岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2.组织开展益智类、安全教育类及习惯养成类活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送交接、考勤记录与日常行为管理，保障托管期间人身安全与秩序 4. 定期与家长沟通学生表现，及时反馈学习进展与成长情况，建立良好家校联系 5.协助整理托管环境，维护教室卫生与教具安全，营造温馨有序的学习氛围 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通能力 2.具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 普通话标准，表达清晰，有较强组织协调与应急处理能力 4. 身体健康，无传染性疾病，持有健康证，能接受弹性工作时间安排 5.有教师资格证、幼教/小教经验或教育类相关专业背景者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：14:00-20:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 1.中小学生课后托管与学业辅导 （1）协助中小学生完成日常作业，查漏补缺，提升学习效率 （2）按时接送学生，维护上下学途中的秩序及班级管理，确保学员人身安全，落实自身与学生安全管理责任 2.科学规划并指导学生完成课后作业，及时进行讲解答疑 3.批改作业内容，针对错题给予辅导，并引导学生整理《错题本》 4.统筹安排学生的辅导、复习与预习任务，提升学习连贯性 5.设计组织课间活动与益智游戏，丰富托管内容 6.预防学生在校区内追逐打闹，避免意外伤害发生 7.每日通过学生专属群反馈托管情况与学习成果 8.协助配合校区招生工作及相关负责人交办的其他事务 9.周末提供个性化托管服务 工作时间（二选一） 1、周一至周五：14:00至学员完成任务并安全离校 2、周一至周五：16:00至学员完成任务并安全离校 工资待遇： 1、14:00到岗档位：底薪2400元/月+全勤奖100元/月+交通补贴100元/月+6人以上托管绩效80元/人/月 2、16:00到岗档位：底薪2000元/月+全勤奖100元/月+交通补贴100元/月+6人以上托管绩效80元/人/月 工作地点：南岸区茶园 工作职责：负责环境清洁、学生托管、作业辅导、家校沟通及招生咨询服务 持有教师资格证者可享每月100元专项补贴 任职要求：具备教师资格证者优先考虑 薪资发放方式：按月发放

岗位职责： 1. 负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查，确保学习任务按时高质量完成 2. 组织开展益智类、安全教育类及习惯养成类主题活动，促进学生全面发展 3. 做好学生接送交接、考勤记录与日常行为管理，及时与家长沟通反馈学生情况 4. 协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，保障学生人身安全与身心健康 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通能力 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导工作 3. 普通话标准，表达清晰，有教师资格证或教育相关经验者优先 4. 学历要求：不限 5. 工作经验：不限

吉的堡教育集团深耕教育领域40年，始终秉持“以人为本”的发展初心，关注每位员工的成长与未来，致力于构建高素质的教育专业团队，为您提供更宽广的职业舞台。在吉的堡，人才是核心资源，我们愿与您共同成长，携手成就更好的明天！ 作为“吉的堡直营校”的教师，您将收获以下独特优势： 1、具有市场竞争力的薪酬体系——全国90+直营校区支撑稳健运营，保障薪资按时发放，并设有定期调薪机制 2、健全的社会保险与免费住宿支持——规范化管理结合温暖的人文关怀，营造安心工作环境 3、广阔的职业上升通道——内部晋升为主导，多数管理岗位由优秀员工晋升而来，只要踏实进取，您也能走向更高舞台 [全职岗] 我们的核心亮点：试用期薪资全额发放！精英教学团队！专注教学质量！！系统化培训机制！！年度晋升评估！！ 1、假期与福利：依法享受法定节假日休假；涵盖婚假、产假等各类福利假期，并发放节日礼金或礼品 2、晋升机制：每6个月开展一次内部晋升评审！职业路径清晰：助教→储备主教→主教→课辅主管→多校区管理，同时支持根据个人发展意愿进行横向岗位调整 3、带薪培训：提供全面的新员工入职培训，以及持续开展的教学与管理能力提升课程 4、员工生活：定期组织聚餐、K歌、登山、乡村休闲、年终盛典等活动，丰富业余生活，节日期间更有惊喜暖心礼物，营造家庭般的归属感 5、子女教育优惠：正式员工子女报名课程可享专属内部折扣 职位福利：五险一金、全勤奖励 岗位职责： 1、引导学生建立积极的学习态度与正确价值观 2、维护课堂教学秩序，做好学生日常管理 3、面向小学阶段学生开展语文、数学、英语学科教学（含班课与个性化辅导），提供专业化、高品质的教学服务 4、监督并协助学生在课后辅导时段高效完成学校作业 任职要求： 1、大专及以上学历，有学前教育经验者优先，热爱教育培训事业 2、具备1年以上相关行业工作经验，或累计3年及以上教学经历，持有教师资格证 3、仪容整洁，具备良好的语言表达与沟通能力 4、掌握基本儿童心理学知识与实用教学方法 工作时间：周一至周五 12:00-21:00（含用餐时间），周末双休

岗位职责： 1. 负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2. 组织开展益智类、安全教育类及习惯培养类主题活动，促进学生全面发展 3. 做好学生接送交接、考勤记录与日常行为观察，及时与家长沟通反馈学生表现 4. 维护托管场所安全与卫生，预防并妥善处理突发情况，保障学生身心健康 5. 配合机构完成教学资料整理、家校联络及阶段性学情分析等工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通能力 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 普通话标准，表达清晰，具备基本应急处理与团队协作能力 4. 无违法犯罪记录，持有教师资格证或相关教育类证书者优先 5. 学历不限，有托管、教培或班主任工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2. 组织开展益智类、安全教育类及习惯养成类活动，促进学生全面发展 3. 做好学生接送登记、健康观察与日常行为管理，及时与家长沟通反馈学生情况 4. 协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，保障学生安全与学习氛围 任职要求： 1. 大专及以上学历，教育学、心理学、汉语言文学等相关专业优先 2. 热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的沟通表达与亲和力 3. 无违法违纪记录，持有教师资格证或相关从业证书者优先 4. 有幼教、小学教育或托管机构工作经验者不限经验，应届生亦可报名

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2.组织开展益智类、安全教育类及习惯养成类活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送交接、考勤记录与日常行为观察，及时与家长沟通反馈学生情况 4.维护托管场所安全与环境卫生，预防并妥善处理突发状况 5.配合机构开展家长会、开放日等家校协同工作，提升服务满意度 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通能力 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 普通话标准，表达清晰，具备基本应急处理与安全防护意识 4. 无违法犯罪记录，身心健康，能接受弹性工作时间安排 5.学历要求：本科；经验要求：有一定经验

岗位职责： 1. 负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2. 组织开展益智类、安全教育类及习惯养成类主题活动，促进学生全面发展 3. 做好学生接送交接、考勤记录与日常行为观察，及时与家长沟通反馈学生表现 4. 维护托管场所安全与卫生，预防并妥善处理突发情况，保障学生身心健康 5. 配合机构完成教学资料整理、家校联络及临时性教务支持工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通能力 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 普通话标准，表达清晰，具备基本应急处理与团队协作能力 4. 无违法违纪记录，身体健康，符合教育行业从业基本要求 5. 有教师资格证、幼教/小教经验或心理学背景者优先

北碚招学生兼职一名 1.工作职责: 协助老师辅导小学生完成家庭作业，查漏补缺（英语好的优先） 2.工作时间: 周一到周五每天晚上6点半-9点左右，提前完成任务可以提前下班。 3.50元/天，有全勤奖。 4.工作地点:北碚区城南碚南大道 （1月4号-25号。也可长期。）

招聘信息（托管老师） 因托管中心发展需要，现面向社会诚聘以下岗位，包吃包住，待遇优厚！ 一、托管老师（若干名） 1. 负责小学生课后作业辅导、纪律管理、日常看护 ​2. 有耐心、有责任心，喜爱孩子，有教育相关经验优先 ​3. 工作认真细致，沟通能力强，能长期稳定 统一福利 包吃包住 工作环境干净温馨 薪资面议，待遇从优 工作稳定，氛围轻松 有意者请联系： 电话/微信： 地址：西转盘工商联大厦

拉货，送货，打杂 原标题：《鲜肉配送》

重庆市两江新区招。安装铝合金踢脚线

重庆市南岸区招家具安装

️招聘岗位：大量要挂件工 ️招聘要求： 55 岁以内，精神面貌好 人看着精神、技术要求不高，不体检 ️薪资待遇：综合工资5000/6000，每月工时320—400工时 ️吃住安排：包吃4餐，住宿免费4人间，水电平摊， ️上班时间：每天12小时，早上8—晚上8点，两班倒， 每周可预支工资

岗位职责: 1. 负责接送儿童上下学，确保安全准时 2. 协助维持乘车秩序，关注儿童安全 3. 与家长保持良好沟通，及时反馈接送情况 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、具备良好的学习能力，负责，有耐心，能吃苦耐劳

薪资待遇：2500-4500 岗位职责： 1. 负责学生课后托管期间的学习辅导与作业监督，确保学习效率与质量 2. 组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课外活动，促进学生全面发展 3. 做好学生接送登记、健康观察与突发事件初步处理，保障学生人身安全 4. 定期与家长沟通学生表现，及时反馈学习进展与行为习惯情况 5. 协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，营造温馨有序的托管环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段各科作业辅导 3. 有托管、教培或班主任工作经验者优先 4. 普通话标准，具备基本沟通协调与应急处理能力 5. 无违法犯罪记录，身心健康，符合教育行业从业基本要求

有耐心，细心，熟悉小学知识

有经验，负责班级工作 熟悉托管日常流程 配合托管布置的任务

作业辅导，要有责任心的，时间观念强，有耐心对工作积极认真负责的人

●你的日常 家校沟通｜学员督学｜学习跟进｜建立成长档案 陪伴小朋友认真搞学习，超有成就感！ ●我们希望你 亲和会沟通｜责任心拉满｜热爱教育 有经验 / 优秀应届生都欢迎～ ● 福利待遇 8 小时弹性工作制 底薪 3500 + 绩效提成｜综合 6000-10000 五险 + 节日福利 + 下午茶 团队年轻氛围赞，一起做有温度的教育

岗位职责： 1.负责网吧网络设备（路由器、交换机、服务器等）的日常维护与故障排查 2. 管理用户上网行为，配置防火墙、权限策略及实名认证系统 3.定期更新系统补丁、杀毒软件及游戏/应用环境，保障终端稳定运行 4.协助处理客户技术咨询与简单软硬件问题，提升用户体验 5.做好机房巡检、日志记录及基础安防管理，确保运营安全合规 任职要求： 1. 熟悉Windows/Linux操作系统及常见网络协议，具备基础网络排障能力 2. 了解网吧常用管理系统（如万象、迈思特、任子行等）者优先 3. 具备责任心与服务意识，能适应夜班及节假日轮值安排 4.学历不限

1.诚聘热爱教育事业的优秀人才，本机构为重庆规模领先的本土教育单位 2.招聘岗位：高中化学教师，具备教学经验者优先，课程资源丰富，排课充足 3.全职与兼职岗位同步开放：提供晋升通道、员工旅游、薪资待遇优厚、福利体系完善 4.工作地点：谢家湾

机电城需要1个临时工，做花菜，15块钱一个小时，手脚麻利，熟手优先，，要来的电话联系

岗位职责: 1. 承担高中数学课程的授课任务，保障教学过程的质量与成效 2. 结合学生实际学习状况设计个性化辅导计划，提高学业成绩 3. 按时参加教学研究活动，持续完善课程内容与授课方式 任职要求： 1. 具有深厚的数学专业知识和良好的授课能力 2. 擅长与学生互动交流，能够调动其学习积极性 3. 富有责任感，能胜任教学工作并主动提升教学能力 上班时间：可自主选择（支持周末时段）

机电城97栋，临时工三名

涂山机构招聘 托管老师兼职或全职。 奥数老师或助教 有意者联系： 1. 有小学作业辅导、托管相关工作经验优先； 2. 有责任心、爱心与耐心，能认真看管孩子、辅导作业； 3. 性格踏实稳重，沟通良好，心态积极，不情绪化、不矫情。

现在，机电城101要一个小时工15一小时做蔬菜

明天招（5人）下午20元小时小王

重庆市渝中区招建筑承包

【工作内容】【无需教资不限专业】 1、按照公司安排，协助小学生完成作业辅导与疑问解答（不涉及授课），引导学习行为习惯养成，促进综合能力发展； 2、负责学生课后时间的组织管理及日常课后服务支持工作； 3、定期与家长保持沟通，做好家校信息互通与反馈； 【学历及专业要求】 本科及以上学历（专业不限）； 【工作时间】 1、春秋季上课期间，周一至周五 14:00 - 21:30； 2、周六及寒暑假期间 9:00 - 18:00； 3、周日及法定节假日休息； 4、寒暑假及春节假期根据实际教学安排灵活调整； 【工作地点】 目前主城区运营门店70余家，覆盖江北区、渝北区、南岸区等主要区域；公司将结合教师实际居住地及各门店人员配置情况，按照就近原则进行分配；本岗位不提供食宿。 【岗位要求】 1、年龄22至26岁之间，教育相关专业优先考虑，工作经验不限； 2、期望长期稳定发展，认同公司理念，无教师资格证硬性要求； 3、入职设有3个月培训期，系统学习服务内容、流程与标准，通过理论与实操考核后正式上岗； 4、性格开朗，具备良好的沟通协调能力，善于人际互动； 5、工作态度积极，责任心强，具备应对突发情况的处理能力； 6、具备较强的服务意识和持续学习能力； 【晋升空间】 助教→带班老师→督导老师→片区督导 晋升机制公开透明，以能力定发展，机会始终面向进取者开放； 【公司优势】 1、规模庞大，平台稳固，重庆主城拥有70多个教学点，在读学生达数千人； 2、生源由公司统一调配，教师无需参与招生或销售任务，专注教学服务； 3、职业成长路径清晰，晋升机制透明，1-2年可成长为管理者，3-4年有机会担任部门负责人； 4、团队年轻有活力，倡导积极、友爱、向善、向美的企业文化，工作氛围轻松纯粹；