一、岗位名称 门窗厂厂长 / 生产厂长 二、所属部门 生产中心 三、汇报关系 直接汇报：总经理/老板 下属人员：车间主管、班组长、生产技工、普工、打包、仓储等全厂生产人员 四、岗位定位 全面负责门窗生产工厂整体运营、生产管理、品质管控、成本管控、团队管理、交付进度，统筹断桥铝系统门窗、推拉门、平开窗、阳光房等定制门窗全流程生产工作。对工厂产能、交付周期、产品质量、生产成本、安全生产、人员效率全权负责，落地生产标准化、流程规范化管理，保障工厂稳定高效运转，完成公司下达的年度、月度生产经营目标。 五、核心工作职责 1、生产统筹与计划管理 根据公司销售订单、工程订单及年度生产目标，制定月度、周度生产计划，合理拆解生产任务，统筹排产、物料调度、工序分配。科学规划车间产能，平衡各工序人手，解决生产瓶颈，保障订单按时、按量、按质交付，有效把控定制门窗生产周期，杜绝延期、错单、漏单问题。 2、生产现场与工艺管理 全面负责车间生产全流程管理，规范型材下料、切割、铣孔、组角、组装、打胶、玻璃安装、成品调试、打包出库等各工序作业标准。熟悉系统门窗、断桥铝门窗全套生产工艺，持续优化生产流程，改进制作工艺，提升生产效率与成品美观度，推动车间标准化、精细化生产作业。 3、品质管控与异常处理 建立完善工厂质量管控体系，落实产前核对、过程巡检、成品终检制度，严格把控门窗尺寸精度、结构牢固度、密封防水、开合顺畅度等核心质量标准。及时处理生产过程中的质量异常、返工返修、客诉质量问题，复盘质量问题根源，制定整改及预防方案，持续降低产品不良率、返工率。 4、成本管控与物料管理 管控工厂生产成本、物料损耗、人工成本，优化型材、玻璃、五金配件的用料标准，减少废料浪费、物料错用、库存积压问题。统筹原材料入库核对、生产物料领用、成品仓储管理，定期组织物料盘点，把控物料损耗率，有效降低工厂整体运营成本，提升生产利润空间。 5、团队搭建与人员管理 负责全厂生产团队的日常管理、人员调配、考勤考核、技能培训及梯队搭建。制定车间管理制度、绩效考核机制，调动员工工作积极性，处理员工日常问题，规范员工作业行为。针对新员工开展工艺、安全、操作培训，提升全员技能水平和作业效率，打造稳定、高效、服从度高的生产团队，降低人员流失率。 6、安全生产与设备管理 落实车间安全生产管理制度，每日排查生产现场安全隐患，规范设备操作、用电、物料堆放标准，杜绝工伤、火灾、设备损坏等安全事故。统筹车间切割锯、组角机、打胶机、铣孔机等所有生产设备的日常保养、定期检修、故障报修工作，保障设备正常运转，延长设备使用寿命。 7、部门协同与数据汇报 对接销售部、设计部、工程部，核对订单图纸、工艺要求、交付节点，及时同步生产进度，高效解决图纸异议、订单变更、加急订单等问题。定期统计生产数据、产能数据、损耗数据、质量数据，按时向总经理汇报工厂运营情况，提交月度、年度生产总结及优化方案。 六、任职要求 1、经验要求：3年以上门窗厂全面管理经验，精通断桥铝系统门窗、家装/工程门窗生产全流程及工艺标准，熟悉门窗行业生产模式、质量标准及成本管控逻辑，有中小型门窗厂全盘管理经验者优先。 2、能力要求：能独立统筹工厂生产、品质、人员、成本全维度管理，具备优秀的生产统筹能力、问题解决能力、团队管理能力和抗压能力；能看懂门窗生产图纸、熟悉各类门窗五金配置及工艺标准。 3、管理素养：做事严谨负责、执行力强，懂流程、懂标准化管理，擅长优化生产效率、控制生产成本，公平公正管理团队，能有效调动员工积极性，可接受生产旺季加班跟进工作。 4、其他要求：身体健康，无不良嗜好，熟悉车间安全生产规范，具备极强的责任心、事业心，稳定性强，愿意长期深耕行业。

岗位职责： 1、确保物料供应优质高效，保障车间生产不断料，杜绝物料质量隐患； 2、保障物资入库安全，提升入库作业效率，确保采购计划顺利执行； 3、推进仓储信息化优化，快速识别仓储与生产环节损耗点，有效降低损耗，助力饲料厂运营成本控制； 4、落实并持续改进仓储标准化体系，提升管理效能，建设示范性仓储管理模式。

岗位职责: 1. 协助主任开展日常行政管理工作，统筹协调各部门工作衔接 2. 负责组织会议安排、文件起草、信息报送及公文处理等综合事务 3. 参与制定和完善办公室管理制度，推动工作流程规范化 4. 督办重要事项的落实情况，确保政令畅通、执行到位 5. 承担部分对外联络与接待工作，维护单位良好形象 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力和执行力，能高效推进各项工作 2. 善于沟通，具备良好的文字表达和公文写作能力 3. 工作细致认真，责任心强，能够承担一定工作压力 4. 熟练使用办公软件，具备基本的信息化办公操作能力 5. 有团队合作精神，能积极融入集体并支持团队目标 工作地点：赤峰市红山区西屯小区 正常班，月休4天

岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运营统筹，保障各环节有序衔接； 2. 监控生产过程中的质量规范执行，确保产品品质与产出效率； 3. 组织生产设备的定期维护与保养工作，保障设备稳定运转； 4. 参与生产计划的编制与落实，科学配置人力与物料资源； 5. 及时应对并解决生产中出现的突发状况，保障作业安全与人员安全。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力及团队协作意识； 2. 具有较强的应变与问题处理能力，能独立应对现场突发情况； 3. 拥有良好的沟通表达能力和责任担当，善于与团队成员协作交流； 4. 熟悉基本生产流程和质量控制要点； 5. 严格遵守公司各项安全管理制度，具备较强的安全防范意识。

岗位职责: 1.负责优化与管控生产流程，保障生产效率与产品品质 2.监管生产团队日常运营，快速响应并处理生产过程中的各类问题 3.联动相关职能部门，推动生产工艺与流程的持续改善 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队管理经验 2.能高效执行上级布置的工作任务，具备较强的时间规划能力 3.具有主动学习意识和改进工作方式的能力，助力生产效能提升 4、第一学历为本科及以上 5、年龄在30至40岁之间

任职要求 1. 教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2. 经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化等全工艺流程及对应设备运行原理。具备多车间协同管理经验，有万吨级年产能负极材料生产基地管理实践者优先考虑。 3. 核心技能 熟练掌握负极材料制造技术，包括原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化电耗优化方法。 熟悉生产管理体系工具（如6σ、PDCA、5S）及信息化平台（MES/ERP）的应用与推进。 4. 素质要求 结果导向，具备良好的抗压能力与跨部门协作推动力。 擅长通过数据驱动分析，快速识别并解决现场实际问题。

任职要求 1. 教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2. 经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化等全工艺流程及设备运行原理。具备多车间协同管理经验，拥有万吨级负极材料生产基地运营管理经验者优先考虑。 3. 核心技能 熟练掌握负极材料制备技术（如原料改性工艺、碳化温度调控、石墨化能耗优化）。 精通生产管理方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）的应用。 4. 素质要求 结果导向，具备较强的抗压能力与跨部门协作能力。 善于数据分析，能够高效识别并解决现场实际问题。

岗位职责: 1.负责生产流程的规划与管控，保障生产效率与产品品质达标 2.组织并监督生产团队日常运行，快速响应并处理现场突发问题 3.联动相关职能单位，推动生产工艺及作业流程的持续优化 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队领导力 2.能够高质量完成上级安排的工作任务，具备较强的时间规划意识 3.拥有主动学习与不断优化工作方式的能力，助力产能提升 4、第一学历为本科及以上 5、年龄在30至40周岁之间

岗位职责： 1、全面负责烘焙产线全流程的质量安全管控，涵盖原料采购至产品交付终端的各环节； 2、在保障质量安全的前提下，持续优化产品口感、新鲜程度及包装设计，提升客户满意度； 3、依据公司质量管理体系，主导烘焙线质量体系的规划与实施，并推动其不断迭代升级； 4、推进新品开发与上市节奏，积极响应并满足市场需求变化； 5、确保公司下达的安全（含环保、动力、消防、人员健康）、质量、成本、交付周期及团队管理等目标在本部门有效落地，助力实现整体盈利目标； 6、策划并推行工厂精益管理模式，优化生产流程，持续提升产品品质并降低运营成本。 任职资格: 1、具备8年以上烘焙行业生产管理经验，熟悉短保面包、糕点、饼类等品类； 2、具有3年以上同等岗位工作经验，有新厂筹建、规划及建设经历者优先； 3、掌握成本分析与控制方法，具备质量管理体系建设与运行经验，熟悉HACCP、ISO等体系标准； 4、深入了解食品行业特性，精通烘焙食品生产工艺流程及相关技术要求； 5、具备优秀的团队协作意识，重视团队培养，能够推动烘焙产线人才梯队搭建与员工激励； 6、拥有较强的组织协调与管理能力，保障生产运作高效、规范、安全； 责任心强，工作主动，具备良好沟通能力与问题解决能力。

1、在生产技术部部长的指导下，全面负责选矿厂的日常运作，统筹生产计划与执行工作。定期组织召开生产行政会议，检查工作进展，汇报运行情况，研究并协调解决生产过程中出现的各项问题。 2、组织生产活动须严格遵循党和国家的方针政策及相关法律法规，全面落实公司管理层的决策要求，严格执行公司各项规章制度，并主动接受上级单位的监督检查与专业指导。 3、立足本单位实际情况，科学调配资源，有效指挥生产，确保按期完成铁精粉产量目标、工艺技术指标及单位矿石处理成本控制目标。 4、切实履行经济管理职责，坚持公平合理的分配机制，鼓励职工参与企业民主管理，关注企业经营效益，积极开展增产节约、降本增效活动，定期开展经济分析，采纳员工合理建议，持续优化经营管理水平。 5、主动接受上级领导与监督，充分调动基层管理人员积极性，强化车间思想政治建设，营造团结协作氛围，保障各项生产任务高效完成。 6、依据选矿生产作业安排，制定相应的成本控制计划，并将各项成本目标逐级分解、落实到位，持续推进矿石处理成本压降。 7、牵头组织选矿车间定期召开经济活动分析会议，针对管理薄弱环节提出改进意见和措施，推动节能降耗方案的制定与落地实施。 8、贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产原则，严格执行安全管理制度，持续优化作业环境，提升员工劳动与生活条件。 9、强化尾矿库日常监管，确保运行安全稳定，严格落实汛期防洪预案，防范环境与安全风险。 10、统筹推进本单位目标责任管理与绩效考核体系，确保管理过程有据可依、结果公正透明。 11、严守公司各项管理规定，推进办公规范化建设，及时高效完成公司交办的各项任务。

明天上午需要钟点工2名地址:万佳小学附近

鄂尔多斯市准格尔旗招给排水

托管班厨师招聘岗位：托管班后厨厨师岗位职责1、负责托管班小学生一日营养餐制作（午餐、点心、加餐），根据小学生生长发育特点，搭配清淡、营养、荤素均衡的儿童食谱，杜绝重油重盐重辣菜品。2、提前规划每周菜单，保证菜品花样丰富、营养合理、口味适合儿童，定期更新菜品，贴合小学生饮食喜好。3、负责食材的清洗、切配、烹饪、收尾整理工作，严格区分生熟食材，规范操作流程。4、做好后厨厨房、厨具、餐具的日常清洁、消毒、整理工作，保持后厨干净整洁、卫生达标，符合食品安全标准。5、严格把控食材质量，妥善储存食材，杜绝变质食材使用，节约食材、杜绝浪费。6、配合托管班日常运营，按时出餐，保障学生正常就餐，服从日常工作安排。任职要求1、年龄30–55岁，身体健康，持有有效健康证，无传染病及不良从业记录。2、有食堂、托管班、餐饮行业烹饪经验，有儿童餐制作经验者优先录用。3、熟悉食品安全卫生规范，注重卫生、做事干净利落、勤快细心，懂得儿童饮食禁忌。4、厨艺扎实，擅长家常菜、清淡营养餐制作，口味老少皆宜，愿意根据孩子口味调整菜品。5、责任心强、有耐心、为人踏实，热爱孩子，服从管理，长期稳定工作。6、无不良嗜好，讲究个人卫生，有团队协作意识。薪资福利1、薪资面议，根据工作经验可上调，每月准时发薪，待遇优厚。2、工作时间规律，仅白天上班，无夜班、不熬夜，周末及法定节假日正常休息，贴合托管班作息。联系电话：

用个汽车吊司机

明天用顶班司机干七八天六百大洋，80吨

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、印章及档案等资源的规范管理与成本控制 3.组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与内外沟通效率 4. 制定并执行行政相关制度流程，监督落实，确保合规性与执行效果 5. 管理行政团队，指导培训下属，推动部门绩效与专业能力提升 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需的相关工作经验，层级匹配实际管理幅度 2. 熟悉行政全模块运作，具备跨部门协作与资源整合能力 3.优秀的组织协调、沟通表达及突发事件应对能力 4. 具备较强的文字功底和公文处理能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，细致严谨，具备服务意识与团队管理经验

岗位职责： 1.全面统筹公司行政管理工作，包括办公环境管理、固定资产维护、会务组织及后勤保障 2. 制定并优化行政管理制度与流程，提升运营效率与合规性 3. 负责供应商管理、采购协调及费用管控，确保资源合理配置 4.统筹档案管理、公文收发及印章使用，保障信息规范与安全 5.协调跨部门协作，支持重大活动及突发事件的行政响应 任职要求： 1.具备行政管理相关工作经验，熟悉企业行政运作全流程 2.具备优秀的沟通协调能力与多任务处理能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.学历不限，有大型企业或集团化公司行政管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境管理、固定资产采购与维护、会务接待及后勤保障工作 3.协调跨部门资源，推动制度执行与流程标准化，提升运营效率 4.管理行政预算，控制运营成本，确保资源合理配置与高效使用 5.组织企业文化活动，营造积极向上的团队氛围，增强员工归属感 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2. 有3-5年及以上行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与沟通表达能力 4.责任心强，细致严谨，具备较强的抗压能力与多任务处理能力 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

岗位职责 1、统筹项目人事、行政全盘工作，负责人事招聘、员工入离职、考勤统计、档案管理、合同台账整理。 2、负责日常办公行政管理、物资登记、后勤统筹、会议对接、资料归档，工作细致严谨。 3、对接人员日常统筹管理，做好人员登记、考勤、日常制度落地执行。 4、配合项目内部日常管理工作，严守保密制度，服从项目统一安排。 任职要求（精准贴合你的用人标准） 1、40-49周岁，，有多年人事行政、办公室管理经验。 2、做过实体店经营、保险销售、个体创业者优先，情商高、会沟通、懂人情世故。 3、熟练基础办公操作，会整理资料、台账、表格，做事稳重细心。 4、必须接受长期异地驻场工作，能稳定长期干、不频繁跳槽。 5、无不良记录、征信良好，可配合项目背景核查，保密意识强。 薪资福利 根据个人能力、工作阅历综合面议。 项目长期稳定、正规直签，工作轻松稳定、无高强度压力。 转正后统一发放住房补贴+生活补贴，福利齐全，长期稳定任职优先。

岗位职责：（综合办公室主任） 1.全面负责公司办公室行政日常运营工作。 2. 协助车队长、司机及技工团队的后勤支持性协调工作。制考勤及工资明细，保障垃圾清运、污水处理业务高效运转。 3. 对接、部队、物业及企事业单位合作方，项目事务推进、报价、文件收发及合同档案管理等行政服务。 4.负责办公日常费用报销审核及行政预算执行，严控成本合规性。 5.协同车队开展员工关系维护、制度宣贯及安全环保类行政合规检查。 任职要求： 1. 具备3-5年行政管理经验，有环保、环卫或/物业服务背景者优先 2. 大专及以上学历，熟悉政府及事业单位行政工作流程 3. 形象好，气质佳。年龄要求 40 岁以下， 熟练使用办公软件。 4. 责任心强，具备良好的公文写作、沟通协调及应急处理能力。 5. 了解行业基本规范，熟知行业内招投标流程，认同环保事业价值观者优先。 工资待遇： 试用期 1-3 个月； 月薪：6000-8000 元；五险一金； *不满足条件者慎投简历

岗位职责： 1. 负责门店日常运营，确保服务标准与形象规范统一 2. 指导店员开展客户接待、材料色彩搭配推荐等销售工作 3. 负责门店卫生（每两日一次）及陈列维护 任职要求： 1. 年龄18-38周岁，，薪资待遇：3500左右 2. 学历不限，有装饰建材、家居零售行业经验者优先 3. 具备责任心与执行力，能独立完成日常巡店与基础管理任务 4. 工作细致耐心，具备基础审美能力，能协助客户进行材料选色 5. 适应门店工作节奏，服从工作安排，无不良从业记录

综合专员招聘 岗位职责： 1. 负责日常行政统筹、公文收发、资料归档、档案整理、考勤统计、办公用品采购与资产管理； 2. 协助人事基础工作：人员入职离职手续、招聘邀约、员工台账更新、社保相关对接； 3. 对接各部门沟通协调，汇总日常报表、会议筹备、纪要整理，落地交办事项跟进； 4. 后勤、办公环境维护、来访接待及领导临时安排的综合事务。 任职要求：大专及以上，会开车，不要有纹身，熟练使用办公软件。 薪资待遇：4000-4500元/月（具体面议），月休三天。 工作地点：准格尔旗沙圪堵镇忽昌梁收费站。

达旗陶瓷广场中餐厅诚聘融合菜师傅一名配菜主管一名面点大工一名洗碗工两名具体工资待遇电话联系联系电话

东胜急招以下人员工作时间下午5点至凌晨3点厨师长一名工资10000左右烤师一名工资8000左右以上人员工资每月15号准时发放公休三天联系电话姜下午2点后打电话勿扰

岗位职责： 1.统筹安排团队日常事务，保障项目有序推进 2.跟进现场施工进展，把控工程质量与安全规范 3.与项目相关人员保持沟通，及时协调解决施工中出现的问题 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及团队管理实践经历 2.能够高效并行处理多项工作任务，确保执行效率 3.拥有良好的沟通表达能力，善于与团队成员及客户互动协作

生产统计

前台接待

招聘西餐厅厨房中工两名工资5500+优秀员工奖西餐厅厨房主管两名工资6500-7000要求肯吃苦，手脚麻利，眼里有活，干活勤快，有工作经验者优先录用！福利管吃管住月休四天公司团建优秀员工奖金（不要假期工）工作地点，东胜区万达广场二期3楼西初联系电话：李经理

商场楼层主管岗位，由三禾润家连锁招聘，工作地点在杭锦后旗。招聘人数若干。薪资为4400元加工龄工资，月休4天，年休12天。

东胜急招以下人员工作时间下午5点至凌晨3点厨师长一名工资10000左右烤师一名工资8000左右副灶一名工资6000左右以上人员工资每月15号准时发放公休三天联系电话姜下午2点后打电话勿扰