1、负责人员招募及培训管理相关工作；2、负责招聘网站事实更新。3、协助其他板块工作的完成，打电话联系客户提醒领取养老金、提醒续缴保费，协助客户更改信息等； 岗位要求： 1、年龄25-45周岁，专科及以上学历； 2、人品正直，具备较好的耐心及沟通能力，做事认真细致，逻辑清晰； 3、有较强的学习能力，愿意不断学习新的知识。 工作时间： 8:00-17:00，双休，国家法定节假日正常休息。 中午食堂提供中饭 任职要求: 1.工作认真踏实，有上进心 2.善于沟通，有良好的语言表达能力干从时间

岗位职责: 1、负责公司内部人员的招聘、选拔及录用相关工作 2、协助完成人事档案的建立与日常维护 3、办理员工入职、离职、晋升等人事变动手续 4、参与制定并完善公司人事管理制度，落实岗位设置与编制管理 5、负责公司日常信息资源的传达与协调工作 任职要求： 1、形象良好，亲和力强，思维灵活，具备较强沟通能力，人力资源管理、行政秘书等相关专业优先考虑 2、熟练掌握常用办公软件，具备一定的网络操作基础 3、了解人力资源各模块的操作流程，熟悉国家劳动人事相关法律法规 4、工作认真细致，责任心强，具备优秀的执行能力 5、上班时间：12:00-21:00 18:00-19:00休息 做六休一

要求： 1、全日制大专及以上学历，人力资源相关专业优先； 2、具备一年以上人事相关工作经验； 3、形象良好，气质出众，具备较强亲和力； 4、年龄30周岁以下 待遇： 1、周末双休，工作时间朝九晚六，无加班，工作节奏轻松； 2、试用期为两个月 工作氛围： 办公环境温馨舒适，冬暖夏凉，设有独立办公区； 整体环境整洁有序，靠近地铁站，通勤便利 工作内容： 1、按照标准招聘流程开展简历筛选及候选人邀约面试，确保招聘任务高效达成； 2、负责员工关系管理，及时了解员工状态与个人需求； 3、完成上级交办的其他工作任务（上级同事非常友善且支持工作）

招聘专员/招聘专员（能接受直播招聘优先考虑）岗位职责：1、负责人员的招聘工作；2、熟悉招聘全流程，对人才市场敏感，擅长精准匹配岗位需求；3、完成上级交办的其他临时性任务；岗位要求:1、需要有相关招聘工作经验；2、形象气质佳，亲和力强，具备较强的沟通能力以及逻辑思维能力；薪资：4000-6000/月。具体根据工作经验面谈上班时间：8点半-12点，13点-17点半，大小休，法定节假日正常休息

招聘专员： 1、结合当前人员编制与业务发展需要，统筹协调并汇总各部门用人需求，制定年度招聘规划； 2、在各类招聘渠道发布职位信息，积极拓展招聘机构及资源渠道； 3、负责招聘全流程执行，包括简历筛选、面试安排及录用跟进； 5、搭建后备人才选拔体系，完善人才储备机制； 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上机械制造行业招聘工作经验，有猎头背景者优先； 3、工作认真负责，具备良好的组织协调、沟通表达及执行能力； 4、掌握人力资源相关法律法规及实操流程

公司急招人事 岗位职责 1. 负责企业内部人员招聘事宜，非外包性质，仅面向公司自有岗位需求开展招聘工作 2. 承担简历初步甄选及人才资源库建设，协调组织面试流程安排 3. 参与人力资源相关方案的规划与落地实施，提供必要的行政事务及操作支持 岗位要求 学历要求大专及以上 年龄范围为20至29周岁 具备良好的团队协作能力，沟通表达顺畅 对人力资源领域有较强兴趣，期望在该方向长期深耕发展 工作时间 上午9点至下午6点，准时下班，无强制加班，每月休息8天 有意从事人力资源工作的人员可尽快联系

岗位职责: 1. 利用抖音和小红书平台开展岗位信息发布工作 2. 负责候选人简历筛选、面试组织及入职手续办理 3. 参与员工培训计划实施及绩效考核机制的搭建 4. 持续更新人才档案，提升人才布局与调配效率 任职要求： 1. 大专或以上学历，具备优秀的沟通技巧与组织协调能力 2. 可独立推进工作任务，工作态度积极，责任心强 3. 具备良好的协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏 工作时间：10点——7点 单休

岗位职责 1. 负责公司整体招聘事务，通过多类渠道获取人才资源，保障用人需求及时满足； 2. 在招聘平台发布职位信息，进行简历筛选、候选人沟通、面试安排及入职后续跟进等全流程工作； 员工福利 缴纳五险，提供免费住宿（配备齐全家电，生活便利），定期举办生日会，享受带薪年假、生育礼金等多项福利； 任职要求 全日制大专及以上学历； 年龄18-28周岁（具备相关工作经验者可适度放宽）； 普通话标准，具备较强的语言表达与沟通能力，性格积极开朗； 有招聘或销售类工作经验者优先考虑； 具备良好的学习能力、逻辑思维能力和人际交流能力，工作认真，积极进取； 薪资待遇 底薪+全勤奖+招聘提成 综合收入4000元以上 工作时间 9:00-18:00，中午11:50-13:00为午休时间 每周做五天，休息两天

岗位职责： 1、负责人员的招聘工作 2、协助各部门日常事务及表格信息录入 3、负责简历筛选、面试邀约与初试安排、员工档案管理、考勤核对以及入职离职手续办理 4、按旬统计并分析招聘数据，完成述职汇报，持续优化招聘效率与新员工留存情况 5、年龄要求18-24岁 上班时间：8:00--18:00午休2小时男女不限 提供免费住宿具备晋升空间

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据，定期输出人力相关基础报表与分析 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力者更佳 4.有人力资源相关实习或1年以内工作经验者优先考虑 5年龄在25岁到38岁

招 大饼师傅 夫妻一对 17000每月工资 勤杂工 一名 要求55岁以内 工资6500每月 地址南通

港闸区物流仓库 急招叉车工一名要有叉车证 年龄要求45岁以下要求兢兢业业。吃苦耐劳。有C1驾驶证的优先。工资待遇面议 工作地址在国强路 51 号 电话☎ 张经理 同步。

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12000/月左右急招电焊(会二保焊平角焊即可）8名，20～45岁

岗位职责： 1.负责C照准驾车型（如轻型厢式货车、封闭式货车等）的日常货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规，确保行车安全与货物完好交付 3.做好车辆日常检查、保养及简单故障处理，及时上报异常情况 4. 配合仓库完成装货、卸货及单据交接工作，确保物流信息准确可溯 5.按时完成调度安排的运输计划，服从公司统一管理与临时任务调配 任职要求： 1.持有有效中华人民共和国C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通违法记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活工作时间 3. 具备基本车辆维护常识和应急处置能力 4. 责任心强，服务意识好，具备良好沟通与团队协作能力 5.学历不限，有物流、快运、同城配送经验者优先 原标题：《司机》

岗位职责： 1、开展公司各岗位人员的招聘工作，维护招聘渠道及相关平台信息； 2、办理职能部门员工入职、离职、转正、调动等相关手续； 3、负责劳动合同签署工作，统筹安排合同续签及台账管理工作； 4、每月按时完成人事相关数据的统计分析与报表编制； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商企业管理等管理类专业优先； 2、熟练操作Office办公软件，具备基本应用能力； 3、能够接受外派安排（工作地点：广西 桂林 长沙 衡阳 郴州 贵阳 重庆）

人事专员（2家工厂统筹） 重点：须具备工厂人事工作经验，无相关经验者请勿扰！ 一、岗位职责 1、负责两家工厂一线员工及职能岗位的全流程招聘工作，确保人员及时到岗。 2、办理员工入离职手续，劳动合同签订及档案管理等员工关系日常事务。 3、独立应对劳动纠纷与争议，开展沟通协调，落实用工合规，防范用工风险。 4、协同工厂管理团队，处理人事相关事务及上级安排的其他工作任务。 二、任职要求 1、具有人事相关工作经验，且具备工厂人事或员工关系实操经验； 2、掌握劳动法律法规，有实际处理劳动争议案例的能力； 3、具备良好的沟通协调能力，工作细致认真，能适应工厂工作环境与节奏； 4、年龄要求25-35岁。 三、工作时间 8:30–17:30，周末实行单双休制度 四、薪资福利 月薪4-5K，年底发放13薪，享有生日福利、节日福利及年终红包

工作职位：办公室文员 工作时间：每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服，每个礼拜天休息1天 一、 任职要求:      1. 年龄16岁-30岁      2. 工作认真负责，善于学习；      3. 无需工作经验，有专人教你，欢迎加入 二、工作内容:      1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护；     2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选，电话邀约面试，加微信聊天，做好面试前后的跟踪，短信通知到面试者， 三、薪资待遇： 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历8

岗位职责: 1、负责日常岗位空缺的简历筛选、面试邀约、面试接待及初步面试工作； 2、协同用人部门负责人，推进新入职员工试用期管理，并落实试用期考核与评估工作； 3、办理员工入离职相关手续，建立并维护人事档案，负责劳动合同的签订与更新； 4、配合完成上级交办的其他行政事务性工作； 岗位要求: 1、统招专科及以上学历 2、具有一年及以上招聘相关工作经验者优先； 3、熟悉常用招聘工具与面试技巧 薪资待遇: 薪资3500+提成，试用期1个月朝九晚六，做六休一

【工作内容】 做直播：在直播间介绍公司和招聘岗位，和求职者互动，回答问题。 做转化：引导求职者投简历，参与简单面试，提高招聘效果。 做内容：策划直播主题，用视频、图片等方式展示岗位亮点。 做总结：统计直播数据，根据反馈不断优化直播内容。 【岗位要求】 学历：大专及以上，专业不限。 经验：有直播、主持、销售或招聘经验者优先。 能力： 上镜自然，表达清晰，反应快。 有亲和力，能和求职者良好沟通。 能快速学习岗位内容，提炼重点。 有团队意识，能接受灵活的工作时间。 【我们提供】 前沿的招聘方式，发挥空间大。 专业设备和团队支持。 底薪 + 招聘绩效奖金。 薪资 范围 6000-10000

岗位职责：1.审核合同及签订、付款事项的审核及部分财务的事项;2.送货系统;3.采购事项的审核并跟进；4.对接供应商及账单核算;5.领导需要安排的其他事项；任职要求：1.年龄25-40周岁2.有3年以上相关经验优先，有管理协调能力缴纳五险，单休

电视塔附近要兼职一名，熟练工150，联系电话

岗位职责: 1. 负责制定并落实公司人力资源管理制度，涵盖招聘、培训、绩效评估及员工关系等关键模块。 2. 参与招聘全过程，包括简历初筛、面试安排及候选人综合评价。 3. 策划并推动员工培训项目，保障团队专业能力持续提升。 4. 维护绩效考核机制，确保评估流程公平、结果有效。 5. 协调处理员工关系事务，妥善解决劳动纠纷，营造和谐的工作氛围。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能高效应对员工关系相关问题。 2. 熟知人力资源各环节操作流程及相关法律规范，具备较强的统筹规划能力。 3. 拥有良好的团队协作意识，可与各部门保持顺畅对接与合作。 4. 工作责任心强，执行能力强，能独立承担并完成既定工作任务。 5. 熟练使用各类办公软件，具备一定的文书撰写水平。

急招人事招聘！办公环境舒适，氛围轻松！纯坐班岗位，早九晚六，准时下班，周末双休，节假日按规定休息！属于公司直属招聘部门，非中介岗位！有无经验均可，提供住宿！ 一.工作内容: 1.负责线上简历筛选，联系候选人并安排面试，保障公司用人需求。 2.完成领导交办的其他相关任务。 二.工作时间： 早九晚六，每周双休，法定节假日正常休息！ 三.薪资待遇： 综合收入4k-7k（含底薪+提成），入职即缴纳五险！ 四.工作要求： 工作内容简单易上手，需具备一定抗压能力，薪资高低取决于个人表现，不接受只想躺平划水者！

客户接待。登记资料。客户沟通。等

招聘岗位：做枕套 招聘人数：1 工资待遇：10000+ 岗位描述：会做各种枕套 公司名称：嫣生活 公司地址：天宝家纺 联系人： 联系电话： 信息有效期：30天

工作内容： 1、统筹并执行公司人才引进相关工作，制定招聘方案及实施具体流程； 2、利用多元化渠道开展人才寻访与初步筛选，如线上招聘平台、社交网络及业内推荐等方式； 3、参与候选人面试环节，配合完成对其专业能力与发展潜力的综合评估。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通与组织协调能力，能顺畅对接候选人及内部团队； 2、了解人力资源管理相关法律规范，保障招聘操作合法合规； 3、具备良好的分析判断力与应变能力，可在招聘过程中有效应对各类问题并作出合理决策。

明天8点，丝绸园要两个工人，20块钱一个小时，管饭不扣时间

负责各平台软件进行招募公司职能岗位 要求： 无不良嗜好 具备良好的沟通能力 待遇： 无责底薪3000+提成【一个入职培训300+入职一个月500】叠加结算。 第一周就得有面试 主要的入职渠道boss，小红书，抖音

根据人事经理要求，协助招聘等工作