【工作内容】 -负责每日按时将快递送往指定驿站，确保包裹准时送达； -完成驿站件的收取与核对，保证信息准确无误； 【任职要求】 -初中及以上学历，身体健康，能适应户外工作； -有电动车或摩托车驾驶经验，具备基本的交通规则意识； -工作认真负责，有责任心，能接受一定强度的体力劳动； 薪资：底薪5500提成取件的10%

注：此岗位由于行业属性需要，休息时间不固定 （工作时间：8:00-18:00，月休4天，在意者请勿投简历！！！） 岗位职责： 1、负责公司办公区域的日常运维与管理，保障各项事务有序开展； 2、参与环境卫生的周期性巡查与优化，营造整洁宜人的办公氛围； 3、配合应对日常运营中的突发状况，维护公司运行的安全与平稳； 4、持续改进后勤支持流程，提高资源利用效率，控制运营支出。 任职要求： 1、具备较强的统筹协调能力及协作意识； 2、工作积极主动，有较强的责任感，能按时保质完成交办事项； 3、了解基础设备维护常识，可及时处理常见设施问题； 4、熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据整理与分析能力。

岗位职责： 1.负责公司日常后勤事务的统筹与管理，保障办公环境安全、整洁、有序 2.组织协调办公用品采购、仓储管理及物资发放，控制成本并定期盘点 3.管理公司车辆调度、维修保养及司机排班，确保出行高效顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通协调能力和服务意识 2.工作细致负责，具备较强的应急处理和多任务管理能力

保洁工作-负责1-4层公共区域保洁工作

负责派送驿站件，取固定客户件会骑车有本优先，工资面谈有饭补管住

快递公司直招后勤操作人员两名，男女不限，要求18至50岁。包食宿，待遇面议，联系电话

管吃住，一个月5000元，早上两个人卸一车，然后送代收点，中午是半车，然后送代收点

岗位职责： 1.负责公司日常后勤支持，确保办公环境和设施的正常运转； 2.协调资源，处理后勤相关事务，提升工作效率； 3.管理供应商关系，监督物资采购和库存，保障供应及时； 4.参与突发事件处理，提供后勤保障，维护公司正常运作。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能够高效执行后勤任务； 2.熟悉后勤管理流程，有相关经验者优先； 3.责任心强，注重细节，能够独立解决问题； 4.优秀的沟通能力，能够与各部门顺畅合作。通州本地优先

工作内容： 1、负责订单接收、单据制作及货物发出。 2、熟练使用电脑及相关软件系统操作。 3、配合完成指派的后勤事务，优化工作流程与执行质量。 岗位要求： 1、具备较强的统筹协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，责任心强； 3、适应高强度工作节奏，可同时处理多项任务并确保细节无误。 4、有医疗行业经验者优先

岗位职责： 1.负责站点安全巡查与隐患排查 2.负责站点物资的收发管理 3.协助站长处理日常事务，执行分配的工作任务 薪资待遇： 综合薪资5000—8000多劳多得，加班一天能挣225或320 工作时间： 大班：早7点—晚5点 小班：晚5点—晚10点 以上班次均为每工作两小时休息半小时 岗位福利： 1.免费提供食宿，住宿为4—8人间 2.入职当日发放制服及被褥（可自带），同步安排住宿 3.提供上下班通勤大巴接送服务 4.可在北京市内免费乘坐地铁 任职要求： 18—40周岁，无明显纹身，无犯罪记录，接受男性和女性应聘

通州找木工一名

北京市朝阳区招通风安装/维修

北京附近需要六个吊篮，有的联系曹经理

【招聘】公司内部餐厅招聘餐厅服务员一名，要求外形端庄，年龄二十五到四十，有在中高端酒店上班一年以上，接受过餐饮服务培训的优先！沟通能力优良，责任心强，薪资待遇5.5K起，也可自报薪资面聊！地址，中关村英伦小区附近！联系人：

北京最新招聘：烤肉店诚聘 服务员：工资每月5000-5500底薪➕ 酒水提成➕绩效➕工龄工资 主管：6500-7000➕绩效➕工龄工资 岗位通岗基本工资上调500元 经理：7500-8500➕绩效➕工龄工资 店长：自定 以上人员均包食宿➕每月团建➕月休2天➕每月15日开支 提前报名联系电话：（同步） 联系人：王连庆

濠头中学附近诚招全职后勤阿姨，诚寻踏实肯干的伙伴加入！【脾气暴躁不稳定者勿联系】 ️工作内容：负责区域日常保洁、草坪及花草绿植养护，制作简单员工餐 ️年龄要求：41-50岁，身体健康 ️优先考虑：广西、广东阿姨 ️人员要求：朴实接地气，能吃苦、手脚勤快，做事认真 ️工作时长：月工作26天，全职稳定 ️薪资待遇：3300-4000元/月 ️工作地点：中山市濠头中学附近

神木市兴义源物资贸易有限公司因工作发展需要，现向社会公开招聘工作人员1名。 一、招聘岗位、职数 后勤主管1名。 二、招聘条件： 1、遵纪守法，无违纪违法行为;身体健康，适应岗位要求，有团队精神，服从管理。 2、，年龄在40周岁以下，必须会开手动挡车，会简单办公软件。 3、提供无犯罪记录证明。 4、提供神木市二医院体检报告。 三、福利待遇： 1、工资面议。 2、免费住宿，有餐补，单人单间。 3、每月带薪休假4天. 4、每年提供一次免费体检。 四、联系方式及面试时间： 1、联系电话: 2、每天八点至下午六点可以面试。 五、招聘地址： 神木市孙家岔镇神木市兴义源物资贸易有限公司办公大楼二楼办公室。

岗位职责： 1.负责公司日常办公用品、设备及物资的采购、登记与发放管理，确保后勤物资供应及时有序 2.组织协调公司各类会议、活动的场地布置、设备准备及相关后勤支持工作 3.管理公司固定资产及仓库物资，定期盘点，保障账实相符，优化资源配置 4.协调处理办公环境维护、安全巡查及突发事件应急处置，保障办公场所正常运转 5.对接物业、供应商等外部单位，做好水电、保洁、安保等服务监督与管理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本的文书处理和数据记录能力，能熟练使用办公软件 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 3.具备一定的时间管理能力，能同时处理多项事务，适应快节奏工作环境 4.有行政、后勤或相关岗位工作经验者优先考虑，条件优秀者可适当放宽要求 5.持有健康证、会驾驶且有C1驾照者优先

无责任底薪后勤 工作内容 月休8天 到合作客户厂区，常驻负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录，及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长，由组长上传总部，确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据，进行数据分析，找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地，员工自己选择自己意向的常驻城市，可以申请分配到本地城市常 驻产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪6500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-9800左右;前十五天为实习期，工资24-26/小时，上班早8晚6，中午吃饭休息2 小时，上六休一，一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程，组长分配工作有老员工带，从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点，核对以及数据分析，再到办公室系统录入等。第二月自动转正，没有考 试考核等。员工福利: 1、包吃包住，宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网，免费图书馆，健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同，缴纳五险一金，社保; 3、转正后工作时间:早八晚六，上五休二，月休八天，加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招，入职无任何费用，宿舍2-4人间，每月十号按时发放工资，不压不 拖， ，外地入职。 公司地点在芜湖和芜湖周边

接受无经验，小白，大平台稳定，入职有人带 固定班次9：00-18：00，时间自由 主要负责处理平台业务，进行审核，判定，工作简单，不含任何销售性质 不加班！不外出！ 五险一金，节日福利，下午茶小零食等等 有兴趣欢迎咨询我哦~

工作职责： 1.负责办公室日常管理、采购及报销。 2.负责文件及印章管理。 3.协助部分商务接待。 任职要求： 1.有行政工作经验。 2.会开车，驾龄5年以上优先。

1.长相甜美，穿着时尚 2.带薪培训 3.免费健身 4.提供住宿 5.工作简单 6.普通话标准

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1、依据岗位SOP规范执行各项工作任务 2、通过线上平台完成文书的撰写与处理 3、负责文书的送达工作 4、确认送达地址并进行电话沟通协调 5、案卷整理及文书归档管理 6、接听来电并提供相应服务支持 7、完成上级领导安排的其他工作事项 聘用条件 1、遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳；具备良好政治素养，认同党的路线、方针和政策 2、形象端正，身体健康，具备正常履行职责所需的身体素质 3、本科及以上学历，法学相关专业 4、工作经验不限 5、具备良好的沟通能力和服务意识，熟练使用办公软件，学习能力强，工作细致认真 6、录用后能按时到岗并按要求开展工作

【职位描述】： 本岗位为综合部前台内勤岗，主要协助上级完成各项辅助性工作，协同公司各部门开展日常行政事务的协调与落实。 【任职要求】： 1、大学本科及以上学历，专业不限； 2、性格积极乐观，具备良好的交流意识和沟通技巧，反应灵活，学习能力突出； 3、工作态度端正，细致稳重，富有责任感，能积极配合并执行各项工作安排，妥善处理各类临时事务； 4、熟练操作常用办公软件，具备较强的书面表达能力和公文撰写水平； 5、能准确领会工作任务及上级指令，具备基础的组织与协调能力； 6、善于规划工作进度，确保各项任务按时高效完成； 7、能够独立承担领导交付的具体工作，并完成指派的其他相关任务； 【岗位职责】： 1、承担公司工作计划、新闻稿件、重要文件、规章制度等材料的拟写工作； 2、负责公司会议（活动）的组织协调、会议记录及纪要撰写，整理并发布会议资料，督促落实会议决议事项，协助完成会务通知、材料分发及相关准备工作； 3、完成上级交办的其他事务性工作。

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1.主导党工团各项事务的推进与落实，宣贯党内方针政策，激发党员队伍的积极性与创新意识； 2.拟定并优化党建相关制度规范，衔接集团总部要求并融合企业实际，深化党员廉洁从业教育； 3.协助上级组织全体成员积极参与公司各类政治学习及业务实践活动； 4.配合直属领导开展日常管理工作，监督任务执行进度，强化党员管理规范化，承担党建文书撰写职责； 5.筹备组织各类会议及团队日常建设活动； 6.统筹公司证照的申办、变更、年审及相关管理工作； 7.承担公司综合性文稿的起草与整理工作； 8.负责礼宾事务及政府单位、监管部门来访的接待协调； 9.负责办公物资的采购、存储与分发，并建立相应管理台账； 10.处理其他行政支持工作，包括临时外勤、办公环境维护、各项费用缴纳（水电、快递、物业宽带等）及与物业公司对接等事宜。

岗位要求： 1、具备基本的电脑操作能力，熟悉常用办公软件的使用。 2、性格积极乐观，做事细致周到，富有亲和力。 3、具备良好的沟通表达能力和较强的落实执行能力。 4、遵守职业规范，工作认真负责，善于团队合作。 工作职责： 1、负责向面试人员传达面试相关信息，并完成面试来访登记工作。 2、负责员工考勤数据的统计与外出登记，妥善归档考勤资料。 3、负责办公用品的采购、申领及日常管理工作。 4、负责公司日常环境卫生与安全事务管理，保障后勤运行顺畅。 5、协助组织并开展各类员工内部活动。 6、接听来电，接收传真，按要求进行登记、转接或信息记录，并及时传递消息。 7、对来访人员做好接待、登记和引导，并第一时间通知相关对接人。 8、负责公司传真、快递、信件及包裹的登记、收取与分发工作。 9、维护前台区域的整洁环境，确保设备安全且正常运作。 10、完成上级领导交办的其他工作任务

岗位职责​ 1.负责公司日常行政工作的综合协调与管理，包括但不限于办公用品采购、办公设备维护、办公区域环境管理等。 2.统筹公司内部各类会议的组织与安排，包括会议场地预订、会议设备调试、会议资料准备等，做好会议记录并及时整理、发布会议纪要，跟进会议决议的执行情况。​ 3.承担公司文件、档案的管理工作，建立完善的文件归档体系，确保文件的分类清晰、存储安全、检索便捷，严格执行文件的借阅、归还制度，保障文件的完整性与保密性。​ 4.协助综合管理部开展招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、通知候选人面试等，参与面试过程中的组织与协调工作，记录面试评价，为招聘决策提供支持。​ 5.负责员工入职、离职、调动等手续的办理，收集、整理员工人事档案资料，确保人事档案的完整性与准确性，及时更新员工信息库。 协助实施员工培训计划，包括培训场地安排、培训资料准备、培训考勤记录等，跟踪培训效果反馈，为培训优化提供建议。​ 6.对外关系协调​ 接待公司来访客户、合作伙伴及其他外部人员，提供热情、专业的接待服务，安排接待行程，协调相关部门参与接待活动，维护公司良好的对外形象。​ 7.协助处理公司与政府部门、行业协会等外部机构的沟通与联络工作，及时了解相关政策法规动态，报送公司相关资料，参与对外活动的组织与筹备。​ 其他综合事务​ 8.参与公司企业文化建设活动的策划与组织，如团队建设活动、员工生日会、节日庆祝活动等，增强员工的归属感与凝聚力。​ 9.负责公司固定资产的管理，建立固定资产台账，定期进行资产盘点，监督资产的使用与维护，确保资产的安全与完整。​ 10.完成上级领导交办的其他临时性、综合性工作任务，积极配合各部门工作，保障公司整体运营的顺畅。​ 二、任职要求​ 1.本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑，具备系统的管理知识体系。​ 2.有招投标、行政、人事工作实习经验者优先。​ 3.熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，能够高效完成文档编辑、数据处理、演示文稿制作等工作任务。​ 4.具备良好的文字撰写能力，能够撰写各类通知、报告、会议纪要等行政文书，语言表达准确、条理清晰。​ 5.拥有较强的沟通协调能力，能够与公司内部各部门及外部人员进行有效的沟通与协作，妥善处理各类人际关系与工作事务。​ 6.具备良好的组织策划能力，具备较强的学习能力与应变能力，能够快速掌握新知识、新技能，适应公司业务发展与变化带来的工作要求调整。​ 7.其他要求：形象良好，具有良好的职业素养与服务意识，能够严守公司机密，遵守公司各项规章制度。