1.负责公司日常私域运营 2.私域客户的接待和沟通 3.提供私域数据给项目负责人 4.私域活动策划

【岗位职责】: 1、前期采用一对一的培训方式，需要在公司的各个部门进行综合轮岗学习，了解公司的企业文化 2、中期运营管理，学习HR团队管理，提成团队管理和组织规划能力; 3、后期经营管理一中高层管理，学习公司HUB系统，培养职业经理人的方向 4、轮岗结束后根据能力表现和个人的兴趣分配到各部门做中高层管理工作 【任职要求】: 1、退伍军人优先； 2、学历不限，专业不限; 3、经验不限，无经验者可免费培训; 4、愿意挑战和改变自己; 5、有主观想法，有一定的事业企图心。 【薪资福利】: 1、工资5000-10000元/月（全勤、餐补、交补）面议定薪 2、入职后免费提供员工公寓，环境优雅，家电齐全; 3、员工福利：定期团队活动（庆功会、为员工提供旅游等）；端午、中秋等特殊节日提供礼品发放；为员工举办庆生party等; 4、比赛福利：不定期的团队比赛，颁发现金奖、礼品奖励、聚餐奖励、团建奖励等; 5、晋升机制：为员工提供公平公正公开的发展平台，从基层做起，在内部提拔。

岗位职责: 1.负责开展美术绘画类直播，展示创作过程并与在线观众实时互动 2.持续优化直播内容，提升观看体验，增强用户粘性 3.协同团队推进直播计划，确保完成各项既定目标 任职要求: 1.具备较强的表达能力，能与观众顺畅交流并营造活跃氛围 2.拥有团队协作意识，积极配合团队完成各项工作安排 3.具备主动学习能力，持续改进直播表现与内容品质

无任何捆绑条件！不想做、不合适随时可退出！ 薪资/福利待遇： 培训：岗位零基础可投，提供一对一系统培训~ 薪资：收入有保障，新人保底4000元，月综合收入8k+，每月10号准时发放工资 氛围：团队年轻有活力，清一色00后小伙伴，沟通无障碍 晋升：1~3个月快速晋升通道，凭能力说话，看结果定发展 工作内容： 1、配合主播节奏，调动现场气氛，与观众积极互动，打造优质音乐氛围； 2、以流行音乐为主，在获得打赏后演唱歌单内歌曲，适度展现个人魅力，为支持者提供情绪价值，增强用户体验； 3、结合当下热点及爆款歌曲，及时更新个人演唱曲库。 任职要求： 无需相关经验；会唱歌，音准稳定即可 只要你热爱音乐，愿意让热爱绽放光芒！！！ 能完整演唱一首国语流行歌曲即可！！！（允许参照歌词） 【顶级设备支持】配备专业直播环境，高端声卡与麦克风，助力声音更出色！！！ 【注】 时间灵活自主安排，无业绩任务，无退会费、无违约金等额外支出，提供一对一辅导，配套话术、直播脚本及培训内容，上手轻松，学生群体可开具实习证明 特别说明：无押金、无培训费用、无隐形套路，官方合作项目，收益长期稳定！

团播主播招聘，抖音快手视频号官方合作平台，公会级流量支持，新人零费用入职，快速上岗。 1，招聘团播主播，欢迎无经验新人加入，只要热爱直播行业，保持积极心态，无需顾虑缺乏经验或紧张问题，采用团队直播模式，每场由一名主持人带领五位主播共同出镜，90%以上时间由主持人主导节奏，主播主要配合互动即可。 2，新人享无责任保底8000元-20000元，（具备才艺、形象佳、性格外向或有直播基础者，底薪可协商提升！） 3，公司提供免费餐饮，配套独立公寓住宿，一人一间房，若选择不住宿舍，可享受500元住房补贴。 4，每周安排轻松小聚，每月定期开展大型团建活动，包含旅游、聚餐、娱乐等丰富形式，氛围轻松愉快。 5，零基础也不用担心，公司自研完整培训体系，新主播按步骤学习操作，简单上手，轻松实现月入过万。配备资深主播带教，运营团队全程辅助，并提供账号推广与平台流量扶持，全面助力新人平稳过渡成长期。

工作职责 1. 全面负责企业行政与人力资源各模块运作，涵盖人员招聘、薪酬绩效管理、员工关系维护及行政支持等，构建符合物业行业特点的管理体系。 2. 推动组织结构升级与人才储备机制建设，依据项目实际需求制定招聘策略，提高关键岗位的人才稳定性。 3. 主导薪酬福利方案的设计与实施，开展绩效考核工作并落实结果运用，有效提升团队动力与工作效率。 4. 建立健全行政管理标准化流程，统筹办公资源调配、会务安排及后勤服务，保障公司日常运营顺畅高效。 5. 协调处理劳动纠纷及相关员工事务，确保人力资源操作合法合规，促进企业与员工之间的和谐关系。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上行政人事管理工作经验，有2年以上在物业行业担任同类管理职务者更优。 3. 熟悉人力资源六大模块操作，掌握国家劳动法律法规，具有独立搭建管理制度的能力。 4. 拥有良好的沟通协调能力和问题应对能力，能兼顾总部管控目标与项目现场实际需求。 5. 熟练操作常用办公软件及HR信息系统，具备数据分析和报告撰写的专业技能。

广州白云维高汽配 招正式工 正式工员工与企业直接签合同，入职购买社保，次月底由企业直接发薪。 ①岗位：开关，后视镜，灯具，注塑开机等岗位可自选。 两班倒，空调车间，站坐班。 计件前三个月保底4500--5500元/月，三个月后，多劳多得 计时前三个月19元/H，三个月后转计件，多劳多得 男女18--40岁 (需体检)，包吃包住，不查征信。要求身体健康。 还招聘残疾聋哑人、听力言语残疾，轻微下肢残疾，有残疾证的从业人员，做厂方正式工，买五险

工作内容、 主要从事:化妆品包装、贴标签、 质检、罐装、折盒子等岗位。 薪资待遇： 夜班18元/小时白班16元/小时 夜班16元/小时+20元/晚补贴 综合薪资6500/月，包吃住，女生宿舍4人间，男生宿舍6-8人间、公寓宿舍(周围租房单间300-400元)周边有游乐市场、有夜市、应有尽有。 上满一周后每周可以借支300～500，每个月15号左右准时发放工资

要大师傅..不会勿扰

急招女装、女包发货员，拆包员 岗位职责： 1、负责仓库货物整理、货位摆放、归类上架； 2、日常理货、盘点库存，保持仓库货位整齐有序； 3、配合入库、出库货物分拣、核对摆放； 4、维护仓库现场卫生及货物存放规范。 任职要求： 1、做事踏实勤快，服从安排，能吃苦耐劳； 2、会使用快麦PDA，懂得货位管理，体力好； 3、身体健康，能适应仓库日常理货工作。 岗位福利： 上班时间：倒班机制 薪资待遇：试用期4.5K，转正5K；包吃两餐；单休。加班费20元/时 新手小白勿扰！需要有服装仓储经验的！快麦、聚水潭、PDA设备经验。

白云区江高镇茅山二运破碎场招聘熟悉开铲车和勾机的师傅一名，包吃包住，待遇面谈。

岗位职责： 1.负责为公司账户资金交易提供市场分析策略建议，和交易策略方案。 2.监控市场动态：及时调整交易策略以应对市场变化； 3.每日记录交易日志，统计分析交易数据并周期性复盘反思，提出交易改进方案，参与交易团队的咨询讨论，提供市场见解和操作建议。 4.实现公司资金账户整体资产升值。 任职要求： 1. 大专及以上学历，金融、经济、财会、证券、投资理财等相关专业优先；条件优秀者可放宽专业限制。 2.熟悉股票、期货，基金、债券、理财、大类资产配置等基础投资知识； 3.具备基础市场行情分析、理财方案梳理、投资逻辑讲解能力； 3. 能为公司提供合规投资咨询、资产配置建议、理财规划服务； 4. 了解金融行业监管规则，具备合规意识与风险意识。 5.有投资咨询、股票、基金、银行、期货、财富管理、财会审计相关从业经验优先； 6.品行端正，诚实守信，无金融行业不良从业记录； 7.积极主动、学习能力强，愿意长期深耕金融投资行业。 8.有投资理财实盘经验、擅长行情复盘与逻辑解读； 薪资待遇 1.薪资结构：底薪+提成+达标奖金+季度晋升机制 2.高额提成，综合薪资上不封顶 福利待遇 1、生日福利，节日福利，定期团建、下午茶； 2、朝九晚六、周末双休、享受国家法定假期、弹性工作时间； 3、提供内部免费系统性专业学习，形式多样（讲座、三方合作论坛以及到知名金融机构参观、学习）； 4、公司提供月度、季度及年度，团队及个人个性化的嘉奖计划， 5.、公司临近地铁口，高端写字楼，办公环境佳，团队氛围好。

抖音小红书重度爱好者，兼职接受小白

岗位职责： 1. 负责家用电器售后安装维修服务全流程运营数据的收集、整理与分析，支撑业务决策 2. 管理重庆主城区及区县服务商信息、工单进度、客户反馈等运营信息，确保数据准确及时 3. 协同客服、技术、物流等部门，优化安装维修服务响应时效与客户满意度 4. 维护行业动态及竞品服务模式信息库，定期输出运营优化建议 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，有家电服务行业经验者优先 2. 沟通协调能力强，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 3. 具备良好的信息敏感度与逻辑分析能力，能独立完成基础运营报表制作 4. 熟悉重庆本地市场及服务网络者优先 5. 有客户服务意识，认同“以用户为中心”的服务理念

抖音小红书重度爱好者，兼职接受小白

招聘：运营支持薪资：4500-6500元/月【岗位职责】一、人事管理1.招聘配置：根据业务发展需求，制定并执行招聘计划，负责岗位发布、简历筛选、面试安排、背景调查及入职办理等全流程招聘工作；维护招聘渠道（**平台、本地人才市场、校企合作等），建立人才储备库；2.员工关系管理：负责劳动合同签订、续签、变更与解除手续办理；处理员工入职、转正、调岗、离职等人事异动；建立并维护员工档案，确保信息完整、合规可查；3.薪酬福利执行：协助制定薪酬体系与绩效考核方案，负责每月考勤统计、薪资核算、社保公积金缴纳等日常操作；4.培训与绩效协助：组织新员工入职培训（企业文化、制度流程、安全规范等），协助各部门开展业务培训；配合运营副总推进绩效考核落地，收集汇总考核数据；5.劳动合规：确保用工符合《劳动法》《劳动合同法》等法律法规要求，防范劳动用工风险，处理劳动争议与纠纷；对接人社部门，完成劳动用工备案、年检等工作。二、行政管理6.办公环境与资产管理：负责办公场所的日常管理（卫生、安全、绿植、物业对接等）；管理办公固定资产与低值易耗品，建立台账，定期盘点，控制行政支出；7.会议与活动组织：负责公司级会议的安排（场地、议程、纪要）、团建活动、年会等活动的策划与执行；8.制度与流程建设：协助制定并完善公司行政管理规章制度（考勤制度、出差制度、办公用品领用制度等），推动制度落地执行；9.证照与外联事务：负责公司营业执照、食品经营许可证等各类证照的办理、年检、变更；对接物业、街道、工商等外部单位，维护良好公共关系；10.日常行政支持：负责公文收发、快递管理、差旅安排、车辆调度等日常行政事务，保障公司日常运营有序进行。【任职要求】1.学历要求：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；2.经验要求：2年以上人事行政综合管理工作经验，有初创企业或中小型企业人事行政一体岗位经验者优先；3.专业知识：熟悉招聘、员工关系、薪酬福利等人事模块实操流程；熟悉行政后勤管理基本方法；了解《劳动法》《劳动合同法》等常用劳动法律法规；4.技能要求：熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），熟悉至少一种HR管理系统或OA系统；具备基本的公文写作能力；5.能力要求：具备较强的沟通协调能力、多任务处理能力

岗位职责： 1.协助艺人日常行程安排、交通住宿及现场对接，确保行程高效有序 2.负责演出、录制、商务活动等场合的物料准备、流程跟进与应急协调 3.管理艺人私人物品、合同文件及基础通讯联络，做好信息保密与归档 4.配合经纪团队完成宣传配合、粉丝互动支持及简单新媒体内容协助 5.及时响应艺人临时需求，具备强执行力与灵活应变能力 任职要求： 1. 形象端正，性格稳重，责任心强，抗压能力好 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，注重细节 3. 有艺人助理、经纪助理或大型活动执行经验者优先 4.熟练使用办公软件，可适应高频出差与弹性工作时间 5.学历不限，热爱文娱行业，认同艺人职业特性 6.能接受出差潮汕地区

岗位职责： １、结合公司编制情况及业务发展需要，统筹协调并统计各部门用人需求； ２、开发、维护招聘渠道，并进行效果评估； ３、组织实施人员招聘、面试、筛选及录用相关工作； ４、整理并分析各类招聘数据报表； ５、优化公司人才选拔机制与招聘流程体系； ６、制定并落实后备人才选拔方案和人才储备制度； ７、依据公司招聘实际需求，制定年度、季度及月度招聘计划； ８、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： １、具备2年以上招聘相关工作经验者优先，有校园招聘经历者更佳； ２、本科及以上学历，工商管理、人力资源管理、公共事业管理、行政管理等相关专业优先； ３、具备良好的语言表达能力及组织协调能力； ４、熟练使用办公软件（word\ppt\Excel等）。 职位福利：节日福利、住房补贴、加班补助、绩效奖金、五险一金、包吃、包住、年底双薪

工作内容： 与平台用户通过线上语音形式（无需露脸）参与狼人杀类互动游戏 任务要求： 1、年龄20岁以上 2、每周任意六天，在12:00至24:00期间灵活选择累计五小时工作时间（可分段或连续）兼职 薪资结构： 1、有责底薪（基础时薪）12-50元/小时 2、直播礼物收益提成60% 备注： 1、新入职兼职人员周均收入900～1800元，工作满一个月后月收入可达6000以上 2、根据每周实际表现评定，次周时薪可提升至15/20/30/50元/小时档位 特别说明： 1、平台官方直接招聘，不收取任何押金或费用，提现稳定到账 2、支持多种电子设备接入，手机即可完成工作 3、入职即安排专人一对一指导，零经验也可快速上手

岗位职责： 1.负责直播间的日常出镜主持，完成产品介绍、互动答疑及氛围营造 2.配合运营团队策划直播脚本，提升用户停留时长与转化率 3.维护粉丝关系，及时响应评论与私信，增强用户粘性与信任感 4.参与选品、试用及反馈，提供真实、专业的使用体验分享 5.遵守平台规则与品牌调性，确保内容合规、健康、有感染力 任职要求： 1.形象气质佳，镜头表现力强，具备自然亲和的表达能力 2. 热爱直播行业，对电动车等任一领域有基本认知优先 3.具备基础控场能力与临场应变能力，能独立完成单场直播 4.普通话标准，语言流畅，有较强沟通力与共情力 5. 学历不限，有直播经验或才艺特长者优先

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升招聘效率与质量 4. 协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，优化招聘策略，提升人岗匹配度与入职留存率 任职要求： 1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具，具备独立开展招聘工作的能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力高 3.逻辑清晰，能快速理解业务需求并转化为有效招聘动作 4.具备基础人力资源知识，了解劳动法规及相关政策 5.学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关经验者优先

1.主播要求形象好 2.有流量感知会控场 3.有过结果的更好 4.年龄在25以上气质佳的 5.能与团队共同进步， 6.有想法有能力合作也可以。

岗位职责: 1.负责直播平台展示和推广产品，吸引观众购买； 2.与观众进行互动，提升观看体验，增加用户的活跃度； 3.研究市场动态，为直播内容提供新颖的思路； 4.与品牌商沟通，准确传达产品信息和优惠详情； 5.收集和分析直播数据，根据数据反馈调整直播策略。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和积极的工作态度； 2.对直播平台功能和操作有一定了解，能够灵活运用； 3.对直播带货市场有敏锐的洞察力，能够快速适应市场变化； 4.有责任心，能够承受直播过程中的压力； 5.有团队合作精神，能与团队成员有效沟通。 薪资面谈，

招聘要求： 1、五官端正(美颜很强大不用担心上镜) 2、有无才艺均可(才艺主播，颜值主播，尬聊主播) 3、性格开朗活泼，互动能力强，善于调动气氛，有上进心的主播。 工作内容： 1、工作态度主动积极。有良好的职业操守和敬业精神(配合团队，合作共赢). 2、在抖音进行才艺表演。 3、维护直播间正常秩序，活跃直播间气氛。 4、增加聊天话题，主动与在线粉丝交流。 薪资待遇： 完成每月公司规定直播天数及时长即可，时间自由安排永久保底7-12k+高提成+流量扶持有经验也可以给到+ --包吃住，提供精美小区住宿，环境优美配套齐全给你最舒适的体验。 特别申明：诚信第一，公司主播不涉及任何低俗内容，同时抵制一切不健康内容，不收取任何费用，有无经验均可，期待与热爱这份工作最重要!

无责底薪：6k-12k/月（依据试镜评级确定档位），写入劳动合同，离职不扣回放收益。 收益分成：打赏提成自主提取，日结到账，支持即时提现。 流量扶持：公司每日投入200-1000元DOU+，实打实为个人账号引流增热。 配备直播所需设备 零费用培训：涵盖话术指导、妆容搭配、歌曲选择、视频剪辑，专属运营1对1跟播30分钟/天，下播即刻复盘优化。 时间灵活：每日累计直播满6小时即可，可拆分为两场，时段自选（早/午/晚/深夜均可）。 线上或线下直播皆可 【你的日常】 独立运营个人账号，直播内容以“连麦聊天＋点歌互动＋趣味小游戏”为主，无需具备大型舞台才艺。 维系核心粉丝：记录粉丝重要日期、建立专属群组发送语音问候、定期安排上麦互动。 【我们期待你】 年龄18-30岁，形象良好，嗓音有辨识度，表达自然，敢于面对镜头。 不限是否具备才艺，擅长唱歌、会弹吉他或有脱口秀经验者优先，不会可快速学习。 性格开朗活泼，具备自主话题延展能力，能将平淡画面聊出亲密氛围。 欢迎新人加入，但需积极配合运营策略执行，不接受消极“躺平式”直播。

淘宝搜索：出逃赤岗西 岗位职责： 1、负责直播间的现场演绎，清晰传达店铺活动内容、产品核心卖点及使用方法，实时解答顾客咨询，引导有购买意向的观众完成下单流程； 2、根据公司规划组织并主持线上促销活动，提前进行产品预热，在粉丝社群内回应客户问题，策划有趣话题增强互动，提升粉丝活跃度与增长量； 3、每日统筹直播所需商品及相关物料的准备与陈列工作； 4、营造轻松活跃的聊天氛围，积极与在线观众沟通交流； 5、热爱时尚领域，具备一定的潮流服饰搭配能力，熟悉新媒体传播特点，拥有良好审美素养，兴趣广泛，涵盖娱乐、穿搭、美妆、旅行、幽默等内容方向，个性鲜明者更佳； 6、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、年龄20-30周岁，身高165-170左右，形象良好，亲和力强，镜头表现力佳，具备良好的临场反应能力； 2、工作认真负责，学习能力强，思维开阔，富有创造力与创新意识； 3、反应迅速，具备优秀的语言表达能力和现场节奏掌控能力； 4、能结合直播氛围灵活互动，即兴发挥，有效激发粉丝情绪，提高用户参与度； 5、有服装类直播经验或曾在服饰零售门店担任导购者优先考虑，需具备一定潮牌穿搭知识储备。 晋升空间：主播-直播主管-直播负责人-合伙人 （淘宝C店搜索：出逃赤岗西 社交平台账号 小红书：出逃赤岗西 微博 出逃赤岗西 ）

【公司类目】 滋补品、养生食品 【平台】 视频号、抖音等公域平台 【直播风格】 精准流量激情播/自然流量平播 【工作时间】 直播4-5小时/天，大小周休 【岗位职责】 1、依托营养学与健康管理专业知识，在直播中清晰讲解产品功能并推动销售转化，达成高效业绩目标； 2、掌握直播流程节奏，依据脚本设计有效话术，引导观众关注、互动及下单，增强用户留存与粘性； 3、每周完成4-5场直播任务，实时回应用户关于健康养生的咨询，打造积极互动的直播环境，提升观看时长与成交率； 4、配合团队优化话术结构、产品讲述逻辑及内容呈现方式，持续提升直播整体表现力； 5、参与直播间从搭建到运营的全过程，塑造专属栏目风格，建立专业可信的形象，联动各部门推进引流工作。 【任职要求】 1、形象端正，普通话流利，语言表达清晰，具备良好镜头表现力，可接受办公室固定办公； 2、具有一年以上直播带货实操经验，持有公共营养师或健康管理师证书者优先考虑； 3、擅长构建直播话术体系，能结合产品特性打造契合的主播人设； 4、具备较强的协作意识和任务执行能力； 5、心理素质良好，能适应高强度工作节奏，灵活处理直播中的突发状况。 【福利待遇】 1、试用期薪资范围8k-12k，无责底薪+专项补贴（作为基础生活保障），购买社保五险； 业绩提成根据销售额阶梯式发放，上不封顶； 试用期3-6个月，表现优异可提前转正并提升薪酬级别。 2、享受带薪年假、法定节假日等； 3、定期团建、下午茶、节假日福利等； 4、职业培训，提供直播运营全流程支持与个人成长晋升通道。

工作内容： 成熟账号，流量稳定！每月准时发放薪资，绝不拖欠！因老主播家中有事离职，现需补位。 1.负责视频号直播，需具备3-6个月及以上直播经验 2.有自然流操作及微憋单实战经历者优先录用 3.熟悉公司产品体系，具备良好的沟通能力与控场能力，对流量变化敏感，擅长拉升自然流量 上班时间： 直播5小时，无需坐班，包吃住｜综合收入8-10K（按销售签收GMV的2%-5%提成，老板大方不抠门） 岗位要求： 1.年龄需满20周岁以上，具备3个月以上带货主播实操经验 2.普通话标准，形象气质佳，能有效调动直播间氛围 3.工作态度端正，积极投入，具备强烈的责任心和赚钱意愿，愿意将岗位视为事业长期发展 4.大专及以上学历者优先考虑

女主播，男主播，颜值高，身才好，有一年主播经验，薪资6000-8000+销售提成，颜值不高，请亏打扰！

1.形象极佳，会穿着打扮，口才顺溜不结巴。 2.居家拍视频就行。 3.一条视频大概拍摄就几秒，就一段短语，简单好记。 4.拍一条3元，一天轻松拍摄20-30条，多拍多得。(工资当天结算可以长期合作)