岗位职责: 1.负责公司日常账务处理，确保财务数据真实、完整并符合相关法规要求。 2.配合各部门开展财务数据分析，为经营决策提供可靠的数据支撑。 3.跟踪企业资金流动状况，及时发现并协调解决各类财务异常事项。 4.参与税务规划及相关合规性检查，保障各项业务运作依法合规。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，适应多元化工作环境并高效执行任务。 2.熟悉财务管理流程，拥有实际财务岗位工作经验。 3.精通常用财务系统及办公自动化工具操作。 4.具备较强的分析判断能力，能为公司运营提供有价值的财务建议与支持。

岗位职责: 1.负责日常账务处理及会计凭证的制作与复核； 2.参与月度、季度和年度财务报告的编制工作； 3.协助完成税务申报、发票管理及相关税务事项的筹划； 4.配合开展财务数据的归集、整理与分析支持； 5.参与内部审计工作及内控流程的执行与改进。 任职要求： 1.熟悉国家会计准则及相关财税政策规定； 2.熟练操作财务系统及常用办公软件工具； 3.具备良好的人际沟通意识和团队协作态度； 4.拥有较强的学习适应能力与实际问题应对能力； 5.对财务领域有积极热情，能承担工作压力，具备敬业精神。

1.具备良好的会计专业知识和财务处理能力 2.能够独立完成会计核算和财务报表的编制工作 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门有效配合

我们正在招聘一位税务专家，负责企业税务规划、申报及咨询服务。 工作内容： 1. 分析税收政策，为公司制定合规的税务优化方案； 2. 承担日常税务申报、税金核算及相关财务操作； 3. 配合完成税务稽查与审计相关事务； 4. 参与公司在并购、重组等重大事项中的税务策略设计； 5. 维护与税务主管部门的沟通联系，保障企业税务合规运行。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，财政、税务或相关专业背景； 2. 具备3-5年税务领域工作经验，掌握国家税收法律法规； 3. 拥有良好的表达能力及团队合作意识； 4. 工作认真负责，注重细节，具备高效执行能力。

岗位职责 1. 负责商砼站全盘账务处理，审核原始凭证、记账、月末结账、成本核算。 2. 按时申报税务、报税、账务核对、税负管控，独立完成全套财务工作。 3. 核算混凝土生产成本、原材料成本、往来账务管理，应收应付管控。 4. 编制财务报表、经营报表，财务数据分析，把控公司财务合规。 5. 对接税务局、银行，整理财务档案，规范财务制度，指导出纳统计工作。 6. 月底全盘对账、库存盘点、成本核对，规避财务风险。 岗位要求 1. 大专及以上财务会计专业，持有初级会计证，有多年工业/商砼搅拌站全盘会计经验。 2. 精通一般纳税人全盘账务、税务申报、成本核算，熟悉建材混凝土行业账务。 3. 熟练财务软件、办公软件，账务清晰、原则性强，严格遵守财务制度。 4. 具备良好职业操守，保密意识强，做事沉稳、细心、有责任心。 5. 高密本地优先，能长期稳定任职，有搅拌站工作经验者优先录用。 6.形象好，气质佳，思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；具有良好的沟通能力； 7.熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先。 薪资待遇： 1.4k-6k,试用期1-3个月； 2.单休，法定节假日休； 3.节假日福利、生日福利、法定节假日； 4.不定期团建和年会活动。

岗位职责: 1. 协助完成内部账务处理，编制及审核会计凭证； 2. 配合开展税务申报、发票管理及相关税务事务的统筹工作； 3. 负责接待政府相关部门人员，并汇总统计各类财务数据； 任职要求： 1. 熟悉国家会计准则及相关财税法律法规； 2. 熟练操作财务软件及Office等办公应用工具； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4. 学习能力强，能够积极应对和解决工作中遇到的问题； 5. 持有护照者优先，具备基本英语沟通能力，可进行日常交流。

岗位内容： 1.负责日常账务处理及财务报表的编制工作； 2.开展财务数据的分析，识别异常并提出改进方案； 3.组织实施税务规划，管控涉税风险； 4.参与年度预算的制定与落地执行跟踪； 5.配合完成内外部审计相关支持工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计类相关专业背景； 2.精通税收政策与财务管理制度，掌握全流程账务操作； 3.具备良好的逻辑分析能力与问题解决能力； 4.熟练操作Excel及SAP、用友等常用财务信息系统。

岗位内容： 1. 负责财务信息的归集、汇总与分析，保障账务数据的真实准确； 2. 编制各类财务报告并完成校验，如资产负债表、损益表等相关报表； 3. 协助开展预算编制与实施，配合管理层落实企业财务管控措施； 4. 组织推进财务核查及内部审计任务，并提出优化改进意见。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财会类或相近专业背景； 2. 掌握系统的财务理论知识，具备实操经验，了解会计准则及相关税务法规； 3. 熟练使用Excel等办公工具，能够高效操作ERP管理系统； 4. 具有良好的沟通协调能力与协作意识，工作细致严谨。

具备生产制造行业工作经验，负责企业财务报表的汇总、审核及审批工作

打单子，公司报表，记录，打印

王坟马庄招包缝5名，后道1名，临时正时长期都行，下机结帐

临朐附近找4个木工联系电话

企业直招，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

有没有大工老师有登高证的会气割

开9.6米猪笼车，400公里以内一趟500元，超过400公里一趟600元

管理公司内帐

岗位职责： 1、独立负责所管公司的账务核算工作； 2、办理所管公司相关税费的申报与缴纳； 3、完成所管公司年度工商年报的填报工作； 4、审核日常费用报销单据； 5、完成财务总监及财务经理交办的其他工作任务。 任职条件： 1、具有2年以上会计岗位工作经验； 2、持有初级或以上会计职称，熟练操作财务软件； 3、品行端正，工作踏实认真，细致严谨，具备良好的职业道德； 4、能承受一定工作压力，责任心强； 5、本科及以上学历。

岗位职责： 1、独立负责所辖公司账务的核算与处理； 2、承担所辖公司各项税费的申报及缴纳工作； 3、办理所辖公司年度工商年报的填报与提交； 4、审核日常费用报销单据的合规性与准确性； 5、完成财务总监或财务经理交办的其他工作任务。 任职条件： 1、具有2年以上会计岗位工作经验； 2、持有初级或以上会计职称，熟练操作财务软件； 3、品行端正，诚实守信，工作认真踏实，态度严谨，具备良好的职业道德； 4、具备较强的抗压能力与高度的责任意识； 5、本科及以上学历。

襄阳离染文化传播工作室 财务综合岗招聘启事 因业务稳步发展，现诚招财务综合专员1名，统筹公司财务、后勤、客户接待工作，期待细心靠谱、兼具专业与服务意识的你加入，携手并肩共成长！ 一、任职要求 学历专业：大专及以上学历，专业不限，有会计证、教室资格证者优先； 经验技能：熟练使用Excel、Word办公软件，懂基础财务软件操作； 核心素养：做事细心严谨、责任心强，具备良好的沟通表达能力、服务意识； 其他要求：年龄20-35岁。 二、薪酬福利 薪资：大专学历月薪4000，本科4500，研究生5000；年终根据工作绩效发奖金；能力突出者可面议； 保障：入职缴纳“五险一金”； 工作氛围：扁平化管理，无复杂层级，沟通高效，同事相处简单融洽； 工作时间：全年休假时间不低于国家法定天数，但要适应调休； 额外福利：节日福利、公费旅游、带薪年假。 四、工作地点 襄阳市樊城区七里河路5号中铁十一局七里河小区 五、应聘方式 简历投递：请将个人简历发送至【

岗位职责: 1. 协助处理银行相关业务； 2. 协助完成网银收付款操作； 3. 协助整理及装订各类财务文件资料； 4. 协助开展其他财务相关事务。 5. 周末双休，无需加班。 任职资格: 1. 本科及以上学历，2026届毕业生，持有初级会计证书者优先，表现优异者可提供转正机会； 2. 具备较强的学习能力，工作认真负责； 3. 熟悉OFFICE办公软件操作； 4. 有企业财务相关实习经验者优先。

纯办公室电脑操作，工作内容简单，公司提供车险即将到期的客户资源，仅需电话沟通协助客户办理续保手续，无需外出拓展业务 日常为办公室基础性电脑操作，流程规范易掌握 身处持续发展的朝阳行业，职业前景广阔，适合长期规划 入职后提供系统化带薪培训，快速上手无压力 有相关经验者表现优异可申请远程居家办公 【职位要求】 年龄20-40岁，性别不限 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 性格积极乐观，思维灵活，态度端正，进取心强 高中或同等学历及以上，有无经验均可 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定安排休息5-8天，法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合月收入5000-8000元，业绩稳定成熟员工月薪可达万元以上 签订正式劳动合同，按规定缴纳社会保险 提供免费食宿，享受周末双休，发放年终奖金、带薪年假及节日礼品等福利 【晋升空间】 入职满3至6个月，表现优秀者可内部选拔晋升为主管、行政、IT等相关岗位 拥有健全的职业发展路径与系统的专业培训支持

岗位职责： 公司为国有企业，主要工作内容是通过电话方式联系客户，公司提供车险即将到期的客户名单，负责与客户沟通并办理车险相关业务，无需外出拓展客户，全程在办公室内完成工作。 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，月休5天，国家法定节假日正常休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年休假。 薪资福利待遇： （1）入职培训11天，每天发放40元补助，无试用期，次月起缴纳社会保险 （2）前两个月保底收入2700元，实际收入按高者发放，普遍在3500-4500元以上；从第三个月起实行九级薪资体系，根据出单量对应相应级别底薪，最高可达7300元，另加3%-20%提成，综合平均月收入6000-7000元以上，业绩优异且在职时间较长者月薪普遍达8000-9000元甚至过万，多劳多得，上不封顶 （3）享有五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及企业年金）、年终奖金 （4）每月开展多种形式的员工激励活动（包含实物奖励、现金奖励、专项培训等） （5）享受公司提供的各项节日福利 （6）非本地户籍员工，在本公司工作满3个月后，可申请调往户籍所在地分公司任职 晋升通道： 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位涵盖储备主管、行政、培训、人事、IT等方向；办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业培训机制与完善的晋升体系，提供多元化职业发展路径！ 任职要求： （1）年龄范围20至40周岁 （2）具备良好沟通能力，普通话流利，掌握基础电脑操作技能 （3）具备一定抗压能力

【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜，无需外出，客户资源由公司统一提供，全程在办公室内完成工作，入职即享带薪岗前培训，操作简单，快速上手。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:10（或18:30） 每月休息5至8天，国家法定节假日全部休息，每年享受5到15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期及实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与业绩挂钩； （3）五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； （4）每月定期开展多种形式的员工激励活动（包括实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向；办公环境优越，配备空调系统，冬暖夏凉；持续提供专业成长培训，晋升通道畅通。

～～深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式。会计专业毕业，并具备一定的代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流，负责本地客户账套管理，承接片区客户需求本地化代办落地。 ——我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者低成本创业的平台型服务机构，欢迎广大片区本地会计朋友留言咨询，由于电话量太多，我们做基本了解沟通后才会建立线上联系。我们是兼职派单式佣金结算模式，想找传统底薪及保障的请绕行。我们没有任何不透明费用。

岗位职责： 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜，全程无需外出，不涉及客户资源自主开发，纯属室内办公岗位。入职即享专业带薪培训，工作内容清晰易掌握，适合提升个人综合能力，同时具备良好的薪酬发展空间。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排休息5至8天，国家法定节假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期及实习期； （2）月均收入5k-8k以上，表现优异者月薪可突破万元； （3）提供五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月开展多样化的员工激励活动，涵盖实物奖励、现金奖励及成长培训等。 【多通道晋升机制】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，开放岗位包括储备主管、行政管理、培训支持、人事协调、IT技术等多个方向。 职位要求： （1）年龄在20至40周岁之间； （2）具备基本沟通能力，普通话表达清晰，熟练操作基础电脑办公； （3）能够接受岗位所具有的销售属性。

公司直招 在办公室负责即将到期的车险客户车险的转保以及续保工作 无需外出 纯内勤办公模式 不需自行开发客户 工作内容简单易上手 接受零经验新人 欢迎投递简历咨询 二、任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），工作态度认真，品行端正； 2、公司重视实际能力，学历要求为中专或高中及以上； 3、普通话流利，具备基本的语言表达与沟通能力； 4、欢迎应届毕业生报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5.5天 法定节假日全部休假 每年享受5-15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在4000-8000元 成熟员工月薪可达10000元以上 工资按月准时发放 无拖欠情况 2. 入职即办理社会保险（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项） 3. 员工活动：公司每月安排团建项目 如聚餐、旅游、露营、运动会及电子竞技赛事等 4. 每月开展多样化的员工激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包括新人指导、岗前培训、在职提升、晋升课程及学历提升支持 帮助员工全面掌握岗位技能 提升综合素养

（非中介非代招） 工作内容轻松简单，零经验可报名，欢迎咨询了解 [工作职责] 1，依托公司提供的客户资源开展业务，无需外出跑动，全程室内办公； 2，通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理续保相关事宜； 3，无从业经验也可胜任，入职前提供带薪岗前培训； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日。 (2) 薪资标准：新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月收入6000元，业绩突出及入职满一年以上员工平均月薪稳定在8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶。 (3) 缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； (4) 享有国家法定节假日以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期权益； [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30 每月安排休息5天，国家法定假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等） [晋升机制] 晋升制度完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位； 配备舒适的办公环境（冬暖夏凉），持续的专业技能提升培训，广阔的发展平台，多通道职业发展路径任你选择！

大地是一家上市公司，保障性强，经营稳定，实力强大！ 1、公司平台负责处理汽车用户在线上咨询的车险相关问题，为客户提供专业且满意的解决方案，并协助完成业务续保及办理工作。 2、纯办公室岗位，办公环境舒适宜人，冬暖夏凉，无需出差、外跑或承担销售任务，工作轻松稳定。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手，顺利开展工作。 任职资格 1、性格积极乐观，年龄在20-40周岁之间，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（中午休息约1小时40分钟），每月安排休息5至8天。 2、依法享有国家法定节假日，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假期均按规定正常休假；同时享受带薪年假等待遇。 【薪资待遇】 1、收入水平：初期综合月收入可达3500-5000元，后期稳定在6000-8000元，表现优异者月薪过万！工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、福利保障：五险一金、部门聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八妇女节福利、员工生日会等一应俱全。 3、团队活动：公司定期开展月度、季度及年度评优，为优秀员工发放奖金，并组织集体旅游、聚餐等丰富活动。 4、人才发展：我们重视人才培养，为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在职辅导、一对一帮带、外部学习及拓展训练等多种形式，配备充足学习资源，助力员工实现长期职业成长。

工作内容： 1、负责日常文书处理，如文件分类、资料存档等基础性事务； 2、配合完成经理交办的日常事务，助力提升整体运作效率； 岗位要求： 1、具有良好的协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作任务，具备高度的责任意识； 3、熟练操作常用办公软件，文档处理熟练且准确； 4、拥有较强人际交往与对外沟通能力者更受青睐。

一家位列中国500强的朝阳行业企业，发展前景广阔，晋升体系健全！ 薪资福利： 1、新人保底2700元，后期平均收入六七千元，约50%员工月收入过万，上不封顶！ 2、在职员工均按规定缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、设立多项竞赛奖励（含现金与实物激励）及带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适，提供持续培训支持与清晰的晋升路径； 6、配备员工宿舍，食堂、超市等生活设施齐全，生活便捷。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 每月固定休息五天，国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，通过电话方式维护客户关系，工作内容简单，纯办公室岗位。 本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动投递简历或直接联系我，将优先安排面试。面试通过人员需前往山东总公司——潍坊参加为期11个工作日的培训，结束后返回本地支公司工作，无需实习期，公司统一安排住宿，介意者勿投。 任职资格： 1、年龄20至35周岁之间； 2、大专及以上学历； 3、具备一定的沟通能力。