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招聘长期小工，主要工作内容为养护和清洁卫生。

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崇州市大划街道招TPO热风焊接人员，1一2名 普工2人，55以下，

成都双流招工地小工/杂工，主要工作就是捡木材和废品分类，包吃住，140一天

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成都市新都区招小工/杂工、学徒工，自备体检报告，公司统一购买保险！工作时间每天9小时，无住宿，包中午一餐，工期大概两个月，要求做事靠谱、手脚麻利不啰嗦，工作期间服从安排管理、 请结合自身实际情况，合适再打电话

学校招聘杂工2名，薪资4000-4500元/月，要求60岁以下，男女不限。工作内容为在学校内800米范围内清运垃圾并进行分类。要求身体健康，能吃苦耐劳，服从安排，会骑电三轮车。每天工作12小时，上课期间没有休假。工作地址位于郫都区团结镇工商学院。

岗位职责： 1.协助CEO/董事长处理日常事务，统筹安排日程、会议及差旅计划 2.起草、审核各类公文、报告、合同及对外函件，确保内容准确、格式规范 3.协调跨部门资源，跟进重点项目的执行进度并及时汇报关键节点 4.接待重要客户与合作伙伴，维护高层关系网络，提升企业形象 5. 保守公司机密，妥善管理敏感信息与内部文件 任职要求： 1. 专科及以上学历，行政管理、工商管理、中文或相关专业优先 3. 出色的沟通协调能力、文字表达能力及多任务处理能力 4.形象气质佳，职业素养高，具备高度责任心与保密意识 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析及PPT汇报能力

成都市武侯区招工地小工/杂工拌灰搬砖给师傅打杂八小时

【工作内容】主要是送超市，门店里面的蔬菜水果日用品货物，连锁店门店货物。 【工作要求】会熟练驾驶电动车会看导航，18-57无案底酒驾拘留史。 可以长期干1-2个月，每天都有活，急需工作的，期间过度的可以联系我。

十月六号，都江堰高速路段需要十三名人员，男女不限，年龄需在五十五岁以下。工作内容为每天放置锥形筒，完成后即可休息，工作轻松。薪资为一百六十元一天，包吃包住。

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年龄不超40老实肯吃苦耐劳。

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内容： 1、燃气管道，大多数是开挖新管沟，少数开挖我们自己的日燃气管道。 2、基本都在我们自己的天然气场站里面，少数在野外，所有燃气管道都是我们自己的。 3、开挖长度我们现场有人看的 4、自己天然气场站内基本不存在 5、一般开挖深度在1.6米左右。 设备基础土方开挖，管沟、电缆沟开挖，电缆敷设

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岗位职责/职位描述 1.负责管理范围内所有电视、音响、监控、通讯及其它弱电设备设施的维修保养。 2.管理所有弱电设备设施的安全操作程序和维修保养范围按要求进行。 3.配合专业工程师制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划，提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。 4.接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。 5.按经营需要提出更新改造设备的合理化建议。 6.完成领导交办的其他事项。 岗位要求 1.45岁以下，中专以上文化程度，经过有关部门培训并具有丰富的实践经验。 2.熟悉电子线路，对弱电设备、电子器材、通讯广播器材、计算机技术等有广泛的了解。 3.熟悉弱电设备设施和维修服务工作要求，能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养。 4.热爱本职工作、勤恳好学，组织纪律性强，文明礼貌。 5.精力充沛，身体健康，可以进行高空作业。 6.有星级酒店消防、弱电维护管理经验的，优先考虑。

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水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职） 一、岗位简介 现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职， 二、任职基本条件 1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。 2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。 3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。 4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。 三、技术能力要求（满足任意一条即可入职） 1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。 2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。 3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，需具备相关基础经验。 四、软性素质要求 1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。 2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。 3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。 五、薪资待遇（高于行业平均水平） 【全职技师｜综合月入8000-15000元+】 1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。 3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。 4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。 【兼职技师｜按单结算、自由灵活】 1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。 2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。 3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。 4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。 六、全员共同福利 1. 技能提升：平台提供在职技术指导和交流，协助员工提升专业技能。 2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。 3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。 4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。 5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。 七、面试及上岗培训流程 1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。 2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。 3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。 4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。 5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。 6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。 八、招聘岗位细分 水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师

成都市新都区招工地小工/杂工

崇州建筑建渣回收站招聘普工10名，要求58岁以内，身体健康，无大伤病史，吃苦耐劳。工作内容为建筑物品分拣，包括塑料袋、树枝、钢筋等。上班时间为长白班，包吃包住。薪资待遇为4000元/月，次月底发薪。

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