16到49周岁，不限男女，活简单易上手，免费吃住，不体检，朋友可以组团一起来~~~

年龄：16-50 男女不限 包吃住 主要负责理货、打包、分拣、包装、陈列 工作简单，有人带教的，住宿4-6人间，独立卫浴都有

要求：16-50周岁，男女不限，提供吃住 接收长期工/短期工（短期1个月）+0元入职+不体检 面试当天安排住宿，第二天上班，最低干满一个月！！

年龄18-35岁，包吃住，男女不限 面试当天安排住宿，无收费项目 要求最低干满一个月 长期工来

年龄要求：16-45周岁，男女不限，包吃住 岗位：扫码、贴标签、打包、分拣、理货（岗位可自己选择） 薪资每月15号发放，日结下班结工资、

负责货物扫码、打包归类，上手简单，时间灵活，适合抽空出来挣钱的，干完薪资当场结清，不压工资，想做直接私聊。

日结兼职

多多买菜急招！夜班分拣员（固定工） 岗位要求：男女不限，45岁以下，身体健康；能吃苦耐劳、有责任心，严格服从工作安排。 薪资待遇：计件工资多劳多得！大件0.12元/件，小件0.08元/件，收入上不封顶。 上班时间：晚10点半开工，分完货即可下班，弹性收尾不拖沓。 诚邀踏实肯干的你加入，多劳多得赚高薪！

诚聘长短期工均可；零食百货的分拣，包装，理货等岗位； 招聘要求：无需经验，无需学历； 工作时间：8-8，上六休一，月休四天，可以调休可以连休 薪资待遇：220-260/天，月综合5000-6500元，轻松自由； 免费就餐，员工餐厅，各种饭菜适合四方人口味； 免费住宿，标准宿舍楼，基础设施齐全。

早班：6:00-16:00（中途休息一小时自行安排）中班：12:00-22:00（中途休息一小时自行安排）晚班：20:00-次日凌晨6点 不涉及搬运重货，到货的都是小件日用商品，外卖平台来单后分拣打包好给外卖骑手小哥即可。 薪资待遇：3500底薪+满勤/餐补奖金500十夜班补贴500 晋升通道：理货员→储备店长→店长→督导→合伙人 应聘要求： 1、18-30周岁 2、仓店工作24小时制，能接受所有班次调班。 3、有较好的执行力、沟通能力、上进心、耐心、要性强的优先录用。 4、该岗位晋升空间大，要性强有上进心的3个月~半年可晋升。 岗位职责： 1、负责商品的摆放与整理，确保货架整齐、商品陈列有序； 2、及时更新商品库存，补货及下架过期或损坏产品； 3、根据平台订单拣货出单，提供优质服务，解答顾客咨询； 4、保持店铺清洁卫生，执行日常维护工作卫生 地址：金水区红旗路92号院胡同里佳购猫超市(省医店)

郑州金水招水工

招聘岗位：三角洲手游， 三角洲（手游）陪玩，寻宝，熟悉各种地图，技术要求不是太高，有经验最好 .以上招聘不限性别 工作地址： ：丰庆路北三环 工作室直招：不是中介，欢迎适合的朋友前来了解 公司可提供住宿 其余面议

郑州市金水区招贴砖

郑州市金水区招木门安装、门窗安装/塞缝

1.郑州市金水区招幕墙玻璃安装的工人，一天350-380，年龄不超50岁，需要成手，专业。 2.小工3名，一天240-280元，年龄不超50岁，必须有力气的。

岗位职责： 1.负责仓常收货、验货、入库、拣货、及杂活作业 2.确保库存数据实时、准确、可追溯 3.定期开展盘点工作，分析差异原因并落实整改 4保持整洁、安全、通道畅通 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨职能协作任务 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 4.能适应重工环境，服从排班安排，执行力强

贺兰极兔快递公司食堂找顶班打杂大姐早晨6点到下午4点一天140元，需要干8天。联系电话

南关现在找熟手打包工

成都龙泉驿区，大量招聘居家闲置人员，当天安排工作，本次需求人数 20 人以上。 工作内容：打包，分拣，称重，贴标签等工作。 年龄要求:18-55 岁（男女不限） 有意愿的工友联系我报名就行了。

全国招聘废品回收店分拣员 衣服，鞋子，纸壳子，瓶子分类 不脏，没有异味，传送带作业，不需要来回走动 年龄要求18-55岁 早上8点上班，晚上7点下班，中间吃饭休息一小时 包吃包住，工资五六千

月休四天 法定节假日加休 长期3500底薪 短期3300底薪 外加300全勤 提成奖金另算 综合奖金4000-4500月聚餐一次 包吃住 上班时间9:30-14:00 17:00-22:00

们工作地址在郑州本地，全程机器化，无体力活，工作简单，一看就会。【厂区直面,直接可到工厂先参观、后面试】 薪资待遇： ①小时工:日结22元/时,月结23元/时，242-276元/天,,包吃三餐，包住的。月入7000-8000。 ②正式工标准月薪：综合底薪3268+加班费+优秀奖励+全勤奖+工龄津贴+夜班津贴+岗位津贴+年终奖+节日费+高温补贴+社保五险+公积金，综合收入6200-8500元/月 招聘要求：18-45岁身体健康，会认字就行。 住宿条件：豪华6人间，空调，热水器一应尽有,独立的卫生间。 上班时间：早上8点到晚上8点，中间休息两个小时，两班倒，上六休一 工厂优势1：上班能带手机，不是流水线 工厂优势2：可以交五险一金，福利待遇好 工厂优势3：体检免费,恒温车间,冬暖夏凉 工厂优势4：住宿好，酒店式6人间公寓，住宿免费 朋友一起来的可以分到一起，当天面试后可以分配宿舍，请带好身份证当天安排入职。 短期工、长期工、正式工均可，无需工作经验

提供住宿 可接受无经验公司直招！！！ 可签实习三方协议、以及备案打卡、实习证明盖章！！！ 【职位要求】 1、有良好的沟通能力，性格开朗 2、学历不代表能力，态度良好者优先 3、有责任心、努力上进乐观积极，有晋升的意愿，公司氛围超级好，领导体恤下属，同事互相友爱互帮互助 【福利待遇】 1.综合薪资收入6000+高提成+免费住宿+奖金+五险。 2.公司提供住宿，免费住宿，免费水电； 3.公司提供免费专业一对一培训（无经验也可）； 公司附近有公交站，地铁站，交通便利，出行方便。（公司氛围很好，领导体恤下属）

一、岗位简介 本厂为正规新能源生产企业，主要负责新能源电池、配件组装、检测、分拣、包装等基础工序。岗位简单零基础可做、无需经验、无需学历，全部手工简易操作，人性化管理，适合长期稳定做、短期过渡务工人员，坐班岗位居多，工作轻松不累。 二、工作内容 1. 组装岗位：负责新能源电池、电子配件简单拼接、组装，工序简单，上手极快。 2. 质检岗位：外观检查、瑕疵筛查、简单扫码核对，无需专业技术。 3. 包装分拣：成品分类、贴标签、打包、入库整理，轻松无重活。 4. 辅助岗位：车间物料整理、周转、简单辅助性工作，自由轻松。 所有岗位不看显微镜、无重体力活、不穿厚重无尘服，新手入职全程老员工带教，当天即可上手独立工作。 三、岗位优势（核心亮点） 薪资超高：统一320元/天，薪资透明无套路 月结：每月15号发薪，不拖欠 岗位自由：坐班为主、岗位自选，可优先安排心仪岗位 管理宽松：车间可带手机、可正常喝水休息，无严苛管控 零门槛入职：不限学历、不限经验、男女均可，上手简单 吃住全包：厂区包吃包住，吃住一体化，无需额外花钱 恒温车间：车间空调全覆盖，冬暖夏凉，工作环境舒适 四、工作时间 标准车间工时，坐班为主，中途有固定休息时间，劳逸结合，不疲劳作业，无强制加班。 五、任职要求 1. 年龄23–48周岁，男女不限，身体健康，无纹身烟疤、无案底。 2. 无需工作经验、无需学历，新手、临时工、长期工均可报名。 3. 服从车间简单工作安排，踏实肯干，工作认真即可。 六、食宿福利 1. 包吃：厂区食堂三餐免费，菜品多样、营养均衡，休息期间也可就餐。 2. 包住：厂区精装宿舍，空调、热水器、洗衣机、独立卫浴齐全，住宿环境干净整洁，配套完善。 3. 宿舍离车间近，上下班方便，不用长途奔波。 七、报名须知 当天面试、当天安排岗位、当天入住、当天上岗！ 缺钱预支，长期做薪资更稳定，适合所有想安稳挣钱的务工人员！ 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频还有宿舍环境视频！ 工作地点在苏州

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时完成信息报送工作； 3. 落实分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入车辆的运维支持及相关安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 建立安全运营机制，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效能； 7. 跟踪研究商用车市场动态与发展趋势，适时调整和优化经营管理策略； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益双提升； 9. 及时向上级公司汇报经营进展、市场情况及行业趋势，协同制定应对政策。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场领域工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流企业从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门负责人经验，具备一定管理能力、社会资源及业务渠道积累； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件处理能力； 5. 品行良好、责任心强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业发展前景。

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岗位职责： 1、统筹公司车辆的调度与日常管理，保障运输任务按时高效完成； 2、编制并落实车辆维护保养方案，减少设备故障发生频率； 3、监督车辆安全使用情况，严格执行交通法规，防范交通事故风险； 4、持续优化车队运作流程，提高运输效能并强化成本管控； 5、协调内外部资源，及时应对并解决运营过程中出现的问题。 任职要求： 1、掌握车辆管理流程及相关法律法规，拥有扎实的实际操作经验； 2、具备优秀的团队管理能力，能有效组织团队实现工作目标； 3、具有良好的沟通与协调能力，可妥善处置突发状况； 4、工作责任心强，能在高压环境下保证工作质量与效率； 5、具备一定的数据分析能力，能借助数据支持管理优化决策。

快递员主管岗位，底薪4000+绩效，月薪6000+，工作轻松

负责公司业务及车辆业务的全面管理与运营， 公司主营快递服务及整车干线运输业务，拥有自有运输车辆。