四川成都工地大面积展开，在增加7-10个绑扎小组，全是包活，有闲着的兄弟联系现场负责孙无锡，由于此工地生活习惯不同，忽扰！

成都市招电焊工，要去外省，做包工

弱电项目整包

成都城投千台电梯工程项目对外寻求资质联营合作 我方自有完整项目资源与专业施工团队，无需合作方派驻现场人员 合作需求：电梯总包资质+电梯特种设备安装全套资质，用于投标、合规走账回款 项目全流程施工管控、安全生产、工期履约、人工成本等全部责任由我方独立承担 财务流程规范透明，合作点位面议，长期持续大额项目资源 诚邀四川本地具备完整电梯资质的生产厂家、工程公司私信深度洽谈

有国家补助资金的项目，高标准农田，水利工程，老旧小区改造，新能源！有能接一手项目的老板联系！

成都锦江招电梯安装工和学徒工，包住宿， 熟手包工计件。点工240-300/天 学徒工点工160-200/天

弱电智能化项目整包

我方代表四川各地甲方，只找总包，只对接具备正规资质的总包公司。 覆盖成都及四川21市州房建、市政、基建工程，承接标前统筹、存量项目平移。 合作要求： 1. 合作方必须是土建/建设总包企业，资质齐全，自有稳定施工团队； 2. 项目立项、规划手续齐全，资金到位60%以上，支持现场核验。 合作规则：川内对接无保证金、无前置介绍费，落地签订正规，。 无资质中介、小包队伍勿扰，仅对接实力总包！

来一个能接受签联营的高速实力施工队

四川成都工地大面积展开，在增加7-10个绑扎小组，全是包活，有闲着的兄弟联系现场负责孙无锡，由于此工地生活习惯不同，忽扰！

成都市大邑县招工地小工/杂工

附近有没有5吨左右的叉车

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

招装修木工，要能全国各地跑，能看懂施工图纸，能独立按图施工，工资10000元每月，有活没活都有钱，每月15号，月底各发一次工资，做一段时间有能力带班的加提成3000到5000，年龄45岁以下

有没有长期在成都做二模的兄弟班18层的有一层地下室4层大楼 量大要求专业二模听安排技术好 价钱一般不是自己带人的不联系，搞事的别来

金华市金东区招阳光房光伏安装、电焊。班组或个人均可，可轻工可全包。结钱迅速

呼伦贝尔市根河市招装修木工、泥瓦工、建筑承包、水电、拆除/运渣

定西市安定区招建筑承包、8000平方米地铺石承包 人走账清 15人班组

荆州洪湖招弱电/安防，建筑承包，智能化项目施工承包

惠州市惠城区亿纬专业做风管消音器包工 半桶水勿扰

城南，单位招电工一名【地点】新都路与解放路【要求】持高低压双证！【年龄】56周岁以内【时间】8小时班制上午8:00-12:00下午2:00-6:00【工资】交完保险税后3500/月休四天联系电话，霞姐

成都市大邑县招建筑承包、砌多孔砖150一个立方农村自建房，，材料到位，看清价格在打电活或加微信

具备3年以上工业工程项目施工管理经历； 熟悉施工图、行业规范、设备安装程序及相关验收要求； 拥有良好的沟通能力和团队合作意识； 能熟练操作CAD、OFFICE等常用办公软件； 具备项目安全、进度、质量、成本及资源协调等方面的综合管理能力。 薪资待遇优厚，具体可面谈。 工作地点：国内外项目部

成都市大邑县招弱电/安防

本店刚起步，只招成熟水电师傅，不招新手！ 要求： 1. 多年水电经验，能独立处理电路、水管、灯具洁具等问题 2. 能独立上门、独立排查、独立谈单 3. 技术熟练，做事稳妥，责任心强 4. 有工具、有交通工具优先 5. 业务能力强、业绩好优先 有单派单，按劳结算，工资及时，诚心找长期合作老师傅。

成都市双流区招工地学徒工、消防水、给排水、水电

工作职责 进行技术文档的编制及整理，包括但不仅限于方案、预算、投标文件、报价书、资格预审文件、合同技术资料、采购技术要求，竞争对手对比资料等； 协助销售制作标书、预算、成本优化；制作相关技术文件及提供相关技术咨询支持； 协助销售负责业主、施工单位等验收，参与项目调试及设备厂商等调试； 配合项目管理人员进行成本控制、项目决算等工作 公司安排的其他工作。 关键绩效指标 技术方案、文件及预决算的准确性 任务完成的及时性 不断降低经济损失，且同样的错误不重复出现2次 配合完成的产值 客户满意度 工作关系 销售团队、售后团队、工程团队、客户、合作伙伴 任职要求 暖通、空调、制冷等相关专业，本科及以上学历；有相关工作经历可以放宽 有较强的自主学习意识及动手能力，希望不断提升自己； 工作认真仔细，积极主动，有责任感； 较好的沟通能力和团队协作能力及承压能力。 晋升途径：技术支持技术员→技术支持工程师→高级技术工程师→主任技术工程师→技术副总经理（合伙人）

岗位职责： 1. 负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期方案比选、负荷计算、设备参数确认及节能优化分析 3. 配合施工现场进行暖通专业技术支持，解决安装、调试过程中的技术问题 4. 编制暖通专业验收资料，参与系统调试、试运行及竣工验收 5. 协同建筑、给排水、电气等专业完成BIM协同设计及图纸会审工作 任职要求： 1. 暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业优先，学历不限 2. 具备暖通工程师相关工作经验者优先，经验不限 3. 熟悉国家及地方暖通设计规范（如GB50736、GB50189等），掌握AutoCAD、Revit或鸿业系列软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性现场支持需求 5. 持有暖通相关职业资格证书（如注册公用设备工程师基础/专业考试合格证）者优先

招水电学徒

招聘：智能电网运维人员 1.招聘要求：年龄在 20-30 岁，大专及以上学历，不限专业，理工，电力相关专业优先。 2.薪资待遇：转正后到手综合薪资5000-7000元，提供住宿有餐补，缴纳五险一金或六险一金，双休，节日福利，通讯补贴等福利均有，具体以企业规定为准。 3.工作内容：负责电网(PIS)系统相关各类问题排查处理及各项指标监控、分析、数据统计及材料撰写等电力同源工作 4.合同性质：国网合作电力企业直签劳动合同 5.工作地点：川内各市内各区国网、供电局、供电公司、电力公司、供电所、供电站。 联系电话/：