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库房管理员 1、身体健康，年龄25 - 40岁；2、会开叉车，有叉车证优先。装卸货、挑货、库房管理。 薪资福利:5000 - 6000月，可提供住宿 招工人数:1名 2.18 工作地址:昌平兴寿

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马坊库房招叉车司机一个月6000，两天公休，餐补20，上保险 保管员一个月5000,公休4天,餐补20,上保险 马坊招两个装卸工 平谷维达纸业招两个装卸工 联系电话☎ 同步

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招聘库管员 现诚聘库管员2名，岗位职责包含仓库物资收发、整理、盘点，确保仓储管理有序。 任职要求：持有有效叉车驾驶证，熟练操作叉车；有仓库管理相关经验者优先，工作认真负责、执行力强。工作地点北京市昌平区南口镇。 薪资待遇7000-12000，福利完善，有意者请联系刘经理

【】1月21日 面试单位 11点来晋阳门店集合 滴滴小康： 【德企比泽尔】必须有叉车本 岗位：库房 要求：年龄18-35周岁 薪资待遇：库房8小时250元， 提供免费工作餐， 班车接送， 综合工资5000-6000元 工作时间：6：30-14:30/14:30-22:30，8小时两班倒，有加班 工作地址：科创4街 热线： 【】 【】 地址：北京市通州区马驹桥商业街牌楼对面【晋阳弘业】 导航输入【晋阳弘业】就能找到。 【亲们！咨询，回复不到请打电话咨询】

北京京顺鸿达商贸公司位于北京市顺义区仁和镇双河大街94号，正在招聘五名库管员，学历要求高中及以下，薪资待遇为每月五千至六千元。

招聘：库房管理员 薪资：3500-4000元/月 岗位要求： 1、专科以上学历（药学相关专业） 2、一年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑; 3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能; 4、熟悉电脑办公软件操作,懂得SAP操作者优先考虑; 5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。 岗位职责: 1、确保仓库作业顺利进行; 2、负责仓库日常物料的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 3、负责仓库日常物料的拣选、复核、装车及发运工作; 4、负责保持仓库内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作; 5、负责相关单据的保管与存档； 6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入; 7、部门主管交办的其它事宜。

北京！免费吃住（提供被褥）独立卫浴，可预支薪资 工作内容：仓库货物出入库 薪资待遇：8000-10000 福利待遇多多

北京西城区招聘，安定门附近项目，招聘室内绿植养护2名，三年以上工作经验，善于沟通，每周休息一天，工作认真负责，可以开具无犯罪记录证明，有健康证，家住3环附近，薪资面议，联系人罗先生：

北京中都物流（奔驰汽车） 招聘岗位【操作工/叉车工/拖车工】 招聘要求：普工18-42周岁 叉车工最大46周岁 必须有无犯罪记录 工作时间：8:00-20:00（12小时两班倒） 薪资待遇： 每月10日发工资 小时工/长期工（两种模式可自选） 小时工薪资： 普工25元/小时（）， 叉车30元/小时（，25元/时），综合薪资5000-6500元， 长期工：可上五险/有餐补 叉车工 基本工资2588 +绩效工资1100+岗位补贴300 操作工 基本工资2362 +绩效工资1000 饭补20/天 +夜补15/天+加班费， 平时1.5倍 周六日2倍 节假日3倍 食宿：提供住宿，4～8人间，宿舍每个月在工资里，上下班班车接送，独立卫浴，有空调，福利待遇：年终奖，团建旅游聚餐，岗位晋升，节假日各种福利礼品。

北京市顺义区招爬架/提升架、外墙/滑板

北京市怀柔区招木地板安装、抹灰

库管有库管工作经验优先薪资福利:5000左右保底+提成，包吃包住，水电补助招工人数:1-2名可添加企业

仓管员 薪资福利:工资面谈，公司提供工作餐 招工人数:1名

仓库辅料仓管 薪资福利:工资面议，1、工资年底结清、学20元/小时；2、提供工作餐；3、工作满半个月可预支工资；4、铸造岗位提供高温补助；5、每年评选优秀员工给予奖励；6、为员工购买五险；8、为员工提供外训和内训平台。 白班 工作地址:泉溪镇永武二路泉溪段19号

仓管 性别不限，20 - 45岁，有仓库管理经验，熟练操作ERP系统 招工人数:1名 工作地址:泉溪金岩山工业区纵三路12号（翔业工贸内）

仓管 薪资福利:工资面议，年底工资结清 招工人数:1名 工作地址:端村南横路2号

驿站入库出库人员 薪资福利:4000 - 6000，管吃管住 同步（2.18）

装卸、分拣、电牛工 9000 德邦A2挂车司机12000月休4天上社保 装卸、分拣 18-55岁

岗位职责： 兜底调度策略与体系搭建： 主导平台未匹配订单的兜底调度战略规划与流程体系建设，持续优化应急响应机制，对履约完成率、响应速度及调度成本等关键绩效指标负责。 深入挖掘未成交订单的多维特征（如运输线路、车辆类型、报价水平、时效要求），识别匹配失败的核心动因，并提出可落地的策略改进建议，推动匹配逻辑、动态定价和产品功能的协同升级。 制定兜底订单的分级评估标准与处置流程，确保高优先级、高紧急程度的运输需求获得资源倾斜与快速响应。 备用运力池的构建与运营： 统筹社会化备用运力资源的开发、整合与日常管理，涵盖核心合作车队、优质个体司机及第三方承运机构，打造分层分级的弹性运力供给网络。 设计并落地运力准入审核、能力培训、绩效激励与退出淘汰的全周期管理机制，保障运力规模稳定、服务品质达标、合作黏性强。 深化与备用运力的合作关系，通过高效沟通与主动服务，提升其对平台的信任感与归属感，逐步转化为长期稳定的协作伙伴。 日常调度运营与异常处理： 带领调度团队实现7×24小时全天候响应，针对未能自动匹配的订单实施人工精准派单，高效对接适配的后备运力资源。 作为内外部信息联动的关键节点，协同货主、司机、承运方以及内部产品、技术、运营等多方团队，确保指令清晰、问题闭环、执行顺畅。 数据驱动与成本效率优化： 搭建兜底调度核心数据监控看板，定期追踪兜底比例、单位成本、响应耗时、履约质量等维度，从趋势中洞察问题，锁定改进方向。 在确保交付质量的基础上，持续推进调度成本管控，探索提效降本的新路径与新模式，实现用户体验与运营经济性的动态平衡。 按周期输出调度运营复盘报告，为团队执行优化和管理层决策提供有力的数据支持与业务洞察。 任职要求： 学历专业： 本科及以上学历，市场营销、统计学、电子商务、物流管理等相关专业优先。 行业经验： 3年以上互联网平台用户运营、增长运营或社群运营工作经验，具备交易平台、O2O、电商或SaaS行业背景者优先考虑，拥有物流领域从业经历为显著加分项。 规模化运营能力： 有运营万级乃至十万级以上用户规模项目的经验，掌握用户生命周期运营方法论，具备提升用户活跃度与留存率的成功实践案例。 数据驱动： 具备扎实的数据分析功底，能熟练运用SQL、Excel等工具进行数据提取与深度分析，对数据变化敏感，善于从数据中归因并指导优化动作。 结果导向： 高度关注核心运营指标（DAU/MAU、留存率、转化率、用户LTV），具备强烈的达成意识和目标攻坚能力，过往业绩可验证其卓越的执行力与结果产出。

装卸、分拣、电牛工 250元/每天

物流盯线员20名 （工资+加班补助+午餐+晋升空间） 岗位职责： 1、负责货场收货，确认数量，手机操作入库； 2、性格沉稳，心态乐观，有耐心，有包容心，有分拣经验优先考虑； 3、喜欢生鲜行业，乐于与人打交道，有较强的沟通能力，有较强的抗压能力； 4、年龄在18-40岁左右，男女不限； 5、盯线员工作时间： 早班：上午六点半到九点半（轮流排班，与午班连班） 午班：上午九点到下午四点半（视发车情况而定） 联系电话:

13小时230元，明天中班 ✅南法信药品库房.下班给钱 ✅ 打包，码拍，装卸药品 13点_晚2点13小时230元 年龄18-54周.下班给钱 ☎

有物流公司运营经验，熟悉城配及零担整车业务者优先投递！！！ 与物流行业无关的求职者请勿投递！！！ 高薪诚聘具备丰富经验、运营能力突出、沟通表达流畅、逻辑分析清晰的专业人才！！！ 需接受夜班工作安排 熟悉物流运输运营全流程，包括城配、干线、零担、整车等业务场景， 熟练操作电脑，具备数据分析能力。 能及时处理运输过程中的各类异常情况，具备良好的协调沟通能力。 掌握物流市场整车及零担运价动态。 具备商务报价能力，熟练使用各类操作系统软件

库房百货小件分拣日结220 10天短期工，日结日结日结 年龄：男女不限18-46岁， 内容：日常百货小件分拣百货 库房温度：常温库房， 工作时间： 白班8点到20点 夜班20点到8点 薪资： 分拣日结220 10天短期工，暑假工学生均可 地址：大兴中铁附近

岗位职责： 1.负责仓库内货物的接收、整理、分类及上架工作，确保物资摆放整齐、标识清晰 2.按照订单要求准确完成配货、拣选操作，保证出库效率与准确性 3.协助完成发货前的打包、称重、贴单等流程，配合物流按时完成配送 4.定期参与库存盘点，及时反馈差异并协助处理异常情况 5.保持作业区域整洁有序，遵守安全操作规范，维护良好的工作环境 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字和计算能力 2.工作认真负责，能适应重复性操作，有较强的责任心和执行力 3.身体健康，能胜任一定强度的体力劳动，如搬运、弯腰、站立作业等 4.有仓库配/理/拣/发货相关经验者优先考虑，无经验可提供岗前培训 5.服从工作安排，具备良好的团队协作意识，能够按时完成交办任务

1.熟悉整车零部件类别，规格，零部件号。 2.能够独立完成各工位零部件的搬运和配送。 3.遵守安全及质量要求规范作业。 要求： 2.中专及以上学历，会excel 3.有车企物料工作经验优先。

北京市海淀西二旗招浇水小工/杂工，半天120