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初级建筑师
4000-7000元/月
一级建造师1-3年本科
1/ 建筑学专业本科或以上学历 2/ 具备0至3年相关工作经验 3/ 热衷于建筑设计领域,拥有扎实的美学素养与造型表现能力 4/ 具备良好的沟通协调能力,工作责任心强 5/ 熟练掌握各类设计软件操作,如:cad、su、indesign、ps等
一级建造师经验不限学历不限中级工程师职称一级房建十中级职称。证越多越好熟悉暖通/弱电/给排水工程高级工程师职称
工作周期:6个月 每周工期:不限 工作时间:灵活安排 工作时段:全天候可选 结算方式:按月结算 招聘截止时间:2025-02-01 一级建造师,具备中级及以上职称,社保唯一
建造师
1.5-1.6万元/月
一级建造师1年以下学历不限工业建筑经验二级注册建造师国内派遣一级注册建造师施工单位机电工程经验房屋建筑经验构筑物工程经验
工作内容 1、参与建筑机电工程项目的方案设计与现场实施; 2、监督工程实施过程,确保符合相关行业标准与规范要求; 3、解决项目执行中的各类技术难题,保障施工质量达标。 任职要求 1、具有较强的团队协作意识; 2、具备良好的沟通协调能力,推动项目高效推进; 3、熟悉建筑机电工程专业技术知识,具备扎实的专业背景。
一级建造师
1.3-1.4万元/月
一级建造师经验不限学历不限
任职要求: 1一级建造师.房建.市政.机电.水利.公路. 3.具有较强的沟通能力和团队合作精神,能够与各方顺畅沟通。 4.持有相关行业的资格证书,有无安全员B证均可。
一级建造师1-3年大专一级造价工程师二级建造师
任职要求: 建筑类相关专业,具有一级造价工程师(土建或安装方向)及一级房建或二级机电注册建造师证书者优先考虑 工作性质: 可兼职,也可全职
一级/二级建造师
5000-9000元/月
一级建造师经验不限本科安装工程机电工程电气工程
我公司主营发电行业技改、检修、运行维护及新能源项目,因业务拓展需求,现面向社会招聘项目技术员若干名,具备管理潜质者可逐步晋升为技术负责人、项目副经理、项目经理等核心职位。 岗位职责: 1、安全管理:在项目经理指导下,办理项目开工与人员进场手续,整理现场各类技术方案,落实日常安全检查及相关管理工作。 2、综合事务管理:协助项目经理完成文件资料归集整理,负责公司管理系统中的数据录入与维护工作。 3、完成项目领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、具备工程安全相关工作经验者优先;须持有一级或二级机电工程建造师执业资格证书; 2、责任心强,具备良好的沟通协调能力与书面表达能力,熟练操作计算机办公软件,精通Word、Excel,具有较强的网络办公应用能力; 3、提供食宿保障,能适应长期驻外工作(项目地点分布于内蒙古、广东、浙江、江苏、河北等地)。
一级建造师5-10年大专一级建造师(市政工程)
岗位职责: 1、负责工程建设计划的组织编制与实施安排; 2、协同有关部门完成设备安装环节的设计支持、概算核对、招标工程量审查及安装调试等配合工作; 3、协助施工单位依据相关管理制度、施工图纸、操作规程和进度计划推进土建及设备安装作业; 4、及时协调解决工程管理过程中出现的争议与反馈问题,持续提升服务质量和客户满意度; 5、对施工现场实施监督管控,落实安全管理与现场组织工作; 6、建立道路施工进度记录及相关台账,规范管理施工图纸等资料的交接与归档流程; 7、对道路作业等工程数据进行汇总统计与报表分析,结合数据分析结果提出改进建议并汇报至部门负责人。 任职资格: 1、大专及以上学历,建筑、给排水、暖通、结构、电气土木、工民建等相关专业背景,具备高级工程师职称或一级房建、市政建造师资格者优先; 2、具有5年以上工程管理岗位工作经验,有同行业工程管理经历者更佳; 3、掌握工程项目前期资料申报、施工证照办理、工程报建报装等流程,熟悉招投标管理和施工监理工作,具备图纸审核与多方协调能力; 4、了解国家及地方相关法规政策,拥有岗位所需的专业知识储备,熟练操作办公软件及CAD制图工具,具备基本的核算与统计能力; 5、具备高度的责任意识和职业进取心。
一级建造师3-5年大专一级建造师(机电工程)一级建造师(通信与广电工程)
公司直招! 1、持有机电或通信专业一级建造师执业资格证书,且持有有效的B类安全生产考核合格证; 2、具备建造师相关注册执业资质条件; 3、能够配合公司完成所需材料的提交与备案; 4、与原聘用单位无任何法律纠纷或经济纠葛; 5、接受无相关经验人员; 6、全年可在上海缴纳社会保险。 要求: 1、工作踏实认真,责任心强,能适应出差安排; 2、需为专职任职人员,不接受兼职。 薪资待遇面议。
一级建造师经验不限学历不限可兼职
因公司业务拓展需要,现诚聘水利、市政高级工程师(需持建造师双证)、水利造价员、二级市政带园林方向中级工程师,具体要求及待遇面议。
房建二级建造师
1-1.2万元/月
二级建造师经验不限学历不限可兼职
岗位职责: 1. 主导建筑项目的整体实施,保障工程质量和工期目标; 2. 负责施工现场的监督管理,落实安全生产措施; 3. 统筹调配资源,及时应对并解决施工中的技术问题; 4. 参与项目前期规划与设计阶段,提供专业建议; 5. 确保项目全过程符合相关法律法规及行业规范。 任职要求: 1. 具备出色的项目统筹与组织协调能力; 2. 能够独立分析并有效处理项目执行中的各类问题; 3. 拥有良好的团队协作意识和沟通技巧; 4. 熟悉建筑施工流程,具备扎实的实践经验和专业认知; 5. 严格遵守工程建设相关标准与法规要求。
售后客服月结1-3年大专电话客服全白班5A办公环境节日福利正常工作制
【福利待遇】: 1、无责任底薪5000-6000,具体可面议; 2、每日9:00-18:30上班,午休两小时,不安排加班; 3、缴纳五险,每月15号准时发薪,节假日提前发放工资; 4、定期组织团队建设活动,享受法定节假日带薪休假 【岗位职责】: 1、具备较强抗压能力,能应对高强度工作节奏,妥善处理客户投诉及相关问题; 2、能够与客户进行清晰、高效的沟通,及时解答疑问并提供解决方案; 3、熟练操作各类办公软件,保障工作流程顺畅执行; 4、工作认真负责,确保客户问题闭环处理 【任职要求】: 1、年龄在30至35岁之间,具有一年以上售后服务相关工作经验; 2、有处理复杂疑难问题的实际经验,擅长问题记录及知识库完善; 3、具备良好的语言表达与逻辑思维能力,能对问题进行归纳分析; 4、性格耐心细致,能稳定应对客户提出的各类咨询与诉求 【物资支持】: 公司统一配备手机、电脑等必要办公设备 【公司介绍】: 成立于2009年,专注于通过家庭教育方式帮助8-18岁青少年解决成长过程中出现的叛逆、厌学、早恋、沉迷手机、抑郁、自伤等问题。目前公司在职员工六百余人,拥有健全的管理制度与薪酬体系,适合追求长期稳定发展的求职者加入
薪酬绩效1-3年本科5A办公环境节日福利零食/下午茶
【福利待遇】: 1、早九晚六点半,午休两小时,不加班! 2、无责任底薪4500-5500(可面议); 3、缴纳五险,每月15号准时发薪,节假日提前发放; 4、全程办公室作业,无需外勤,工作环境舒适,氛围融洽; 5、定期组织团建活动,法定节假日享受带薪休假 【岗位职责】: 1、整理与分析薪酬相关数据,协助主管完成人工成本及费用的分析报告; 2、负责员工考勤结果的统计,监督公司纪律执行情况,推动制度落实; 3、办理员工劳动合同的签订及后续归档保管工作; 4、建立并维护员工人事档案,确保信息完整准确; 5、办理员工奖惩、请假以及晋升、降级、调动、离职等人事手续; 6、汇总各部门绩效考核资料,进行归类整理,为薪资核算提供支持; 7、负责员工社会保险的申报与日常管理; 8、协助人力资源经理处理员工关系,协调解决劳动争议事项 【任职要求】: 1、具有一年以上相同岗位实际工作经验; 2、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先; 3、具备良好的书面和口头表达能力,善于沟通与理解; 4、熟练操作常用办公软件及人事管理系统; 5、熟悉国家劳动法律法规及相关政策规定; 6、责任心强,敬业踏实,处事公正严谨 【物资支持】: 公司统一配备手机、电脑等办公设备 【公司介绍】: 成立于2009年,专注于从家庭教育角度帮助8-18岁青少年应对叛逆、厌学、早恋、沉迷手机、抑郁、自伤等成长问题,目前在职员工六百余人,拥有健全的管理制度与薪酬体系,适合追求稳定发展、不愿频繁跳槽的求职者长期加入
青少年心理辅导师
8000-9000元/月
心理咨询师月结经验不限大专青少年心理咨询
岗位职责: 1. 通过微信、语音、电话等线上渠道,与家长开展一对一的家庭关系咨询及青少年心理辅导; 2. 针对家长提出的具体需求,如孩子心理状况、家庭教育困扰等,制定个性化辅导计划,提供专业咨询服务; 3. 梳理家庭问题的本质原因,协助构建科学的家庭教育模式,指导家长培养孩子健康的心理状态与行为规范; 4. 推广正确的家庭教育观念,帮助父母树立科学、积极的育儿理念; 5. 支持家长应对亲子沟通、家庭互动中的各类挑战,提升其教育认知与实践能力,重建与孩子的有效交流路径,给予科学育儿方法指导; 6. 协助家长处理实际问题,保持良好的客户互动与关系维护; 7. 为家长提供咨询、评估、支持、情绪疏导及干预服务,并完成服务过程的记录、资料归档与后续跟进。 岗位要求: 1. 具备大专或以上学历; 2. 年龄在25至40岁之间,性别不限; 3. 具备良好的语言表达、灵活应变及自主学习能力; 4. 条件特别突出者可放宽经验要求,公司将提供系统化专业培训; 5. 热衷于家庭教育事业,工作态度积极,富有责任感; 6. 有较强耐心,性格温和,具备亲和力。 上班时间:9:00~18:30 周日休息。
员工关系1-3年本科5A办公环境节日福利文职入转调离
【福利待遇】: 1、早九晚六点半,午休两小时,不加班! 2、无责任底薪4500-5500(可面议); 3、缴纳五险,每月15号准时发薪,节假日提前发放; 4、全程办公室作业,无需外勤,工作环境舒适,氛围融洽; 5、定期组织团队建设活动,享受法定节假日带薪休假 【岗位职责】: 1、办理新老员工的入职、离职、转岗、调岗等相关手续,落实劳动合同的签订、变更与续签等工作; 2、负责员工考勤统计及人事档案管理,确保数据准确、资料完整; 3、依据人力资源管理制度和流程规范,开展人事信息系统的日常数据维护与更新 【任职要求】: 1、本科及以上学历,具备1年以上人力资源相关工作经验; 2、精通Excel操作,能够独立设计报表模板,熟练运用常用函数; 3、掌握劳动法、劳动合同法及相关国家政策法规知识; 4、具备良好的沟通协调能力、问题处理能力,性格亲和,积极主动,责任心强 【物资支持】: 公司统一配备手机、电脑等办公设备 【公司介绍】: 成立于2009年,专注于从家庭教育角度帮助解决8-18岁青少年在成长过程中出现的叛逆、厌学、早恋、沉迷手机、抑郁、自伤等问题,现有在职员工六百余人,拥有健全的管理制度与薪酬体系,适合追求稳定发展、不愿频繁更换工作的求职者长期加入
其他咨询顾问月结经验不限大专教育项目
薪资:无责底薪4000元+提成+奖金,70%的新人首月收入可达7000元以上!老员工月均收入2万元以上! 所有客户均为精准老客户主动添加咨询,转化率高、成交迅速!无需自行拓客,客户主动联系了解产品。 日常工作:为有购买意向的客户提供售前咨询与解答服务。 福利待遇: 1、工作时间:9:00—12:00,14:00—18:30; 2、享受法定节假日带薪休假,每周工作六天,休息一天; 3、节日礼品、生日红包、团队建设及旅游活动等福利齐全; 4、公司配备微波炉,提供小零食和速食(可在公司用餐)。
北京房山区我公司招聘建造师一名
1-1.1万元/月
建造师10年以上高中房屋建筑建设单位机电工程经验房屋建筑经验道路工程经验水利工程经验园林景观经验一级注册建造师安全员证驾驶证
我公司招聘建造师一名
建造师
1-1.2万元/月
一级建造师10年以上本科市政工程装饰装修工程园林/景观工程居住建筑公共建筑绿色建筑一级建筑师二级建筑师高级建筑工程师职称初级建筑工程师职称中级建筑工程师职称
岗位内容: 1. 参与建筑工程项目方案设计、施工图纸审核及工程进度安排等相关工作; 2. 负责施工现场监督管理,全面把控工程质量、安全防护、文明施工及环境保护等方面; 3. 组织协调各参建单位工作,及时识别并处理现场问题,保障项目顺利推进; 4. 编写项目管理相关报告,定期向上级汇报项目执行情况与关键节点进展。 任职要求: 1. 建筑工程或相近专业本科及以上学历; 2. 掌握建筑工程领域专业知识,具备10年以上项目管理或工程技术岗位工作经验; 3. 学习能力强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识; 4. 工作态度严谨踏实,能够适应一定强度的工作压力; 5. 具备吃苦耐劳精神,对待工作任务认真负责; 6. 持有一级或二级建造师证书者优先录用
一级建造师
6000-10000元/月
一级建造师3-5年大专
此岗位需持有一级机电建造师证书! 全职! 英莱德科技股份公司专注于为政府机关、事业单位、企业提供智慧民生、智慧城市、智慧园区、智慧校园等领域的项目咨询、方案设计、设备供应、安装实施及技术服务,是一家一站式综合解决方案服务商。 公司具备智能化双甲资质(智能化工程施工壹级、智能化专项设计甲级)。 主营业务涵盖:综合布线、音频扩声广播、远程视频会议、商业显示、网络设备等产品体系。 岗位职责: 1、承担各类弱电系统的前期技术设计,依据客户实际需求,制定符合公司产品能力的最优系统解决方案; 2、编制设计方案中的配置清单、系统图、点位布置图等图纸文件,撰写设计说明,并根据招标要求完成投标技术文档,协助完成投标支持工作; 3、负责各系统相关的设备布局图、点位图、管线施工图、效果图及系统原理图的设计与输出; 4、把控项目实施进度,提供现场施工技术支持,参与施工现场管理工作; 5、监督并指导系统设备的现场调试,组织项目竣工验收,以及后续运维服务的跟进。 任职要求: 1、通信、电子工程、计算机、网络或建筑类相关专业,大专及以上学历,熟练掌握CAD等绘图工具; 2、具备两年以上安防领域或弱电系统集成行业售前技术支持经验,熟悉建筑智能化、安防监控、机房建设、广播、会议、综合布线等系统的方案规划与设计; 3、须持有一级机电建造师证书。
一级建造师5-10年学历不限工业建筑
岗位职责: 1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2.主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施 任职要求: 1.持有矿山一级建造师执业资格证书 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
主做花都区市政项目,薪资面议
5000-10000元/月
建造师经验不限学历不限国内派遣市政工程施工单位市政工程经验房屋建筑经验道路工程经验水利工程经验一级注册建造师二级注册建造师安全员证
招建造师。请先发简历,这边审核通过后,会联系面议。
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二级建造师经验不限中专/中技实习
本单位是安阳建筑公司,现诚招工地施工员,现场负责人2人。需要有二建证书(房建或机电)。 一、工作地址:新疆吐鲁番地区、哈密地区、巴州等地 二、工作内容: 1.主要负责施工现场人员,材料,机械统筹安排。 2.对接现场甲方与监理的沟通。 3.现场施工管理。 三、岗位要求: 1.无经验要求,有相关基础者优先。 2.必须会熟练使用WPS等办公软件。 3.需有二级建造师证书(建筑专业或机电)如无B证需配合考取。 4.需有C1及以上驾驶证。 5.必须能接受长期新疆省内工作的。 6.能吃苦耐劳,团结集体者优先。 四、上班时间: 上班时间每年3月-12月,1-3月为冬休 五、岗位福利: 1.包吃住 2.公司缴纳五险 3.有过节费 4.高温补贴 5.交通补助 岗位福利: 1.晋升空间大
市政道路/绿化项目负责人
5000-8000元/月
二级建造师学历不限
工作地点面议
工长
京津冀区域招聘安全/质量/材料/设备/工长/测量 要求:全日制大专及以上学历,35岁以下,相关岗位工作经验3年及以上,中建系统经验优先安排、换工作不超过3份、项目类型涵盖房建、厂房、风电、数据中心等等。 社保五险, 工作区域:京津冀、山东、内蒙、宁夏等华北区域服从分配。包吃住,随时安排面试。 有意者联系: 刘经理 同微
新乡
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郑州
5月1日 14:27拨打电话
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5000-6999元/月
工长工程师月结
甲醇工程师 薪资福利:5000-6999 招工人数:5人 工作地址:铜冶镇南工业路
安阳
5月1日 09:24拨打电话
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
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商丘 梁园区
5月8日 09:42拨打电话
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