会计管理

招聘岗位 工作地址:北京市通州区永顺镇保利大都汇T2.3层

我们正在寻找一位热情洋溢、积极主动的财务管理，与我们一起推动公司财务工作的顺利发展年龄24岁50岁，工作量很小待遇优厚能接受出差者优先，出差频率也不高有意应聘请联系:于总

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财务主管，记账、报税、做工资

招聘：财务经理薪资：5-8K元/月主要职责：1. 参与制定酒店财务战略规划，结合酒店经营目标，预测财务需求与收益，为酒店长期发展提供财务方向指引。2. 负责酒店全盘账务处理，准确编制记账凭证，及时登记总账及各类明细账，确保账目清晰、准确、相符；3. 定期编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，为管理层提供详细财务分析与数据支持，协助制定财务预算与经营策略；4. 监控酒店成本，深入分析成本结构，提出成本控制建议并跟踪成效，助力提升酒店盈利能力；5. 精准核算固定资产、流动资产等，定期组织资产盘点清查，保障酒店资产安全完整，账实一致；6. 熟练处理各类税务事宜，按时申报纳税，合理筹划税务，确保酒店税务合规并降低税务风险；7. 审核各类财务报表，如资产负债表、利润表等，确保其准确性与合规性。深入分析财务数据，洞察经营趋势，为管理层决策提供有价值的财务建议与风险预警；8. 主导酒店年度预算编制工作，监控预算执行情况，对预算偏差进行及时调整与分析。同时强化成本管理，优化成本结构，降低运营成本，提高酒店利润率；9. 管理并指导酒店财务团队，明确各岗位工作职责与目标，组织专业培训与技能提升活动，提高团队整体素质与工作效率；10. 完成领导交代的其他工作内容。主要考核指标：1、财务制度，财务流程的制定与落实2、账实相符3、财务报表任职资格：1、40岁以上， 三年以上总账会计工作经验，熟悉酒店财务运作流程者优先考虑；2、专科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，具有中级会计师及以上职称优先；3、 精通会计准则、税法法规，熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件（Excel、Word 等），有较强的数据处理与财务分析能力；4、 工作细致、严谨，具备高度责任心与良好沟通能力，能够承受较大工作压力，保守财务机密；5、具有强责任心，沟通和协调能力；6、具有良好的管理能力和承压能力。

财务经理的岗位职责应全面配合总经理开展对本公司的经营和管理工作:1.负责财务部全面工作;2.负责审核出纳部一切结算单据，核对现金收支日报表、银行日报表。对所有记账凭证进行复核;3.对报销的费用单据进行复核;4.协助总经理处理财政、税务、工商、银行与公司往来之间的工作关系;5.提供财务各大经营指标数据，以便对公司各部门下达各项任务;6.负责公司内部各环节的财务收支情况，编制财务综合预算及决算，编制各种财务指标分析报告。

1、负责月度、季度申报、归档、申报差异分析、年度汇算清缴;2、协调与税务部门的关系，配合税务机关自查、纳税评估:3、重点税源统计等各类统计的填报;4、新业务的税务指导及合同审核;5、资产损失的备案。

年龄35-45,男女不限，有工作经验，担任过领导职务。

招聘：会计主管薪资：面议

北京 西城区复兴门招聘打荷1名 5500宿舍近设施齐全，月休4天 ，要求过年不回家的。联系电话谢谢

明天用两个焊工有证的，带焊机，日结。

北京中餐招聘以下岗位领班两名，底薪 5500 加提成绩效 7000 加服务员三名，底薪 5000 加提成 绩效 6000 加凉菜师傅一名， 工资面议厨师两名，工资面议，要求：形象好气质佳，有良好的语言表达能力和沟通能力，服务意识强，能积极的完成上级交代的任务。⚠⚠ 不招两人一起得，要求长期，待遇优厚！公休四天，寝室离店里五分钟，欢迎你的加入！地址朝阳区金蝉西路甲一号酷车小镇拾捌号餐厅电话☎ 同步麻烦大家一下，谢谢

京朋烧烤—— 招聘：厨师：8000-10000待遇：月休四天，工资准时发，宿舍近，住宿有空调热水 电话（同）

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职位：财务经理招聘人数：1最低学历：学历不限工作经验：不限详细地点：null月薪范围(元)：2000-10000职位描述德州派尔机械设备有限公司招聘财务经理1名，薪资面议，联系电话：

重要的事情说三遍 招工啦招工啦招工啦深圳百沃彰世科技有限公司高薪招聘以下岗位1:主板维修工程师5名2:整机翻新维修员5名3:仓库5名4:品质主管1名5:数据账务员1名6:财务主管1名只要您的能力够强，薪资不是问题联系方式：地址：深圳光明区万代恒高新科技园五栋五楼

职位：财务主管/总账主管招聘人数：1最低学历：本科工作经验：不限详细地点：东昌府区月薪范围(元)：4000-8000职位描述岗位职责：有责任心，抗压力强，互帮互助。

职位：财务分析经理/主管招聘人数：2最低学历：专科工作经验：不限详细地点：聊城东昌府区金柱绿城附近月薪范围(元)：4000-5000职位描述岗位职责：有责任心，抗压力强，互帮互助。

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岗位:人事助理/招聘专员1.负责公司招聘计划的实施、关键岗位人才储备起草与发布招聘信息，筛选简历，邀约面试2.薪资待遇:无责任底薪5000高提成+奖金+伯乐奖=综合工资1万+(包食宿底薪三千)3.工作时间:朝九晚六午休两个小时上六休一不加班有五险4、任职要求：年龄23-30周岁，男女不限，学历不限,接受小白无经验可带薪培训要求:身体健康、遵纪守法，对工作认真负责。工作环境极佳无压力上千人团队公司(有晋升机制)你不需要有经验，你需要的是一次机会，给彼此一个深入了解的机会，了解一下吧!

人事招聘专员提供住宿月薪5000+岗位职责：1、确定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告；3、组织、接待，安排面试；4、领导交办的其他事情。任职资格：男女不限18-45周岁性格开放，沟通无障碍，手机打字流利。工作时间：9:00-11:3013:30-18:00午休两小时到点下班薪资福利：提供住宿+无责底薪5000+提成（试用期一个月底薪4000+提成）伯乐奖：分等级1000-15000不等工作氛围好不定期团建团队奖金晋升空间大：专员-主管-经理-总监

负责公司内部空缺岗位的招聘工作。早九晚六，双休。底薪5千，加提成，公司可提供吃住！年龄22到30岁！！！

人事专员推广助理招聘与配置1、薪资范围:5000元至15000元2、底薪:5000元，（3000+500考勤+1500补助+提成，综合薪资8000以上）3、社保类型:五险一金岗位工作内容1、人员招聘以及面试准备2、公司项目推广以及策划1、男女不限，学历不限，有无经验均可2、身体健康，遵纪守法，有责任心，有事业心，有爱心工作时间1、工作时间：朝九晚六，午休1.5小时（12:00～13:30）上六休一，每周日休息一天，法定节假日正常休息2、永不加班，公司以年轻人居多，工作积极向上，热情饱满，欢迎您诚挚的加入公司福利1、每月一次生日会，每年一次国内外旅游机会(优秀员工以及管理层)，每年一次盛大的年会2、端午节，中秋节，等等传统节日精美礼品发放3、合理的晋升机制，公平公正的竞争平台，坚持以员工为本

18到35岁，。责任心强，懂电脑，网络。从事过招聘工作，有经验者录用。工资面议待遇优厚。包吃包住。有经验者重优

1.坐班，。2.直招会计。3.年龄55以内。4.有意者电话咨询。5，现招聘一名。薪资4000至5000元。

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薪资待遇：无责底薪5000+提成奖励，只要想挣钱，过万非常轻松工作时间：早9:00-晚18.00，中午一个半小时休息时间，周日单休工作内容：1公司提供招聘平台，如：58同城，发布职位，筛选简历，通过电话、添加微信，进行沟通介绍，邀约客户来公司面试1.日常微信沟通、跟进、朋友圈得维护，有耐心得介绍公司模式及优势，符合要求进行邀约就可以2.工作轻松自由，公司管理人性化，自己要有一颗想挣钱的心4:前期会有培训，全部由老员工进行一对一帮带任职要求：1.年龄20-40岁，沟通能力强，有亲和力，有执行力2.普通话标准，有销售经验和招聘工作经历者优先

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