1.有幕墙加工生产管理经验2.会带团队，建管理体系3.可以去住工厂

1、经营目标管理：制定工厂发展战略与年度计划，并推动执行；坚持高质量、低成本、准时交付原则，全面支撑营销业务发展。 2、生产运营管理：全面负责工厂及外协加工厂的日常运营，协调解决各类重大运营问题；确保达成各项经营指标与考核要求，持续提升工厂盈利水平。 3、生产效能提升：积极引入自动化、智能化、数字化先进技术，通过行业对标与技术升级，稳步提高生产效率与制造能力。 4、质量管理：主导工厂质量体系运行，组织制定质量方针与目标，持续推进质量管理体系优化与落地执行。 5、安全管理：严格执行安全生产规章制度，强化风险防控，杜绝安全事故发生，确保产品与生产过程安全可控。 6、成本管控：落实集团成本管控要求，组织编制年度预算，通过精细管理、用工优化、绩效改进等手段，有效降低运营成本，提升人均产出。 7、组织管理效能提升：定期组织管理层围绕运营改善议题开展研讨，形成可行方案并推进实施，持续优化管理流程，提升组织运作效率。 8、团队成长：落实集团人才发展策略，系统推进厂长梯队、部门负责人储备、核心技术骨干、管培生及新员工的培养、指导与留用工作。 9、公共关系维系：与地方政府及相关职能部门保持良好互动，构建有利外部环境，维护企业声誉；代表工厂参与政府活动、商务洽谈及重要客户接待。 10、核心价值观与奋斗者文化打造：弘扬公司核心价值观和奋斗者精神，通过树立典型、评优激励等方式发挥示范作用，营造积极进取的工作氛围。

◆北京中彩佳印控股集团有限公司招 1、纸类印刷厂生产经理，12000-18000元 2、后期装订胶包机机长， 8000-12000元 3、后期骑马钉机长，6000-10000元 3、打包组长， 5000-8000元，负责打包协调，质检 电话： 地址：大兴区京海三路15号

水产品质主管核心职责是全面统筹水产品从原料到成品的全流程质量管控，建立并落地品控体系，确保产品符合食品安全标准及客户要求。 -制定并完善水产品质量管控标准，涵盖原料验收、生产过程、成品检验、仓储物流等全环节，明确关键控制点（如原料鲜度、加工温度、微生物指标等）。 -建立质量记录与追溯体系，确保每批次产品可追溯至原料来源、加工环节及检验结果，定期修订SOP以适配行业标准更新（如SC认证、HACCP体系要求）。 2.全流程质量管控执行 -原料验收：主导原料到货检验，依据标准核查水产品鲜度、感官状态、农残/药残、微生物等指标，不合格原料严禁入库。 -生产过程监控：巡查车间加工环节，监督员工执行卫生规范、工艺参数（如解冻时间、蒸煮温度、包装密封性），及时纠正违规操作，预防质量隐患。 -成品检验：组织成品抽样检验，核对感官、理化、微生物等指标，出具检验报告，不合格产品按流程隔离、评估并制定处置方案（返工/销毁）。 -仓储与物流管控：监督仓储环境（温度、湿度、卫生），确保水产品冷链衔接顺畅，防止存储过程中变质、交叉污染。 3.团队管理与能力提升 -负责品控团队（检验员、现场品控）的日常管理，明确岗位职责与工作目标，制定绩效考核标准并执行。 -组织团队培训，涵盖水产品质量标准、检验方法、食品安全法规、应急处理等内容，提升团队专业能力与责任意识。 4.质量问题处理与改进 -主导质量异常事件（如客户投诉、抽检不合格、生产过程异常）的调查，分析根本原因，制定纠正与预防措施并跟踪落实，形成闭环管理。 -定期汇总质量数据（原料合格率、成品合格率、投诉率等），开展质量分析会议，推动生产、采购等部门优化流程，持续提升产品质量。 5.合规与外部对接 -确保工厂品控工作符合国家食品安全法、水产品质量

1、负责统筹并实施肉制品质量管理相关工作。 2、负责开封肉制品质量体系的搭建、运行及日常维护与检查。 3、组织人员开展原辅料检验工作，保障检测结果准确，并推动供应科持续提升原辅材料品质。 4、监督生产全过程的稳定性，确保生产部门严格执行《工艺标准》与《卫生标准》，保障产品质量稳定提升；牵头开展卫生检查与考核，督促生产部落实各项卫生制度与标准。 5、组织计量人员有序开展计量管理，保证计量器具的准确性，对计量工作差错及下属人员的工作质量承担管理责任。 6、协调处理产品质量问题及原辅料质量问题，组织相关人员开展不合格品评审与处置，并跟进纠正与预防措施的验证工作。 7、组织人员完成成品出厂前的检验任务，确保检验结果准确且及时。 8、组织开展内部人员的专业培训与能力提升工作。 9、高效完成上级交办的各项任务，确保执行的时效性与准确性，同时保持与集团质量部的沟通协作。

【招聘岗位】医药学术主管 【有岗城市】北京市延庆区 【招聘产品】扬子江全产品线：苏黄/蓝芩口服液/百安新/百乐眠 【要求】 1.本科及以上学历，具备5年一线临床工作经验 2.具备较强的学术推广能力，自我驱动力强，能适应高强度工作压力 【福利待遇】 月薪1.5-3万元，对标一线外资企业薪酬标准，享有具有竞争力的奖金激励政策

1.负责日常生产任务的组织与实施，涵盖肥料制造、原料出入库管理、产品配送、物料破碎处理、设备维护保养、厂区安全管理及厂区内各类零星事务。 2.具备团队管理经验，熟悉一线员工的调度与管理，具备良好的组织协调能力。 3.学习能力强，能够快速掌握新设备的操作流程并熟练应用。 4.执行力强，能积极配合上级安排，确保各项日常工作按时保质完成。 5.大专及以上学历，须持有电工证并具备实际操作经验，会驾驶装载机者优先考虑，适应长期户外作业环境。 6.缴纳五险一金、提供工作餐、实行长白班制，设有绩效考核机制。

岗位职责： 1、全面负责工厂生产运营管理，编制钣金与配电箱（柜）加工的生产计划并组织实施，确保产品准时交付，实现产能、品质及成本管控目标； 2、持续改进钣金下料、焊接装配、表面处理等关键制程，提高机柜加工速度与合格率，减少原材料浪费； 3、构建配电设备制造质量控制体系，严控机柜外形尺寸公差、防护等级（IP）、接地导通性能等核心参数，确保满足GB/T或IEC相关标准要求； 4、牵头落实安全生产责任制，执行配电柜生产过程中的电气作业安全规程、设备操作指引及6S现场管理规范； 5、统筹管理设备维保团队，保障数控冲床、激光切割机、折弯机等核心设备稳定运行，推进自动化升级与工艺革新； 6、组织实施生产人员绩效管理，培育核心技术人才，建立技术、采购、仓储等部门联动机制，确保订单执行全流程顺畅闭环； 职位要求： 1、具备5年以上电气成套设备制造管理工作经历，掌握高低压配电柜、控制柜钣金制作全过程； 2、熟练掌握机柜生产工艺（如冷轧板/不锈钢加工、EMC电磁屏蔽设计），有工艺规范化及降本提效实际项目经验； 3、了解配电类产品认证要求（如CCC、CE），熟悉ISO9001/14001体系在生产现场的应用； 4、掌握精益生产（Lean）、TPM等管理方法，擅长通过OEE、MTTR等数据指标进行生产分析与决策； 5、具备出色领导能力与跨职能协作意识，能应对高强度订单交付节奏。

职位描述： 1、负责种鸡场生产计划的编制，监督实施过程，确保各项工作有序推进，传达并执行公司各项管理规定。 2、建立健全种鸡场管理制度与标准化操作流程，落实生产任务，规范生产环节，开展生产数据分析及成本管控工作。 3、统筹场区日常运营，组织人员招聘与技能培训，科学配置人力与物资资源。 能力要求： 1、大专及以上学历，动物科学、动物医学、畜牧兽医等相关专业背景，曾作为核心管理者负责饲养规模达8万套以上的种鸡场，具备3年以上相关工作经验，精通种鸡养殖管理。 2、具有较强的协作意识，熟练掌握种鸡场各环节操作流程，能够对员工进行实操培训与技术指导。 3、掌握种鸡饲养管理、兽医防疫、环境调控等方面的理论知识与应用技能。 4、能适应封闭式管理模式。

岗位职责： 1、依据设计师的设计理念及款式需求，完成头样纸样制作，主动与设计师沟通确认款式的结构、工艺细节等相关事项； 2、协同样衣师处理样衣制作过程中的技术问题，指导样衣工完成样衣制作，跟进制作进度，并及时解决版型与工艺方面的疑难； 3、结合模特试穿结果，对各阶段样衣进行版型审核与尺寸控制，根据评审意见及设计调整要求优化纸样；快速响应并处理工厂在生产中反馈的版型与工艺问题； 4、掌握各类户外面料的性能特点，了解缩率变化对成衣版型的实际影响； 5、具有版型研发意识，持续分析国内外品牌版型风格，结合品牌调性开发适配的版型基础模板； 6、对大货产品质量负有管理责任，协同QC完成产前、产中及尾期的质量检验工作，保障大货达到公司品质标准； 7、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、精通服装制作工艺，熟练掌握平面制版与立体裁剪技术，能独立完成复杂款式的打版任务； 2、工作踏实敬业，态度积极，具备良好的沟通协调能力及团队协作精神，责任心强； 3、至少5年以上品牌服装企业制版工作经验，有户外类（含弹力）服装打版经验者优先； 4、具备较强的保密意识和质量管控意识； 5、熟练操作CAD制版软件，如格博、力克或ET系统。

北京火车站附近，招聘焊工两名，一天8小时350元，必须有焊工本，管住不管吃，混工，二把刀子别联系，电话王

明天用一个做消防电的电工师傅，

海淀招聘摘西红柿的工资6000~8000，年龄57岁以下都可以。吃住条件好，四人间，有空调，长白班儿。去的联系

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北京市政工程招长期安全员一名!薪资待遇9000左右，联系人郭经理电话其他细节待遇食宿!

【岗位职责】 1.机械加工车间管理经验和机械加工相关工作经验； 2.负责机械加工工作总接口，负责协调机械加工专业加工工作和提供全面的技术指导，包括但不限于机加工文件准备与管理、机加工图纸审核、工艺准备及机加工材料统计，加工过程中的监督及成品检验等； 3.熟练使用办公软件，有较强的协调和管理能力。 【岗位要求】 1.大专学历及以上相关专业毕业，具备良好的专业技术和相关知识，经验丰富者学历可中专； 2.有5年及以上机械加工车间管理经验和机械加工相关工作经验，具备核电检修相关工作经验者优先考虑； 3.无犯罪记录，身体健康，品行端正，满足国家核电行业体检标准； 4.持证上岗，必须持有国网可查的高低压电工特操证，且证件在有效期内

1、具备2年及以上的线束行业现场加工管理经验，实战经验，能熟悉操作电脑 2、熟悉线束类的工艺及制作流程，对现场制程异常具备分析改善快速反应的能力 3、具备优秀的沟通协调能力，抗压能力，服从公司安排 4、能够接受上中班

工作内容： ■杂货、玩具行业供应商以及工厂的调查、筛选、管理、评价、考核； ■产品量产前期的报价，工厂情况确认，产品资料确认，打样，样品检测、出货安排等各种相关工作； ■对已有产品更换供应商或工厂、以及升级产品功能时的项目管理。 ■制定工作目标、计划，制定产品工艺检查、质量检查的标准化、流程化管理流程； ■与各产品需求部门（包括海内外）积极协调沟通，将多个并行推进的新产品落地； 招聘条件： ■日语可以作为工作语言（必须） ■需要2年以上的生产管理/生产计划/品质管理（任一）经验（必须） ■有生活杂货、文创行业供应商合作背景者优先； ■沟通能力强、能适应高强度工作、能并行推进多个新项目； ■能接受频繁出差；

车间管理

生产管理岗（厂长） 年龄：25-45岁 学历要求：高中及以上 技能要求：有五金生产类型企业工作经验，及自动化设备操作经验，相关管理经验。 薪酬：6000-15000，具体面谈，跟据能力定岗定薪

上海宝冶公司招聘岗位职责： 1. 负责钢厂设备的维护保养工作，确保设备正常运行。 2. 对工作负责，确保维护保养质量达到标准。 3. 及时处理钢厂设备运行过程中出现的各种问题。 4. 工作地点为北京市顺义区李桥镇。 任职要求： 1. 有相关工作经验，能够独立处理和解决问题。 2. 对工作认真负责，有强烈的责任心。 3. 能够适应团队合作，与团队成员有效沟通。 4. 必须持有相关工种的操作证，确保安全操作。 薪资福利： 招普工20人，月薪4500-6000元。 2. 学徒工10名，月薪3500-4500元。 3. 钳工4人，月薪5000-7000元。 4. 焊工10人，月薪5000-7000元。 5. 电工10名，月薪4500-6000元。 6. 包吃住，4人一个房间。 7. 每月有4天休息，干满一年。 8. 公司考虑外地员工探亲问题，可以攒休息，探亲10-15天。 联系电话 庞先生

一、岗位职责 1.1生产计划与供应链统筹 •制定并落实企业中长期生产战略，统筹年度产能布局与物料供应方案，协调上下游资源，保障订单按期交付。 •搭建智能排产机制，借助ERP/MES系统优化生产流程，提升设备综合效率（OEE）与库存周转水平。 1.2精益生产与成本控制 •主导生产全过程标准化建设，通过数据分析（如生产报表、成本模型）识别损耗环节，推进工艺优化与自动化升级，降低制造费用。 •推行精益管理理念（如6S、TPM），提升传感器自动化装配、校准等工序的作业效能。 1.3质量管理 •构建全流程质量管控体系（如SPC统计过程控制），严控自动化设备及精密仪器出厂性能参数（如误差率、稳定性）， 确保满足ISO9001、IATF16949等质量体系要求。 1.4跨部门协作与资源整合 •协同研发团队推进新产品导入（NPI），主导试产阶段工艺验证与产能爬坡，实现技术成果向规模化生产的高效转化。 •统筹设备维护、安全管理等支持职能，保障产线稳定运行，预防安全事故发生。 1.5团队建设与绩效考核 •建立生产运营团队管理体系，设定KPI考核指标（如人均产值、良率达标率），培育兼具技术与管理能力的复合型人才。 二、任职要求 2.1学历与经验 •学历：本科及以上，自动化、机械工程、电子工程、仪器仪表等相关专业优先，持有MBA或项目管理认证（PMP）者优先考虑。 •经验：8年以上自动化设备或精密仪器制造领域工作经验，具备5年以上大型制造企业（300人以上规模）生产运营管理经历。 2.2核心能力 •技术理解力：掌握电子、自动化、仪器仪表等行业在智能制造、精密加工方面的关键技术，熟悉工业物联网（IIoT）在生产场景中的应用。 •数据驱动决策：熟练使用PowerBI等工具进行生产数据挖掘，持续优化关键运营指标（如交付周期、单件成本）。 •危机处理能力：具备应对紧急交付、设备突发故障等问题的快速响应能力，可制定应急预案并组织资源落地执行。

电子厂管住高额餐补坐岗 【岗位职责】 -负责电路板插件、焊接、组装、包装、质检及SMT贴片等工作 -工作轻松，无需穿无尘服，坐岗操作 【职位要求】 -年龄18—38岁 -学历不限，经验不限 【工作时间】 -上六休一 【薪资福利】 -月薪6500-8500元，工价真实无套路 -可日算，支持工资预支

货车机修钣金喷漆轮胎师傅

招聘南邵检验4名，要求男女不限，22一小时工资半月结算一次，去的报名 招聘大兴焊接2名，男女不限，炉后维修，修扶高，补焊点，修直插件，27一小时，吃饭一顿饭管住，水电费平摊，保险去的报名 招聘新园测试3名，测试电源，会使用万用表，示波器或者单板测，27一小时一天10小时，不管饭，加班定外卖，周结，去的报名 同步

通州区象屿分厂招工做小组装配工数名精通图纸400一450能单人操作360一400焊工320一400打磨280一300没做过船厂不要打扰有操证优考虑包住不包吃联系电话

上海宝冶公司招聘岗位职责： 1. 负责钢厂设备的维护保养工作，确保设备正常运行。 2. 对工作负责，确保维护保养质量达到标准。 3. 及时处理钢厂设备运行过程中出现的各种问题。 4. 工作地点为北京市顺义区李桥镇。 任职要求： 1. 有相关工作经验，能够独立处理和解决问题。 2. 对工作认真负责，有强烈的责任心。 3. 能够适应团队合作，与团队成员有效沟通。 4. 必须持有相关工种的操作证，确保安全操作。 薪资福利： 招普工20人，月薪4500-6000元。 2. 学徒工10名，月薪3500-4500元。 3. 钳工4人，月薪5000-7000元。 4. 焊工10人，月薪5000-7000元。 5. 电工10名，月薪4500-6000元。 6. 包吃住，4人一个房间。 7. 每月有4天休息，干满一年。 8. 公司考虑外地员工探亲问题，可以攒休息，探亲10-15天。 联系电话 庞先生

招直线加班一名磨玻璃电话

岗位内容职责： 1.负责生产部门日常运作的统筹与调度，保障生产环节高效有序推进。 2.编制生产排程，并跟踪落实执行进度，确保各阶段任务按时达成。 3.负责生产车间的现场管理，维持环境整洁、安全规范及作业秩序。 4.参与新产品试产及工艺改进工作，持续提升产线效率与产品品质。 5.汇总并分析生产相关数据，编制报表和汇报材料，支持财务开展成本核算。 6.加强与研发、采购、质检等职能部门的联动配合，保障生产衔接顺畅和质量稳定。 7.监督一线员工操作行为，确保严格遵守安全规程，预防各类安全事故。 8.组织开展员工技能培训与发展活动，提升团队整体作业水平与效率。 9.完成上级安排的其他临时性工作任务。 10.具备食品加工厂从业经历者优先，同胞及退伍军人予以优先录用。 岗位要求： 1.具备较强的组织协调能力与团队管理经验，能有效应对生产中的突发状况与挑战。 2.具有基础经营意识，可在日常管理中优化人力配置、控制成本，助力企业增效。 3.熟悉制造流程与工艺标准，可独立制定计划并推动流程改善以提升产能与良率。 4.掌握常用生产设备的操作与保养知识，能指导员工规范使用设备，保障运行安全。 5.具备数据处理与分析能力，能对生产数据进行采集、整理与解读，辅助管理决策。 6.拥有良好的跨部门沟通意识与协作精神，确保各环节协同高效、品质一致。 7.可进行基础英语交流，满足日常简单涉外沟通需求。 8.熟练运用办公软件完成报表制作与文档处理，支持财务成本统计工作。 9.有品质管控相关工作经验者优先考虑。

岗位名称：电路板波峰后检修 需要有维修电路板的经验！无经验者勿扰 工作职责： 1、过波峰； 2、波峰后直插件检修； 3、板卡交接，沾焊锡锅。 任职要求： 1、电子厂 3 年以上工作经验； 2、认识电子元器件型号，熟练使用电烙铁，风枪； 3、熟练焊接表贴直插元器件；批量维修电路板； 4、有D本，住公司附近，最好电动车 摩托车通勤； 5、工作细致，干活麻利，责任心强，沟通能力强。岗位相关： 1、试用期3个月； 2、朝九晚六，8小时工作制； 3、不包吃住； 4、公司直招，非外包职位。 5、待遇面议 .五险,双休。 没有经验者勿扰。 工作地点：上地科贸大厦 联系电话(同维修)