
二级机电专业、二级房建专业
6000-11000元/月
二级建造师1-3年大专
年龄:25-45
2.男女不限
3.工作经验不限
4.能出差、沟通、理解能力强
二级建造师(机电或建筑)招聘
7000-8000元/月
二级建造师经验不限中专/中技实习
本单位是安阳建筑公司,现诚招工地施工员,现场负责人2人。需要有二建证书(房建或机电)。
一、工作地址:新疆吐鲁番地区、哈密地区、巴州等地
二、工作内容:
1.主要负责施工现场人员,材料,机械统筹安排。
2.对接现场甲方与监理的沟通。
3.现场施工管理。
三、岗位要求:
1.无经验要求,有相关基础者优先。
2.必须会熟练使用WPS等办公软件。
3.需有二级建造师证书(建筑专业或机电)如无B证需配合考取。
4.需有C1及以上驾驶证。
5.必须能接受长期新疆省内工作的。
6.能吃苦耐劳,团结集体者优先。
四、上班时间:
上班时间每年3月-12月,1-3月为冬休
五、岗位福利:
1.包吃住
2.公司缴纳五险
3.有过节费
4.高温补贴
5.交通补助
岗位福利:
1.晋升空间大
建造师
1000-2000元/月
二级建造师经验不限中专/中技
任职要求:
1. 持有国家注册一/二级建造师资格证书
2. 熟悉建筑施工规范、标准及行业政策法规
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 能适应项目驻场工作,责任心强、执行力强
5. 无在建工程限制,可配合企业完成注册变更
岗位职责:
1. 负责建筑工程项目的施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2. 编制施工组织设计、专项施工方案并组织实施
3. 协调甲方、监理、分包单位等各方关系,解决现场技术与管理问题
4. 组织工程验收、资料整理及竣工备案工作
5. 配合企业资质维护与项目投标支持工作
建造师
1000-2000元/月
二级建造师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2.编制施工组织设计、专项施工方案并组织实施
3. 协调甲方、监理、分包单位等各方关系,解决现场技术与管理问题
4.组织工程验收、资料整理及竣工备案工作
5.配合企业资质维护与项目投标支持工作
任职要求:
1. 持有国家注册二级建造师资格证书(建筑或机电或市政工程专业)
2. 熟悉建筑施工规范、标准及行业政策法规
3.具备良好的沟通协调能力与合作意识。
河南安阳安阳县井号15、✅【】监理员3名、安全专监1名,专科工程类,证件可注册,联系
安全专监
井号
15、✅【河南安阳】监理员3名、安全专监1名,专科工程类,证件可注册,联系
河南洛阳井号33、✅【故县水库】测量员,会全站仪/CASS土方,薪资8000,联系
8000元/月
全站仪测量员月结
井号
33、✅【洛阳故县水库】测量员,会全站仪/CASS土方,薪资8000,联系
小工长期1-2人日结
开封市龙亭区连霍高速口明天早上招工地力供小工两名八个半小时,要年轻一点的,40岁以下的,150元一天管饭,室内活,活轻松,,然后一天一结账,活长期稳定
库管社保1-2人月结
濮阳宝会乐母婴有限公司招聘
1⃣ 仓库人员(1名)
35-48岁,识字、细心、能吃苦。负责收发、打包、盘点。月薪约2400元,月休4天。
2⃣数据系统维护专员 1名
1、维护公司飞书表格、业务数据、日报周报;
2、协助处理聚水潭、电商订单、库存、采购等数据;
3、维护公司服务器上的自动化脚本和定时任务;
4、根据业务需求做简单数据统计、报表、提醒功能。
要求:
✅会 Python 或有编程基础;
✅会 Excel/WPS/飞书表格,懂 SQL 更好;
✅会基础 Linux/服务器操作优先;
4、做事细心,有责任心,愿意长期稳定发展;
有电商、ERP、数据统计经验优先。
薪资面议,根据能力定。
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范县新区德馨园东门
二级建造师
岗位职责:
1.负责建筑项目的整体承包管理,包括施工组织、进度控制与质量监督
2.协调设计、监理、分包单位及甲方等多方关系,保障项目顺利推进
3.编制施工方案、预算及成本控制计划,确保项目盈利性与合规性
4. 落实安全生产责任制,组织现场安全检查与隐患整改
5. 办理工程验收、竣工资料归档及结算相关手续
任职要求:
1. 具备建筑承包或工程施工相关经验,熟悉国家及地方建筑法规
2.有独立承接中小型建筑工程案例者优先
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
4. 持有建造师证、安全生产考核合格证(B类)等相关资质者优先
5.责任心强,能适应临夏回族自治州永靖县项目驻场工作
造价工程师
5000-8000元/月
预算员/造价员5-10年本科一级注册造价师定额计价与清单计价规范广联达软件操作成本分析与风险预判
工作职责
1. 独立开展工程量清单的编制,完成招标控制价与投标报价的精确核算,保障造价成果符合相关规范并确保数据准确。
2. 承担施工图预算及竣工结算的编制与审核任务,全面参与设计变更、现场签证和索赔事项中的造价核定工作。
3. 组织材料设备的市场询价与成本对比分析,构建并维护动态成本信息库,为项目成本管理提供可靠依据。
4. 持续关注并解读地方性造价政策、法规及定额文件,确保各项造价作业与现行行业标准保持同步。
任职要求
1. 本科及以上学历,工程造价、土木工程或相关专业毕业。
2. 拥有5年以上工程咨询或造价领域工作经验,熟练掌握定额计价与工程量清单计价体系。
3. 熟练使用广联达等专业造价工具,具备独立承担全过程造价工作的能力。
4. 掌握设计变更、现场签证及索赔相关的造价处理方法,具有较强的成本分析与风险识别能力。
安装造价员(高待遇+社保)
5000-8000元/月
预算员/造价员3-5年大专
岗位职责:
1. 独立开展工程预算、结算的编制与审核工作;
2. 熟悉施工图纸及相关合同文件,掌握合同中涉及经济条款的内容;
3. 完成上级交办的其他相关工作任务;
任职要求:
1. 具备大专或以上学历;
2. 熟练操作广联达、品茗、新点等造价软件,具备工程清单编制能力,了解河南省现行计价定额;
3. 有3年以上安装预决算及投标预算经验者优先录用;
4. 具备较强的沟通协调与分析判断能力,持有相关职业资格证书者优先。
【薪资面议】
公司福利待遇
1、每周休息一天半,法定节假日享受带薪休假。
2、提供五险、交通补贴、工龄补贴、话费补贴、餐食补贴。
岗位职责:
1.配合销售邀约客户到店的洽谈,展现出优秀的沟通能力。
2.熟练掌握CAD
3000-10000元/月
预算员造价师1-2人月结经验不限本科AutoCAD广联达Microsoft OfficeRevit
岗位职责:
1.负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核
2.参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析
3.审核施工过程中的工程变更、签证及进度款支付申请,把控成本风险
4.建立并维护项目成本数据库,定期开展成本分析与动态监控
5.配合审计、财务及项目管理部门完成竣工结算与成本复盘工作
任职要求:
1.学历不限,工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先
2.具备预算员/造价员相关工作经验,熟悉广联达等造价软件操作
3.熟悉国家及地方工程计价规范、定额标准及招投标法规
4.具备良好的沟通协调能力、严谨细致的工作态度和较强的责任心
5.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先
一级建筑工程建造师
1000-2500元/月
一级建造师经验不限学历不限中级工程师职称一级房建十中级职称。证越多越好熟悉暖通/弱电/给排水工程高级工程师职称
工作周期:6个月
每周工期:不限
工作时间:灵活安排
工作时段:全天候可选
结算方式:按月结算
招聘截止时间:2025-02-01
一级建造师,具备中级及以上职称,社保唯一
电气造价员预算工程师
5000-8000元/月
预算员/造价员3-5年大专
岗位职责
1. 项目预算编制:依据项目实际需求,编制涵盖材料采购、人工支出、设备安装等各项费用的详细预算方案。
2. 过程控制:监控项目执行进度,及时分析并纠偏预算执行差异,保障成本管理达成既定目标。
3. 结算管理:主导项目竣工结算审核工作,包括工程量复核、设计变更及签证事项处理。
4. 市场调研:持续跟踪光伏组件、储能装置等核心设备的市场价格变化,为成本测算与预算优化提供数据支持。
任职要求
经验要求:具有3年以上电力工程或新能源行业预算相关工作经验。
资质要求:大专及以上学历,掌握光伏发电系统施工流程及储能技术等相关专业知识。
技能要求:精通广联达等工程造价软件操作,具备CAD制图能力及常用办公软件应用水平。
报价比价专员+五险+双休
5000-8000元/月
预算员/造价员工龄奖五险一金月结经验不限学历不限全白班
工作内容:
1、通过网络、电话等方式与车主联系,协助完成车险续保及相关售后支持;
2、公司提供稳定客户资源,工作内容轻松,收入有保障,办公条件良好。
薪资福利:
1、待遇优厚:无责任底薪2500-6400元+绩效奖金+月度奖励+各类补贴+节日福利;
2、收入情况:试用期综合收入4000-5000元/月;转正后稳定在5000~8000元/月,高级岗位月薪可达万元以上,上不封顶!签订正式劳动合同并缴纳五险,年终享有高额分红奖励!!!
3、带薪培训:公司提供系统化专业培训,无论是否有经验均可快速掌握工作流程;
4、额外福利:年终奖、节日礼品、住宿安排、餐费补贴、购物卡发放、缴纳五险一金、团队建设经费、定期组织旅游、享受法定节假日及带薪年假等。
工作时间:
1、日常班制为长白班:上午8:30-12:00,下午2:00-6:30,每日工作八小时;
2、周末双休,国家规定节假日全部带薪休假(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦),另享带薪年假。
我们是国有企业,欢迎寻求长期稳定发展的求职者优先加入。
选择我们的优势:
当前汽车保有量持续增长,车辆保险属于刚需业务,市场空间广阔,晋升通道清晰,客户资源优质,提成机制优厚,成长速度快,办公环境优越,享受员工各项待遇。公司为国营单位,福利体系完善,职业发展平台广阔。
你可能担心:未从事过相关行业,担心无法胜任。实际上,公司新入职人员中90%此前均无经验。公司将提供专业培训,并配备已有业务往来客户的名单支持。
目前团队平均月收入约6800元,入职一年的员工月薪普遍超过8000元,月入6000元以上无压力。
土建预算专员
8000-12000元/月
预算员/造价员5-10年本科土建工程市政工程安装工程机电工程暖通工程消防工程
岗位职责:
1、承担工程项目的预算编制与结算工作;
2、参与项目中土建专业的报价制定及成本测算任务;
3、完成上级交办的与土建专业相关的其他工作;
4、协同相关部门开展工程变更洽商的审核与确认;
5、配合推进公司预算数据体系的完善与建设。
任职资格:
1、具备工程造价、工程管理等相关专业本科及以上学历(经验突出者可放宽至大专);
2、具有5年以上施工单位土建预算或相关岗位工作经验;
3、能够独立完成常规工程预结算文件的编制与审查;
4、熟悉计算机操作及常用预算软件,掌握定额标准和计量规范;
5、具备较强的协调组织能力以及良好的沟通协作意识;
6、工作态度严谨,责任心强,具备良好的团队合作精神。
本岗位需省内项目驻场,项目提供食宿。
职位福利:年底双薪、绩效奖金、包吃、补充医疗保险、定期体检、节日福利、包住、五险及商业险
景观园林成本管控工程师
8000-13000元/月
预算员/造价员5-10年本科成本预测成本决策成本计划成本核算成本控制
1. 本科及以上学历,土木工程、工程造价、工程管理等工学类相关专业。
2. 具备园林、园艺、市政工程等领域五年以上总承包项目成本管控及结算实操经验;
3. 拥有工程类中级或以上专业技术职称,具有一级建造师或注册造价工程师资格者优先考虑。
专业知识与能力要求
1. 成本测算能力:能够独立完成施工图预算编制与竣工结算工作,实施项目成本动态监控。
2. 精通工程量清单计价规范(GB50500-2013)及市政园林定额应用,具备预决算审核能力。
3. 掌握河南省内市政园林工程市场行情及人工费用水平,可提出有效成本优化方案。
4. 熟悉市政园林工程施工工艺流程、材料性能特点及相关验收技术标准。
5. 熟练操作常用办公软件,胜任数据统计分析、报表编制及技术文档撰写任务。
6. 具备良好的沟通协作能力,能高效对接各方开展工作。
安装造价员
7000-9000元/月
预算员/造价员3-5年大专安装工程
1. 负责安装类工程项目预算的编制工作,涵盖设备、材料、人工及机械等各项成本的核算
2. 按要求完成上级交办的其他相关任务
3. 大专及以上学历,工程管理、工程造价、安装工程等相关专业背景
4. 具备3-5年安装工程预算工作经验,熟悉工程预算编制流程,具有较强的项目成本控制与分析能力
5. 熟练操作各类预算软件,如广联达等工具
6. 具备良好的沟通协调能力,能够有效配合团队开展工作
7. 工作态度严谨,责任心强,能适应一定工作压力
8. 持有注册造价工程师证书或熟悉安装工程领域相关政策法规者优先录用
9. 月休4天,提供食宿
栏目概述
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