瑞众人寿保险公司（天长市）招收理财规划师：1.大专学历，45岁以下。2，每月上满20天，每天1小时。3，月保底工底4000元加业务提成，上不封顶。4，联系人黄先生

一、岗位职责 业务布局：金融+健康+养老三大红利领域 1、市场拓展：负责公司外部渠道开发、异业资源对接，挖掘潜在合作机构、高净值客户及合作资源，根据公司业务方向开拓全新盈利渠道与业务增长点。 2、商务洽谈：独立完成合作对象的沟通、方案制定、商务谈判、合同签约全流程；结合双方资源优势，策划资源置换、联合活动、项目共建等多元化合作模式。 3、关系维护：维护存量客户、高端客户资源，定期进行回访沟通，深度挖掘合作需求，提升合作粘性，持续盘活现有资源，达成长期稳定合作。 4、项目落地：对内联动公司各业务部门，统筹协调资源，跟进合作项目落地、执行、复盘，及时解决合作过程中的各类问题，保障项目正常运转并产生收益。 5、数据复盘：收集行业市场动态、竞品运营模式、市场政策信息，定期输出市场分析报告；根据业务数据优化拓展策略，完成团队下达的业绩考核目标。 6、品牌赋能：结合市场需求，策划线上线下商务活动、客户回馈活动，提升品牌在本地市场的知名度与影响力，助力业务规模化发展。 二、个人发展 1、能力层面 入职初期可快速掌握商务谈判、市场拓客、资源整合、方案撰写等核心商务能力；长期培养市场研判、商业思维、统筹管理能力，全面提升人际交往、公关公关、问题解决等高阶软实力，适配多行业商务岗位。 2、职业晋升路径 专业顾问 → 高级顾问→ 主管 → 行销经理 → 行销总监；同时可横向转型大客户销售、渠道运营、市场负责人、项目负责人等岗位，职业选择多元化。 3、资源层面 工作过程中积累本地政企资源、高端人脉、异业合作圈层，沉淀属于个人的私域资源，不仅服务本职工作，也能成为个人长期发展的核心资产。 4、收益层面 薪资结构为底薪+高额提成+绩效奖金+多重津贴，收入上不封顶；团队提供完善的新人培训、商务技能专项培训、行业资源扶持，零基础也可快速上手，适合想高薪增收、自主掌控收入与职业节奏的求职者。 5、适配人群 适合擅长沟通、喜欢与人打交道，不甘于固定薪资，愿意主动开拓市场；想要积累高端人脉资源、追求高薪，想要从业务岗成长为管理岗的有志之士。

居家养老推荐官

岗位职责: 1.为客户提供专业的咨询与支持服务； 2.处理客户反馈的问题，确保客户满意度； 3.记录并跟进客户的需求和建议； 4.维护客户关系，促进服务质量的提升。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够有效处理客户的咨询和投诉； 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.能够熟练使用办公软件和客户服务工具。 工作时间：八点半到五点半 双休 法定节假日休息

我司专业从事财务规划及养老医疗业务。其中财务规划是一个系统具体的专业性工作，需要由各种金融工具来完成，比如家族办公室，及具体的产品：信托，债券，基金，保险等，匹配客户的需求，解决存在的问题。 给不同的家庭，不同的企业解决不同的问题时，可能就需要匹配不同的产品。在这个过程中难免就要有具体产品的搭配和设计，以及最后的成交。 所以我说我们和普通的销售又不同，更考验专业素养，匹配市场的高质量发展。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求及风险偏好，持续跟踪并优化理财组合表现 3.宣讲金融产品知识，协助客户完成基金、保险、信托等合规销售流程 4.维护存量客户关系，定期回访并挖掘二次开发与转介绍机会 5.遵守监管规定与公司合规要求，确保展业行为合法、专业、诚信 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2.具备理财顾问相关经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有保险从业资格证、基金 证券从业资格证等证书者优先 4. 具备良好沟通能力、服务意识与抗压能力 5. 诚实守信，具备较强的责任心与职业操守

理财经理我司专业从事财务规划及养老医疗业务。其中财务规划是一个系统具体的专业性工作，需要由各种金融工具来完成，比如家族办公室，及具体的产品：信托，债券，基金，保险等，匹配客户的需求，解决存在的问题。 给不同的家庭，不同的企业解决不同的问题时，可能就需要匹配不同的产品。在这个过程中难免就要有具体产品的搭配和设计，以及最后的成交。 所以我说我们和普通的销售又不同，更考验专业素养，匹配市场的高质量发展。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），开展合规销售与投教服务 4.维护高净值客户关系，提升客户满意度与长期复购/转介率 5. 配合团队完成业绩目标，参与市场推广与客户沙龙等活动 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，认同长期主义财富管理理念 5. 责任心强，具备一定的抗压能力与学习成长意愿

瑞众人寿保险公司（天长市）招收理财规划师：1.大专学历，45岁以下。2，每月上班满20天，每天1小时。3，月保底工资4000元加业务提成，上不封顶。4，联系人黄先生

合肥市肥东县招水电

招聘农药生测专员，工作地点位于濉溪县民乐农业科技有限公司。薪资为5000-8000元/月，提供五险。

【急聘岗位】收银/文员/财务2名、家电导购5名、家居导购2名、品类主管3‑5名【薪资待遇】3000‑8000元，上不封顶，厂商驻店培训【岗位要求】25‑45周岁【工作地址】六安市裕安区明珠国际城解放南路386‑388号（天猫优品家电家居城市旗舰店）【联系方式】蒋经理：

河北廊坊到贵阳，车到装。双驾山东莘县有猪到安徽宣城，明天装。吉安新干到开封杞县，明晚装。浙江奉化到临沂，下午到。

招聘信号工一名，工资4800元，加班费为每小时20元。本月底至下月初进行塔吊安装工作。有意者可报名。

线上招募 客户维护

工作时间 周一至周五 08:30-11:30晨会培训，下午弹性自主安排 周末双休，法定节假日全休 1. 为个人家庭、中小企业提供一站式综合金融咨询，定制家庭保障、子女教育金、养老规划、资产保全、财富传承方案。 2. 业务范围涵盖：人寿保险、重疾医疗、车险、企业团险、合规理财、保单托管、理赔协助、客户售后维护，广发银行等多元服务。 依托中国人寿与广发银行双平台联动优势，可根据客户资产配置需求，合规推介广发银行个人储蓄存款，信用卡等银行业务，一站式满足客户存钱、理财、资金周转需求，拓宽个人收入渠道。 3. 对接公司分配的孤单老客户资源，定期做保单检视、回访维护，挖掘长期服务需求；线下参与平台活动。 4. 合规开展业务，协助客户完成投保、保全、理赔全流程手续，建立长期稳定的客群关系。 5. 优秀员工可走管理路线，搭建个人团队，负责新人带教与团队运营管理。 任职要求 1. 专业不限，金融、医护、教育、销售、行政从业者优先。 2. 沟通表达流畅，有服务意识，学习能力强，愿意接受系统化专业培训。 3. 认可金融行业价值，目标感强，能接受弹性工作模式，有无保险经验均可，零基础一对一带教。 4. 品行端正，无不良征信及违法记录，有长期职业规划。 薪资福利 1. 薪酬结构：新人专项津贴+高额业务提成+季度奖金+续期佣金+管理津贴+年终分红，综合月薪6000-20000上不封顶。 2. 保障福利：入职配备员工专属商业保险、节日礼品、年度体检、国内外团建旅游。 3. 培训扶持：免费岗前培训、理财规划师进阶课程、国际认证体系学习，全程主管手把手带跑市场。 4. 时间与假期：工作日上午集中学习，下午时间相对灵活；周末双休、法定节假日正常放假、带薪年假。 5. 晋升通道：双路线发展 专业线：金融顾问→资深规划师→首席讲师 管理线：业务主管→营业部经理→区域总监

顾问，理财规划师 上班时间自由 底薪待遇优厚 三个月转正，我（0--3️）无责底薪

五官端正，大方得体，形象良好 团队氛围好，年轻人多，开朗，爱玩，有才艺优先 军人优先，有销售经验优先 岗位职责 1. 为中高端客户提供专业养老规划咨询，定制个性化养老方案 2. 对接优质养老资源，解答客户养老相关疑问 3. 维护客户关系，跟进服务需求，提升客户体验 4.三观端正，积极乐观，有服务精神 任职要求 1. 沟通表达流畅，有亲和力，做事认真负责 2. 热爱养老服务行业，有服务意识与耐心 3. 有无经验均可，带薪培训，上手简单 岗位亮点 • 朝阳行业，需求旺盛，发展空间大 • 早九晚七，工作氛围轻松，时间灵活 • 薪资可观，多劳多得，福利完善

中小企业规划专员 岗位职责： 1. 负责中小企业需求分析与发展规划方案设计 2. 对接精准解决方案及产品 3. 协助企业合规材料准备、尽调配合及授信申报全流程 4. 监测使用情况，跟踪政策动态，为企业匹配适用的财政补贴、贴息等扶持资源 任职要求： 1. 熟悉中小企业融资模式及金融产品，具备实操经验 2. 具备良好的财务分析能力与风险识别意识 3. 沟通协调能力强，能高效对接多方合作主体 4. 有银行、券商、融资担保或产业基金从业经历者优先 5. 责任心强，具备保密意识与合规执业素养

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税控系统操作 3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析 4.核对往来账款，确保账实相符、账账相符 5.配合内外部审计及财务检查，提供相关资料支持 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.工作认真细致，责任心强，能承受一定工作压力 4.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 5. 有初级会计职称者优先，接受应届毕业生

岗位职责： 1.负责全盘账务处理，包括凭证审核、账务录入、期末结账及财务报表编制 2.统筹往来账款管理，定期核对与清理应收应付账款 3. 编制并分析月度、季度、年度财务报告，提供经营决策支持 4. 配合完成税务申报、年度审计及内外部检查工作 5. 优化会计核算流程，完善财务内控制度与档案管理 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称 2. 具备总账会计相关工作经验，熟悉企业会计准则及税务政策 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件 4.工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 5.有责任心，原则性强，能承受阶段性工作压力

岗位职责 一、客户开发与维护 1．负责开拓央、大型集团企业等重点客户，推广中企云链供应链金融核心产品（如云信、电子债权凭证、保理融资等）； 2．深入挖掘客户在账期管理、资产流转、供应链资金效率提升等方面的实际需求，提供专业化解决方案； 3．与央财务、采购及相关管理层建立稳定合作关系，持续深化客户连接； 4．定期开展客户回访，跟进项目执行情况，保障服务质量和客户体验。 二、资源整合与协同推进 1．联动银行、保理机构、信托公司等金融合作方，共同构建定制化供应链金融服务模式； 2．配合银行对公条线实施联合营销，促进业务批量拓展与高效落地； 3．对接内部产品、风控及运营团队，推动服务流程优化，提升响应效率。 三、市场洞察与策略落实 1．开展区域央市场调研，掌握行业动向与竞争格局，制定有效市场进入策略； 2．积极参与行业交流活动、政策解读会议，增强中企云链品牌专业形象； 3．系统整理客户反馈信息，为产品迭代升级提供一线支持。 任职要求 一、基本条件 1．学历要求：本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑； 2．工作经验：8年以上银行对公、供应链金融或大型B2B销售背景，熟悉企业授信、贸易融资等业务流程； 3．客户资源：拥有央、大型集团或政府平台类客户资源者优先录用； 4．行业理解：熟悉应收账款融资、供应链金融运作机制，关注金融科技发展应用。 二、核心能力 1．具备优秀的商务沟通与高层客户对接能力，能独立推进复杂项目谈判； 2．市场反应灵敏，善于识别客户痛点并推动方案实施； 3．具有良好的跨部门协作意识，能够与产品、技术、风控团队顺畅协同。 三、加分项 1．有供应链金融平台或金融科技企业工作经验者优先； 2．了解区块链技术、电子债权凭证等新型金融工具的应用场景。

线上线下商机转化

岗位职责 1. 成本管理与SAP运维 负责全面成本会计核算工作，涵盖标准成本设定、成本结转、工单结算及差异分析等环节。 熟练掌握SAP FICO/CO-PC模块，可独立完成成本相关主数据的配置与维护。 · 保障SAP系统中成本信息的准确性与及时更新，持续优化成本核算流程。 2. 财务报告与分析 主导月度、季度及年度成本类财务关账任务，确保各类报表数据精准无误。 编制管理层所需财务报告，深入剖析成本构成、制造费用、生产效率等核心指标，识别潜在问题并提出可行性优化建议。 开展毛利率分析，监控产品盈利水平变动趋势。 3. 预算与预测 牵头组织年度预算编制及月度/季度滚动利润预测工作。 联动工厂及相关职能部门，共同制定科学合理的成本、费用与利润目标。 搭建并维护动态财务预测模型，提升对市场变化的响应能力。 4. 财务建模与数据分析 具备扎实的建模功底，能从零搭建成本分析、投资回报评估、本量利分析等专项模型。 熟练运用数据分析工具（如Excel高级功能、Power BI、Tableau、SQL等）开展数据提取、处理与可视化呈现，输出有价值的业务洞察。 5. 团队管理与流程优化 视情况管理小型财务团队，统筹成员的任务分配、日常指导与绩效考核。 主动识别成本控制与流程提效机会，推动实施改进措施，提升财务运作效率。 6. 内外部对接与沟通 对接工厂： 作为工厂端主要财务接口人，与生产、物流、采购等部门密切协作，提供基于财务视角的运营决策支持。 · 对接总部： 定期向总部财务管理层汇报经营成果，清晰说明财务表现及偏差原因，确保执行符合集团财务政策与规范要求。 岗位要求： 1、财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有CPA/ACCA/CMA等资质者优先考虑。 · 具备5年以上制造业成本会计或管理会计工作经验，其中至少2年在成本经理或类似岗位履职。 2、精通SAP FICO/CO模块，尤其熟悉CO-PC（产品成本控制）功能，必须有实际操作系统并解决具体业务问题的经历。 3、能够独立完成全流程成本核算、财务报告编制、预算及预测工作。

岗位职责:1、人事考勤薪酬：负责员工招聘入离职，考勤统计；薪资数据整理，配合完成工资核算、发放相关资料对接；社保相关资料收集整理。2、费用报销：报销单据收集、数据整理归档，核对票据完整性，做好报销台账登记。3、发票管理，银行账登记，负责客户、供应商往来财务的核对及发票的审核，各款项支付和日常财务统计。4、物资采购管理：采买、入库登记、管理，做好库存台账。5、文件档案管理：公司各类合同、制度、通知、业务文件分类收纳、编号归档；电子档案整理备份，保证文件可快速调阅。6、日常行政事务：公司资质维护，办公环境维护、会议基础协助、各类通知传达，完成领导交办的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历，1‑2年出纳财务相关工作经验，持会计证优先。2、熟练使用Office办公软件，Excel基础函数，会做台账、数据整理，细心严谨，对数字敏感。3、做事有条理，档案文件整理能力强，保密性强，有较强责任心。4、稳定踏实，执行力强，能够多任务并行处理，服从工作安排。

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项 3.登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整 4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5.妥善保管财务印鉴、U盾及空白票据，严格执行内控流程 任职要求： 1.财会类相关专业优先，学历不限 2. 具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3.细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4.熟练使用办公软件及主流财务软件（如用友、金蝶等） 5. 无不良信用记录，能接受短期加班及阶段性高强度工作

流水账

[岗位职责] ·提供售后服务支持，处理客户咨询与反馈 ·协助销售流程，跟进客户需求 ·完成日常市场信息整理与反馈 [职位要求] ·中专及以上学历 ·有销售，客服或市场相关经验优先 ·适应白班工作 [工作时间] ·上班时间：08:00：10:00 [薪资福利] ·薪资区间：3000-8000元

一、岗位背景： 中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安大力积极践行集团“综合金融+医疗健康”双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供“省心、省时、又省钱”的一站式解决方案。在此背景下，平安人寿诚邀有志之士的加入，成为专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家”的价值传递者，共同推动公司战略的实施，为客户提供高品质的产品与服务。 二、岗位职责： 1. 客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2. 客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3. 市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4. 团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、任职要求教育背景： 1. 25 - 45岁，特别优秀者可适当放宽。 2. 大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3. 专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 【工作时间】 早9：00—17:00，不加班、不夜班 周末双休、所有法定节假日正常休息，非常适合想稳定、顾家的小伙伴 【岗位福利】 固定作息 正规平安职场办公，环境舒适 节日福利、定期团建、带薪年假 透明晋升，团队氛围轻松，无加班、无内卷 薪资构成：底薪+佣金+绩效奖金+旅游奖励+带薪年假等

养老规划师招聘｜踩准国家银发政策风口，深耕万亿养老蓝海赛道 随着人口老龄化加速推进、国家养老体系全面升级，养老规划师已成为政策扶持、市场刚需的黄金新兴职业！依托国家级银发经济政策红利与大数据养老趋势，现面向社会诚聘专业养老规划人才，携手深耕高质量康养财富赛道！ 一、行业硬核红利：政策护航，大势所向 据2026年养老产业大数据报告显示，我国养老市场已进入爆发式增长阶段： 1. 市场规模突破万亿：全国银发经济产业规模突破12万亿，年复合增长率稳定10%以上，康养+金融融合赛道成为增长最快的细分领域； 2. 人口结构倒逼需求：国内60岁以上老年人口总量逼近3亿大关，占总人口比例超20%，老龄化深度持续加深；同时80后、90后主力人群全面开启提前养老规划，年轻化养老需求爆发； 3. 专业人才缺口巨大：目前全国持证专业养老规划师不足30万人，市场刚需岗位超200万，专业持证人才缺口高达170万+，高端定制化养老财富规划人才更是一将难求； 4. 需求结构全面升级：大数据显示，超78%的中产及高净值家庭，有养老资产配置、养老财富保值增值、养老权益保障、高端康养资源对接的一站式规划需求，传统理财、单一养老服务已无法满足市场需求。 三、岗位职责 1. 依托国家养老政策及行业大数据，为客户定制个性化一站式养老规划方案，涵盖养老金配置、养老资产保全、财富传承、医疗康养、适老保障、高端养老资源对接等全维度服务； 2. 解读落地最新银发经济、个人养老金、商业养老相关政策，结合客户年龄、资产、家庭结构、养老需求数据，精准匹配最优养老规划体系； 3. 维护客户资源，挖掘家庭养老、康养、财富传承潜在需求，提供长期专业的养老咨询与售后跟进服务； 4. 普及科学养老规划理念，传递合规化、专业化养老财富规划知识，助力客户实现安稳、品质、尊享的退休生活； 5. 跟进行业政策更新、大数据趋势变化，持续优化养老规划方案，适配市场最新需求。 四、任职要求 1. 学历本科及以上，27–45岁，形象端正、沟通流畅，有责任心、服务意识和长期事业心态； 2. 认同国家银发经济发展趋势，热爱养老大健康行业，愿意深耕万亿蓝海赛道； 3. 有无经验均可，零基础可培养，公司提供系统化政策培训、大数据分析培训、持证备考培训、全流程实战带教； 4. 有金融、保险、地产、医护、销售、客服经验者优先，擅长客户沟通、需求挖掘、资源整合者优先； 5. 品行端正、诚信务实，具备良好的客户服务意识和职业素养，愿意长期稳定发展。 五、岗位优势 1. 政策红利岗位：国家级重点扶持行业，职业合规稳定、赛道长青，不受行业内卷冲击，越深耕越值钱； 2. 市场需求刚需：大数据加持精准获客，全民养老规划时代，客户需求旺盛，成交难度低； 3. 专业价值稀缺：区别于普通销售岗位，以专业规划、政策解读、数据分析赋能客户，职业高端、受人尊重； 4. 完善成长体系：免费考取官方认证养老规划师证书，从零基础成长为行业专业人才，晋升透明、无上限； 5. 薪资福利优厚：底薪+高额提成+奖金+团队奖励+节日福利，上不封顶。 六、招募寄语 老龄化浪潮不可逆，银发经济是未来十年最稳、最大、最刚需的黄金赛道！ 不用内卷传统行业，紧跟国家政策、依托大数据趋势，入局养老规划新职业，用专业能力解决全民养老刚需，实现个人财富与职业价值双向增长！ 期待志同道合的你，共掘万亿银发蓝海！