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岗位职责： 1、负责招聘网站管理，面试人员的接待，办公室管理 2、目前属于急招，没有硬性要求，年龄18-25岁（可接受应届毕业生，需工作经验要求) 3、入职安排师傅一对一带，帮助上手适应工作，有学习和晋升空间 4、工作时间:9:00-18:30(不加班)，法定假按国家规定放 纯写字楼办公，个人独立工位，工作氛围超好，都是90、00后团队 空调十wifi+暖气十饮水机十冰箱(还可以放零食十雪糕哦~)!! 薪资：3000-5000（具体由经验决定哦）公司可提供住宿（管住） 快来向我投递简历吧~！！

工作内容：发布招聘信息，组织安排面试，办理员工入职、离职手续。 职位要求： 1、具有工作责任感和服务意识 2、良好的沟通协调能力 3、学习能力强，具备团队合作精神 工作时间：上午8：30-11：30，下午14：00-17：00一天工作六小时，周末双休，法定节假日正常休息。时间短工作没有任何压力，纯文员。 福利：免费享受公司提供的不定期的旅游方案

岗位职责： 1，开展招聘工作，包括职位发布、安排面试 2，了解人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 学历要求：不限 2. 经验要求：不限 3.责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调能力与服务意识（能接受打电话） 4.年龄:17～30

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动，提升员工归属感与满意度 5.整理分析基础人力资源数据，协助优化HR工作流程与制度执行 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（大专及以上更佳） 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心，责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏、多任务协作的工作环境 6.最重要的是大家都是00后呦很好相处没有代沟 7.月休4天～

行政人事兼出纳 1、负责员工招聘、入职离职手续办理、劳动合同管理、员工档案整理、考勤统计等人事基础工作； 2、负责公司日常行政事务，包括办公用品采购与管理、办公环境维护、会议组织与筹备、文件整理归档、对外联络对接等； 3、负责公司日常现金收付、银行存款存取及结算业务，编制现金日记账、银行存款日记账，保管库存现金、银行票据及相关印章，协助完成财务报表相关辅助工作； 4、完成公司领导交办的其他工作任务。 要求： 1.年龄45周岁以下，性别不限，大专及以上学历优先，人力资源管理、行政管理、财务相关专业者优先； 2.具备3年以上人事行政或出纳相关工作经验，熟悉人事行政流程及财务基础常识，能熟练操作办公软件（Word、Excel等）； 3.具备良好的沟通协调能力、责任心强、工作细致认真，有较强的服务意识和团队协作精神； 4.品行端正，无不良职业记录，能严格遵守公司规章制度及财务相关法律法规。

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