1、在项目经理的领导下完成项目工程管理工作 2、协助项目经理安排施工队的工作及监督施工队进度、安全等问题， 3、与工程项目业主方、设计方、总包方进行协调沟通 4、协作项目经理处理好项目日常事务 5、熟悉线路施工流程，国网要求的现场施工安全，质量，材料管理等工作，熟悉施工方案的编制

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招聘土建施工员实习生1名：1.文化程度大专学历；2.吃苦耐劳品德端正；3.工作地点：四川省绵阳市游仙区小枧镇。有意者请联系林先生

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招聘：盐源平铁加油站招聘收银员薪资：面议盐源平铁加油站招聘收银员1、岗位要求与职责①遵守公司的各项规章制度。②按收银员工作程序，进行顾客的收款工作，并妥善保管好现金及票证。③积极进行便利店商品的销售活动。④维护收银设备及收银台和便利店的环境卫生。⑤协助班长或站长处理顾客的咨询或意见。⑥服从班长对本班人员工作的安排，积极完成班组油品及非油品的销售任务；2、任职条件年龄32以下（限*性），高中以上文化程度（条件优秀者可适当放宽）；身体健康，品行端正，性格开朗，遵纪守法，责任心强，形象气质佳。会说普通话。试用期：3-6个月，（转正后签定国营企业劳动活同）3、上班时间：上一休一薪资及福利待遇：①月收入3500-5000元左右，上不封顶，包吃包住，签定劳动合同，入职后按照国家有关规定为员工缴纳社保；②法定节假日3倍加班工资，夏季：高温补贴；冬季：低温补贴；生日礼金，工龄奖金等；③每年根据公司经营情况，发放年终奖金；④每年公司免费组织一次员工体检；招聘咨询电话：

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有前景行业，国家大力发展行业！（只招聘2人） 岗位职责： 1、主要负责广安及附近区域新能源汽车充电桩勘测、安装、维修、计划检修、保养； 2、负责施工监理、配电线路安装等工作； 3、按照充电桩安装操作规范，完成充电桩现场作业； 4、邀请满意度评价； 岗位要求： 1、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。 2、身体健康，年龄25一45岁，持c1驾照； 3、1年以上电工工作经验，具备电工证优先（也入职后可以考试取证）； 4、需在南充进行一定周期培训学习 5、成为独立师傅需自行面包车（前期可以私家车）上门作业 薪资：计件（5000-10000+）多劳多得，不缺活

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1.工作经验五年以上，安装专业 2.有咨询单位工作经验优先 3.做过开发商房地产全过程项目优先

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核心职责 1.混凝土工程技术管理 ·全程监督混凝土结构(基础/柱/梁/板/墙等)施工，确保符合设计图纸、规范及验收标准。·编制/审核专项方案、技术交底文件并推动落实，解决大体积混凝土温控、裂缝防治等技术难题。 ·监控原材料质量(水泥/砂石/外加剂等)及配合比执行。 2.劳务班组协调管理(核心) 协同作业管理：统筹混凝土工模板工，钢筋工班组协作指导班组长调度任务。 质量与安全管控: ·全程旁站监督浇筑、振捣、收面、养护等环节质量，及时纠偏。 ·落实岗前/岗中安全技术交底，检查高处作业、模板支撑、用电设备等安全措施。 ·进度与成本:监控施工进度，协调资源保障节点;优化人员和材料，减少浪费。 ·人员管理:协助班组考勤、绩效评估，向项目总反馈情况。 3.验收与对外协调 ·组织隐蔽验收、分项工程验收，整理施工日志、影像资料等档案。 ·协调机电、钢结构等交叉作业，对接甲方/搅拌站确保混凝土供应达标。 ·配合监理、业主检查并落实整改。 任职要求 1.硬性条件 ·学历:土木工程/工民建相关专业大专及以上 (经验丰富者可放宽)。 ·经验:3-5年土建施工经验，需具备混凝土班组直接管理经验，熟悉协同作业难点。 ·证书:持施工员/安全员/质量员证书(三类人员C证必需);工程师职称或一/二级建造师优先。 2.专业技能 ·精通混凝土结构施工工艺(模板/钢筋/浇筑/养护)、GB规范及质量验收标准。 ·掌握大体积/高性能混凝土施工要点，熟悉质量通病(裂缝度不足等)防治。 ·熟练使用AutoCAD、Office及广联达/Project等软件(懂BIM优先)。 3.核心能力 ·班组管理:能有效协调多工种班组，解决配合矛盾，具备领导力与冲突处理能力。 ·执行力:深入一线，对质量/安全高度敏感快速响应现场问题。 劳务人员。 ·成本意识:注重人工与材料效率优化。 其他要求 ·年龄40岁左右(优秀者可放宽)，能适应高强度施工现场工作。 ·职业道德良好，具备团队合作精神（同各层级建立良好的工作关系）

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