集卡车日常维修，保养

汽车拆装，机修

能吃苦耐劳的、待遇很好

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基本电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书或相关技能等级证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及技术检测工作 3.使用专业检测设备进行数据读取与分析，出具维修方案 4. 更换磨损零部件，确保维修质量符合行业及厂家标准 5. 做好维修记录与客户沟通，提供专业用车建议 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，具备实操能力者优先 2. 熟悉主流车型结构及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备中专/技校及以上学历，汽车类相关专业背景更佳 4.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修从业资格证者优先 5. 责任心强，注重安全规范，具备良好的服务意识与沟通能力

【岗位职责】 · 负责小型车、高端车及德系车的日常保养与维修工作 · 专注轮胎检测、更换及基础故障排查处理 【职位要求】 · 具备1-3年汽车维修相关经验，熟悉汽修店作业流程 · 熟练掌握轮胎维修、汽车保养及中工级维修技能 · 持有C1驾照，能独立完成车辆维修任务 【工作时间】 白班，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合月薪4000-5000元，多劳多得 · 薪资按月发放，稳定可靠

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按照技术标准完成车辆定期保养、大修及事故车修复工作 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保符合安全与工艺规范 5.做好维修记录与配件使用登记，协助仓库做好耗材管理 任职要求：1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识 2.熟悉主流燃油车及新能源车型结构，有实际维修经验者优先 3.持有汽车维修工职业资格证书（初级及以上）或机动车驾驶证4.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 5.能适应车间作业环境，服从工作安排，学习能力强

汽车维修机修工，师傅，大工，工作时间早上八点至下午五点，要求工作负责，人品好。待遇面谈

小型汽车保养、底盘维护、轮胎修补。

吃苦耐劳，服从安排

大碶湖塘汽配8000以上厂里发工资 北仑大碶湖塘汽配厂正式工 继续面试 订单稳定 收入顶呱呱 面试时间:早上八点开始11点之前，下午4点之前随时面试 [礼物]企业优势[礼物]： ①入职即可缴纳社保 ②民族不限（暂满） ③入职除了无其他费用 ④工资计件多劳多得（月薪到手8000-9000具体看产量） ⑤无需经验都是简单易学 ⑥面试当天安排宿舍 ⑦宿舍4-6人间设施齐全 ⑧正式工也可以预支生活费 [太阳]在招岗位:全检，机加 [太阳]面试要求: 男女不限，年龄:18-46 民族不限，均可接受，只要有简单文化无障碍沟通即可，不查纹身烟疤，面试流程简单符合条件包进。接受两班倒和站班！ 白班吃饭2.5一餐，中餐晚餐一共5元。。 上夜班吃饭免费，水电平摊 大碶湖塘厂区三厂 [烟花]温馨提示:员工进入厂区不能穿拖鞋凉鞋、裙子、短裤等，要携带本人身份证原件。 入职保障 提前发身份证+手机号 预定名额！ ️ 报名：老张 （微信同步） 想找一份稳定工作的老乡抓紧报名！#

湖塘汽配厂18-55岁22元一小时 敲料头，融化工，机加工，产品测试，检验， 大龄工，不体检月入7500左右不体检 岗位:1敲料头，融化工 工人两班倒 年龄要求:56岁以下大龄工 不需要经验，但是要能吃苦耐劳！！ 薪资待遇:22一个小时 岗位 2 产品测试】 20元/小时，两班倒 空调车间，不用穿无尘服 岗位3机加工 湖塘厂区，大契厂区都可以安排 年龄18-48周岁 计件工资，多劳多得，月入7500-10000 车间配有冷风机 岗位：4产品清洗 20元/小时，男女不限，两班倒月入6800左右53岁以内 岗位5精修，检验 20元一个小时长白班男女不限，月入6500左右20岁到53 包吃，不用体检，提供宿舍宿舍离厂区10分钟走路 每月30号发薪，每月可预支工资3000元 入职直接预定名额 发身份证+手机号即可留岗，不排队不等待 报名：老张 （微信同号） 想安稳长期干、踏实挣钱的老乡，抓紧私聊报名！

春晓长白班装配工20元/时包吃住 主要生产升降座桌 招聘要求：年龄18-35，，能接受站班，不体检！ 岗位：装配（打螺丝，包装，组装等） 食宿：包吃包住，三餐免费 薪资：20/小时，长白班 专业客服带队面试，当天安排住宿4人间，空调，热水器齐全 ️上班，满7天可以预支生活费500-1000，上班时间8点-8点，每天计薪11个工时 地址：春晓鄞州滨海工业区 入职保障 提前发身份证+手机号 预定名额！ ️ 报名：老张 （微信同步） 想找一份稳定工作的老乡抓紧报名！

霞浦电子厂正式工｜缴纳五险一金 厂里小哥哥小姐姐超多，空调车间，在职率高，工作好干！ 招聘岗位：普工 男女不限，年龄18‑36周岁，包吃包住 工作内容：全自动机台操作，简单上手，无需重体力 薪资待遇 ️试用期内：白班20元/小时，夜班21元/小时 ️ 底薪4000元+加班费+夜班补贴30元/天 加班计算：8小时以外算加班 平时加班：21.4元/小时 周末加班：28.4元/小时 法定节假日：42.6元/小时 月综合工资：6500‑8500元，每月8号准时发薪 工作须知 ️需要穿无尘服，两班倒，半个月倒班一次 ️上班时间：早8点‑晚8点 ️入职安排厂区宿舍， 稳定正式工，五险一金齐全，想上班的抓紧联系！

北仑湖塘电子厂长白班21/小时 空调恒温车间，生产智能按摩腰托，长白班坐班为主，招聘组装工、操作工包装工，男女不限，18～40周岁，常规体检，不穿无尘服，工作超级轻松 工作时间：早上8:00-晚上20:00 待遇:21元/小时＋8元/天餐补，综合月薪 6000左右 食宿:提供吃住，餐补8～16元/天，报道后可申请厂区宿舍

【招聘岗位】洗车工3名、汽修中工2名【薪资待遇】洗车工3500‑5500元；汽修中工2500‑5000元【岗位要求】洗车工要有经验；汽修中工有维修经验，干活踏实【福利待遇】工资准时，门店稳定，长期工【工作地址】印象灵州北门口，灵武京东养车【联系方式】-------------------------[爱心]

伊利地区招聘喷漆工，要求有5年工作经验。有意者可联系报名。

现招收重卡维修工程师，有低压电工证优先，合适面聊。欢迎骚扰。

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招收徒弟

岗位职责： 1.负责汽车内外饰零部件的结构设计、造型匹配及工程可行性分析 2.参与内外饰系统集成开发，协同CAE、模具、工艺等部门完成设计优化 3.编制BOM、2D/3D图纸、技术规范及设计验证报告 4.支持试制、装车及问题整改，确保设计满足法规、NVH及装配要求 5.跟踪行业新材料、新工艺发展趋势，推动设计方案降本增效 任职要求： 1. 大专及以上学历，车辆工程、机械设计、工业设计等相关专业优先 2.具备3-5年整车厂或一级供应商内外饰设计经验，熟悉GD&T及CATIA等设计软件 3.熟悉内外饰开发流程（V模型）、主机厂设计标准及IATF16949体系要求 4.具备良好的跨部门沟通能力与项目协同意识，能独立推进设计问题闭环 5.责任心强，注重细节，具备较强的逻辑思维与工程落地能力

1. 具备3-5年汽车内外饰设计相关经验，熟练掌握CATIA参数化设计 2. 可独立承担零部件的开发与设计任务 3. 现有多个岗位需求，熟悉保险杠、车灯等任意模块者均可咨询，岗位不同薪资有所差异，具体待遇面谈 4. 若未找到完全匹配的在招岗位，也欢迎相关领域人才联系登记，后续若有合适机会将及时对接安排

岗位职责： 1、参与新品项目各产品系统、造型设计目标的确定、供应商的预选及技术交流，组织制定及审核新品项目各产品系统开发方案及开发计划； 2、负责组织对新品项目新开发零部件供应商设计开发资料进行审核，负责新品项目新开发零部件数据发放的审核及反馈，负责新品项目新开发零部件模具、检具的方案确认； 3、负责对新品项目新开发零部件生产过程中的文件进行编制，如检查基准书，增减件清单等；负责新品项目新开发零部件对供应商ECV试验进度的跟踪及结果确认；协助审核ESOW文件、特殊特性清单、ECV报告、ESER认可报告等； 4、负责推动新品项目零部件开发过程及产品状态的确认，如皮纹/色板/SML表，3C公告，CQC证书等；负责新品项目装车过程跟踪，并对车辆装配过程中出现的问题进行改进；参与新品项目质量阀审核及对审核过程中出现的集成类问题进行解决；负责老车型弱点问题的输入并及时在新车型推动规避； 5、对综合类及设计类问题进行分析研究，提出整改措施。负责对制造及售后过程中出现的自制零部件及外购零部件技术问题进行处理，持续改进，提高产品质量稳定性；负责产品设计提升、产品优化管理，负责向研究院提交设计变更申请并跟踪落实； 6、负责承接部门相似件工作统筹，推进模块相似件落实，保证在多车型同时生产情况下的防错；负责协同研发承接异响、气密水密专项的运营管理，协同研发策划新车型路试动静态稳定性验证、高温高寒及城市道路各项验证； 7、根据本模块的年度设计检证计划，开展设计校验、对新车型弱点问题的规避方案进行确认和推进；会签零件的数模及图纸，校对整车使用说明书、维修手册、备件目录等销售随车文件资料。负责产品技术资料、标准完善，负责制定、修改、完善零部件检查基准书、焊装车身三坐标测量技术标准、成品车出厂技术标准等标准性文件； 8、负责各新车型阶段装车节点，设变件、造型变更件等未锁定零部件供应商生产交付，及时锁定状态保证交付； 9、负责国内外生产及市场产品技术支持与服务等。 任职要求： 1. 本科及以上学历，汽车工程、机械类相关专业优先 2. 具备汽车产品开发或技术支持相关经验者优先 3. 熟悉整车开发流程、GD&T、APQP等工具者优先 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力与问题解决能力 5. 责任心强，能适应多任务并行及阶段性高强度工作

能够认真的服务好每辆车

岗位职责： 1.负责汽车内外饰零部件的结构设计、造型匹配及工程可行性分析 2.参与内外饰系统集成开发，协同CAE、模具、工艺等部门完成设计优化 3.编制BOM、2D/3D图纸、技术规范及设计验证报告 4.支持试制、装车及问题整改，确保设计满足法规、NVH及装配要求 5.跟踪行业新材料、新工艺发展趋势，推动设计方案降本增效 任职要求： 1. 大专及以上学历，车辆工程、机械设计、工业设计等相关专业优先 2.具备3-5年整车厂或一级供应商内外饰设计经验，熟悉GD&T及CATIA等设计软件 3.熟悉内外饰开发流程（V模型）、主机厂设计标准及IATF16949体系要求 4.具备良好的跨部门沟通能力与项目协同意识，能独立推进设计问题闭环 5.责任心强，注重细节，具备较强的逻辑思维与工程落地能力

工作职责： 1、解读客户提供的图纸及技术要求，将其转化为内部产品图纸、作业指导书、检验规范及相关技术文件； 2、推进新产品开发过程中的APQP、PPAP等阶段工作落地执行； 3、整理并提交符合客户要求的技术文档与报告资料； 4、主导产品设计工作，负责工装、检具、模具的委外设计及制作进度跟进； 5、组织试制团队开展样件试制、性能验证等相关试验活动； 6、承担各类技术文件的编写与归档任务； 7、监控项目各节点进展，确保按计划推进； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。

工作内容： 协助项目经理开发汽车内饰件、模具、工装、试验等。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，英语6级（或基础较好可培养） 2、1-2年汽车零部件制造企业相关工作经验，熟悉PPAP、APQP等项目管理知识优先考虑。 公司福利： 1、五险一金 2、提供免费工作餐 3、高温补贴

负责新产品投产及量产阶段底盘系统（如悬架、转向、制动等）相关质量问题的识别、分析与根本原因追溯。 主导或联合生产、质量、供应商等相关团队，推进底盘投产问题的临时应对措施及长效整改方案的落地执行。 整合生产线底盘零部件的装配工艺参数、检测结果及售后反馈信息，挖掘潜在风险点，并推动设计改进或工艺升级。 编写底盘投产问题分析报告、技术解决对策文件以及标准化作业指导书。

岗位职责： 1.负责摩托车及电动自行车的故障诊断、维修与保养工作 2.独立完成发动机、电路、制动、悬挂等核心部件的检测与更换 3.配合客户沟通，准确判断问题并提供合理维修方案 4.保持维修工位整洁安全，规范使用工具及检测设备 5.协助完成试用期带教及基础技术文档整理 任职要求： 1. 对摩托车及电动自行车结构原理有基本了解，动手能力强，学习意愿高 2.能吃苦耐劳，具备良好的服务意识和责任心 3.有相关实习或实操经历者优先 4.身体健康，无传染性疾病 5.包吃住，试用期一个月，表现优异者可提前转正

洗1车工5名工资待遇5000包吃包住接电话