
食品质量控制主管
6000-11000元/月
厂长/主管1-3年本科及以上OQC生产质量管理食品质量管理微生物检测质量管理体系标准食品质量管理体系标准
1、负责统筹并实施肉制品质量管理相关工作。
2、负责开封肉制品质量体系的搭建、运行及日常维护与检查。
3、组织人员开展原辅料检验工作,保障检测结果准确,并推动供应科持续提升原辅材料品质。
4、监督生产全过程的稳定性,确保生产部门严格执行《工艺标准》与《卫生标准》,保障产品质量稳定提升;牵头开展卫生检查与考核,督促生产部落实各项卫生制度与标准。
5、组织计量人员有序开展计量管理,保证计量器具的准确性,对计量工作差错及下属人员的工作质量承担管理责任。
6、协调处理产品质量问题及原辅料质量问题,组织相关人员开展不合格品评审与处置,并跟进纠正与预防措施的验证工作。
7、组织人员完成成品出厂前的检验任务,确保检验结果准确且及时。
8、组织开展内部人员的专业培训与能力提升工作。
9、高效完成上级交办的各项任务,确保执行的时效性与准确性,同时保持与集团质量部的沟通协作。
厂长(机械专精/质量把控)
2-3.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上品控经理质量经理有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验自动化设备经验精益改善经验制造经理生产经理机电设备经验机电大拿食品/饮料/烟酒经验
1、经营目标管理:制定工厂发展战略与年度计划,并推动执行;坚持高质量、低成本、准时交付原则,全面支撑营销业务发展。
2、生产运营管理:全面负责工厂及外协加工厂的日常运营,协调解决各类重大运营问题;确保达成各项经营指标与考核要求,持续提升工厂盈利水平。
3、生产效能提升:积极引入自动化、智能化、数字化先进技术,通过行业对标与技术升级,稳步提高生产效率与制造能力。
4、质量管理:主导工厂质量体系运行,组织制定质量方针与目标,持续推进质量管理体系优化与落地执行。
5、安全管理:严格执行安全生产规章制度,强化风险防控,杜绝安全事故发生,确保产品与生产过程安全可控。
6、成本管控:落实集团成本管控要求,组织编制年度预算,通过精细管理、用工优化、绩效改进等手段,有效降低运营成本,提升人均产出。
7、组织管理效能提升:定期组织管理层围绕运营改善议题开展研讨,形成可行方案并推进实施,持续优化管理流程,提升组织运作效率。
8、团队成长:落实集团人才发展策略,系统推进厂长梯队、部门负责人储备、核心技术骨干、管培生及新员工的培养、指导与留用工作。
9、公共关系维系:与地方政府及相关职能部门保持良好互动,构建有利外部环境,维护企业声誉;代表工厂参与政府活动、商务洽谈及重要客户接待。
10、核心价值观与奋斗者文化打造:弘扬公司核心价值观和奋斗者精神,通过树立典型、评优激励等方式发挥示范作用,营造积极进取的工作氛围。
组长1-3年中专及以上
◆北京中彩佳印控股集团有限公司招
1、纸类印刷厂生产经理,12000-18000元
2、后期装订胶包机机长, 8000-12000元
3、后期骑马钉机长,6000-10000元
3、打包组长, 5000-8000元,负责打包协调,质检
电话:
地址:大兴区京海三路15号
食品加工厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上食品/饮料生产成本管理库存/仓储管理生产跟单
岗位职责:
1.负责食品加工厂的日常运作与管理工作
2.保证食品生产过程满足相关法规及标准要求
3.监控并提高生产效率,保障产品品质稳定
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能高效协调各职能部门协作
2.具备团队协作意识,可带领团队达成工作目标
3.具备流程优化能力,能够持续改进生产工艺
生产副总监
1.1-2万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上电子/半导体机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、全面负责工厂生产运营管理,编制钣金与配电箱(柜)加工的生产计划并组织实施,确保产品准时交付,实现产能、品质及成本管控目标;
2、持续改进钣金下料、焊接装配、表面处理等关键制程,提高机柜加工速度与合格率,减少原材料浪费;
3、构建配电设备制造质量控制体系,严控机柜外形尺寸公差、防护等级(IP)、接地导通性能等核心参数,确保满足GB/T或IEC相关标准要求;
4、牵头落实安全生产责任制,执行配电柜生产过程中的电气作业安全规程、设备操作指引及6S现场管理规范;
5、统筹管理设备维保团队,保障数控冲床、激光切割机、折弯机等核心设备稳定运行,推进自动化升级与工艺革新;
6、组织实施生产人员绩效管理,培育核心技术人才,建立技术、采购、仓储等部门联动机制,确保订单执行全流程顺畅闭环;
职位要求:
1、具备5年以上电气成套设备制造管理工作经历,掌握高低压配电柜、控制柜钣金制作全过程;
2、熟练掌握机柜生产工艺(如冷轧板/不锈钢加工、EMC电磁屏蔽设计),有工艺规范化及降本提效实际项目经验;
3、了解配电类产品认证要求(如CCC、CE),熟悉ISO9001/14001体系在生产现场的应用;
4、掌握精益生产(Lean)、TPM等管理方法,擅长通过OEE、MTTR等数据指标进行生产分析与决策;
5、具备出色领导能力与跨职能协作意识,能应对高强度订单交付节奏。
主管
水产品质主管核心职责是全面统筹水产品从原料到成品的全流程质量管控,建立并落地品控体系,确保产品符合食品安全标准及客户要求。
-制定并完善水产品质量管控标准,涵盖原料验收、生产过程、成品检验、仓储物流等全环节,明确关键控制点(如原料鲜度、加工温度、微生物指标等)。
-建立质量记录与追溯体系,确保每批次产品可追溯至原料来源、加工环节及检验结果,定期修订SOP以适配行业标准更新(如SC认证、HACCP体系要求)。
2.全流程质量管控执行
-原料验收:主导原料到货检验,依据标准核查水产品鲜度、感官状态、农残/药残、微生物等指标,不合格原料严禁入库。
-生产过程监控:巡查车间加工环节,监督员工执行卫生规范、工艺参数(如解冻时间、蒸煮温度、包装密封性),及时纠正违规操作,预防质量隐患。
-成品检验:组织成品抽样检验,核对感官、理化、微生物等指标,出具检验报告,不合格产品按流程隔离、评估并制定处置方案(返工/销毁)。
-仓储与物流管控:监督仓储环境(温度、湿度、卫生),确保水产品冷链衔接顺畅,防止存储过程中变质、交叉污染。
3.团队管理与能力提升
-负责品控团队(检验员、现场品控)的日常管理,明确岗位职责与工作目标,制定绩效考核标准并执行。
-组织团队培训,涵盖水产品质量标准、检验方法、食品安全法规、应急处理等内容,提升团队专业能力与责任意识。
4.质量问题处理与改进
-主导质量异常事件(如客户投诉、抽检不合格、生产过程异常)的调查,分析根本原因,制定纠正与预防措施并跟踪落实,形成闭环管理。
-定期汇总质量数据(原料合格率、成品合格率、投诉率等),开展质量分析会议,推动生产、采购等部门优化流程,持续提升产品质量。
5.合规与外部对接
-确保工厂品控工作符合国家食品安全法、水产品质量
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上熟悉生产流程有生产管理经验央厨经验质量管理经验食品厂
生产主管面点车间/热加工车间
岗位职责:
1.根据订单需求与库存情况制定生产计划,科学安排任务,确保生产流程高效有序。
2.监督员工严格执行标准化作业流程,全面把控产品品质。
3.负责团队人员搭建、技能培训及绩效考核管理。
4.参与原材料验收工作,实时跟踪物料库存状态。
5.严格执行安全生产与卫生管理制度,防范事故发生,保障车间清洁合规。
6.有效管控食材使用与能源消耗,降低运营成本。
7.协调内外部沟通,保障生产运作顺畅,提升整体协作满意度。期待您的加入!
任职要求:
1.年龄*****,大专及以上学历。
2.具备3年以上中央厨房或食品生产企业管理经验,精通生产流程与质量控制环节。
3.熟悉行业相关标准与规范,具备良好的沟通协调能力及执行力。
4.承压能力强,能适应高强度快节奏工作模式,确保车间持续稳定运行。
生产厂长
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验农/林/牧/渔经验机械加工制造经验
1.负责日常生产任务的组织与实施,涵盖肥料制造、原料出入库管理、产品配送、物料破碎处理、设备维护保养、厂区安全管理及厂区内各类零星事务。
2.具备团队管理经验,熟悉一线员工的调度与管理,具备良好的组织协调能力。
3.学习能力强,能够快速掌握新设备的操作流程并熟练应用。
4.执行力强,能积极配合上级安排,确保各项日常工作按时保质完成。
5.大专及以上学历,须持有电工证并具备实际操作经验,会驾驶装载机者优先考虑,适应长期户外作业环境。
6.缴纳五险一金、提供工作餐、实行长白班制,设有绩效考核机制。
护工包吃
首钢医院要个护工,220管吃,老人卧床,糖尿病,身高1.7米,体重110斤,立马上户,有想去的速度联系我,
短期寒假工——8500+住宿
7000-8000元/月
长白班寒假工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人完工结算日结日结日结,可以日结!可以短期2个月过度,不压工资,随时可以发工资入职不收你一分钱,0押金,我们包吃住,住宿4人间公寓
①我们没有经验限制入职,有人教,有人带的。工作很简单,上手很快。
②可以寒假工也可以短期干两个月。
③暖冬补贴最高可以拿到9088
④咱们的住宿环境是四个人一个房间,公寓式的,有单独的卫生间可以洗澡。也有暖气。如果工作没啥问题,当天就可以安排住宿。
⑤没有任何押金费用。入职非常简单。
⑥工作时间比较自由。多劳多得。不强制加班。我们是长白班,没有任何夜班。
生产厂长,主管
7000-10000元/月
厂长主管3-5年大专及以上生产管理,有生产管理经验农/林/牧/渔经验质量管理经验
负责对接进出货,安排工人做货,统计相关数据。
厂长
7000-15000元/月
厂长5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验
制砂车间厂长
负责全车间生产、环保、成本(电耗、易损件、人工)控制与效率提升。
负责设备维护保养、人员培训
负责产品质量(颗粒级配、含粉量等)管控。
矿物加工、机械、机电等相关专业;5-10年以上机制砂石生产线管理经验;精通主流破碎筛分设备原理与维修;熟悉砂石行业国家及地方标准。
主管
1.负责汽车维修车间的日常管理工作,确保维修工作的顺利进行。
2.对维修人员进行技术指导和培训,提高整体技术水平。
3.负责故障诊断、维修方案制定及实施,确保车辆维修质量。
4.管理车间设备和工具,确保其正常运行。
5.维护与客户的关系,处理客户的投诉和建议。
主管大专及以上
具备多年机加工操作背景,掌握多种机械加工工艺流程,在生产计划制定、成本控制、质量管理、技术应用、现场管理、进度把控、调度协调及设备安全等方面拥有丰富实践经验。
任职要求:
1、机械或机电类相关专业,大专及以上学历;
2、熟悉汽车装备或新能源装备生产线,具备相关机电与机械基础知识,了解机加工工艺流程及常用机床的技术性能;
3、5年以上非标自动化设备行业生产管理工作经历,具有机加工车间实际管理经验;
4、熟练操作Office办公软件,能熟练运用CAD等设计工具进行日常作业。
要普通二保焊工不探伤不测压不是流水线。一天315至330。工资月结,短期长期可选,日结勿扰
9000-12000元/月
焊接工厂焊工二保焊探伤包住保险6-10人月结建材无前科混子勿扰
要二保焊工和少量无技术普工,近期上人。
一、短期工,只要二保焊工。就在咱们当地做模板模具的售后服务,工期以实际用工情况为准。
二、长期工:车间作业,无风雨工,常年有活儿,每年正月初八可干到腊月二十左右。工资月结不拖欠。
招聘要求:年龄普工50以下,焊工48以下。不戴近视眼镜,无高血压,体检合格。抽烟不要太厉害。
工作内容:
一、短期工为售后工作:对出售到当地的模板模具协助甲方进行拼模验收,并配合甲方完成后期的维修任务
二,长期工的焊工工作,小组作业,包括且不限于找料拼装调整和焊接以及后期的打磨整理等工作。焊接部分的工作内容的主要是5~10个厚的钢板,平焊立焊,能焊结实就行,二把刀也可。
三,长期工的无技术普工工作,在下料车间的拣料、帮忙打下手的辅助工作,属于无技术普工,活儿比较轻松,就是协助着老师傅看机器,量尺寸,摆位置,拣料等等,长期的活儿,比较简单。
工作时间:早上7:30~晚上7:30,中午休息一个半小时。长白班,工作时间10.5小时,活儿急的时候可能有加班,有夜班
工资待遇:
普工工资28/小时。焊工工资30/小时。加班夜班工资:普工28,焊工30/小时。
工资月结,第一个月每10天可借1000。
有房贷、车贷的提供贷款证明可以酌情考虑预支。
(遇到节假日提前发放工资)。以此类推。提前半个月打招呼,人走账清。能做到提前半个月打招呼,就无需介意。
工资卡(邮政储蓄或四大行的银行卡)。
磨边
北京华耀玻璃有限公司招聘手刀师傅、磨边师傅、打孔师傅各一名,以及多名熟练工,招聘职位详情请联系北京华耀玻璃有限公司。
数控月结
招聘:安卡ANCA/瓦尔特技师
薪资:12-15K/月
安卡ANCA/瓦尔特高级技师
该职位所属制造部
岗位职责
1、标准/非标准立铣刀/镗刀的调机加工。
2、刀具工艺改善。
3、熟练操作设备,爱护设备,对基本保养有了解。
4、工作态度认真负责,愿意长期在本行业发展。
任职要求
1、20-37岁;
2、相关调机经验(安卡或瓦尔特) 5年以上;
3、熟悉机械加工原理,识图能力强,熟悉常用数控刀具参数;
4、熟练使用相关检测工具,能适应白、夜两班制;
此岗位能力优秀者,薪资可以面谈。
冲压工包住20人以上
工价上涨 25/小时 25/小时 明天面试,需要做到,,开始员工20一小时。
旺泉电子面试岗位明细:
岗位:冲压、清洗岗位需求30人。
工资:员工24元/小时。
岗位要求:男女不限,18-42周岁。
主要工作内容收料放料,轻松自由,
待遇:小时工,7000-8000
发薪:每月10日发放工资。
以上岗位上下班车接车送
当天安排住宿、次日报到上班,需接受职业病体检, 报名咨询:
二保焊工厂焊工氩弧焊包住包吃焊工证
年前短期工 长期工都可以
今天高工资2⃣8⃣6⃣每天:
周结工资:每周四结上周工资
【马驹桥佛吉亚汽配厂】生产汽车排气管;
免费管吃两餐,提供住宿!
岗位一:普工,吃苦耐劳
限工人, 18-45周岁。
周结22元/小时。242元/天
每周四发上周。
月结26元/小时,286元/天
综合工资:7000—8500元左右、长年稳定收入;
焊工330一天
要求:二保焊或者氩弧焊都可以 要求有证。
工资结算:330元/天周结!
性别年龄:18-45岁
工作时间:8点半-8点半/两班倒。(实际工作10·5小时左右)
⛳工作地址:马驹桥附近,马驹桥北门口。。
北京平谷区马坊工业园需要一个长期叉车司机,必须是熟手,二把刀勿扰!有质监局证,联系电话
叉车工1-2人
平谷马坊工业园需要一个长期叉车司机,必须是熟手,二把刀勿扰!有质监局证,联系电话
冲压工包住20人以上月结
更新
工价上调,员工24一小时,需要做到,,开始员工20一小时。
旺泉电子面试岗位明细:
岗位:冲压、清洗岗位需求30人。
工资:员工24元/小时。
岗位要求:男女不限,18-42周岁。
主要工作内容收料放料,轻松自由,
待遇:小时工,6800-7500
发薪:每月10日发放工资。
以上岗位上下班车接车送
当天安排住宿、次日报到上班,,。
加工中心师傅,有3年以上工作经验,会四轴者优先。
6000-10000元/月
CNC社保包住包吃1-2人月结全职操机调机电脑编程数控铣床线切割机床精密零部件加工三菱通用设备制造
负责根据生产计划和工艺文件要求进行设备操作,包括启动、调试、加工及故障处理。会自编自操作机床,需熟练掌握加工中心的结构和原理,能独立完成零件加工任务,并对加工件进行自检和提交检验复检。
北京大兴区招一个带证电焊工,9小时400元日结,不管吃住,,下班结账,焊马凳,看
400-500元/天
电焊1-2人日结焊工证
北京市大兴招一个带证电焊工,9小时400元日结,不管吃住,,下班结账,焊马凳,看清在打电话
因本厂增加生产车间,高薪诚聘服装精英1:车间主管一名,主要工作:协调全厂生产、招工、打
4000-8000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验
因本厂增加生产车间,高薪诚聘服装精英
1:车间主管一名,主要工作:协调全厂生产、招工、打工价、配合客人查货,生产进度、质量等,工资面谈。
2:技术科打样一名。
3:技术科样衣师傅2名。
4:车间大师傅一名,招工、车间生产、质量、生产进度等,工资面谈。
5:车间小师傅一名,配合车间大师傅工作。
6:后道师傅一名。
7:仓管一名。
8:打箱一名。
以上要求年龄30-55岁之间身体健康,男女不限,要求在南昌地区最少要有3年以上的工作经验,能适应快速出货的节奏,并具有超强责任心强,能适应加班,高强度工作。
联系地址:小兰工业园莲荷西一路,丽丽超市旁。3栋5楼
北京奔驰库房~叉车司机,五险,福利住宿当天安排岗位要求:男女不限,18-43周岁。能够适应
6500-8000元/月
叉车工社保包住加班补贴夜班补贴餐补月结
奔驰库房~叉车司机,五险,福利住宿当天安排
岗位要求:男女不限,18-43周岁。能够适应两班倒、无犯罪记录,(必须有质监局、审批局叉车证,开过林德电叉的最好)
薪资待遇:底薪2465+绩效1100+岗位补贴300-500,餐补20/天+夜班补助15/天+加班费(周一至周五8小时以外1.5倍、周六日2倍、法定假日3倍)+五险+节假日福利1500/年➕高温补贴,
加班福利(各种食品泡面、面包、饮料等)上五险,综合工资6500-8000左右,每月10号发放工资
地址:奔驰厂区
静姐
怀柔工厂生产主管(双休五险一金)
6000-10000元/月
车间主任5-10年本科及以上装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验自动化设备
工作职责:
1、按照上级指示,统筹、规划并编制生产部门相关工作内容。
2、协调生产各环节工作,组织实施考核与绩效评估。
3、负责制定并审核总体生产计划,监督执行过程,提供指导并跟进落地实施。
4、针对生产流程中的问题进行引导、分析、归纳、评估,并形成可行性解决方案报告,定期向上级反馈。
5、汇总生产过程中的各类数据,开展分析与评估工作。
6、评估各部门物料使用情况,判断其合理性与异常状况。
7、定期组织召开生产例会、调度会议、目标规划会议、安全生产及环境会议、总结会议等。
8、结合公司实际运营情况及生产要素,开展综合性分析,拟定中短期生产目标并提交上级审批。
工作要求:
1、具备生产制造类企业生产管理相关工作经验。
2、擅长跨部门沟通协调,具备良好的人际处理能力。
3、熟练操作常用办公软件。
4、持有C1或以上驾驶证。
栏目概述
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