岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2.负责每日到项目部签施工作业票 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类） 2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规和标准规范 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力和应急处置能力 4. 能适应工地现场工作环境，执行力强、原则性强 5.有建筑施工行业安全管理工作经验者优先

寻一个持有C1证的安全员，主要负责项目吊篮安装及管理工作，项目地址在合肥市小庙镇，有兴趣的电联。C3证不要打电话

合肥市包河区招安全员/安全负责人

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新桥产业园招安全员一名，要求会简单的办公软件操作。联系人电话:.孙工

合肥需要一名安全员，要求安全C证，8年以上化工相关项目经验，最好有气体类经验，工期4个月左右，50岁以内，下周到岗。需面试[握手]FD-HR/电话：

合肥市招安全员/安全负责人

合肥市巢湖市招安全员/安全负责人 合肥市巢湖市招安全员/安全负责人 活是厂房设备机械安装，室内安全员，要求有安全员证，现场监督，排查安全隐患等，日常工作开早会，签作业票，手机上培训三级安全资料等 不包吃不包住，工期大概两个月，工作日常时间早八点到晚七点，薪资8000～9000

岗位职责： 1.负责建筑安全员相关内容的学习和排查，了解整个安全生产过程 2.牢记并严格遵守相关安全法律法规并且能够熟记重点知识 3.参加安全员知识考核并确保合格 要求： 1.男女不限，会使用手机和电脑基本操作 2.学习能力强，有责任心和契约精神 3.一周至少有2-4天时间可安排的

合肥市庐江县招安全员/安全负责人

下午华东建材市场找气保焊工一名

①客户：孙小姐[玫瑰][庆祝]地址：安徽省合肥市北城（）预算：8000~8500休4住家是否：是房屋面积：96三房用餐人口：4阿姨的要求：性格开朗不计较，对孩子有耐心、细心、爱心。要求有带小月龄宝宝的经验。协助做家务（一般家务有钟点工做）主要是带4个月宝接单联系文老师

合肥市包河区招贴砖师傅，918地砖，5000平方，需要小班组或者夫妻队，二把刀勿扰，找规矩做事人

桐城路与太湖路交口小饭店要一条线，待遇面议联系电话郑总，无实力勿扰

招聘灶台8000-8500，案板5500-6O00月休息4天，包吃住，小菜园绿地大融城店，联系电话同步

安全员工作地址:天津，辽宁，山东，广东沿海周边月工资：8000～10000交五险负责对海油平台上的员工进行安全培训，安全用火监督，安全用火指导，负责对海油平台上的员工进行安全培训，安全用火监督，安全用火指导45岁以内

安全员，57000-8000元新手可以安排没证，我们可以安排考证

深圳光明区河道项目招一名安全员，福利待遇:工资月结，公司缴纳五险，提供食宿，薪资面议联系人:杨总，电话:

阿拉尔市沙河镇工地安全员，c1

招聘安全员1名。要求持有建设行政主管部门核发的安全考核合格证书（C证），并配合公司做证书注册、调转工作。包头市居住者优先录用。薪资面议，缴纳五险一金，每月按时发放工资。五节福利发放，年底统一组织旅游。公司具有完善的薪酬体系及晋升机制。工作地址为包钢厂区、包头市各旗、县、区及周边盟市。

明天需要两名工人，18一小时下班就结在龙城路。

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今夜高新区美的东门高新区美的东门酱油活儿【夜班】19.30-7.30160【年龄】18-50周岁，男女不限【内容】外协辅助，休息时间多【地址】玉兰大道美的工业园备注：姓名+电话+身份证号码+鸭子15。

招聘道路检员。要求身体健康，品行端正，愿意在公司长期发展。公司能保证长期有项目安排，工作稳定，工资按时发放。证书及社保能够配合注册，应聘前需提供证书注销，无其他证书外挂查询截图。近期能到岗，签订合同，证书注册到公司，购买五险、社保。能适应工地试验室工作环境，熟悉现行检测标准和规范，能独立完成主任工作安排。表现优秀，能力较强者，可担任项目试验室主任，待遇进行涨幅。每月带薪休假4天，省外人员可两月休一次8天带薪假。每年考核合格后，次年视表现情况涨工资。 薪资待遇：检员7500-8500，检师8500-9500，视具体证书专业及工作经验而定。 招聘人数：桥隧检师、道路检师各6名，桥隧检员、道路检员各10名。 工作地址：安徽（合肥、巢湖、宣城）、江西上饶，湖北荆门。

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本公司大量招收暑假工，主要从事服装包装，有意请拨打电话韩总，包吃住，薪资在四千左右

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岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

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