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跟单文员 薪资福利:缴纳五险，管吃管住，每月发放工资 2026年4月份最新招聘 工作地址:山东省烟台市栖霞市桃村镇

工厂生产跟单，出货业务

生产内勤岗位职责 1. 数据统计与分析：按时完成各项生产数据报表的统计及分析工作，及时识别数据中的异常情况。 2. 数据异常处理与反馈：针对统计中发现的数据异常问题开展追踪分析，并将分析结果向上级汇报。 3. 文件归档管理：负责各车间、班组相关报表的收集、整理与归档工作，确保资料完整有序。 4. 物资管理：负责劳保用品、办公耗材、药品等生产所需物品的领取、存储与发放，并建立相应台账。 5. 生产支持服务：协助提供各类生产辅助支持，包括数据计算、标识卡打印、生产报表印制、员工临时性需求响应等。 6. 员工入离职办理：按照规定流程为新员工办理入职手续，发放工作服及相关用品，宣导入职须知；为离职人员办结离职流程及相关交接事项。 7. 考勤事务管理：负责生产人员指纹信息录入、考勤数据导出及考勤报表的提报工作。 8. 后勤事务管理：承担更衣柜、贵宾室等公共区域的日常管理工作。 9. 工作量数据录入与复核：负责切割、切割新员工、滚揉、摆盘、翅包饭、调理包装、切丁、油炸、油炸包装等工序的工作量数据输入与核对。 10. 其他交办任务：完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 熟练使用电脑及常用办公软件； 2. 对数字具备敏感度，思维灵活，具备一定应变能力； 3. 财会类专业背景者优先录用

招聘工人 早八晚五 周日单休

生产跟单，工资核算

具体工作内容：（此为生产部门整体工作范畴，个人仅需承担其中一项） 一、审单： 1.订单审核：每日五点前的订单确保当日发出，及时发现并跟进商品异常情况，持续监控订单状态，发现问题立即反馈处理。无编码订单交由运营对接。对存在错误的订单进行退回修改，并组织重新审核与配货。 2.退换货订单审核，实时更新订单状态，跟进物流发货流程。 3.数据采集与录入：协调相关部门处理数据问题，完成数据收集与系统录入。同步各仓库最新动态，协助完成备案、调拨及补货单创建与跟踪。 4.对接外部供应商及相关事务反馈，管理第三方物流与仓储合作，核对月度供应商货款及快递物流费用。 5.订单需及时登记表格，若SKC较多，须及时告知采购；已完成但库存不足的SKC，应及时提醒采购补货。 6.确保订单处理准确，保障订单质量。 7.缺失编码时，应提交运营助理，并依据其提供的编码执行审单。 二、打包工管理协同： 1.根据包裹量和人均效率安排打包工排班与休假，合理控制人力成本。 2.包裹数量较多时，通过效率评估判断是否需要安排加班，必要时调配熨烫工协助。 3.安排补货任务，出现异常及时沟通解决。 三、熨烫工管理协同： 1.负责熨烫工的排班与调休，优化人工成本。 2.关注销退仓情况，当数量较大时，结合人效分析安排加班，必要时由打包工支援。 四、排版： 1.按照打版师模板进行大裁床与小裁床排版操作。 2.核对样衣与裁片，检查布纹方向、尺码搭配、色差规避、套排与边排等工艺，科学节省面料，确保每道工序符合质量要求。 3.精细计算用料成本，综合款式特点、面料缩水率等因素，提升材料利用率。 4.及时记录耗料数据并提交相关负责人。 5.分析面料特性、排料与断料规律，记录边中差、段差等问题面料，并迅速联系面料采购人员。 6.熟练使用RDWorksV8、PrintSystem、boke、超级排料等专业软件。 7.所有款式的纸样归档保存，便于后续查阅。 五、裁剪工管理协同： 1.安排裁剪工的上班与休息时间，有效控制人工支出。 2.遇到裁剪任务繁重或紧急加单情况，需安排当天加班完成。 六、样衣工管理协同： 1.组织样衣工排班与轮休，合理控制用工成本。 2.对于紧急款式，可优先安排样衣工处理或加班完成。 七、裁片运送对接： 1.发货明细必须与裁剪清单一致，提前交付工厂。 2.按实际裁片数量选择合适车型运输，降低物流成本。 3.到货时间控制在中午12点前或下午6点前，避免非工作时段送达。 4.裁片到达后，跟踪工厂验收结果，确保数量无误。 5.辅料准备充分，按需配备齐全。 八、工厂对接： 1.监控工厂生产进度与产品质量，确保按时交付。 2.根据销售波动及时调整生产顺序，并通知工厂相应变更。 3.协调解决工厂生产过程中的各类问题，积极配合处理。 4.安排仓库质检，对不合格产品联系工厂返修。 九、生产计划： 1.依据运营部销量预测制定备货方案，下达生产指令，统筹安排生产资源。 2.结合工厂产能与销售变动灵活调整计划。 十、裁剪计划： 1.根据生产计划核算裁剪数量与批次，包括缺货补单、单件试产及批量生产安排。 2.根据实际情况与销售变化动态调整。 十一、采购计划： 1.面料采购：基于销售趋势合理下单，防止断货或积压。 2.辅料采购：按款式需求选购匹配辅料，追求性价比最优。 3.与供应商协商款式细节、价格、交期及付款条件。 4.全程跟进面料辅料的生产、出货与到货进度，确保准时到货且品质达标。 5.统计订货信息与到货数量，做好记录归档。 6.整理各供应商账目，每月末汇总核对。 7.配合仓库盘点面料库存，结合生产计划实施精准采购。 8.根据销售节奏督促商家储备胸垫，仓库存量紧张时及时关注并安排发货。

配合生产工序整理数据

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烟台核电项目普工招聘5号统一发车【项目名称】烟台核电普工劳务派遣【工作地点】烟台1，【岗位内容】工地小工，管道打磨，需佩戴口罩作业，吃苦耐劳【薪资标准】正常工时：元/点对点（含餐补）每周可预支元综合收入:月收入约7500元【工作时间】点对点，超出部分算加班【人员要求】1. ，年龄23-50周岁（40-50周岁优先）2. 具备基本识字能力，可独立参加两场入职考试（需本人到场）3. 身体健康，无高血压等基础疾病，能适应现场工作【食宿与结算】包住，工资准月度发放【招聘人数】40人2，【岗位内容】工地打杂，捡工地上面的垃圾，工作非常轻松自由。【薪资标准】正常工时：元/点对点（含餐补）每周预支1000元男女不限：男55周岁，女50周岁[爆竹]5号统一发车[转圈]：前三天培训期100元一天，培训期间不用干活。报名咨询：

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跟单员 ，大专，30 - 50周岁，熟练办公软件，熟悉不锈钢生产者优先 薪资福利:试用期4500元，2个月转正后，税前工资：6000元/月，待遇从优 招工人数:1名 工作地址:戴南北朱

办公室跟单员/开单/录单员 工作地址:衡水市桃城区道成商贸物流园内十号库 3600-5000元

寻找有经验的福建泉州跟单师傅一名。

广州市南沙区榄核镇现招聘跟单员一名。

急招！稳定岗位、薪资透明、入职快，欢迎踏实肯干、想长期稳定工作的朋友加入！ 1. 叉车司机（2 人） 要求：30-45 ，有叉车证，能熟练操作叉车，干活认真、服从安排 班次：8:00-20:00 或 12:00-24:00，一周倒班一次 薪资：6000-7000 元 2. 上架员 要求：30-45 ，身体健康，能适应仓储搬运、上架工作 班次：8:00-20:00 或 10:00-22:00 薪资：7000 元以上 3. 拣货员 要求：30-45，能吃苦耐劳，配合仓库拣货流程 班次：10:00-24:00 薪资：7000 元以上 4. 打包员 要求：男女均可，30-45 周岁，细心负责，会简单打包操作即可 班次：10:00-24:00 薪资：7000 元以上 岗位亮点 薪资真实可靠，多劳多得 工作环境规范，管理人性化 班次清晰，不拖薪、不欠薪 长期稳定活多，适合踏实上班 有意向可直接投递简历 / 电话联系，尽快安排面试上岗

职位描述 1、制定装配班组的工作计划并合理分配任务，保障装配作业有序高效推进。 2、把控装配过程中的质量环节，确保设备装配结果满足技术规范与质量标准。 3、及时协调处理装配中遇到的技术难题，提供现场技术支持与操作指导。 4、定期开展班组内部技能培训与经验交流，持续提升团队专业能力。 5、组织实施班组成员的绩效评估与激励措施，调动员工积极性与创新意识。 6、保持与生产、技术、质量等相关职能的密切协作，确保装配流程顺畅衔接。 要求： 1、掌握设备基本构造及装配流程，具备分析和解决实际技术问题的能力。 2、拥有良好的组织带领能力与团队协作意识，能有效推动班组完成生产目标。 3、具备出色的沟通协调技巧，能够与跨部门人员进行高效对接。 4、工作认真负责，细致耐心，具备较强的抗压能力和执行力。

您的岗位职责： 1. 独立开展二手车出口相关业务，维护客户及供应商的长期合作关系； 2. 负责账单归集、财务系统数据录入以及上下游结算工作的执行； 3. 协调处理业务过程中出现的突发问题并推动有效解决。 我们希望您： 1. 本科及以上学历，物流管理、国际贸易、商务英语、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 熟练使用办公软件，尤其精通EXCEL操作； 3. 具备良好的中文表达能力及基础英文沟通、读写能力（具备大学英语四级或以上水平）； 4. 拥有较强的对外协调能力与客户服务意识，工作细致严谨、责任心强； 5. 具备优秀的逻辑分析能力、抗压性、执行力及持续学习能力。 我们将为您提供： ——完善的社会保险、医疗保险及住房公积金保障； ——具有市场竞争力的薪酬待遇、健全的绩效激励与晋升发展机制； ——广阔的职业成长空间、专业的业务支持与先进的培训体系； ——高端舒适的办公环境、轻松融洽的工作氛围及丰富的团队建设活动。 “国赫通”期待您的加入，更期待您在这里绽放精彩，我们承诺全力支持您实现个人职业理想！ 工作时间：8:30-17:30（周末双休）； 工作地点：山东省烟台市开发区长江路28号华新国际商务大厦。

现在过去 临时工（物流） 日结 日结 夜班 临时工1人 坐着干活 便装上班 工资：15元/小时 工作时间：晚8点到早8点下班 地址：三十里堡附近

岗位职责： 1、负责生产线的日常运营与管理，保障生产计划按期达成； 2、监控生产各环节，持续优化工艺流程，提升生产效率与产品品质； 3、组织并协调团队协作，及时应对和解决生产过程中的技术难题，确保生产运行平稳； 4、参与生产安全制度的制定与落实，维护安全规范的作业环境。 任职要求： 1、有生产管理相关经验，掌握电气类产品制造工艺流程； 2、具备优秀的团队管理及跨部门沟通协调能力； 3、能快速响应突发状况，拥有较强的问题分析与处理能力； 4、工作踏实认真，抗压能力强，能够胜任高节奏的工作要求。

岗位职责: 1.参与生产现场的日常运作管理，保障各环节有序进行； 2.协助落实生产过程中的质量管控措施，确保产品达标； 3.参与物料的到货验收、核对及仓储管理，确保物资准确使用； 4.配合生产团队完成生产计划的编排与实施； 5.根据实际需求，提供生产现场所需的其他协助支持。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力及团队协作意识，善于沟通交流； 2.工作认真负责，能严格遵循操作规范执行各项任务； 3.熟悉基本的生产流程，具备较快的岗位适应能力； 4.观察细致，具备较强的问题识别与处理能力； 5.能够根据生产实际情况灵活应对突发状况。

岗位简介 ： 1、培养目标 （1）定位 ：企业面向生产体系储备中层管理骨干（如车间主管、工艺工程师、制造经理后备人选）。 （2）路径 ： 前期 （6-12个月）：参与生产全环节轮岗实践（涵盖发酵、灌装、质检等车间），系统掌握工艺流程、设备操作与质量管控要点。 中期 （1-2年）：定岗为车间主管，牵头实施精益生产改进、成本优化及团队管理任务。 晋升 ：通过考核者将晋升至制造经理岗位（近3年晋升成功率超80%）。 2、核心职责 （1）生产优化 ：基于工时与产品合格率数据分析，制定并推行降本提效措施（如提升设备综合效率OEE）。 （2）现场管理 ：落实5S管理与TPM（全员生产维护）机制，定期排查并整改现场安全风险。 （3）跨部门协作 ：联动采购、研发、品质等部门，确保生产排程顺利执行。 3、培养支持 导师机制 ：配备经验丰富的生产管理导师进行一对一指导。 任职资格 ： 1、2024-2025届本科及以上学历，制造类、管理类、食品科学、机械、电气等相关专业优先； 2、生源地为烟台及周边地区者优先考虑。

岗位职责: 1.负责食品加工车间的日常运营统筹，确保生产环节与产品品质符合规定标准。 2.监督并检查食品加工各环节，保证作业过程满足法规及质量规范要求。 3.组织开展加工设备的常规保养工作，确保生产设备稳定运转。 4.带领团队高效完成生产目标，持续优化工艺流程以提升产能与出品质量。 5.快速响应并解决生产中出现的质量异常，制定措施避免同类问题重复发生。 任职要求： 1.拥有扎实的食品加工管理实践经验。 2.熟悉食品生产工艺流程及品质控制要点。 3.具备良好的团队管理能力与高效的沟通协调技巧。 4.能适应高强度工作环境，具备较强的应变与问题处理能力。

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岗位职责 1. 参与工业控制系统方案的分析与设计，开发标准化、模块化的PLC控制程序。 2. 实现PLC与SCADA、MES、HMI、DPU、伺服电机、变频器、智能仪表及楼宇自控设备之间的通信对接与集成。 3. 协助处理程序运行中的技术问题，参与项目交付验收，完成技术交接及客户培训支持工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，自动化、电气工程、机电一体化、测控技术与仪器等相关专业优先，能适应工业现场作业环境，可接受短期外出工作。 2. 掌握主流品牌PLC的编程与开发技能，熟练使用梯形图（LAD）、功能块图（FBD）、结构化文本（ST）等语言进行程序编写、模拟调试及在线优化。 3. 理解DCS/PLC/DDC控制系统结构及其实际应用，具备阅读英文技术资料的能力，能够独立应对程序开发与调试过程中的技术挑战。

岗位职责： 1.负责与客户沟通订单相关事宜，确保订单信息准确完整。 2.将订单详细内容及时录入系统并完成审核，保障订单顺利下达至生产车间。 3.跟踪处理客户售后反馈，确保问题得到快速响应与解决。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作。 2.工作态度端正，积极主动，具备良好的问题处理能力。