工作模式： 早九晚七｜随时休息 【你的超酷工作日常】 担任企业「人才供应链指挥官」： 活跃于主流招聘渠道：高效挖掘优质简历，初筛效率提升200% 主导沉浸式面试体验：策划趣味测评环节，让招聘流程如同闯关挑战 构建人才私域网络：运营超3000人规模的行业人才社群联盟 【新人开挂礼包】 带薪培训：提供系统化招聘技能训练 人脉红利：链接多领域行业精英，表现优异者有机会晋升为团队负责人 惊喜福利：不定期组织下午茶与外出团建活动 快速晋升：入职6个月可参与招聘主管竞聘，独立带领项目小组 【高光时刻预告】 「你将解锁：」 参与大型产业园千人级别的人才布局战役 主导校园招聘季万人在线直播岗位推介专场 运用数据洞察绘制行业薪资变动趋势图 【我们想要这样的你】 年满20岁，熟悉网络文化（擅长玩梗的Z世代优先考虑） 沟通能力出色（社交焦虑？我们有专属话术提升方案） 热衷了解个体差异（喜爱研究星座/MBTI/职业性格画像者加分） 【限时新人BUFF】 入职即享： 人才识别辅助工具（智能简历分析系统） 高管面对面交流直通资格 （备注「人才星探」可优先安排面试对接） 警告：这份工作将让你—— 成长为一张行走的行业人才分布图 练就5秒精准识别简历亮点的“火眼金睛” 悄然掌握薪酬谈判、背景核查、人才评估三大核心技能 点击立即申请，今天就能开启「刷简历变现」之旅！ 明天就有人教你3天锁定紧缺岗位人才的实战秘诀！

负责公司内部人员的招聘、面试安排、员工培训组织、员工关系维护，办理入职离职手续，制作考勤报表，协助销售部门同事加热餐食 任职要求：熟悉使用各类招聘工具开展招聘工作，能熟练操作常用办公软件 岗位福利：试用期1个月，薪资3000+300全勤 转正后3100+400全勤+绩效奖金 每周日固定休息

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及入职跟进，重点支持生产制造类岗位人才引进 2.协助办理员工入离职、转正、调动等手续 3.参与员工档案管理、劳动合同签订与续签、考勤数据汇总及基础人事报表制作 4.协助组织新员工入职培训、企业文化宣导及日常员工关系沟通工作 任职要求： 1. 人力资源相关专业优先，学历要求不限（大专及以上更佳） 2. 具备1-3年人力资源助理或专员经验，制造业企业从业经历者优先 3. 熟悉招聘、入离职、考勤、社保等模块基础操作，熟练使用办公软件 4.责任心强、细致耐心，具备良好的沟通协调能力与服务意识

岗位职责: 1. 负责日常人事事务管理，保障办公环境高效有序运行 2. 协同团队成员推进工作，助力部门目标达成 3. 持续改进工作流程，提高整体运作效率 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能妥善处理各项事务 2. 抗压能力强，能够在高强度下保持稳定高效输出 3. 富有团队协作意识，适应力强，快速融入新集体 【上班时间】8：30-18：00 【午休时间】12：00-13：30 【工作环境】公司坐落于上谷大观，拥有明亮宽敞的办公区与典雅大气的接待空间，同事间关系融洽，配备冰箱、微波炉、午休躺椅等贴心设施，期待你的加入

岗位职责: 1. 负责公司人力资源制度的落地执行与组织实施； 2. 参与招聘工作，涵盖简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 3. 负责员工入职、培训、绩效考核及离职等全流程人事管理工作； 4. 协助团队推进人力资源战略规划与发展目标的实施； 5. 维护和谐的员工关系，处理日常人力资源相关事务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识； 2. 熟悉人力资源各模块流程，能独立开展相关工作； 3. 具备较强的组织协调、计划制定与执行能力； 4. 工作积极主动，责任心强，适应一定工作压力； 5. 遵守职业操守，工作态度严谨细致。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关异动与稽核事务 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5. 统计分析基础人力资源数据，协助优化HR运营流程 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识和团队协作精神

早九晚五！周末双休！ 嘎嘎权威 必须挣钱 非常适合新人！非常友好

岗位职责: 1.办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，包含劳动合同签署及档案归档管理 2.考勤管理：每月核对员工出勤记录，确保数据准确无误 3.社保操作：掌握现行社保政策，按月提交参保人员费用信息，熟练执行社保增员减员流程 4.人事档案维护：建立并完善员工人事档案体系，动态更新个人信息变动情况 5.数据汇总：定期整理并上报各类人力资源相关统计报表 7.员工关系维护：畅通内部沟通渠道，妥善处理员工反馈、投诉及劳动争议事项 8.完成上级领导安排的其他工作任务 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力 2.具有较强的组织性与工作计划性 3.熟练使用Office办公软件 4.熟悉《劳动法》及相关法律法规规定

诚招：定州市内工作 周六日双休，月薪3000 助理和售后两个岗位 年龄25周岁到50周岁之间，大专以上学历，条件优越可放宽

职位描述： 1、主要承担人员招聘与团队人员配置工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验 2、有同类岗位的实际操作经历 3、大专及以上学历

招 聘 保定市冀一新型建材制造有限公司招聘： 混凝土罐车司机多名，要求B本以上驾驶证+道路运输从业资格证双证齐全。 司机联系电话： 薪资待遇:工资面议，有相关工作经验者优先录用，欢迎志同道合者加入我们。 地址：满城区神星镇魏庄村 打电话时间8:00-11:00 14:00-17:00

保定市定州市 招光伏安装班组，工程款月结，公户对公户结账。 有TCL光伏品牌阵列式、阳光房、庭院安装经验者。 只招认真负责有经验者，非诚勿扰。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

保定市阜平县招空调安装/维修

今天下午4点用小时工数名，大排档自助餐，18一个小时，，电话马老板

公司直招，非第三方！！！ 做过电销公司的人事 专职招聘销售人员 早9：00晚6：30周末双休+法休 底薪5500+500全勤 拒绝无效加班~ 俩个月入职10人转正

岗位职责： 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 岗位福利： 公司提供账号，平台 教学 休息日，法定节假日，八小时工作制 上班时间早九晚五不加班，午休一个小时，提供饭 可以居家

浙江宏利工业科技有限公司 招聘： 1. 人事专员1名，主要负责招聘、考勤等，月薪5千左右。 2. 保洁1名，负责车间、办公室、卫生间的卫生工作，月薪3500左右。以上岗位交社保，单休，7点半到16点半。 联系电话：王女士 。 地址：长兴县开发区钱家斗路66号

人力资源管理： 1、负责公司员工入职，离职，转正，调动等手续办理。 2、负责面试组织与协调工作。 3、负责人力资源相关制度的完善与优化4。协助处理其他人力资源相关工作综合办公管理： 1、负责公司日常办公秩序维护。 2、管理办公用品，固定资产，低值易耗品的采购，入库，发放及盘点，控制行政成本。 3、负责日常来访客户/嘉宾的接待，茶水服务及行程引导，展现公司形象。 4、协调差旅安排，包括机票，酒店预订，及交通接驳。 5、负责外部关系维护，如对接物业，环卫，消防，街道办等政府及第三方机构。 6、收发快递信件。 任职要求： 1、人力资源，管理类相关专业优先 2、具备1年以上人力资源相关工作经验 3、熟悉劳动法律法规及人力资源流程 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神

岗位职责： 1.通过在线聊天招聘平台等渠道。 2. 主动跟进求职者，介绍工作内容薪资待遇 3.帮客户预约面试以及后续跟进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用电脑及办公软件 4.具备基础计算机操作能力 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

目前招聘双休无加班岗位，支持带娃上班，享受法定节假日及带薪休假 工作时间：8:30-17:30（中午休息1.5小时），每日工作7.5小时；固定周末双休，法定节假日照常休息！！！ 节日福利丰富，日常还有奶茶、红包等惊喜不断

岗位职责： 1.负责开发和维护渠道合作伙伴，拓展新市场资源，提升公司产品在目标市场的覆盖率 2.制定并执行渠道销售策略，完成销售目标，定期汇报业务进展与市场反馈 3.协调内外部资源，为渠道商提供产品培训、营销支持及售后服务保障 4.收集竞争对手信息与行业动态，及时调整销售策略以增强市场竞争力 5.管理渠道客户关系，建立长期稳定的合作机制，推动共赢发展 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和市场开拓精神，有渠道销售相关工作经验者优先 2.具有较强的谈判技巧和客户服务意识，能独立开展业务洽谈与合作推进 3.熟悉常用办公软件，具备基本的数据分析能力，能够高效管理销售进度 4.工作积极主动，适应短期出差，具有团队协作精神和较强的责任心 5.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景或有行业资源者可适当放宽条件

工作地点。智慧谷A2 不是卖药的，不是知识产权，不卖课 上班时间早上9:30到中午11:30，下午1点到下午的5点不加班 月休4天调休 工作内容 在各大平台上面寻找合适的带货主播与之产生合作，让他们帮你带货，你不用去露面带货，你只需要去联系。他们每卖出一单，你就有一单的提成 面试dd 希望你。会基础的电脑操作，年龄20~40，会人情往来

诚聘一名酒水业务员 薪资面议底薪+提成 时间自由 男女不限，年龄在30-55之间，语言表达能力强 联系方式：同步

不是知产 不是知产 不是知产！！！ 月综合到手薪资10000+，业绩突出上不封顶！ 1、薪酬结构：底薪（3500-5500）+提成（8%-20%）+奖金+工龄奖+五险 月薪八千至过万属常态！ 2、工作时间：周一至周五 8:30-12:00，13:30-18:00，固定双休，法定节假日正常休息 年假、产假、陪产假、婚假、哺乳假、病假、丧假、五险等福利齐全，企业运营稳健 岗位说明： 1、入职享受免费带薪培训； 2、普通话标准，具备良好的表达与沟通能力； 3、公司分配精准客户资源，无需外勤，成交率高，开单轻松 公司专注为制造生产类企业提供高效精准的客户对接服务，属互联网平台模式 客户目标明确，采购需求旺盛； 团队氛围活跃、年轻化； 零经验可入职，全程带薪指导，易上手，易出业绩！

【薪资待遇】底薪加50%高额提成，月收入轻松过万，试用期综合收入5-7k，转正后8-12k，工作轻松无加班，缴纳五险！双休及法定节假日正常休息！！！ 【福利待遇】办公氛围愉悦，欢迎你的加入！定期提供下午茶（含奶茶、水果、小蛋糕等），组织团队建设活动（3月全员前往野三坡，8月全员前往乌兰察布），设有邀约奖励（销冠额外享1000元奖金）、绩效奖金、年终奖金、生日会等多项福利，期待你的到来！ 客户资源充足，公司持续提供大量优质意向客户，舒适办公环境，通过电话沟通解决客户资金需求问题，按规范完成客户回访任务，维护平台客户关系。 职位要求： 1. 不限性别、年龄、学历 2. 普通话标准，热爱销售工作 3. 逻辑清晰，学习能力突出，具备敏锐市场感知力与精准客户分析能力 【工作内容】公司精准分配客户资源，无需外出拓展市场，纯办公室岗位，零经验可入职，前期安排系统培训，上岗后配备资深员工一对一指导，无业绩指标压力！！ 【上班时间】8:30-18:00 【午休时间】12:00-13:30 【工作环境】公司坐落于上谷大观，拥有明亮宽敞的办公区与高端接待室，同事间关系融洽，配备冰箱、微波炉、午休躺椅等便利设施，职等你来！ 两天掌握流程，七天实现开单，期待你的加入！！

工作描述： 1.负责在招聘平台进行简历筛选、候选人邀约及面试协调工作； 2.持续优化并拓展招聘渠道，确保资源的有效积累与运用； 3.协助推进企业文化的落地与内部氛围营造； 4.工作氛围轻松开放，有机会参与脚本创意撰写、内容推广运营、视频拍摄支持等多元化实践与学习。 任职要求： 1.性格活泼，态度积极，具备良好的精神面貌； 2.善于人际交流，掌握基础沟通技巧； 3.具备较强的组织协调能力，能高效应对突发情况，适应变化； 4.认同传媒行业价值，工作主动，有担当意识，配合团队管理安排； 工作时间：早10晚7 月休4天（支持调休）

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世界五百强企业，平台稳定有保障。底薪4000， 早8:30晚6:00，中午休息两小时，周末双休，节假日带薪休假，拒绝加班，准时下班，团队活动丰富，下午茶常态化。 晋升空间广阔 发展路径： 若持续深耕业务方向，可选择精英路线TE岗，同时开放组长及主管晋升机会，伴随职级提升底薪同步增长；后期如有意向横向拓展，如胜任培训讲师角色，还可获得额外授课奖励 岗位亮点 1、公司提供充足的内部资源支持 2、依托全球五百强的强大背景与平台优势 3、聚焦平安居家养老与社区医疗服务战略布局 4、承接300-400组优质且高忠诚度的老客户资源 5、配备私人品牌Pad实现移动办公 6、拥有系统化、多层次的培训成长体系 7、收入结构兼具稳定性与高增长潜力，上不封顶 8、配置专属线上坐席辅助客户运营维护 9、晋升机制公开、透明且高效 四、薪酬结构 基础薪资 4000（根据面试表现定薪，优异者可更高）+ 续收津贴 + 福利 + 激励政策 + 高比例提成，等级划分为普通-中级-高级-资深-主管-经理等多层级，发展空间无限，每三个月评估一次职级 提成区间为30%-50%，依据产品而定 入职满三个月员工平均综合收入达1W以上 五、企业福利 六险一金、享受全部法定节假日带薪休假、节日补贴及礼品、定期组织团建活动、发放生日礼物 另有额外激励方案，以现金、购物卡、加油卡、实物（冰箱、洗衣机、烤箱、电动车、油、米、纸巾等）形式兑现 六、任职要求 1. 大专及以上学历，需持有毕业证书原件，学信网信息可查 2. 年龄在25-40周岁之间，具备相关经验者年龄可适当放宽 3. 有金融、客户运营开发、房地产、教培等行业销售工作经验者优先考虑 4. 具备较强的学习能力，出色的沟通表达与应变能力，形象良好 职位福利：不强制加班、六险一金、年度多次调薪、多通道晋升机会、团队氛围年轻化、无需固定坐班

招几位志同道合的伙伴一起共事 8:30—17:30，周末双休，法定节假日休息