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会计
7000-10000元/月
会计经验不限本科及以上财务分析应收应付固定资产核算结算
急!急!急!大量人才引进: 北京区域: (1)销售岗位空缺(若干,可就近分配门店) (2)运营岗位空缺(2人,需具备美工基础) (3)会计岗位空缺(1人,须为一本及以上学历,稳定性为首要考量因素) 非一本、非211/985学历者可优先考虑销售岗,有意者欢迎联系咨询! 会计岗位职责: 1、负责ERP系统单据的录入与审核,提交OA流程审批,归档资料,管理发票; 2、协助上级完成记账凭证审核、账目核对、预算分析、日常费用控制及固定资产管理工作; 3、熟练使用EXCEL进行财务数据统计,编制各类财务报表; 4、负责各类报表和报告的统计、打印、呈报、登记及存档管理; 5、配合财务团队内部沟通与协调工作; 6、支持业务部门采购入库及货品调拨,审核采购与调拨流程合规性; 7、完成领导交办的其他临时任务。 薪资待遇: 底薪7000-10000元(含五险+全勤奖+加班费+固定绩效)+就近租房补贴1000元/月+转正后超额绩效(根据个人能力评定)+超额晋级奖励 欢迎优秀人才咨询加入!要求本科及以上学历,高考成绩500分以上者优先,985/211院校毕业生优先录用。 工作时间:9:00-18:00,午休1小时 法定节假日正常休息,享有节日福利,晋升通道畅通,春节享受带薪7天假期。 经验不限,入职前提供为期21天带薪培训,一对一指导,专人带教。 财务团队年轻化,成员以95后、00后为主,均来自一本或211高校,工作氛围轻松和谐,同事关系融洽,公司发展势头良好,成长空间广阔,期待您的加入!
北京通州区会计师
1-1.1万元/月
会计1-3年本科及以上
招会计师
会计1-3年本科及以上
收入会计岗位职责: 1、负责公司每日业绩的统计与核查,编制多维度的业绩明细及汇总报表; 2、与销售团队对接,核对业绩数据及应收账款,确保数据准确,并跟进回款进度; 3、审核发票申请,管理发票的开具及流转流程; 4、核对回款认领信息,并完成相应账务处理; 5、审核退费申请,跟踪退费支付执行情况; 6、维护学员台账与产品台账的相关数据信息; 7、进行收入核算、账务处理及相关财务数据分析; 8、计算增值税及附加税费,并完成相关账务操作; 9、核对销售人员业绩提成数据。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,财务、金融类专业,具备2年以上财务岗位工作经验; 2、熟悉企业会计准则及相关财税法规; 3、有丰富的数据处理经验,能高效完成数据整理与输出; 4、对数字敏感,工作认真细致,确保数据准确性; 5、责任心强,具备良好的组织协调能力、逻辑思维能力和问题解决能力; 6、具有团队协作精神,沟通主动,能适应一定强度的工作压力。 薪资待遇: 1.薪资8-9k,根据面试表现确定具体薪资,试用期3个月,薪资按八折发放; 2.工作时间朝九晚六,中午休息1小时,周末双休; 3.法定节假日正常休假,如需加班可安排调休; 4.入职即缴纳五险一金,提供午餐和晚餐。
会计5-10年大专及以上
日常记账报税,熟悉租赁业务与物业公司业务,懂经营分析,会做公司业务规划,执行力强,能吃苦耐劳。会制作合同,具备一定公司法及合同法知识。
会计经验不限本科及以上财务分析税务收入账预算双休长白五险一金
岗位职责: 主要负责国际服务业务的全球 DOA 数据核对、录入、PO 回签及发票跟踪工作。工作内容涉 及全球多个区域,需按区域分配任务,确保数据准确性和流程顺畅。同时,需与财务系统对 接,推动异常流程解决,并按时整理业务数据,支持业务决策。 任职要求: 1. 数据核对与录入: (1)与国际服务 RDC(区域分销中心)机构核对 DOA/DAP 数据,确保数据一致性。 (2)负责 DOA/DAP 数据的系统录入,跟进系统报错并及时解决,确保数据准确性和系统正 常运行。 2. 财务对账与数据生成: (1)与财务系统对账,生成 PO(采购订单)和 CN(贷项通知单)基础数据,确保财务数据 的准确性。 (2)跟踪 DOA/DAP 结算进度,确保结算流程按时完成。 3. 异常流程推动与结算跟进: (1)推动 DOA/DAP 异常流程的解决,确保问题及时处理。 (2)跟进代理商 PO 回签和开票流程,确保结算流程顺利进行。 (3)财务数据提交与业务数据整理: (4)每月根据业务需求,整理并提交相关财务数据,确保数据的完整性和准确性。 (5)按时统计和整理基础业务数据,生成相关报表,支持业务决策和分析。 4. 服务商退款与结算跟进: (1)核对服务商退款数据,确保退款流程的准确性。 (2)跟进 RDC 分流情况,确保数据分流符合财务要求。 根据财务要求,协助销售部门与服务商进行结算,确保结算流程的顺利进行。 薪资待遇: 综合薪资8000,加每天餐费补贴,五险一金;9 点半前到岗,7 点下班;周一至周五,周末双休 任职要求: 1. 统招本科及以上学历,财务、数据分析相关专业优先。 2. 有相关结算工作经验者优先。 3. 具备基本的英语听说写能力,能够回复客户英文邮件。 4. 熟练使用 Office 办公软件(如 Excel、Word 等),会数据分析软件工具者优先(如 SQL、 Python 等)。 5. 对数据敏感,具备较强的逻辑思维和细致的工作态度。 6. 抗压能力强,能够适应高强度工作环境。 7. 工作责任感强,认真细心,能够确保数据准确性和流程顺畅。
财务主管
8000-10000元/月
会计3-5年本科及以上
一、岗位职责 1、收入核算与管理:审核租赁类合同及协议文件;及时核对收入相关单据,包括缴费通知单等;准确计算各项收入,保障收入数据的真实、完整。 2、按时高效完成回款信息录入,真实反映应收账款的动态情况。 3、负责收款对应发票的开具及相关管理工作。 4、定期编制《应收账款明细表》《回款进度表》《逾期款项分析报告》等报表,清晰呈现应收款总额、逾期占比、高风险租户等情况,为管理层提供决策支持。 5、协同运营与招商团队,提供必要的财务协助与优化建议,助力业务高效运转。 6、识别并管控招商与运营环节中的财务合规风险,具备独立分析能力及良好的协作意识。 二、任职要求 1、学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,具备会计从业资格或初级及以上会计职称。 2、工作经验:拥有[3]年以上商业地产或购物中心收入会计岗位经验,熟悉商业项目收入核算流程及财务管理运作模式。 3、专业技能:熟练掌握国家会计准则及相关税务政策,熟练操作财务软件(如用友、金蝶等)及办公软件(如Excel、Word等),具备较强的财务数据分析与报表编制能力。 沟通与协作能力:具备良好的沟通表达能力,能与公司内部运营部门及外部税务机构进行有效对接;具有强烈的团队协作意识,积极配合同事完成各项财务工作,共同推进公司财务目标达成。
财务专员
1.1-2万元/月
会计经验不限本科及以上成本财务分析预算应收应付总账结算
岗位职责: 1、负责公司日常财务核算工作,包括审核原始单据、编制记账凭证、登记各类账簿,确保月度、季度及年度财务报表的准确性和及时性。 2、执行日常费用审核流程,确保各项支出符合公司预算规定及相关制度要求,票据合规合法。 3、承担公司各项税务申报任务,如增值税、企业所得税等税种的计算、填报与缴纳工作。 4、维护并更新公司管理类台账,确保数据完整可追溯。 5、提供经营分析及专项分析所需财务数据支持,协助完成相关报告编制。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景,985、211院校毕业生优先。 2、熟悉国家财经法规、会计准则及相关财务管理制度。 3、具备较强的逻辑思维能力、沟通表达能力和学习创新能力,工作认真负责,有担当意识,能适应较高工作压力; 4、具有良好的团队合作精神和自我驱动力; 5、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件
代理记账专员
7000-9000元/月
会计1-3年大专及以上代理记账公司客户沟通续费记账/报税
1、负责公司旗下约150户企业的账务处理、税务申报及发票管理等相关工作 2、负责各类年度审核、年报的申报事宜 3、负责与客户进行日常沟通与业务对接 岗位要求: 1、年龄23-28岁,大专及以上学历,需具备初级会计职称 2、具有代理记账行业相关工作经验 3、具备较强的沟通能力、专业胜任能力和环境适应能力者优先
会计专员
6000-8000元/月
会计3-5年本科及以上应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理财务分析收入账
岗位职责: 1、会计核算 ① 审核公司各项成本费用支出及学员退费事项,检查费用单据及相关附件的完整性、合规性与准确性 ② 核查日常业务回款金额,按月核对业务系统中的收入数据,参与优化收入相关的流程与制度 ③ 负责公司日常收入、成本、费用类账务处理,保障核算的全面性与数据准确 ④ 组织完成月度结账工作,包括资产折旧与摊销、往来款项管理等;编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表;对科目余额异常情况进行核查调整,并定期跟踪清理科目构成 ⑤ 持续梳理和优化财务核算流程,提升账务处理的及时性与精确度 ⑥ 负责财务资料归档管理,包括会计凭证的整理、装订与保管 2、税务、统计、工商申报工作 ① 承担发票开具及相关管理工作 ② 负责纳税申报及年度企业所得税汇算清缴;掌握最新税务政策,协调处理各类涉税事务 ③ 负责统计报表报送及企业工商年报填报工作 3、其他工作 ① 解答日常财务相关问题,提供财务数据提取支持 ② 完成其他临时交办的财务任务 任职条件: 1. 本科及以上学历,财务管理、会计等相关专业优先; 2. 具备3-5年财务岗位工作经验,有教育培训行业财务背景者优先; 3. 具备独立分析能力,执行力强,具备良好的计划安排与抗压能力; 4. 能够贴近业务实际,拥有较强的沟通表达与组织协调能力; 5. 熟练使用财务软件及常用办公软件; 6. 熟悉国家财经法规、税收政策及相关制度规定
叉车工1-2人月结
本公司需要一个叉车司机,在工地上操作,必须有证,要勤快有眼色,管吃管住,一个月8000块钱, 工地在房山区青龙湖军队里面施工,现在报备个人资料信息,跨年上班有补助,一个月补5000.工资一个月一结,没有活的叉车司机抓紧时间联系我 微信电话同步
北京 房山区
2月4日 11:10拨打电话
开荒保洁保洁1-4天1-2人
1、年龄23-48岁 2、初中以上学历 上班时间: 弹性工作时间每天约6-10小时(多劳多得属于订单类) 3天免费培训急速上岗
维修消防长期1-2人月结
维修岗位无证8千-1万 维保操作员岗位有证书7千-9千,长期招聘 欢迎咨询 岗位职责: 1.负责消防设施日常巡查、维护保养及功能性检测,涵盖火灾报警系统、消防联动设备、监控主机等全品类维保工作 2.独立完成主流品牌火灾报警主机的故障诊断、线路排查与维修调试,保障系统稳定运行 3.参与消防工程改造项目现场施工支持,配合完成设备安装、调试及验收交付 4. 按项目需求赴北京市朝阳区及周边维保点位开展非驻场式巡检与应急维修服务 任职要求: 1.精通消防电气系统维修,具备基础消防水系统(喷淋、消火栓)检修能力,有消防工程施工经验者优先 2.要求持有消防设施操作员(中级)职业资格证书 3.年龄40周岁以下,技术扎实、责任心强,经验丰富者年龄可适当放宽 4. 具备良好沟通能力与安全作业意识,能适应甲方项目制弹性工作安排 5. 学历不限 不管吃住 双休 有交通补助+五险
洗碗小时工
20-30元/时
洗碗工3-5人日结兼职
招洗碗小时工:21一小时,工资日结,,60岁以内,黑鞋黑裤子。工作时间:八到十小时。工作地点:朝阳安华桥,海淀西二旗,朝阳国贸,海淀西二旗,海淀紫竹桥。电话:
北京有电工师傅联系我明天下午按装开关插座
水电
有电工师傅联系我明天下午按装开关插座
北京
2月4日 11:09拨打电话
财务会计
8000-11000元/月
会计5-10年大专及以上弹性工作制总账税务金蝶EAS不可兼职
岗位职责: 1. 负责公司全盘账务处理,包括但不限于凭证审核、账目登记、结账及财务报表编制。 2. 独立完成高新技术企业相关会计核算,准确归集研发费用,确保符合高新企业认定要求。 3. 负责软件产品增值税即征即退的申报操作,包括资料准备、税务核算及退税款跟踪。 4. 协助完成月度、季度及年度税务申报,确保合规性与准确性。 5. 参与财务制度的优化与执行,配合内外部审计工作。 6. 完成上级交办的其他财务相关工作。 任职要求: 1. 财会、审计等相关专业全日制大专及以上学历,持有初级会计职称及以上证书。 2. 3年以上总账会计工作经验,熟悉高新技术企业会计核算及软件行业税务处理。 3. 精通高新企业研发费用归集及加计扣除政策,熟悉软件增值税即征即退操作流程。 4. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及Office办公软件,具备较强的数据分析能力。 5. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神。 福利待遇: · 周末双休,弹性上下班制度 · 购买五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金) · 带薪年假、节日福利。
做账会计
3000-6000元/月
会计大专及以上税务
招聘做账会计1名 职业要求: 2、具备独立做账报税能力 3、有会计证书 薪资待遇:薪资3000—6000左右,实习期三个月。 双休 法定节假日带薪休假 工作时间:8:30-12:00 13:30-18:00 联系电话:
招会计2名上保险
6000-8000元/月
会计1-3年高中及以上弹性工作制应收应付结算税务资金管理房地产/建筑集团公司中级会计师SAP不可兼职
招聘会计2名要已婚人士,人品端正,有团队精神,爱岗敬业,无不良嗜好,试用期三个月,上保险,每月工休4天,高中以上学历,有证有经验者优先,工作轻松无加班
熟悉一般纳税人,全盘账报税熟悉
4000-8000元/月
会计5-10年中专及以上应收应付总账成本税务风控财务分析金融
熟悉一般纳税人报税,全盘账,风控能力
兼职会计
200-300元/天
会计5-10年学历不限弹性工作制应收应付总账制造业可兼职
岗位职责: 1.负责账簿登记及财务报表编制与分析 2. 按时完成纳税申报 3.协助开展成本费用审核、往来款项核对 4. 配合内外部审计,提供真实、完整、合规的财务资料 5.做账报税等相关财务工作 任职要求: 1.学历不限,持有会计从业资格证(或已通过初级会计职称考试优先) 2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则,有实操经验者优先 3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与职业操守
会计
9000-11000元/月
会计1-3年本科及以上成本应收应付SAP国际类会计资格CPA总账结算税务
任职要求: 1:财务会计相关专业,持有会计从业资格证书 2:具备总账处理经验,有会计主管工作经历者优先考虑 3:仪容整洁,形象良好,品行端正 4:具有律师事务所工作经验者优先 5:全日制统招本科及以上学历(985/211院校优先) 工作时间:早上9点至下午6点,周末双休,法定节假日正常休息,无加班安排 社保按规定缴纳 薪资范围:9k–1.1k(根据个人能力、经验及综合条件具体核定)
会计
5000-7000元/月
会计10年以上大专及以上总账成本应收应付固定资产核算税务风控收入账房地产/建筑
建筑行业专职财务人员,严谨细致
财务经理
1. 负责制定财务管理制度与流程,统筹账务处理、报表编制及财务分析,确保财务数据真实合规; 2. 管控资金收支、预算执行与成本核算,优化资金配置,防范财务风险; 3. 对接税务、审计等外部机构,处理涉税事项与审计配合工作; 4. 向管理层提供财务决策支持,指导团队开展工作,提升财务部门运营效率,助力企业经营目标达成。
财税顾问
1.5-2.5万元/月
财务顾问3-5年本科及以上尽职调查财税工作经验税务代理/咨询CPA/注册会计师税务筹划企业财税咨询服务
岗位职责: 1、在企业财务管理范畴(如税务合规规划、财务合并、财务分析等)提供专业咨询服务,协助企业制定切实可行的解决方案,涵盖企业诊断、方案策划、专项培训等内容; 2、针对客户企业的财务体系开展调研、咨询与流程梳理工作; 任职要求: 1、本科及以上学历,具备中级职称、税务师或注册会计师资格之一即可; 2、具有同行业财税咨询相关经验者优先考虑; 3、年龄30-45岁,形象良好,气质端正,具备3-5年相关管理岗位工作经验; 4、具备较强的逻辑思维能力以及良好的书面和口头表达能力; 5、具备出色的理解力、分析能力及团队协作意识
会计学历不限
北京中博公司企业福利: 【办公环境】空间开阔、氛围融洽,倡导自由发展,配备冰箱、微波炉、茶具等设施,打造舒适高效的办公体验。 【年度旅游】行走山河,拓宽视野,公司组织全员外出旅行,感受自然之美,释放工作压力! 【灵活时间】周末双休+法定假期,保障工作与生活的平衡。 【薪资构成】无责任底薪+高额提成10%-20%+绩效奖金+年终分红+期权激励,只要肯拼,回报无限! 【保险福利】依法为员工缴纳五险。 【晋升无忧】晋升通道顺畅,设有定期与临时奖励机制,助力职业梦想加速实现! 【打工变创业】达成业绩目标,享年底分红,更有机会持有公司股份! 【节日关怀】妇女节、情人节、端午、中秋、春节等节日均准备贴心礼遇,惊喜不断! 【团队活动】年度集体出游、销售团队季度旅行、文娱聚会、聚餐、登山、K歌、团建等丰富活动持续开展。 【成长支持】从中博入职到晋升,全程提供系统培训与职业规划指导,陪伴你每一步成长。 【荣誉激励】设立优秀员工、Superstar、季度明星等多元奖项,让努力被看见、被嘉奖! 工作内容简单易上手,提供带薪岗前培训; 客户资源由公司广告引流,均为精准意向客户。 岗位职责: 1、向客户推介公司电商系统、APP、小程序等相关产品,完成销售目标; 2、对现有客户资源进行回访,深入挖掘客户需求并推进转化; 3、主动学习掌握公司各类产品知识及行业动态; 任职要求: 1、年龄18-35岁,性别不限; 2、具备基础计算机操作能力; 3、反应灵敏,表达清晰,沟通能力强; 薪资:4500起阶梯式增长+提成+奖金+五险一金+周末双休 福利:团建活动+部门聚餐+节日礼品 平均月薪1w---8W+ 工作时间:9:00-19:30周末双休法定节假日休息 工作地点:北京市通州市绿地一期写字楼2004-2005 晋升路径:初级销售→高级销售→主管→经理→合伙人
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1、负责凭证及其附件的审核,核对明细账与总账数据; 2、负责各公司财务报表的复核,编制经营分析报告; 3、负责各公司应缴税款及相关涉税资料的审核工作; 4、负责审核下属工作计划,并进行指导、监督与落地执行; 5、检查统计申报、工商年报等工作,协调外部审计对接事宜; 6、配合上级优化财务管理制度与流程,并推动执行落实; 7、完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业,具备设计或工程行业背景者优先; 2、拥有5年以上会计岗位工作经验,持有中级职称者优先考虑; 3、熟悉财务会计、税务及审计专业知识,掌握相关法律法规; 4、具备良好的学习能力、财务分析能力和沟通协调能力,工作积极主动、细致严谨、责任感强。
财务分析主管
1.1-2万元/月
审计3-5年本科及以上预算管理成本管理财务分析
希望你具备1-3年审计或财务相关经验,居住在海淀区,可快速到岗。 1.财务支持:深入理解业务运作,与业务团队紧密协作,搭建科学高效的分析框架,提供切实可行的建议并推动落地实施,全面支撑业务决策及过程管控; 2.财务分析:负责管理报表月度结账,依据权责发生制编制各业务线管理报表,并组织召开经营分析会议; 3.参与产品及项目全周期评估,涵盖商业定价、成本核算、健康度分析等内容,构建标准化通用模型;定期输出多维度经营数据及运营情况报告,开展同业产品对比分析,挖掘业务表现亮点与改进空间,结合业务特性设定核心指标体系,建立与业务端的双向沟通机制; 4.财务管理:对业务方案进行财务风险研判,建立常态化的业务与财务数据追踪机制,针对重点事项实施动态监控,定期汇报进展; 5.财务预算:精准编制所辖业务板块的财务预测和年度预算,开展预算执行情况分析,协助业务部门做好预算控制,确保关键绩效目标在预算框架内达成; 6.业务支持与管理:审核采购及业务类合同条款,提出业财融合优化建议;支持新业务搭建财务测算模型,从财务角度参与风险识别与管控,保障合规性要求落实; 7.其他业务发展过程中需要财务协同和支持的相关工作。
审计项目经理
1-1.7万元/月
审计5-10年本科及以上CPA外部审计
职位描述 一、基本要求 1.学历专业:研究生及以上学历,会计学、财务管理、审计学、税收学等财会相关专业;具备CPA(注册会计师)全科通过证书,持有ACCA、CIA、高级会计师职称者优先。 2.经验要求:3-5年及以上会计师事务所审计工作经验,至少1年以上项目负责人或小组负责人经验;有大中型企业、上市公司、IPO项目审计经验者优先。 3.专业能力: -熟练掌握企业会计准则、审计准则、税收政策及相关法律法规,能独立判断审计风险。 -具备独立带队完成中大型审计项目(如年度审计、专项审计、IPO审计等)的能力,能统筹项目计划、分工、进度及质量控制。 -熟练使用审计软件(如鼎信诺、易审通)及Excel高级功能,能高效完成审计报告编制、调整分录处理。 4.管理素质: -具备优秀的项目管理能力、沟通协调能力及问题解决能力,能对接客户高层及内部团队。 -强烈的责任心、结果导向,能承受高强度工作压力及频繁出差。 -良好的团队管理与培养能力,能指导下属完成工作并提升专业技能。 二、岗位职责 1.独立负责审计项目的全流程管理,包括项目立项、制定审计计划、分配工作任务、控制项目进度与质量。 2.主导风险识别、评估及应对,关键审计程序的执行与复核,解决审计过程中的复杂专业问题。 3.与客户保持良好沟通,了解客户需求,提供专业的财务咨询建议,维护客户关系。 4.编制审计报告及相关专项报告,确保报告真实、准确、合规。 5.带领团队完成项目归档,指导、培训审计助理及高级审计员,提升团队专业水平。 公司名称 中兴华会计师事务所(特殊普通合伙) 上班地址 北京市丰台区丽泽路20号院1号楼
财务账款及打单人员
5000-6000元/月
会计大专及以上
记录流水账款,打印单据核对账款
财务分析/财务BP1-3年本科及以上财务分析数据分析财务bp财务
岗位职责 1、深入参与业务流程的各个阶段,在前期、中期及后期的关键节点提供财务领域的专业支持,涵盖合同审核、数据整理、流程改进、财税政策解读以及跨部门协作沟通等工作; 2、负责公司月度、季度及年度经营数据的汇总处理与多维度分析; 3、针对各类数据偏差和波动情况开展深入调研,查明原因并提出切实可行的优化建议。 任职要求 1、全日制本科及以上学历,学信网可查; 2、具备1-3年财务BP或财务分析相关工作经验; 3、熟练掌握Excel、PowerPoint等办公工具; 4、对数据敏感,善于思考,具备良好的人际沟通能力,适应快速学习; 5、财会类或经济类相关专业背景,硕士研究生学历或持有CPA证书/在考者优先考虑。 薪酬福利 1. 公司背景:IT行业上市公司,地理位置优越,临近地铁站,交通便捷,办公环境舒适宜人。 2. 社保福利:入职首月即缴纳五险一金,全面保障员工基本权益。 3. 福利丰富:享受周末双休+法定节假日+带薪年休假+午餐补贴+定期旅游与团队建设活动。
工商财税专员
5000-8000元/月
会计1-3年高中及以上代理记账公司审计税务收入账总账不可兼职
财税顾问|财税助理 招聘人数:仅招两名 工作内容: 1、在群内及时响应客户咨询,解答关于北京工商注册、代理记账、各类许可证等相关问题,并推动客户成交转化; 2、负责日常记账与税务申报工作; 3、公司提供高质量线索资源,通过系统自动推送的A类客户添加微信后进行持续跟进。 任职要求: 1、接受无行业经验者应聘,但需具备销售背景,公司将提供系统的岗前培训及在岗期间的定期培训与考核,实行“一对一”导师带教模式助力成长; 2、性格积极外向,具备良好的沟通能力与自我驱动力,热爱财务服务类岗位,保持主动学习的心态。 公司福利: 工作时间:9:00-18:00,业务未完成时需适当加班,介意者慎投;下班后需保持微信消息即时回复,节假日按公司规定正常休假。试用期为三个月,表现优异者可提前转正。 薪资待遇: 底薪4000元+提成3%-40%,有同行业工作经验且能力突出者,薪资可面议; 享有日常激励奖金、开单奖励、月度奖、季度奖及年终奖等多项激励。 晋升机制: 公司处于快速发展阶段,管理岗位优先从内部优秀员工中提拔,销售业绩突出者可晋升为部门经理。 团队建设: 每月组织团建聚餐,每季度安排短途出游,半年一次长途旅行,年度设有国内及海外旅游计划。 欢迎加入我们! 另:同时招聘工商许可专员、内勤做件员、外勤办事员,有相关经验者可详谈。
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