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招聘装车人员，工作内容为撤地毯。工作时间为9小时，不管吃，薪资180元。现在集合。如果加班必须配合加班，加班费每小时20元。

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日常招聘

岗位职责： 1. 开拓本地餐饮、零售、便利店等商户，推广支付宝碰一碰收款设备 2. 上门安装调试设备，指导商户使用，做好日常维护与物料更换 3. 维护合作商户，及时解决使用问题，提升商户满意度 岗位亮点： 底薪4500+ 提成 + 长期分润，收入上不封顶 零基础可做，统一专业培训，老员工一对一全程带教 工作时间：早九晚六，周末单休，法定节假日正常休息

工作内容 -统一使用公司提供的视频、文案等素材按规范在各大短视频完成内容发布 -完成每日指定发布任务，操作简单易上手 薪资待遇 -薪资当日结清，准时发放不拖欠

兴宁大型电子厂招聘 备注：工价如下， 长白班、长夜班（自由选择） 选择夜班每晚补帖15元/晚 ️工作满五天可借500-700元，剩余工资月结，人走账清 罗浮厂区：16.3元/H 大坪厂区：16.3元/H 叶塘厂区：15.3元/H 年龄：16-45周岁，男女不限，包吃住伙食费每个月补300元， ️，

兴宁市保丰金属材料有限公司招聘以下岗位： 一、司机多名，要求驾龄2年以上，年龄45岁以内，熟悉航吊吊装者优先。 二、剪折弯师傅多名，要求年龄45岁以内，有相关工作经验者优先。 三、航车师傅，要求年龄45岁以内，有相关工作经验者优先。 薪资待遇：底薪3000元-4500元。 上班时间：早8:00-晚18:00。 福利待遇：试用期1个月。 上班地址：叶塘工业园保丰金属。

【双休】津贴3600限时招聘大专及以上服务人员 岗位：中国人寿售后服务经理 工作内容：负责公司老客户续期交费提醒、保单整理、理赔、保险金领取及咨询等售后服务工作。 招聘要求：25-50周岁，大专以上学历优先录取 上班时间：周一至周五，上午8：30～11：30，下午2：30～4：30，时间短、工作轻松。 薪资待遇：津贴3600绩效 【福利待遇】 节假日休息+享受医疗保障+养老保障+旅游+不定期团建+下午茶+学习进修+节假日福利等等 地址：兴宁市兴佛一横街79号（中国人寿） 联系人：吴经理（微信同号）

梅州市兴宁市招工地小工/杂工(打砂浆)、工地力工

招兼职吴忠逸加酒店招兼职一位，26，27，28号上班，一天100，管一顿饭兼职电话：

需要两个临时工一小时25元日结。

可短期兼职薪资福利:日薪四百下班结款、10000元工作地址:青岛市区就近安排

火龙岗这边需要一个小时工，起步四五个小时，主要就做细节上面，有空的请联系。

明天8点到下午5点半，要临时工4名，18一小时不包吃，日结！(摸鱼勿扰)黄（同步）平湖宝鹅工业区

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

岗位职责： 1. 使用抖音，闲鱼，小红书等发布视频或文案做引流工作，引流过来的人加企业微信，达成销售 2. 使用多种网络平台进行推广（如抖音，小红书，咸鱼，b站，知乎，soul等等平台推广） 3. 平时工作就是去各大推广平台截流，私域引流， 4. 维护客户，争取成交。

工作内容： 负责日常招聘、简历筛选、面试邀约与跟进； 全员劳动合同签订、续签、存档，处理员工离职、劝退协商事宜； 工伤报备、劳动纠纷协调； 各部门绩效考核收集汇总管理； 员工关系维护、人事事务对接； 配合市场开展员工培训、安全宣讲、节日团建； 任职要求： 大专及以上学历，人力资源相关专业优先 5年以上人事相关经验，熟悉国家劳动法等相关法律法规 熟悉人事流程、熟练操作办公软件 做事细心严谨、沟通顺畅、有责任心

免费家庭式住宿；工资由你决定！！！ 岗位职责： 1、负责公司内部各岗位的招聘及面试安排 2、组织并实施员工培训工作 3、管理考勤事务，开展员工关怀活动，定期进行宿舍走访 4、工作时间早八晚六，中午休息两小时 5、完成上级领导安排的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑 2、具备较强的书面表达与人际沟通能力，性格开朗大方，能主动与同事交流协作 3、拥有良好的学习能力、协调沟通能力以及亲和力 4、掌握基础图片与海报制作技能，有实际操作经验者优先 该岗位为紧急招聘，欢迎有意者尽快投递简历

清理水泥袋子，包拉走

一、工作职责： 1、负责Facebook、TikTok、Instagram等海外社交平台账号的日常运营管理，涵盖内容策划、编辑、发布、维护及用户互动等工作； 2、主导TikTok、Facebook等平台广告投放策略制定，进行数据监测与分析，持续优化投放设置，提升广告投资回报率； 3、洞察用户潜在需求，通过多渠道社交媒体实现精准引流并推动转化，达成既定转化目标； 4、结合各平台特性，定期更新内容形态与运营策略，持续优化新媒体整体运营方案。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上社交媒体运营相关工作经验； 2、熟练运用各类社媒工具开展推广与引流活动； 3、深入了解海外主流社交平台的运行规则及用户使用习惯； 4、具备良好的数据分析能力，能基于数据反馈调整运营方向； 5、责任心强，工作积极主动，富有创新意识和灵活应对变化的能力。 三、我们公司的优势： 1、工贸一体、自产自销，利润可控；主做美容仪器研发生产； 2、每年线下专业美容设备展会国内外都有； 3、享受法定年假及各种假期、满自然年颁发年终奖；不定期举办员工活动、团建活动； 4、工作时间：9:00-12:00；13:30-18:30；8小时制 5、薪资架构:无责底薪+绩效+提成，优秀者薪资可谈，具体根据面试情况而定。

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2. 负责主流平台（如微信、抖音、小红书、百度、知乎等）的内容运营与广告投放管理 3.分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5.监测行业动态与竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2. 熟练使用数据分析工具及主流推广后台（如巨量引擎、腾讯广告、百度推广等） 3. 具备良好的文案能力与创意策划能力，能独立完成内容方案 4.逻辑清晰，结果导向，具备较强的数据敏感度与复盘能力 5.学习能力强，责任心强，适应快节奏工作环境

梅州市兴宁市招门窗安装/塞缝 安装60-80个不锈钢门，规格2.1*1（米），要求包灌沙浆，有意向来电详聊

岗位职责： 1. 开拓本地餐饮、零售、便利店等商户，推广支付宝碰一碰收款设备 2. 上门安装调试设备，指导商户使用，做好日常维护与物料更换 3. 维护合作商户，及时解决使用问题，提升商户满意度 岗位亮点： 底薪4500 + 提成 润，收入上不封顶 零基础可做，统一专业培训，老员工一对一全程带教 工作时间：早九晚六，周末单休，法定节假日正常休息

工作职责： 1.负责招聘渠道的筛选与日常维护，积极开拓新的招聘途径，发布招聘信息并参与各类招聘会； 2.统筹面试流程安排，开展人力资源初试工作，并负责应聘人员档案的归档与管理； 3.承担行政后勤事务及文件资料的整理与保管； 4.性格积极乐观，具备良好亲和力，执行力高，能高效完成上级交办的各项任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，具有一年以上相关行业招聘工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 2.熟练操作常用办公软件，熟悉人力资源管理系统，了解劳动法及相关人事法律法规者优先； 3.具备较强的进取心、责任感，拥有出色的沟通技巧、细致耐心的态度以及严密的逻辑思维能力。 上班时间： 周一至周五14:00-21:30（含一小时晚餐时间）； 周六日8:00-18:00（含两小时午餐及午休）； 每周休息一天（具体休息日由校区统一安排）。 薪资构成： 薪资结构为底薪（4000~6000元）+入职奖励（100~1500元/人） 工作地点： 嘉应校区

工作职责： 1.负责招聘渠道的筛选与维护，开发新的招聘途径，发布招聘信息并参与各类招聘会； 2.组织并协调面试流程，开展人力资源初面，负责应聘人员档案的整理与管理； 3.承担行政后勤事务及文件资料的归档管理工作； 4.性格积极乐观，具备良好亲和力，执行力高，能高效完成上级交办的各项任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，具有一年以上相关领域招聘工作经验，或表现突出的应届毕业生； 2.熟练操作常用办公软件，熟悉人力资源管理系统，了解劳动法及相关人事法规者优先； 3.具备较强的进取心、责任心，拥有良好的沟通技巧、耐心细致，且具备严谨的逻辑分析能力。 上班时间： 周一至周五14:00-21:30（含一小时晚餐时间）； 周六日7:50-18:00（含两小时午餐及午休）； 每周休息一天（具体休息日由校区统一安排）。 薪资构成： 薪资由基础工资（3500~6000元）和邀约提成（100~1500元/人）组成 工作地点: 江南校区（顺梅步行街旁）

1、负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等； 2、负责公司员工关系维护工作； 3、负责公司的人事档案管理，包括员工档案的建立和管理、档案的查询和调阅等； 4、维护行业内人才库，做好招聘记录及数据统计 5、协助公司领导处理人事突发事件，包括员工纠纷的处理、违规行为的调查等。 6入职离职文件签订及培训，指纹录制 7活动策划 8物品采购 职位要求： 1、大专及以上学历，两年以上人事招聘经验； 2、具备良好的沟通和协调能力，具备一定的行政事务处理能力； 3、具有常规的Office办公软件操作能力； 4、责任心强，做事认真细心。 工作时间： 朝九晚六点半(中午12:00-13:30有一个半小时的就餐和休息时间)，淡季大小周，旺季单休，公司冰箱微波炉齐全~，办公环境优美，空调冷气管够~ 公司福利： 带薪年假、每月不定期下午茶、零食任吃，公司每月都会有户外活动兼聚餐团建~！

【岗位职责】 1. 制定亚马逊链接的站外推广计划：围绕新品冷启动、爆款拉升、日常维稳、Prime Day/黑五等节点，制定月度/季度站外推广计划。 2. 海外达人与内容合作：开发和维护以 TikTok、Instagram、YouTube为主的 KOL/KOC，重点覆盖内衣、运动健身、孕产、曲线身材、大码、舒适穿搭等人群。 3. 完成达人筛选、建联、议价、寄样、内容 Brief、审核、发布、复盘全流程。 4. 引导达人通过 Amazon Storefront、商品链接、折扣码或 Amazon Attribution链接进行合规导流。 5. 站外渠道拓展与资源管理：拓展适合亚马逊内衣类目的站外资源，包括达人、联盟客、测评媒体、Deal网站、垂类社群和内容型博客。 6. 维护资源库，按渠道、国家、受众、内容能力、报价、历史转化、风险等级进行分层管理。 7. 合规运营 Facebook Group、Reddit等社区渠道；以产品知识、穿着问题和内容分享为主，避免刷屏、诱导评论或违规引流。 8. 亚马逊合规与跨部门协同：熟悉并遵守亚马逊关于评论、折扣、站外引流和联盟推广的规则；严禁激励性好评、要求五星评价、虚假测评或不透明折扣。 9. 协同站内运营、美工、产品和客服，确保链接库存、Coupon/促销、主图/视频、A+、尺码表和详情页在活动前准备到位。 10. 回收优质达人素材，用于 Amazon视频、品牌旗舰店、A+、广告创意及社媒内容二次使用。 【岗位要求】 1. 2年以上 Amazon美国站/欧洲站站外推广、达人营销或联盟推广实操经验；内衣、服饰、运动服、塑形服等品类优先。 2. 熟悉 Amazon Listing的基本增长逻辑，理解新品期、促销期、成熟期和清库存期的推广目标差异。 3. 有通过达人、Deal、联盟或测评内容为 Amazon链接引流的完整案例，能说明实际成交、成本、转化和复盘结论。 4. 会使用或理解 Amazon Attribution；能配合运营分析 Business Reports、品牌分析、链接会话量、转化率和广告数据。 5. 英文可独立用于开发信、合作谈判、内容 Brief和日常沟通。 6. 熟悉亚马逊合规红线，尤其是评论政策、折扣表达、站外测评与导流风险。 7. 能高频推进达人建联、样品寄送、活动提报、内容发布、数据回收等工作。