岗位职责： 1. 独立完成整套电气系统图纸的设计工作，涵盖电气原理图（主电路、控制电路、信号回路）、元器件布局图（柜体或设备内部安装位置）、接线图（端子排连接、线缆路径规划）以及BOM清单（元器件明细表）。 2. 负责HMI人机界面开发，包含操作按键设计、参数配置功能、实时数据展示（如转速、压力值）、报警信息记录及历史趋势曲线等功能，确保界面友好、操作逻辑清晰。 3. 排查并解决各类通信异常问题，包括接口接线错误、通信参数设置不一致、数据传输延迟等故障。 4. 协同内外部团队开展工作，如与客户沟通明确技术需求，与机械设计人员确认元件安装空间，指导生产人员完成电气接线等任务。 任职要求： 1. 学历与专业：需具备本科及以上学历，专业方向为电气工程及其自动化、自动化、机电一体化技术、电气自动化技术等相关领域。掌握电路原理、模拟电子技术、数字电子技术、电力拖动、电机与电器控制、PLC原理及应用等基础知识。 2. 具备3年以上独立承担单机自动化项目电气设计（从图纸绘制到现场调试）的实际经验，有非标定制设备（如专用检测设备、非标机床）设计经历者优先。 3. 熟悉常用电气元器件的选型流程，包括传感器、断路器、接触器、PLC、触摸屏、伺服驱动器、变频器等；熟练运用EPLAN等电气设计软件进行原理图、布置图和接线图绘制；精通至少一种主流PLC品牌（如三菱、西门子、汇川）的编程语言与开发方法，并具备触摸屏编程能力。 4. 至少熟练掌握一种触摸屏组态软件，例如威纶通EasyBuilder Pro、西门子WinCC Flexible、昆仑通态MCGS等。 5. 熟悉常用工业通信协议的应用，如Modbus RTU（用于串口通信，如传感器与PLC间连接）、Modbus TCP（基于以太网，实现PLC与HMI、PLC与变频器通信）以及西门子Profinet协议。 6. 了解相关行业安全标准，包括机械安全规范（如急停回路设计）和电气安全要求（如接地保护、过载防护措施）。 7. 具备较强的系统化思维与逻辑分析能力，能独立判断并处理技术问题；拥有良好的沟通表达能力和方案讲解技巧，能够高效协同团队成员及客户交流；同时具备较强的学习能力、抗压能力与团队协作意识，可接受短期出差安排。

电气自动化控制技术、计算机技术等相关领域的基本知识和技能，进行电力设备的设计制造、自动控制技术的开发、电力系统的维护等。

岗位职责： 1.独立完成全套电气图纸设计：包括电气原理图（主电路、控制电路、信号回路）、元件布置图（柜体/设备内元件安装位置）、接线图（端子排接线、线缆走向）、BOM表（元件清单）。 2.设计HMI界面：包括操作按钮、参数设置、实时数据显示（如转速、压力）、报警记录、历史曲线等，确保操作直观、逻辑清晰。 3.解决通信故障：如接口接线错误、参数不匹配、数据传输延迟等问题。 4.内外部协作，如与客户对接需求，与机械工程师确认安装空间、指导生产人员接线等。 任职要求： 1.学历与专业：要求本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、机电一体化技术、电气自动化技术等。掌握基础理论知识：如电路原理、模拟电子技术、数字电子技术、电力拖动、电机与电器控制、PLC原理及应用等基础理论。 2.3年以上独立负责单机自动化项目电气设计（从图纸到调试）经验，最好有定制化设备（如非标检测机、专用机床）经验。 3.掌握各种常用元器件的选型方法，如传感器、空开、接触器、PLC、触摸屏、伺服驱动器、变频器等。熟练使用EPLAN等电气设计软件进行电气原理图、元件布置图、接线图等的绘制。精通至少一种主流品牌PLC的编程语言和编程方法，如三菱、西门子、汇川等，同时掌握触摸屏编程技能。 4.熟练使用至少1种触摸屏编程软件：如威纶通EasyBuilderPro、西门子WinCCFlexible、昆仑通态MCGS。 5.掌握常用工业通信协议：ModbusRTU（串口通信，如传感器与PLC连接）、ModbusTCP（以太网，如PLC与HMI、PLC与变频器通信）；西门子Profinet。 6.熟悉行业安全规范：如机械安全（急停回路设计）、电气安全（接地、过载保护）。 7.具备良好的系统思维和逻辑思维能力，能够独立分析和解决问题。有较强的沟通交流能力和方案讲解能力，以便与团队成员和客户进行有效的沟通。同时，需要有较强的学习能力、抗压能力和团队合作精神，能适应短期出差。

岗位职责： 1. 独立承担完整电气系统图纸设计工作，涵盖电气原理图（主电路、控制电路、信号回路）、元件布局图（柜内或设备内部元器件安装位置）、接线图（端子排连接、线缆路径规划）以及BOM清单（元器件明细表）。 2. 负责HMI人机界面开发，包含操作按键设置、参数配置功能、实时数据展示（如转速、压力值）、报警信息记录、历史趋势曲线等功能模块，确保界面友好、操作逻辑顺畅。 3. 排查并解决各类通信异常问题，包括接口接线错误、通信参数不一致、数据响应延迟等故障现象。 4. 协调内外部协作关系，与客户沟通明确技术需求，与机械设计人员确认安装空间尺寸，指导生产人员完成电气接线作业。 任职要求： 1. 学历及专业背景：本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、机电一体化技术、电气自动化技术等相关专业。具备扎实的专业基础理论，如电路分析、模拟电子技术、数字电子技术、电力拖动、电机与电器控制、PLC原理及应用等知识体系。 2. 具备3年以上独立主导单台自动化设备电气设计全流程（从方案绘图到现场调试）的实际经验，优先考虑具有非标定制设备（如专用检测设备、非标机床）项目经历者。 3. 熟悉常用电气元器件的选型规则，包括传感器、断路器、接触器、PLC、触摸屏、伺服驱动器、变频器等；熟练运用EPLAN等专业电气设计软件进行原理图、布局图、接线图绘制；精通至少一种主流PLC品牌编程语言和开发方法，如三菱、西门子、汇川，并掌握配套触摸屏编程能力。 4. 熟练操作至少一款触摸屏组态软件，例如威纶通EasyBuilder Pro、西门子WinCC Flexible、昆仑通态MCGS等。 5. 掌握常见工业通信协议的应用，如Modbus RTU（串行通信，用于传感器与PLC连接）、Modbus TCP（基于以太网，实现PLC与HMI、PLC与变频器间通信）、西门子Profinet协议等。 6. 熟知相关行业安全标准，包括机械安全规范（如急停回路设计）和电气安全要求（如接地保护、过载防护措施）。 7. 具备较强的系统性思维和逻辑分析能力，能独立开展问题诊断与处理；拥有良好的沟通表达能力和方案讲解技巧，能够高效协同团队成员及客户交流；同时具备持续学习能力、抗压能力与团队协作意识，可接受短期出差安排。

通州高工资汽配厂287-298一天（包进） 18-38周岁 。 工作内容：辅助机器人上料生产汽车配件（上班可带手机，烟火） 薪资：8小时内25/小时；8小时外23/小时，出勤饭补18元/天，合计一天269-298元 。每天可预支200，剩余加班差额次月15号结清。 免费提供住宿免费厂区内食堂 上班地点：通州科创五街 工作时间:面议

奔驰操作工轻松8小时 面试包进 入职需办理厂牌开具无犯罪记录证明 工作时间8.30-5.30上五休二厂区偶尔加班 半个月倒一次班 工作内容对奔驰c260e300车型进行组装分拣汽配零件配线 薪资待遇5000-5500 福利待遇工作轻松简单厂区管理不严车间可以携带手机零食厂区提供吸烟停不穿无尘服

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作满一个月，公司每周提供班车到购物中心

招包装看机器的普工，地点在常州， 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!

奔驰汽车内饰组装普工 22/小时，每天242-264元，五天以后日结 18-40周岁，提供住宿，免费俩餐

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达9360元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达9360元，满月一次性奖金5000！ 320元一天，月薪可达9360元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

今天下午6点。北京市朝阳区金盏乡黎各庄村极兔快递，要六个人装车。还差俩人。6点到早晨5点，中间休息1小时。280块钱。下班结账能干到15号。腊月二十七。过完年初六，七开始要人。那你管住不管吃。男女都行。有去的抓紧时间联系我。

明天八点 深度保洁四小时到手280 北京市朝阳区市大屯街道安慧里*区*号楼* 明天八点 深度保洁五小时到手350 北京市丰台区市西罗园街道西罗园路西罗园*社区南区西罗园*社区南区-*号楼*层*- 明天九点 开荒玻璃清洁10平米到手200 北京市丰台区市卢沟桥街道田青路*号院龙樾天元小区*号楼*单元*。

（预订单） 一家三口 住家育儿嫂 宝宝3个月（需要带睡） 带小宝经验丰富的早教做的好的阿姨 辅助点做饭家务 工资8000单休 地址，朝阳区 （年后初八上户 预订单 一家三口 宝宝1岁10个月 白天主带，（需要带睡）睡正觉了 （接受新手）没有老人 客户人特别好 工资5500到6000单休 地址，朝阳区 （年后初八上户） 预订单 一家三口 做饭家务，辅助带3岁的的宝宝 家里80，阿姨有独立房间 平时就是阿姨跟宝妈 地址，朝阳区 阿姨干净利索，眼力有活 工资，5500（双休） 6000单休 上户日期 （年后初八）。

日结300元，北京通告，招明天拆建协助人员！要求18-45岁之间，穿着干净利落，禁止拖鞋大裤衩，要求吃苦耐劳，干活积极主动麻利的，积极配合工作的，听从指挥的。懒散混日子、干活墨迹的、矫情的、耍滑的挑活的勿扰！体力活，干不了的勿扰。室外介意勿扰。 工作内容：协助拆背板舞台等等,搬东西，架子，装螺丝等等。 工作时间：下午4点_夜里2点， 早干完早下班，不扣工资。不管饭。不管车补。 工作地点：下午4点到朝阳农展馆拆，拆完装完车，然后跟车到燕郊高楼卸车，卸完车就可以直接**家了。 （不备鸽子，！结束给300+30=330） 报名

北京清真·饭店餐饮招聘： 服务师多名：5500—6500菜品提成，会员卡提成另算。 要求形象好 气质佳 服务意识强 热爱客人之间沟通 传菜 工资面议 福利待遇：月休息4天 酒水提成 菜品提成 会员提成 果汁提成 优秀员工奖等等 ...... 月收入高事少 工作地点：北京市朝阳区管庄清真.太和楼 联系方式： 同步

2月16到2月18城阳东方城附近找非标自动化设备外线师傅，主要是跟着调试2人三四天的活，一小时65，想干，会干的联系电话

诚招配电工程师、电气工程师、自动化工程师。变频电柜成套装配，可包可点，费用现结。祥聊

岗位要求： 1、中专及以上学历，机电一体化、自动化、机械、电气等相关专业； 2、 具备3年以上非标自动化设备调试维护经验，熟悉安川&ABB机械手、大族镭雕机、世宗AB点胶机、郎迅转轴机等设备； 3、能够独立进行设备故障排查与问题处理； 4、需要3-5年工作经验 ，两班倒 备注：有非标自动化 机构 PLC 视觉经验优先录用！ 商保

薪资组成：- 固定薪资：3000 - 3500 元（由底薪基数3000 元-3500 + 奖金 600 元组成，具体以 HR 谈薪为准）。- 加班费：按底薪基数，平时 1.5 倍，周末 2 倍，法定节假日 3 倍。税后到手月综合工资6500-9000元 ②其他奖金：A,岗位津贴 100 元/月-300元。B,产激励奖/旺季出勤奖：0~900元(以公司实际政策为准)C,全勤奖500元，D,高温补贴300元E,绩效年资津贴：4~12个月(含)100~300元，1~2年(含)300~600元，2~3年(含)600~800元，3年(含)以上800~1,000元；F,绩效奖：一个月考核通过后享有每月0-150元绩效奖；G,发放年终奖(视公司经营业绩)③加班时数：月加班80小时以内，作六休一④发薪日：每月7号发放上个月薪资,

岗位职责： 1、负责新设备的安装、调试和验收工作，确保设备正常运行 2、制定设备的操作规程和维护保养手册，确保设备性能完整、安全、可控 3、负责生产设备的日常巡检与故障排查，减少停机时常，建立设备故障台账，分析故障并指定预防措施 4、定期对设备进行巡检、保养和维修，及时处理设备故障，确保设备的稳定性和可靠性 5、对操作人员进行简单的维修技能培训，提高整体设备管理水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上机械或者自动化相关工作经验 2、熟悉机械和电器基础知识、设备维护丰富的经验 3、懂自动化设备优先 4、有责任心，吃苦耐劳，能长期稳定

1.熟练使用工业绘图软件。 2.具有电气原理图设计经验 3.具有现场电气控制系统调试经验。 4.具有传动控制经验优先。 5.具有冶金行业工业电气自动化设计调试者优先。

维修工

工作职责： 1、负责组织项目中电气、UPS设备、弱电等相关设备的维护与检修，确保系统运行稳定、高效； 2、制定并优化电气系统的周期性保养方案及改进措施； 3、负责电气设备维修服务内部管理流程的搭建、持续更新及落地执行； 4、编制与完善各类电气设施的运维管理制度及突发事件应急处理预案； 5、主导日常问题及突发故障的技术支持工作，保障机房安全稳定运行； 6、能对维修工程师进行技术指导，协助完成复杂程度较高的维修与保养任务。 任职条件： 1、中专及以上学历，电气类相关专业毕业； 2、熟悉计算机房电气维修相关知识； 3、能熟练使用办公软件及专业工具软件，具备基本的网络应用能力； 4、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识、计划与执行能力，可完成一般性公文撰写； 5、工作态度严谨、细致，责任心强； 6、持有电工证。

岗位职责： 1、承担项目实施过程中方案图纸的深化与优化设计； 2、开展电气专业在施工阶段的技术指导与工艺支持工作； 3、主持供配电系统及照明系统的安装调试与运行测试； 4、监督项目执行期间电气工程的质量控制与标准落实。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上电气工艺（工程项目方向）工作经验； 2、电气工程及其自动化、电力等相关专业背景； 3、具备扎实的专业理论基础，出色的执行力、沟通协调能力及服务意识； 4、能接受因项目需要的出差安排； 5、具有同类项目经验者优先考虑。

10月7或者8号进场，卸货，后面听指挥干活就行

小时工工价30元一小时，320一天，可以选择周结，月结都可以，月综合工资9500左右，随走，包食宿，入职15天可2000元 小时工:工价30元一小月综合9500左右，包食宿，入职7天预支2000。 小时工:工价30元一小时，月综合工资9500左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支2000元。 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供一日三餐。 【3】外宿补贴450一个月。 【4】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【6】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【7】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询报名！ 工作地点：江苏苏州

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作 销，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

任职要求： 1.熟悉工程结构、建筑、电气专业，工作经验5年以上。有数据中心行业经历优先。有电气施工员证。 2..认真熟悉施工图纸，对设计要求、质量要求、详细作法要有清楚的理解，组织各班组仔细按图施工。 3.做好项目提料、核算工程量工作，向各班组下达施工任务书及材料限额领料单，督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态。参加班组技术交底、工程质量、平安生产交底。 4.组织编制合理性、实施性的施工组织设计，掌握施工的动态和工程进度；协调各施工单位间的关系，保证施工计划任务的完成。 5.深入施工现场，处理矛盾，解决问题。 6.做好项目的管理工作，保证各文件、资料、数据等信息准确及时地传递和反馈，协助进行工程结算。 7.对工程质量、安全文明施工、职业健康、环境保护负责，定期检查本专业工程项目标准化管理体系运行情况和效果，组织对分管工程质量、施工安全、环境、职业健康管理情况进行监督检查。 ①完成项目执行中的深化图纸审核、校对、施工图纸的绘制； ②对项目施工现场进行技术支持； ③负责相关产品的技术审核和储备，熟悉本行业中产品的性能及应用，整理产品技术资料 任职要求： 学历要求：供配电、电力等相关专业大学本科及以上学历 工作经验：5年数据中心配电系统设计经验； 能力要求：熟悉电气工程施工工艺、施工流程及相关验收规范，了解电气工程施工材料市场行情，熟练操作AUTOCAD绘图软件及其他办公软件。具有良好的沟通、协调能力，勤奋踏实，逻辑思维能强，具有极强敬业精神。 资历要求：熟悉数据中心熟悉低压配电柜、母联、互投开关、UPS的功能、特点及相应的要求。

岗位职责： 1、供配电系统设计与实施 •负责数据中心电力系统（包括高低压配电柜、UPS、柴油发电机、STS/ATS、HVDC等）的整体规划及施工图纸深化设计，确保符合TIA-942TierIII/IV与GB/T相关规范，达成PUE≤1.5的能效目标； •结合IT负载密度（kW/机柜）与冗余配置（N+1/2N），开展电力容量核算、短路电流评估及关键设备选型（如施耐德/ABB开关柜、伊顿UPS），保障系统高可用性（可用性≥99.99%）。 2、设备安装与调试 •主导变压器、柴油发电机、蓄电池组、母线槽等电气设备的现场安装配置、功能调试与验收工作，确保各项参数达标（如UPS输入谐波THDi≤5%、电池后备时长≥15分钟）； •组织系统联合调试（如并机同步测试、柴油发电机带载切换试验），验证双电源无间断切换能力（切换时间≤20ms），满足服务等级协议要求。 3、运维支持与优化 •实时监测电力运行指标（负载率、功率因数PF、电池健康状态SOH），分析电能质量数据（电压波动±5%、频率偏差≤0.5Hz），推进系统优化（如无功补偿投入、谐波抑制措施）； •应对突发电气故障（如断路器误动、电池漏液等问题），实施快速抢修（平均修复时间MTTR≤1小时），编制根本原因分析报告并落实改进方案。 4、项目管理与协同 •统筹电气工程建设进度，对接施工团队、设备厂商与设计单位，确保各阶段按Tier认证节点推进，施工工艺达标（如电缆压接质量、接地电阻≤1Ω）； •配合暖通、弱电专业完成系统整合（如BA系统与动环平台联动），实现电力设施的智能管控（远程操控、故障预警功能）。 5、安全与合规管理 •监督施工现场安全作业（高压操作、密闭空间施工），严格执行NFPA70E、GB50174等安全标准（含电弧防护、防雷接地措施）； •归档管理技术资料（单线图、设备运维手册），配合完成ISO50001能源管理体系审核及UL认证流程。 6、新技术应用 •探索先进供电架构（模块化UPS、锂电池储能系统、智能微电网），组织实施试点项目并进行经济性评估； •推进清洁能源落地（光伏并网、氢能发电、余热回收利用），助力实现碳中和战略目标及LEED绿色建筑认证。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、自动化等相关专业背景，具备3年以上数据中心电气工程实施经验； 2、熟练掌握数据中心供配电设计标准（TIA-942、GB50174），熟悉高低压配电体系、UPS拓扑结构及电池运维技术； 3、具备电气设备选型能力（如康明斯发电机、科华UPS），熟练操作ETAP/SKM、AutoCAD及BIM建模软件； 4、持有注册电气工程师、PMP或CDCP认证者优先考虑，了解SCADA、DCIM监控系统应用； 5、具备7×24小时应急响应能力，擅长跨部门协作与供应商协调，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、供配电系统设计与实施 • 负责数据中心供配电系统（高低压配电柜、UPS、柴油发电机、STS/ATS、HVDC等）的规划与施工图深化，符合TIA-942 Tier III/IV及GB/T标准，满足PUE≤1.5能效要求； • 根据IT负载密度（kW/机柜）及冗余需求（N+1/2N），完成电力容量计算、短路电流分析及设备选型（如施耐德/ABB开关柜、伊顿UPS），确保系统可靠性（可用性≥99.99%）。 2、设备安装与调试 • 主导电气设备（变压器、柴油发电机、蓄电池组、母线槽等）的现场安装、调试及验收，确保参数达标（如UPS输入谐波THDi≤5%、电池后备时间≥15分钟）； • 执行系统联调测试（如并机同步、柴油发电机带载切换），验证双路电源无缝切换（切换时间≤20ms），满足SLA要求。 3、运维支持与优化 • 监控电力系统运行数据（负载率、PF值、电池SOH），分析电能质量（电压波动±5%、频率偏差≤0.5Hz），实施优化改造（如无功补偿、谐波治理）； • 处理突发故障（如断路器跳闸、电池组漏液），快速响应抢修（MTTR≤1H），编写RCA报告并制定预防措施。 4、项目管理与协同 • 统筹电气工程进度（匹配Tier等级认证节点），协调施工方、设备供应商及设计院，确保施工质量（如电缆压接工艺、接地电阻≤1Ω）； • 联动暖通、弱电团队完成系统集成（如BA与动环监控联动），实现电力设备智能化管理（远程监控、故障预警）。 5、安全与合规管理 • 监督施工安全（高压操作、密闭空间作业），确保符合NFPA 70E、GB 50174等安全规范（如电弧防护、防雷接地）； • 管理技术文档（单线图、设备O&M手册），通过ISO 50001能源审计及UL认证。 6、新技术应用 • 研究新型供电方案（模块化UPS、锂电池储能、智能微电网），开展试点验证及成本效益分析； • 推动绿色能源应用（光伏/氢能接入、余热回收发电），支持碳中和目标及LEED认证。   任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、自动化相关专业，3年以上数据中心电气项目实施经验； 2、精通数据中心供配电标准（TIA-942、GB 50174），熟悉高低压系统、UPS架构及电池管理技术； 3、具备电气设备选型能力（如康明斯发电机、科华UPS），熟练使用ETAP/SKM、AutoCAD及BIM工具； 4、持有注册电气工程师、PMP、CDCP认证者优先，熟悉SCADA、DCIM监控平台； 5、具备7×24H应急响应能力，擅长跨部门协作及供应商管理，适应高强度工作节奏。