整理公司资料，帮公司招聘人员

岗位要求： 1、学历要求：大专及以上，专业不限 2、年龄范围：25-45岁，工作经验不限 3、技能条件：熟练掌握基础办公软件操作 4、个人特质：细致严谨，责任心强 5、工作安排：无需出差，根据工作需要配合加班 岗位职责： 1、依据客户对账系统中的数据，完成发票开具工作 2、对照客户订单内容，核实账务信息 3、将相关业务数据准确录入系统 4、执行上级交办的其他工作任务

岗位职责： 1、负责仓库日常库存数据的统计与管理，确保信息准确及时； 2、按时编制库存相关报表，为管理决策提供有效数据支持； 3、配合开展库存盘点工作，进行差异分析并提出优化建议； 4、持续改进统计方法，提升工作效率与数据精准度。 任职要求： 1、具备较强的数据处理能力及严谨的工作作风； 2、了解仓储管理流程，有统计相关工作经验者优先考虑； 3、熟练操作Excel等常用办公软件，掌握基本数据分析技能； 4、具备良好的沟通协调能力，能高效推进跨部门协作任务。 工作时间早上九点到晚上八点，介意勿投

计。技经 岗位职责： 1、项目前期成本管理：开展市场询价、估价工作，进行技术经济比选分析，编制概算文件及投标报价方案。 2、项目施工前成本管理：编制目标成本，审核控制价，参与工程合同的技术经济评审。 3、项目实施阶段成本管理：对现场变更与签证进行技经审核，实施项目动态成本监控与管理。 4、项目竣工结算阶段成本管理：组织竣工结算工作，开展项目成本后评估分析。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程管理、工程造价等相关专业毕业； 2、具备3年以上工程造价相关工作经验； 3、性格沉稳，工作认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能适应短期外派或出差； 4、持有注册造价工程师等执业资格证书者优先考虑。 统计 岗位职责： 1、跟踪生产执行进度，汇总每日生产数据，按时完成统计日报的编制与上报； 2、记录并分析生产运行情况，涵盖生产效率、产品质量、物料消耗等关键指标； 3、核对车间员工考勤信息，配合完成工资核算相关工作； 4、完成上级领导交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，统计学、经济学、财务类相关专业； 2、熟练操作办公软件，尤其精通EXCEL应用，熟悉ERP系统者优先录用； 3、具备良好的职业道德，工作态度积极主动，作风严谨细致，责任心强，稳定性好； 4、具备较强的抗压能力和应变能力。

编织工，视力要好，有经验的优先，不会的也可以学 文员:会操作电脑，熟悉各类办公软件，正常白班

仓库文员，文职类专员，八小时双休，工作内容简单易学

岗位职责： 1、负责公司各类文件的分类、归档及日常文档的维护管理； 2、协助开展日常行政工作，如会议协调、来访人员接待等事务； 3、配合团队内部信息传递，确保沟通高效、信息准确传达； 4、参与项目相关资料的整理与跟进，保证文档的完整性和规范性。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3、工作细致认真，责任心强，能高效应对多项工作任务； 4、具备良好的团队协作意识，能够适应快节奏的工作氛围。

招聘品宣文员一名……年龄******……要求具备基础抖音拍摄能力，会拍照、视频剪辑，有销售意识。

招文员电脑上整理资料，需会电脑，工作简单轻松，时间自由，随时可以上班，可上半天班，熟悉了也可居家办公

招聘：仪表车工 薪资：4000-8000 计件制多劳多得，有仪表车床工作经验者优先。不会可学，吃苦耐劳，工作认真仔细，责任心强，服从车间工作安排。

招聘：品质检验员 薪资：5500-6500 1、严格按产品检验规范或作业指导书进行产品抽检和检验工作，防止不合格品流入仓库； 2、严格把控产品的首件检验，并做好相应记录； 3、负责做好产品的质量检验记录，放好相应的检验标识； 4、负责做好不合格品的处理跟踪；

招聘：仓库管理员 薪资：5000-8000 一、岗位职责： 1、负责物资的入库、出库、调拨、盘点等全流程操作，确保账实相符。 2、定期组织盘点库存。 3、安排货物的合理摆放，确保仓库分区清晰、标识明确、存取高效。 4、熟练使用ERP系统，及时准确录入数据。 5、具有3年以上墙、地板行业仓管经验（可发展为仓库主管） 二、任职要求： 1、高中/中专及以上学历，物流、供应链管理相关专业优先。 2、熟练使用仓储管理系统及办公软件（Excel/ERP等）。 3、 责任心强，注重细节，能承受工作压力。

招聘：电工 薪资：6000-12000 岗位内容：要求有电工证，熟悉电路编程。

招聘：机修工 薪资：6000-8000 负责车间生产设备维护、保养、修理工作，以确保其正常运行；一个月有一周需值夜班

岗位职责 1.精准对接供需双方需求，完成客户咨询、信息核实与匹配配对，高效推进配单流程； 2.实时跟进订单状态，及时同步进展，协调解决配单过程中的各类问题，保障交易顺畅； 3.维护客户关系，积累优质资源库，提升复单率与客户满意度； 4.严格遵守相关政策及公司流程，确保配单操作合规规范。 任职要求 2.有中介配单、销售或客户对接相关经验者优先，熟悉劳务中介行业规则更佳； 3.积极主动、责任心强，具备较强的抗压能力与问题解决能力，对业绩有追求； 4.熟练使用办公软件，细心严谨，能高效处理订单文档与数据记录

某工程公司 一、招聘岗位 项目部文员/资料员/投标部文员/助理/综合办公室文员/行政/安全生产部文员 二、工作内容 1.负责工程项目全过程的资料编制、收集、整理、归档和报验； 2.集材料进场报验单、试验报告、隐蔽工程验收记录、施工日志、设计变更、工程签证、会议纪要等； 3.公文处理、会议组织、印章证照管理、办公用品采购、接待、员工考勤、后勤支持等； 4.精通office，尤其是Word长文档排版。 三、招聘要求 18–38岁，初中及以上学历，建筑相关专业及有建筑行业工作经验者优先。 四、薪资待遇 试用期工资3200-4500左右，后期4500–6000左右，缴纳五险一金，管吃管住，月休6天左右，有节假日福利及礼品。

资料收集，1月13日下午开始工作

粮食作物订单处理，不打电话，不销售，不跑外，就是操作电脑系统里的订单 工作时间：早9-晚4（午休2小时）不加班 周六周日双休，法定节假日休息 试用底薪：3600元+提成转正底薪：4800+

公司是劳务公司，这个岗位主要负责给浙江省内的大型厂区输送一线工人 晋升空间：专员-组长-副主管-主管 工作内容：公司提供招聘平台，发布招聘信息，约求职者到工厂面试，入职维护7-15天即可有提成 薪资范围：底薪提成，综合薪资7000-12000 工作时间：单休8:30-18:00

上海申虎物流有限公司嘉兴分公司招聘精兵强将，招物流专线专业运营经理一名，有统筹专线所有工作能力者优先录用，工资待遇面谈，必须服从公司统一管理，可签约长期合同。有意者联系工作地址上海申虎物流有限公司嘉兴分公司。

挖掘机生产工厂招统计员、文员。 7000～8000/月，长久稳定。 任职要求： 30周岁以内，大专以上学历。 办公软件‌：熟练使用Excel（数据录入、公式、报表制作） ‌系统操作‌：需维护物料数据及库存台账‌ 工作内容： 1、数据收集与整理： 生产记录与销售记录。确保数据的准确性和完整性。做好数据录取和分类。按要求做好统计台账和数据库。 2、数据分析：预测模型）处理数据，识别规律或异常；编制可视化报告（如图表、报表），为管理层提供决策支持。‌‌ 3、数据监控与协调‌：跟踪关键指标（如物料库存、月生产计划完成率），及时预警异常；与各部门沟通需求，确保数据流程顺畅，并参与统计制度优化。‌‌ 薪资待遇： 计时工资，月薪7000/月。 管午饭、晚饭。 管住宿。 夏季高温补助。 每年一次加薪。 地址：嘉兴秀洲区

坐班制，奖金丰厚，月综合收入1W+ 岗位职责： 1.负责公司平台发货端信息的审核与发布，处理客户业务咨询； 2.对接货主方，根据其需求精准匹配适配车辆及司机资源； 3.公司每日提供稳定一手货源，无需外出拓客，薪资按时发放无克扣 任职要求： 1.不限学历，年龄22—40岁，接受零经验人员； 2.性格外向，具备良好沟通协调能力，逻辑思维敏捷，有物流运力调度、电话销售、金融催收、房产中介或相关行业背景者优先； 3.具备一定抗压性，工作态度积极，责任心强； 4.完善的培训机制与晋升通道，只需按标准流程执行即可快速上手； 5.表达清晰，思维条理分明，拒绝消极心态、不切实际者，线上高效对接公司分配资源 福利待遇： 1.无责任底薪＋高比例提成＋全勤奖＋绩效奖金＋年终奖励，月均综合收入超1W； 2.法定节假日依法休假，作息规律，无加班文化； 3.提供岗前专业培训及常态化技能提升课程； 4.定期开展团队建设活动及员工旅游 符合条件可直接联系预约面试

任职要求： 1、全日制大专及以上学历，年龄30至40岁 2、掌握制造类企业生产运作流程，了解相关行业产品质量标准与生产规范，熟悉产品技术特性及生产工艺流程 3、具备较强的品质管理意识和现场管控水平，擅长流程改善、资源协调与组织推进，拥有问题分析、应对及预防能力 4、工作态度积极，责任心强，执行力突出 5、具有5年以上制造业管理岗位工作经验，有富士康工作经历者优先

有有经验者优先，月休4天，20—40岁，薪资4000元

招聘条件及职位要求： 1：本科及以上学历，10年或以上仓储管理经验仓储、对5S管理，仓库布置，空间节约，货物存放自动化管理，提高部门效率、消防管理等有成功经验； 2：具备用流利的英文与外国人无障碍交流能力； 3：熟练应用Office软件，Excel.Word等操作能力； 4：一直从事进出口业务者优先； 5：有从事过五金类产品/对紧固件/螺丝/螺帽/手电动工具等产品熟知者优先； 6：具备较强的沟通/协调能力，了解各地物流市场，能有效利用仓储、运输资源合理安排并善于创新，领导仓储部开拓与发展； 7：组织/执行力强，善于多方位沟通/协调及应变解决问题能力强； 8：要求能长期稳定在嘉善工作，求长期稳定者优先； 工作要求: 1：负责全面接任管理仓库的正常工作事务。 2：具备有创新、稳定、敢于担当、喜欢挑战者优先录用。 3：具有诚实、稳重、正直、积极主动、努力好学者优先录用。 4：具有综合素质良好、礼貌、谦虚、忠诚、能吃苦耐劳者优先录用。 备注：因岗位的特殊性，年龄要求；30-40岁之间 薪资待遇：10000-15000左右，五险一金，享年休假 工作地址：浙江嘉善县惠民街道松海路88号 岗位职责： 1.负责督导入出库/收货/存储/测试和装柜等等相关仓储工作事务； 2.计划、管理并实现仓库小包装、组包装生产计划项目； 3.负责构建和完善公司仓储管理体系，优化公司库存管理、内部出入库物流及外部物流系统的优化； 4.负责仓储物流的管理工作，制定和执行仓储工作计划，完善仓库管理各项作业规范及流程，提高内部运作效率，有效降低仓储物流成本； 5.负责科学规划和调整仓储库存和库位，提出改进方案，合理利用仓库空间，保证仓库化的使用率； 6.负责监控仓储存货物资的质量状况，建立呆滞不良存货协调处理机制，及时提报和组织异常库存处理，避免存货超储、短缺等现象，确保库存物资安全、有效； 7.负责部门人员的管理与团队建设、考核、培训等工作； 8.负责对仓储、发货现场管理和协调； 9.制定并管理部门预算。

主要负责生产流程的统筹与调度 具备扎实的羊毛衫工厂生产管理背景者优先

1/12嘉地长白班地牛拣货 只要肯干月收入过万不是梦 [跳跳]挑战高薪：7000元—10000+ [红包]月薪7000元—10000+ [红包]月薪7000元—10000+ 纯计件+饭补+房补 纯T20操作，非步行拣货 ：18—45岁 每月18号发工资！ 饭补360元/月 主要从事.拣货 面试时间：13.00

要求18-38岁肯吃苦会干活会电脑，善于沟通

岗位职责： 1.负责督导入出库/收货/存储/测试和装柜等等相关仓储工作事务； 2.计划、管理并实现仓库小包装、组包装生产计划项目； 3.负责构建和完善公司仓储管理体系，优化公司库存管理、内部出入库物流及外部物流系统的优化； 4.负责仓储物流的管理工作，制定和执行仓储工作计划，完善仓库管理各项作业规范及流程，提高内部运作效率，有效降低仓储物流成本； 5.负责科学规划和调整仓储库存和库位，提出改进方案，合理利用仓库空间，保证仓库化的使用率； 6.负责监控仓储存货物资的质量状况，建立呆滞不良存货协调处理机制，及时提报和组织异常库存处理，避免存货超储、短缺等现象，确保库存物资安全、有效； 7.负责部门人员的管理与团队建设、考核、培训等工作； 8.负责对仓储、发货现场管理和协调； 9.制定并管理部门预算。 职位要求： 1：本科及以上学历，5年或以上仓储管理经验仓储、对5S管理，仓库布置，空间节约，货物存放自动化管理，提高部门效率、消防管理等有成功经验； 2：具备用流利的英文与外国人交流能力； 3：熟练应用Office软件，Excel.Word等操作能力； 4：一直从事进出口业务者优先； 5：有从事过五金类产品/对紧固件/螺丝/螺帽/手电动工具等产品熟知者优先； 6：具备较强的沟通/协调能力，了解各地物流市场，能有效利用仓储、运输资源合理安排并善于创新，领导仓储部开拓与发展； 7：组织/执行力强，善于多方位沟通/协调及应变解决问题能力强； 8：要求能长期稳定在嘉善工作，求长期稳定者优先；

熟悉电脑，办公软件