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岗位职责： 1. 负责区域内项目的立项推进，承担年度营收目标的达成责任； 2. 负责区域项目的全过程跟踪，对项目收入表现承担管理职责； 3. 负责项目进展的实时监控，保持与客户的高效沟通，及时研判经营状况并作出指导，实施动态调控，保障项目顺利运行； 岗位要求： 1. 具备良好的抗压能力，工作认真负责； 2. 能够适应频繁出差安排； 3. 有通信运营商相关从业经历者优先考虑； 4. 具有人力资源外包服务行业背景者优先录用； 基本素质： 1. 本科及以上学历； 2. 中共党员身份者优先； 3. 年龄30-35岁，形象良好，特别优秀者可适当放宽条件。

职位描述 人力资源规划组织发展企业文化高级人力资源管理师 【岗位职责】 一、人力资源管理 1、合规化人才配置 对接公司战略制定人才规划，搭建分层招聘体系，重点保障董监高及关键岗位（财务、法务等）合规任职（核查资格、竞业限制、关联关系，符合《公司法》及治理准则）；审核人员编制，统筹业务调整中的人员优化 / 转岗，控制核心人才流失率。 2、合规激励与培训 设计薪酬激励体系，配合推进股权激励落地（员工资格审核、方案合规把关，衔接信息披露）；搭建分层培训体系，重点开展董监高 “合规履职”、全员 “信息保密 / 数据安全” 培训，留存培训档案供审计。 3、员工关系与风控 建立合规沟通机制，审核劳动合同、保密协议（含内幕信息条款）；处理劳动争议（对接律师，确保处置合规，规避监管问询 / 舆情风险）；以 “合规诚信” 为核心落地企业文化，留存活动档案。 4、人力档案全周期管理 统筹员工档案合规管理：建立电子 + 纸质双档案体系（含入职材料、劳动合同、薪酬绩效记录、培训档案、离职手续等），确保档案信息完整（如董监高任职资格证明、核心员工竞业限制协议等）；严格档案查阅 / 借阅流程（设置权限，留存记录），定期归档更新，满足监管问询、审计核查及内控追溯要求（档案保存年限符合《劳动合同法》及上市公司档案管理规定）。 二、行政管理 1、办公合规与成本管控 统筹办公全流程合规：场地租赁 / 装修（留存消防验收等文件）、设施管理（资产台账清晰，适配年报披露）、秩序规范（防内幕信息泄露）；制定行政预算（与披露数据对齐），优化采购（供应商库合规，避免关联交易风险）， 2、重大会议与外部对接 保障股东大会、董事会等会议合规（会前通知 / 议案审核、会中执行、会后归档，配合董秘符合章程要求）；对接政府部门完成行政审批（留存合规证明），协调服务商 / 物业（合同合规，防利益输送），处置突发事件（规避舆情 / 监管风险）。 3、内控与安全风控 建立行政制度（采购、公章管理等），明确 “三重一大” 审批权限，留存执行记录（供审计 / 监管查阅）；定期安全排查（消防、数据安全），制定应急预案（含舆情衔接），确保办公安全零事故。 4、行政档案规范化管理 牵头行政类档案管理：涵盖重大合同（采购、场地租赁、物业合作等）、会议文件（股东大会 / 董事会决议、纪要）、行政制度、费用凭证、合规审批材料（社保年检、消防验收证明等）；建立档案分类归档、保管、销毁流程（销毁需合规审批留痕），确保档案可追溯（适配年报披露、监管检查及内控审计，电子档案备份防丢失）。 三、跨模块统筹 统筹行政、人事制度迭代（适配监管要求），同步完善档案管理配套机制（如档案电子化系统搭建、跨部门档案协同规则）；向管理层 / 董事会（薪酬考核委员会）汇报核心数据（人力成本、行政费用、档案管理合规情况等，支撑决策与披露）；管理团队，强化 “合规运营 + 档案规范” 意识，推动两大模块联动支撑公司治理与战略落地 。 【任职要求】 -985/211硕士及以上学历，人力资源管理或相关专业背景； - 5年以上上市公司人力资源管理工作经验，具备全面的人力资源管理能力； - 熟悉大型制造业行业特点，有500强企业工作经验者优先； - 具备优秀的沟通协调能力和战略思维，能够推动组织持续发展。 工作地点：安徽芜湖

工作职责 1. 负责猪白条交易平台的市场拓展与销售执行，专注猪白条及猪肉加工品领域，开发农批市场商户、餐饮连锁企业、团餐服务单位、食品生产加工企业等B端客户群体，达成既定销售目标与回款任务，促进平台交易量持续提升。 2. 深入掌握“线上下单+线下履约”的业务模式，向客户清晰传达平台在操作高效、成本优化、全程可追溯、资金保障等方面的核心价值，讲解交易流程、冷链配送机制及配套服务体系，指导客户顺利完成平台使用，提高用户活跃度与交易频率。 3. 主导区域内客户的开发、实地拜访与商务洽谈，建立并维系长期稳定的合作关系；定期进行客户回访，识别实际需求与运营难点，联动供应链、品质管理、客户服务等团队提供个性化支持方案（如分割标准、配送节奏、结算安排），增强客户满意度与复购水平。 4. 整理所在区域猪白条市场价格走势、竞争平台动向、行业监管政策及客户反馈信息，经分析后及时上报公司，为产品迭代、价格制定和推广策略调整提供有效数据依据。 5. 参与组织行业展会、客户试吃活动、平台宣讲会等市场活动，传播品牌理念，扩大客户覆盖范围，提升平台在猪白条电子交易领域的影响力与份额。 6. 承担销售单据编制与客户档案管理工作，确保信息准确无误，协同财务部门完成对账及回款跟进，防范逾期账款与坏账风险。 7. 完成上级安排的其他销售相关任务，积极配合团队推进整体业绩达成，助力平台实现全国范围内猪白条线上交易布局目标。 任职要求 1. 具备大专及以上学历，市场营销、商务管理、食品科学、农业经济等相关专业优先考虑；具有优秀销售实绩者学历可放宽至中专或高中。 2. 拥有1-3年及以上销售工作经验，从事过猪白条、猪肉制品、农副产品、生鲜食品等领域者优先；具备B端客户开拓经验，熟悉农批市场或餐饮渠道者更具优势。 3. 熟悉销售全流程运作，具备市场拓展、商务谈判与客户关系维护能力，能独立完成客户开发、合同签署及回款闭环；了解猪白条商品特性、生猪产业链规则及食品安全相关法规者优先录用。 4. 能熟练操作Word、Excel等办公软件，具备基本的数据整理与分析能力。 5. 目标意识强，抗压能力强，工作态度积极主动，富有团队协作精神；表达清晰流畅，人际沟通良好，具备较强的客户服务意识与责任担当。 6. 能够适应频繁出差与一线走访工作节奏，持有驾驶证且具备实际驾驶经验者优先考虑。 7. 为人诚信踏实，热爱销售岗位，具备强烈的业绩追求动力与职业发展意愿，认同生猪产业数字化转型发展方向。

岗位职责： 1. 品牌口碑日常监控与维护——全面负责各网络平台（小红书、抖音、微信、知乎、B站、微博等）中品牌声誉、舆论动态及用户评价的日常跟踪，及时捕捉负面信息、用户疑问、吐槽内容及竞品不实攻击等情况 2. 舆情响应与危机处理——针对负面舆情、客户投诉及虚假信息，迅速开展专业、合规的沟通应对，有效控制影响范围，避免事态升级；同步信息至相关部门并推动闭环处理 3. 口碑内容运营与正向引导——策划并执行提升品牌形象的正面内容，如真实用户体验分享、好物推荐、使用场景种草、常见问题解答等，增强用户对品牌的认同与信赖 4. 用户口碑沉淀与管理——系统收集用户真实反馈、评价及使用痛点，归集整理为可复用的口碑素材库，并输出至产品、运营、客服等相关团队，助力用户体验持续优化 5. 数据复盘与优化——定期输出口碑监测周报/月报，涵盖舆情走势、正面声量分布、负面占比、处置效率及核心用户诉求，为品牌决策提供数据支持，并沉淀可复制的操作方法 6. 跨部门协同——联动售后、质量、产品、服务等团队，及时传递口碑动态，推动问题落地解决，组织专项会议，提升全员口碑管理意识，促进整体服务升级 任职要求： 1. 具备1–2年及以上品牌声誉管理、舆情监控、新媒体口碑或用户运营相关工作经验，有消费品、家居、美妆、食品等行业背景者优先 2. 对舆论动向、细节变化和用户情绪具备敏锐感知力，能快速识别潜在风险并准确判断舆情严重程度 3. 文字表达能力强，语气亲和得体，善于沟通协调、安抚情绪、引导讨论、化解争议，避免冲突升级 4. 思维条理清晰，工作有始有终，责任心强，能够主动发现、跟进并解决问题，确保最终结果落地 5. 熟悉小红书、抖音、微信及主流社交平台的内容生态、流量机制及评论区互动规则 6. 具备较强的抗压能力，响应迅速，工作态度严谨细致，情绪稳定

岗位职责： 1、承接客户各类需求，包括：理解客户具体要求、整理客户资料，并在客服系统中准确录入客户需求信息。 2、处理客户相关需求及400系统工单，包括：协调设备安装调试验收、安排送电培训、协助客户进行产品选型指导。 3、解答客户技术问题，指导产品操作与使用方法，协助故障排查，处理客户投诉事项，并完成客服系统工单的闭环管理。 4、汇总客户反馈意见，编制月度质量分析报告。 5、参与部门知识体系建设工作，提出产品优化建议，开展经验总结与知识传递。 6、通过工作日志、周/月/季/年度总结以及会议等形式，定期向上级汇报工作进展。 7、完成主管领导临时指派的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，电气工程及其自动化、发电厂及电力系统、机械设计制造及其自动化等相关工科专业； 2、具有不少于2年在线服务工作经验，并持有电工证； 3、熟练掌握电气原理图应用，了解35千伏及以下成套配电设备的技术参数与结构特点；能独立开展35千伏及以下供配电系统的调试与检验作业。 4、具备良好的服务意识、沟通协调能力；拥有较强的抗压能力与团队合作精神。

日期：28号    时间:13.30-18.30 地点：北京中国大饭店大堂 佣金：70（会议结束当天发放） 会议内容：“医防协同，共健未来”2026性病艾滋病多病共防系列研讨会 1.年龄要求20-40，无犯罪和征信不良记录 2.无特殊服装要求，穿着正常，不着奇装异服 3.提前十分钟到达会场，不能迟到 4.会议途中，不能交头接耳 5.手机全程静音，不能录像 6.不能随意走动，尽量不在会议中途上厕所，中间会有休息 7.会议福利：会议中会提供，咖啡，饮料，茶点 8.入场时需凭本人身份证原件完成人脸比对，活动当日请携带本人身份证原件 (为保证会议完整进行，以上均是硬性要求，不符勿扰，望理解)

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外砂金州来一个熟手帮工，一小时30现结（生手勿扰）

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明天徐汇区田林路招临时样衣师傅4人，早九点半上班。做女式时装。八小时380元。加班另算。并提供晚饭。

本招聘信息实际工作地点在 ：上海嘉定区！ 上海嘉定小光纤！ 30/小时！ “0”费用入职！！！ 随时安排住宿！！！ 免费住宿，吃饭免费 坐班为主，不穿无尘衣，工作稳定 缴纳上海社保！ 面试要求： 女儿国，年龄18-40周岁、无色盲，无色弱，无手汗，体重不可超150、识字会写26个英文字母。 薪资结构: 白班：28+1元全勤奖+1元绩效奖 夜班：28+1元全勤奖+1元绩效奖+夜班补贴30/天 点对点记薪12小时，吃饭 不扣时间，夜班补贴30元 发薪日：次月15号-20号发工资。 企业主做小光纤、光缆等产品，坐班，工作简单，手工活为主，不穿无尘衣。

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9点面试 长白班，长白班 7.30点一18.00点，做六休一，工作餐 合成5500元一6500元 加班单算 一，三轮车市场送货（1公里路程） 二，产品协助打包，点数 三，少量产品人工搬卸（大量叉车完成） 地址:方泰安晓路 ☎☎皖斌中介同步

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职位详情： 1、主导品牌女装每季的设计与开发工作； 2、根据品牌年度研发规划，推进灵感构思、款式创作，掌控当季整体产品调性、主题方向、系列划分及波段安排，统筹面料选择、流行色彩应用与工艺设计等要素； 3、按照既定的产品开发节奏，在规定周期内高效完成高质量的设计图稿任务； 4、落实公司每月设计目标，完成产品设计输出、工艺单编制，跟进样衣制作流程，确保设计理念通过样衣准确呈现，协同版师完成打版、审版及样衣修正，保障样板精准落地； 5、负责全品类产品的搭配设计，并参与Lookbook拍摄相关工作。 任职要求： 1、服装设计相关专业本科及以上学历，具备5年以上品牌女装设计岗位工作经验； 2、具备扎实的手绘能力，熟练操作各类电脑设计软件； 3、精通品牌服饰设计与开发全流程，拥有较强的版型把控经验及面辅料应用能力； 4、持续关注时尚动态，了解市场需求变化； 5、具有出色的创意表现力与设计执行能力，工作认真负责，善于团队协作，能适应高强度工作节奏。

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