1.具备良好的会计专业知识和财务处理能力 2.能够独立完成会计核算和财务报表的编制工作 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门有效配合

1、增值税发票的领购、开具、登记、保管及审核; 2、负责增值税发票综合服务平台发票的勾选认证 3、负责按照财务制度审核各种原始凭证，，编制记账凭证。 4、负责增值税、附加税、印花税、个税、企业所得税等各项税费计算，并按时完成各项税费的申报及缴费工作。 5、负责完成社保医保增减员，按月申报缴费 6、负责工商年检、年度汇算清缴。 7、负责项目成本核算、对应各项目提供的成本发票汇总入账。 8、负责会计凭证整理和装订，安全完整保管财务资料及会计档案，按月予以存档。

工作内容： 1、负责日常财务事务处理，包括财务系统凭证录入、凭证复核、各项费用支出审核、供应商账务核对及发票相关事宜沟通协调 2、核对各类收支单据与账目明细 3、编制多种财务报表，如销售汇总表、系统出入库数据审核、仓储部门报表核对等工作 4、全程监督仓库月末定期盘点工作的执行与落实 5、完成领导交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景 2、持有会计从业资格证书或初级会计职称及以上资质 3、年龄25—35岁之间，能力突出者可适度放宽条件 4、熟练操作金蝶等财务软件，具备两年以上财务岗位实际工作经验

我们正在招聘一位税务专家，负责企业税务规划、申报及咨询服务。 工作内容： 1. 分析税收政策，为公司制定合规的税务优化方案； 2. 承担日常税务申报、税金核算及相关财务操作； 3. 配合完成税务稽查与审计相关事务； 4. 参与公司在并购、重组等重大事项中的税务策略设计； 5. 维护与税务主管部门的沟通联系，保障企业税务合规运行。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，财政、税务或相关专业背景； 2. 具备3-5年税务领域工作经验，掌握国家税收法律法规； 3. 拥有良好的表达能力及团队合作意识； 4. 工作认真负责，注重细节，具备高效执行能力。

财务会计，主要负责日常账务处理工作。 需具备初级会计资格证书，三年以上相关工作经验，性别不限。

岗位内容： 1. 负责财务信息的归集、汇总与分析，保障账务数据的真实准确； 2. 编制各类财务报告并完成校验，如资产负债表、损益表等相关报表； 3. 协助开展预算编制与实施，配合管理层落实企业财务管控措施； 4. 组织推进财务核查及内部审计任务，并提出优化改进意见。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财会类或相近专业背景； 2. 掌握系统的财务理论知识，具备实操经验，了解会计准则及相关税务法规； 3. 熟练使用Excel等办公工具，能够高效操作ERP管理系统； 4. 具有良好的沟通协调能力与协作意识，工作细致严谨。

岗位职责： 1、依据会计制度要求，对记账凭证进行审核，确保所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。 2、核查公司对外报送的各类会计资料； 3、负责日常收支业务的管理与核对工作； 4、对公司各项业务及办公室基础账务进行核对； 5、负责记账凭证的编号、装订、保管及财务相关资料的归档存放； 6、负责各类票据的开具及纳税申报工作； 7、审核公司本部及各下属单位上报的会计报表，汇总编制集团会计报表，撰写财务综合分析报告与专项分析报告，为管理层决策提供有力支持； 8、解答公司有关财务会计方面的法规、政策及相关制度问题； 9、按期完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业为会计、统计、财务管理、经济管理、管理类等相关领域； 2、具备扎实的财务专业知识和税务实务能力，能精准完成公司产品成本的核算与分析； 3、熟悉企业财务运作流程，熟练使用财务软件及各类办公软件操作。

岗位职责： 1、审核财务收支，查阅财务专项报告及会计报表，参与重大财务收支计划、经济合同的联合签署； 2、组织预算编制并监督预算执行，参与制定资金筹措与使用方案，保障资金运用效率； 3、核查公司对外披露的会计信息资料； 4、负责公司会计报表的复核工作，出具财务综合分析及专项分析报告，为管理层决策提供有力支持； 5、拟定公司内部财务管理制度、会计操作规程和工作流程，经审批后推动实施并监督检查； 6、统筹公司财务收支计划、信贷安排及成本费用计划的编制与落实。 任职要求： 1、财会类专业毕业，具备大专及以上学历； 2、具备2年以上相关工作经验，有制造业或一般纳税人企业背景者优先； 3、工作严谨，责任心强，勤奋踏实，具备优良的职业道德； 4、反应灵活，学习能力强，具备独立思考能力，善于归纳总结； 5、熟练掌握财务软件及Office办公工具，熟悉金蝶、用友等系统实际操作者优先； 6、具备良好的人际沟通协调能力； 7、持有会计从业资格证书，具有初级会计职称者优先考虑。 岗位福利 宿舍、8小时工作制、保险、班车、休班

临朐（宠物食品）急聘: 车间管理：4名，4000-6000+保险 财务：1名，6000+保险 出纳：1名，4000+保险 质检：6名，3500+保险 车间人员：男女不限，30名，3000-7000元 ☎电话: 地址:临朐县蒋峪镇

物流运输统计员，要求电脑精通。服从管理

明天需要一名小工帮着做防水，活轻松工资日结联系电话

砍西兰花，男女都行

找二保焊工，二把刀勿扰，联系电话：

潍坊市潍城区招贴砖

收拾卫生传菜

岗位名称：前台扫描员；4米6~9.6司机；财务；快递送件员。 岗位要求：1. 前台扫描员：掌握扫描设备操作；负责快递包裹的扫描与记录；服务态度良好，沟通顺畅。2. 4米6~9.6司机：持有有效驾驶执照；熟悉交通规则，驾驶安全；物流或快递行业经验优先考虑。3. 财务：处理日常账务，记录账务；熟悉财务软件操作；具备财务知识背景。 薪资待遇：具体薪资面议，福利待遇好。广东中山地区薪资水平根据公司政策和市场情况而定，具体面议。

岗位职责： 1、日常账务处理：负责审核整理原始凭证、编制记账凭证、处理账务、编制财务报表； 2、税务申报合规：按公司和财务相关部门要求按时完成纳税申报，所得税汇算清缴、核定；准确填写年报及其他报表； 3、档案管理：整理、归档会计凭证、账册及各类合同，确保财务资料的安全与完整。 任职要求： 1、会计相关专科及以上学历； 2、企业会计或记账公司相关经验1年以上； 3、熟悉会计操作、核算流程管理；具有财务软件使用经验； 4、诚实敬业、细致严谨，团队协作能力。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

1. 日常记账：负责多家门店及中央厨房的日常经营收支录入，审核各类原始凭证。 2. 经营分析：按月生成单店及整体经营分析报表，包括但不限于：毛利率、食材成本率、人工占比、水电能耗、库存周转等关键指标，协助管理层发现盈亏点。 3. 税务与开票：负责公司月度、季度纳税申报，年度汇算清缴；管理发票的开具。 4. 资产与成本：协同库管、采购核对存货成本，定期参与门店和中央厨房的盘点，确保账实相符。 任职要求： · 大专及以上学历，财务、会计相关专业，持会计证。 · 2年以上餐饮、零售或供应链行业会计经验，熟悉连锁门店多主体核算者优先。 · 熟练使用财务软件及Excel（基础函数）。 · 责任心强，沟通顺畅。 薪酬福利： · 月薪5000-8000元 + 月度绩效奖金 · 单休（餐饮行业作息） · 公司快速发展期，有上升通道 工作地点： 成都市金牛区中新路（总公司/中央厨房办公室）

35-40岁，工作经验丰富，月工资5000-6000单休

工作内容： 负责跟进车险即将到期的客户，协助完成车险续保的契约管理工作，客户由公司统一分配，无业绩考核压力 待遇： 1. 月薪2800—7300，+全勤奖励+工龄补贴+岗位津贴+提成3%~30%+夏季高温补贴（冬季取暖补贴），综合收入平均6000以上，年终发放奖金 2. 入职即缴纳五险一金，工作满一年享5天带薪年假，每年组织集体旅游与健康体检各一次 3. 无需任何费用，面试通过可参与岗前带薪培训 4. 定期开展团队建设活动，工作氛围轻松融洽 5. 固定休息安排，实行大小周制度，工作日上班时间8:20-18:30，午休1小时40分钟 所有法定节假日正常休假，纯白班工作，无夜班安排，周末及各类节假日充足！ 提供公费出游、定期体检、下午茶点、餐补、交通补贴，以及年假、产假、陪产假、丧假等福利， 夏季高温补贴、冬季暖冬补贴一应俱全，你期待的福利这里都有

真的是六点准时下班！全员到点就走不加班！公司直招 工作时间：9:00-18:00，每周双休 工作内容：非销售岗，主要负责电脑后台业务处理，办公室固定工位，无业绩考核压力，欢迎零基础新人 薪资福利：综合收入4000-6000元，缴纳五险 公司福利：提供住宿安排，节假日享三倍工资，生日及节日礼品发放，职业发展通道完善 团队氛围轻松融洽，快来和我们一起享受公司免费提供的空调与咖啡吧！

【岗位职责】： 公司提供客户资源，配备统一沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行开发客户，纯办公室岗位） 【工作时间】： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 月休5天，每月第一周周六周日双休，后续三周仅休周日 国家法定节假日全部休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等） 每年享受5至15天带薪年假 【任职资格】： （1）年龄要求20至39周岁，学历需中专或高中及以上（大专及以上优先考虑） （2）具备基本沟通能力，普通话清晰，能熟练操作电脑基础办公软件 （3）不接受暑假工、兼职人员及短期务工者 【薪资福利待遇】： （1）带薪培训9天，每天40元，培训结束后签订正式劳动合同，无需实习期。入职即安排专人指导，由团队经理直接管理，拥有成熟完善的培训与工作体系 （2）无责任底薪1600-7300元+提成（3%-20%）+额外奖金。新员工入职前两个月平均收入3500-4000元，前两月另有1200元补贴；三个月以上员工平均薪资5000-8000元；入职满一年及以上员工月薪普遍在8000-10000元左右，收入上不封顶 （3）缴纳六险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险，住房公积金，年终奖金） （4）每月开展多样化员工激励活动（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等），外省籍员工工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗，晋升岗位平均薪资8K~2W不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），持续提供专业培训，职业发展空间完善

工作内容： 解答平台用户在使用过程中遇到的各类问题，包括账号异常、视频播放等相关咨询与处理。 工作时间： 八小时工作制，月休6天！！提供住宿！入职后安排岗前培训，团队氛围融洽 薪资待遇： 底薪结合绩效发放，综合收入区间为4500-7000+ 福利待遇： 缴纳五险一金，定期组织团建活动，提供下午茶，享有培训补贴

具备五年以上财务领域从业经验，能够独立开展成本核算、报表结转及财务分析工作， 责任心强，细致严谨，可自主完成纳税申报及其他相关财务事务

1、业务、项目管理、经营管理培养方向； 2、服务国外客户项目，英文可以作为工作语言； 3、非标自动化设备研发制造行业； 4、工科背景；

【岗位职责】 本次面向社会公开招聘，全程无任何收费，公司主营业务为车险服务，现招聘办公室车险内勤人员。公司将提供即将到期车险客户的名单，主要负责通过线上方式为客户进行咨询、报价及业务办理，无需外出拓展客户，无需自行开发资源，工作地点固定在办公室内。 【任职资格】 （1）年龄要求在20至40周岁之间； （2）普通话表达清晰，具备较强的责任意识，能熟练操作基础办公类计算机软件。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40（14:00）－18:30 每月休息5天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享有每年5至15天的带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）入职后提供系统化免费培训，培训合格即签订正式劳动合同，无试用期环节。 （2）收入结构为综合底薪+绩效奖金+年终奖+日常激励，月均收入区间为5000-8000元，其中40%员工月薪可突破万元，收入与业绩直接挂钩。 （3）依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），并发放年终奖金。 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含现金奖励及实物奖励等。 （5）在职满3至6个月者，可参与公司内部选拔，晋升方向包括储备经理、行政、培训、人事、IT等岗位。

（非中介）加入你将获得： 1. 入职即办理五险，签订正式劳动合同，为薪资福利提供法律保障； 2. 企业统一缴纳“五险一金”，包含社会保险、雇主责任意外险及住房公积金； 3. 办公室常日班，每日8小时，双休制，享受国家规定法定假期及带薪休假； 4. 氛围融洽的管理团队与规范化办公环境 在办公室负责临近到期车辆保险客户的续保与转保服务工作 无需外出跑动，纯内勤岗位，坐班办公，客户资源由公司提供，无需自行拓客，待遇优厚 （含法定假+年假带薪休+定期团队建设+节日礼品+生日福利+年终奖金+工龄补贴+绩效奖励） 具备保险行业工作经验者可申请远程居家办公 工作内容简单易上手，接受零基础新人，欢迎咨询了解

中国大地保险直招，中国500强企业，金融背景，平台大，福利稳，发展空间广阔。 诚聘电话车险专员：资源稳定、无需外出、带薪培训三大优势。更有底薪+提成+社保，福利齐全！ 【职位要求】 （1）年龄20-40岁，态度积极，乐观进取。 （2）普通话清晰，具备良好沟通能力。 （3）掌握基本电脑操作技能。 （4）无经验要求，提供带薪培训，专人指导。 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日完整休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等）。 【薪资福利】 （1）底薪2800-7900元+阶梯提成，月均收入5000-8000元，上不封顶，多劳多得！ （2）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）

一家位列中国500强的朝阳企业，行业前景广阔，职业发展通道完善！ 薪资福利： 1、新员工保底2700元，初期月收入普遍在四五千，后期平均六七千，约15%员工月入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、丰富激励机制，涵盖现金奖励与实物奖品+带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适，提供系统化培训支持，晋升路径清晰透明； 6、配备员工宿舍，食堂、超市配套齐全，生活便捷无忧。 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30 每月固定休息五天，国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，通过电话方式维护客户关系，工作内容简单明确，纯办公室岗位，无需外出。 本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试。面试通过者需前往山东总公司（潍坊）参加为期11个工作日的集中培训，结束后返回本地支公司上岗，无实习期，公司统一安排住宿，不便者请慎重考虑。 任职资格： 1、年龄20至35周岁； 2、大专及以上学历； 3、具备良好的沟通表达能力。