1.有幕墙加工生产管理经验 2.会带团队，建管理体系 3.可以去住工厂

◆北京中彩佳印控股集团有限公司招 1、纸类印刷厂生产经理，12000-18000元 2、后期装订胶包机机长， 8000-12000元 3、后期骑马钉机长，6000-10000元 3、打包组长， 5000-8000元，负责打包协调，质检 电话： 地址：大兴区京海三路15号

生产主管面点车间/热加工车间 岗位职责： 1.根据订单需求与库存情况制定生产计划，科学安排任务，确保生产流程高效有序。 2.监督员工严格执行标准化作业流程，全面把控产品品质。 3.负责团队人员搭建、技能培训及绩效考核管理。 4.参与原材料验收工作，实时跟踪物料库存状态。 5.严格执行安全生产与卫生管理制度，防范事故发生，保障车间清洁合规。 6.有效管控食材使用与能源消耗，降低运营成本。 7.协调内外部沟通，保障生产运作顺畅，提升整体协作满意度。期待您的加入！ 任职要求： 1.年龄*****，大专及以上学历。 2.具备3年以上中央厨房或食品生产企业管理经验，精通生产流程与质量控制环节。 3.熟悉行业相关标准与规范，具备良好的沟通协调能力及执行力。 4.承压能力强，能适应高强度快节奏工作模式，确保车间持续稳定运行。

职位描述： 1、负责种鸡场生产计划的编制，监督实施过程，确保各项工作有序推进，传达并执行公司各项管理规定。 2、建立健全种鸡场管理制度与标准化操作流程，落实生产任务，规范生产环节，开展生产数据分析及成本管控工作。 3、统筹场区日常运营，组织人员招聘与技能培训，科学配置人力与物资资源。 能力要求： 1、大专及以上学历，动物科学、动物医学、畜牧兽医等相关专业背景，曾作为核心管理者负责饲养规模达8万套以上的种鸡场，具备3年以上相关工作经验，精通种鸡养殖管理。 2、具有较强的协作意识，熟练掌握种鸡场各环节操作流程，能够对员工进行实操培训与技术指导。 3、掌握种鸡饲养管理、兽医防疫、环境调控等方面的理论知识与应用技能。 4、能适应封闭式管理模式。

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【招聘岗位】医药学术主管 【有岗城市】北京市延庆区 【招聘产品】扬子江全产品线：苏黄/蓝芩口服液/百安新/百乐眠 【要求】 1.本科及以上学历，具备5年一线临床工作经验 2.具备较强的学术推广能力，自我驱动力强，能适应高强度工作压力 【福利待遇】 月薪1.5-3万元，对标一线外资企业薪酬标准，享有具有竞争力的奖金激励政策

有意者可以聊

水产品质主管核心职责是全面统筹水产品从原料到成品的全流程质量管控，建立并落地品控体系，确保产品符合食品安全标准及客户要求。 -制定并完善水产品质量管控标准，涵盖原料验收、生产过程、成品检验、仓储物流等全环节，明确关键控制点（如原料鲜度、加工温度、微生物指标等）。 -建立质量记录与追溯体系，确保每批次产品可追溯至原料来源、加工环节及检验结果，定期修订SOP以适配行业标准更新（如SC认证、HACCP体系要求）。 2.全流程质量管控执行 -原料验收：主导原料到货检验，依据标准核查水产品鲜度、感官状态、农残/药残、微生物等指标，不合格原料严禁入库。 -生产过程监控：巡查车间加工环节，监督员工执行卫生规范、工艺参数（如解冻时间、蒸煮温度、包装密封性），及时纠正违规操作，预防质量隐患。 -成品检验：组织成品抽样检验，核对感官、理化、微生物等指标，出具检验报告，不合格产品按流程隔离、评估并制定处置方案（返工/销毁）。 -仓储与物流管控：监督仓储环境（温度、湿度、卫生），确保水产品冷链衔接顺畅，防止存储过程中变质、交叉污染。 3.团队管理与能力提升 -负责品控团队（检验员、现场品控）的日常管理，明确岗位职责与工作目标，制定绩效考核标准并执行。 -组织团队培训，涵盖水产品质量标准、检验方法、食品安全法规、应急处理等内容，提升团队专业能力与责任意识。 4.质量问题处理与改进 -主导质量异常事件（如客户投诉、抽检不合格、生产过程异常）的调查，分析根本原因，制定纠正与预防措施并跟踪落实，形成闭环管理。 -定期汇总质量数据（原料合格率、成品合格率、投诉率等），开展质量分析会议，推动生产、采购等部门优化流程，持续提升产品质量。 5.合规与外部对接 -确保工厂品控工作符合国家食品安全法、水产品质量

岗位职责: 1.负责食品加工厂的日常运作与管理工作 2.保证食品生产过程满足相关法规及标准要求 3.监控并提高生产效率，保障产品品质稳定 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能高效协调各职能部门协作 2.具备团队协作意识，可带领团队达成工作目标 3.具备流程优化能力，能够持续改进生产工艺

职位描述：1、负责工厂的日常管理工作及员工的管理、指导、培训； 2、制定生产计划进行生产调度、管理和控制； 3、负责工厂的组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排； 4、督促各部门进行生产、质控、储运等工作，并激励其工作绩效。 职位要求： 1、年龄：35-45岁； 2、专科及以上学历，专业不限；5年以上生产化工企业高层管理经验，有同行业生产管理经验者优先； 3、熟悉工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验； 4、了解ISO质量管理体系和5S现场管理，具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验；5、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。

私活住家，一个月7000无休，过年有红包，要护工50以内，超龄不要，不熬夜，不做饭，三证齐全，号，不方便接电话

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溪头下厝招聘印刷机长 要求：6年以上工作经验，印刷机是海德堡机cx102型号 电话：

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 东马 （昌盛钢材附近） 招聘2名种菜工- 常年有活，主要负责大棚种疏菜种植及道路卫生，要求年龄65岁及以下，身体健康，干活儿利索，月薪3000。冬天工作时间8：00-12：00 1：00-5：30 ，联系人赵女士 电话

陕西西安寻找一名挤奶组长，要求对机器操作熟悉，能熟练开机和清洗机器。

浙江绍兴维晟色纺公司招聘：清花大师傅、跟班电工以及络筒包装间负责人，适合40岁左右人士加入。

何生在东莞道滘招聘一名经验丰富的CNC主管，该职位专注于铝合金压铸件加工，薪资待遇为1218K，工作时间为每周26天，每天10小时。

岗位名称：电仪主管（薪资：月薪不低于人民币一万元以上）;电气工程师管理岗位;设备管理相关岗位（具体可能根据部门实际不同有所不同）。 岗位要求：电仪主管需满足以下要求：具有较强的管理能力和领导能力；具有高度的责任感，能够保证电气仪表自动化设备的稳定与安全运行；具有技术培训的指导能力，确保下属员工的技能水平不断提高。薪资待遇方面详谈，确保达到合理期望标准，保障劳动者权益。招聘要求需具备以下条件：年龄要求：年龄不超过五十五周岁；学历背景：初中及以上学历，电气工程及其自动化或相关专业优先；工作经验：具备五年以上大型制造企业电气维护管理经验；专业技能：精通高低压电气系统以及变频器工作原理；行业要求：需有造纸厂的工作经验或相应的从业经验等（建议企业在实际工作中根据不同岗位要求划分清晰职责权限，及时响应申请者的疑问）。

年龄：40岁以下 1、具有浴室柜或实木家具行业木工生产工作经验，熟悉家具从木材加工到成品组装的完整生产流程与工艺要点。 2、熟悉质量检验标准与方法，能够独立制定检验计划与标准，有处理复杂质量问题的经验。 3、具备一定的生产计划制定与执行能力，能够根据订单情况合理安排生产，有效协调各工序之间的衔接，确保生产任务按时完成。 4、熟练操作维护保养相关木工设备，能够培训部门各岗位工作人员。

招聘：铁路机车车辆制动钳工 薪资：3500-5500元/月 1、大专以上学历，接收机械自动化类应届毕业生；2、机械或自动化相关专业毕业；3、有一定机械相关工作经验者优先；4、为人踏实稳重，做事认真负责，有团队合作精神，能够认同本企业文化； 1、组装、调试制药包装机及生产线连线工作；2、服从班组安排，对工作认真负责；3、掌握钳工、电工基础知识，有一定实操经验；4、有一定机修能力优先

叉车司机 男女不限，需有叉车证且操作熟练 薪资福利:260元/天，上班时间：早8:00-晚8:00，中间休息1.5小时，有效工作时长10.5小时，薪资结算：后日结

招机修工电工岗位工 要求身体健康60岁以下，家在小关新中米河最好

北京福田大量招工啦 要求：18岁-45岁 岗位：普工 叉车工 高叉有本会开且有三年经验的27-30/小时 不会开的自主培养27/小时 普叉25/小时 普工22/小时 福利待遇：上六休一 管吃管住 公寓式或农家院式的住宿，不住宿的补500元房补 面试通过直接安排宿舍 工作地点：北京市昌平区 联系方式： （有打扰请见谅）

【通达人力】直招1.10面试 海斯坦普（叉车工） 30/小时，330/天+餐补23/天，，周结工资 月26天班，薪资9000+ 公司主营：新能源汽车内饰 车身零部件 ✅工作内容：纯叉车活 装卸货，区域调货 工作流程少 任职要求：18-38周岁 有叉车证 主要以林德电叉为主，会四角定位 ✅薪资待遇：30/小时 管吃住 工作地点：科创五街 ☎报名电话: ✅报名地址:马驹桥商业街牌楼对面通达，从通达两个字下面的门店进来就是哦。

北京地区招聘维修电工一名，提供住宿和工作餐待遇。

有维修经验的中工，大工，店长 或者学徒工

岗位名称：物料科叉车工；采育工厂包覆工；小时工（延锋顺义工厂）。 岗位要求：1.年龄在1840岁之间；2.具有有效的叉车证；3.无工伤和犯罪记录。 薪资待遇：1.物料科叉车工：薪资为每小时22元，提供工作餐，干满三个月，干满六个月到一年可转长期，综合薪资7000左右，上五险，有福利，奖金，年底十三薪。2.包覆工：工作地点在延锋海纳川汽车饰件系统有限公司北京市顺义区顺通路55号，薪资和福利与叉车工相同。具体薪资和工作细节可与雇主协商。小时工的薪资和待遇可能与正式职位有所不同，需与雇主详细沟通。

4号面试 海斯坦普新厂 招聘叉车工1人，18到40以内，25➕5绩效一小时，餐补8小时15，10小时23，倒班，面试前需要先查无犯罪记录证明，。干满2个月报销，需要林德电叉熟练 不要二次入职的，报名电话同步

小米汽车 招普工2人、叉车2人，班长2人 18-45岁无前科案底不良记录 叉车工：年龄18–45周岁 底薪2588.25+绩效1100+岗位补贴300+餐补20+夜补15+加班费（标准工时制）+福利待遇，综合7000-7500以上 普工：年龄18–40周岁 底薪2362.5+绩效990+餐补20+夜补15+加班费（标准工时制），综合工资6000-7000左右 库房物流（配线岗位：为产线提供物料援助：包含挂摆，分拣，小米汽车零部件，注意：该岗位走路步数较多，来回溜达着干活 工作地点：通州房辛店 有员工食堂，提供住宿6人间有空调暖气独立卫浴，每月10号发工资， 工作地点：通州房辛店 报名电话同步