分析目标用户特征、行业动向及竞争对手情况，识别潜在增长空间。 - 联动内容与运营团队，制定与投放节奏相匹配的内容方向及素材生产计划。 2. 广告投放与优化： - 独立操作企业号，承担信息流广告、搜索广告等日常投放任务及效果调优。 - 熟练掌握人群圈选、出价机制、创意搭配等核心投放方法，持续开展A/B测试，优化获客成本（CAC），提高转化率（CVR）与广告回报率（ROI）。 - 实时跟踪投放数据，及时定位异常并提出有效改进措施。 3. 数据分析与洞察： - 按日、周、月维度完成数据复盘，评估广告表现（曝光、点击、互动、转化、成本等），输出专业级投放报告。 - 从数据中挖掘深层洞察，推动内容创新与产品策略迭代，实现“投放-数据-洞察-优化”的正向循环。 4. 内容与素材协同： - 根据投放反馈，指导内容团队或合作KOC/KOL创作高转化的图文及视频内容。 - 具备基础素材判断与脚本策划能力，能够识别内容成为爆款的关键要素。 任职要求： 1. 经验： 3-5年社交媒体广告投放经验，其中至少2年专注于小红书平台投放，有OTA行业背景者优先。 2. 技能： 精通小红书Ads平台，全面理解其广告产品体系、推荐算法与审核规范。 3. 数据分析能力： 熟练运用Excel、Google Sheets等工具处理和分析数据，具备以数据驱动决策的能力。 4. 结果导向： 清晰掌握关键指标（如CPC, CPM, CAC, ROI, ROAS），具备成功降低获客成本或显著提升ROI的实际案例。 5. 内容敏感度： 拥有良好的网络感知力，能敏锐捕捉小红书社区热点与用户兴趣变化。 6. 沟通协作： 具备优秀的表达能力和团队协作意识，能清晰传递策略逻辑与数据发现。

岗位职责： 1、主导公司在抖音、视频号、小红书、快手等渠道的流量增长策略，优化获客成本，提升有效线索规模； 2、组建并运营流量执行团队，覆盖投放管理、内容创作、达人对接及平台协作等核心模块； 3、熟悉直播投放机制，负责直播间日常投流方案设计、预算调控与ROI评估； 4、统筹短视频引流策略，主导内容创意、拍摄执行与剪辑优化，提高自然曝光与转化表现； 5、开发并维护KOL/KOC资源池，构建长效合作模式，通过CPS、CPA、定制内容等方式引入精准用户； 6、监测各平台投放效果，基于数据反馈调整投放节奏与结构，实现流量持续增长与效率提升； 7、紧跟行业动态，探索新型引流方式，推动AI语音引流、虚拟人直播等创新模式落地应用。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、新媒体、广告、传媒等相关专业优先考虑； 2、拥有5年以上新媒体投放实战经验，具备3年以上团队管理经历； 3、熟练掌握至少两个主流平台（如抖音、视频号、小红书、快手）的投放逻辑与操作规则； 4、有成功运作直播间、短视频账号或达人合作项目的经验，清楚投放转化链路； 5、数据洞察力强，能独立开展数据分析并实施投放优化措施； 6、具备良好的内容品味与流量预判能力，擅长融合“内容+流量+转化”综合运营策略； 7、具备教育行业或ToC高转化产品投放背景者优先录用。

岗位职责: 1、主导抖音、快手等平台短视频脚本的创作与策划，输出具有创意的视频内容方案； 2、把控带货类账号的整体定位与内容方向； 3、负责短视频拍摄素材的质量监督与内容把关； 4、对视频播放数据、粉丝增长等核心指标承担直接责任； 5、具备抖音带货类短视频编导实操经验。 任职要求： 1、熟练掌握视觉锤与语言钉的应用，思维敏捷，富有创意和创新意识； 2、三年以上抖音短视频编剧或编导从业经历，有母婴、快消品类运营经验者优先； 3、精通短视频内容营销策略，能围绕用户痛点设计差异化的内容策划方案； 4、具备良好的团队协作精神，责任心强，性格真诚可靠； 5、逻辑清晰，抗压能力突出，具备较强的自我推动力。

今天又开始啦！！！ 轻松赚零花钱！/发布任务来啦！ ✅ 操作简单：提供素材，复制粘贴就能发，新号/多账号都能做 ✅ 结算爽快：笔记10r/条，评论1r/条，发布完成立刻结账 ✅ 内容方向：科普类内容，无违规风险 ✅ 招募名额：30-40人，先到先得 ✅ 基础要求：IP属地在北京即可。

岗位职责: 1. 负责短视频内容的主题策划，结合时下热点与受众偏好，规划具有创意的内容方向，提升视频的吸引力与传播效果 2. 编写视频脚本，构思情节发展、对白设计等元素，把控内容质量与表达风格，确保契合账号整体定位 3. 组织并协调视频拍摄执行，包括场景搭建、人员安排等工作，监督拍摄进程与成片效果 4. 参与视频后期流程，就剪辑节奏、背景音乐、字幕呈现等方面提供优化建议，增强作品整体表现力 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效推进工作任务落地 2. 热爱短视频行业，具备敏锐的市场洞察力，能快速响应环境变化并调整策略 3. 拥有较强的自主学习能力，持续精进专业技能以应对多样化的工作挑战

工作内容： 1、分支机构内容支持：围绕公司各证券分支机构的新媒体运营实际需要，构建统一化的内容支持体系，提供原创稿件、素材范本、选题建议等资源，协助分支机构增强本地化新媒体账号的传播力与客户转化效果。 2、财经内容生产与规划：立足证券、基金等主营业务，独立完成小红书图文、短视频等形式的内容策划与制作，确保内容兼具专业深度、阅读体验与社交传播潜力。（以图文为主） 3、定期面向分支机构新媒体运营人员开展内容撰写、合规规范、平台操作等方面的专项培训，并提供个性化业务辅导，提升区域团队整体内容运营水平。 4、传播数据跟踪与策略迭代：监控分支机构新媒体内容发布后的传播表现，定期形成数据分析报告，结合数据反馈调整内容方向与支持方案。 5、行业动态与资源协同：密切关注财经领域政策变化、市场热点及主流新媒体平台发展趋势，整合内外部优质内容资源，为分支机构提供高效、精准的内容响应支持。 岗位要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、新闻传播、广告等相关专业背景优先考虑。 2、具备3年以上财经类新媒体内容运营工作经验，有证券、基金或金融机构相关从业经历者优先。 3、熟练掌握证券、基金投资等专业知识，了解各类金融产品特性及其目标用户需求。 4、具有较强的内容产出能力，能独立完成多类型财经内容的撰写与策划，拥有成功运营案例者优先。 5、熟悉微信公众号、视频号、抖音、小红书等主流新媒体平台的运作机制与推广方式。 6、了解证券行业在新媒体内容发布方面的合规规定（如《证券投资基金销售管理办法》《证券公司信息隔离墙制度指引》等文件要求），具备较强的内容合规把控能力。 7、具备良好的跨部门沟通能力和培训指导经验，能够顺畅对接各地分支机构，推动解决实际运营中的问题。

主要负责视频剪辑，工作简单易上手 有无经验均可，前期有培训，有老员工带 工作时间8-17:30，上六休一，包吃住，福利待遇齐全 需18-25，会电脑基本操作

核心要求：具备从0到1用户拉新运营经验（用户增长方向优先） 【岗位职责】 1、结合公司业务与产品发展路径，协同销售团队推进全盘运营工作，涵盖内容运营、用户运营、数据运营、活动运营及社群运营等模块，具备系统的互联网运营变现能力与方法论支撑； 2、构建线上与线下（门店）联动的运营机制，基于关键指标制定并执行用户运营策略，负责流量池的搭建与管理，并对整体运营成果承担责任； 3、推动数据驱动型运营体系的规划与落地，持续追踪用户行为数据，迭代优化运营方案，联动各相关团队实现精准营销，提升平台变现效率； 4、深度洞察用户需求，提升用户活跃度与转化效果，打造良好用户体验，促进平台口碑形成并推动自发传播； 5、具备将公域流量转化为线上或线下用户的实操经验（拥有美团、大众点评等团购类平台营销经验者优先考虑）。 【任职要求】 1、本科及以上学历，3年以上全流程运营工作经验，具备丰富流量资源或广告主资源者优先； 2、熟悉私域流量在用户增长、转化及推荐环节的完整链路，具备清晰的运营逻辑与成功落地案例者优先； 3、逻辑思维出色，沟通表达条理分明；自主学习能力强，目标导向明确；具备良好的跨部门协作与统筹能力； 4、熟练掌握数据分析工具，能够通过数据识别问题并挖掘增长机会； 5、认同创业文化，具备创业者精神，善于主动发现问题并高效解决，能适应高强度工作节奏。

工作周期：2个月 每周工期：无限制 工作时间：灵活自主 工作时段：任意安排 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-01-31 周结兼职500/天 工作时间自行规划 地点不限 无需打卡无需会议 周结算

【服饰类目小红书运营经验优先】 岗位职责： 1、负责账号的内容规划与落地执行，制定契合品牌调性的内容传播策略； 2、紧跟网络热点，策划具有传播力的创意内容，提升账号曝光率与用户互动； 3、独立撰写短视频文案，协调并主导拍摄、剪辑及后期流程，保障内容品质与风格一致性； 4、统筹账号日常运营，按既定节奏稳定输出图文与视频内容。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上，新媒体营销、数字媒体、影视制作、广告、编导等相关专业优先考虑； 2、工作经验：具备1-3年社交媒体或账号运营经验，有成功打造短视频账号案例者更优； 3、熟悉线上运营机制及主流推广工具的使用； 4、具备较强的短视频脚本创作能力，擅长互联网语境表达，能精准把握年轻群体兴趣偏好； 5、具备良好的数据解读能力，能依据后台反馈持续优化内容方向； 6、思维活跃，网感敏锐，对潮流文化保持高度关注； 7、具备较强抗压能力，可适应快节奏工作模式（如紧急热点响应）。 加分项： 1、拥有MCN机构或娱乐营销相关从业经历； 2、了解自媒体生态，熟悉个人IP孵化路径； 3、个人运营过短视频账号（如服饰、美妆、剧情、营销类账号）。