岗位职责： 1、协同城市分公司，协助其业务团队开发企业客户资源，重点推进保函、金融供应链及企业贷款服务类业务，并全程跟进项目落地执行；主要服务对象为建筑工程领域及相关产业链企业； 2、独立开展上述业务的市场拓展工作； 3、协调并推动项目各阶段进展，为客户提供专业支持与解决方案； 4、达成所负责业务板块的业绩目标，按要求完成各项量化考核指标。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； 2、熟悉保函、保险、供应链金融等领域的基本业务知识； 3、具备良好的沟通表达能力与亲和力，性格积极乐观，善于学习与归纳总结，无不良习惯，能接受短期出差（非长期驻外）； 4、具有保函销售、保险销售或企业信贷产品推广经验者优先考虑； 5、具备建筑行业、工程招投标或金融相关工作经验者优先录用； 6、拥有电话营销从业经历者予以优先关注。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的年度销售目标及回款任务 2.负责经销商开发、管理与维护，拓展终端渠道（商超、餐饮、特产店等） 3.组织策划本地营销活动，提升品牌在川渝市场的知名度和占有率 4.收集市场信息与竞品动态，定期提交分析报告，为产品策略与定价提供决策支持 5.协同生产、物流、客服部门，保障订单交付及时性与客户满意度 任职要求： 1. 具备3-5年快消品或调味品行业销售管理经验，有团队带教经历者优先 2. 熟悉重庆及周边区域市场特点，具备扎实的渠道开拓与终端管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力和谈判技巧、抗压能力及数据分析意识 4.大专及以上学历，市场营销、食品科学等相关专业优先 6.直播带货

岗位职责： 1、负责高空作业车在工程项目中的租赁业务，主动拓展租赁市场，开辟多元化销售渠道，达成年度销售目标； 2、定期走访本区域重点客户，掌握客户需求变化，发掘潜在合作对象，搭建高效的客户沟通机制。快速响应客户反馈与投诉，提升客户满意度，维护长期稳定的合作关系； 3、采集并整理本地区市场动态信息，进行综合研判与趋势预估，提出可行应对策略，并向相关部门反馈建议；通过客户资料及交易数据的分析，为采购与生产决策提供有效依据； 4、确保租金及时回收，有效控制应收账款风险。 任职要求： 1、年龄不超过38岁，大专及以上学历，具备建筑行业背景者条件可适当放宽； 2、具备良好的语言表达能力，善于沟通与商务谈判； 3、具有一年以上建筑、涂料销售或机械设备租赁经验，有工地项目客户资源者优先录用； 4、需自行配备车辆（公司提供燃油补贴）；

AI智能学管师 岗位职责： 1.借助AI智能学习平台，全程跟进学生学习进程，督导学习任务完成，激发自主学习意识，帮助养成科学高效的学习习惯。 2.动态关注学生课堂表现与情绪变化，灵活运用正向激励方法，调动学习积极性，营造活跃有序的课堂环境。 3.课后基于系统数据进行精准分析，向家长清晰传达学习进展、知识短板及优化建议，促进家校协同共育。 4.依托AI系统为学员定制个性化伴学计划，持续提升服务价值，助力提高学员续报率与家长认可度。 岗位要求： 1.本科及以上学历，热爱教育事业，了解K12课程体系，对人工智能教育应用具备浓厚兴趣。 2.性格温和有亲和力，沟通表达能力强，能快速赢得学生信赖，仪容举止端庄大方。 3.观察细致，责任感强，能够敏锐捕捉学生需求并及时引导调整，具备良好的班级管理能力。 4.有2年以上教培机构辅导教师、班主任或家校互动相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 底薪3000元+伴学服务津贴+绩效奖金综合薪资：5000-15000元/月 另招课程顾问 岗位职责： 1.利用公司提供的资源、活动方案及推广渠道，邀约客户参与各类教育活动。 2.与客户建立稳定联系，落实回访与持续跟进，维护良好客户关系。 3.配合校区运营，协助名师开展课程组织及会务支持工作。 任职要求： 1.有教育行业或会议营销相关工作经验者优先录用。 2.具备销售培训或客户服务实操经验者优先考虑。 3.形象良好，气质佳，具备较强的沟通协调能力。 4.工作踏实认真，富有耐心，态度积极，具备亲和力。 我们将为您提供 1.具有行业竞争力的薪酬水平 2.提供完善的培训体系，为你职业生涯发展目标量身订造在职培训课程。 3.舒适的办公环境。 4.优秀员工子女可享受免费学习培训。 5.每年带薪年假5~10天。 发展空间： 教育顾问--销售主管--部门经理--运营总监--二级校长--一级校长--大区负责人 薪资预计6k+

一、岗位职责 1. 制定并落实区域销售方案，达成公司下达的业绩指标； 2. 拓展新客户资源，维护现有客户关系，持续挖掘业务机会； 3. 带领销售队伍，开展团队指导与培训，推动整体业绩提升； 4. 跟踪市场变化及竞争态势，动态优化销售策略； 5. 整合内外部资源，响应客户需求，保障合同高效执行； 6. 定期提交销售数据报告及市场信息，为管理决策提供支持。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 经验：具备3年以上销售工作经验，其中至少1年团队管理经历，有食品行业销售背景者优先； 3. 能力： - 具备优秀的沟通谈判与客户开拓能力； - 富有团队合作意识和领导能力，能适应高强度工作节奏； - 熟悉销售运作流程及市场分析方法；

销售主管岗位职责： 1、负责销售团队的日常管理与业务指导，激发成员积极性以达成业绩目标； 2、统筹团队运营，涵盖培训实施、激励机制制定及绩效考核执行； 3、整合协调内部资源，推动销售部门与其他职能单位高效协作； 4、洞察市场变化趋势，及时收集并传递客户反馈信息； 任职要求： 1、了解金融行业运作模式； 2、具备3年以上相关岗位工作经验，有团队管理实践经历； 3、具备良好的沟通协调与谈判能力，富有责任感及较强的抗压性；

销售主管岗位职责： 1、负责销售团队的日常管理与业务指导，推动成员持续提升销售业绩； 2、统筹团队建设工作，包含人员培训、激励机制实施及绩效考核评估； 3、整合协调内部资源，保障销售部门与其他职能单位高效协作； 4、洞察市场变化趋势，及时收集并传递客户反馈信息； 任职要求： 1、了解金融行业市场环境； 2、具备3年以上相关岗位工作经验，有团队管理实操经历； 3、具备良好的沟通协调与谈判能力，责任心强，能承受工作压力；

岗位职责: 1.主要负责公司快充共享充电宝的线下合作、针对企业和商家进行市场推广； 2.管理维护客户关系以及客户间的长期合作战略合作计划，根据客户需求定制相对应套餐； 3.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围（无区域限制）； 4.根据市场营销计划，完成部门销售目标； 5.完成上级安排的其他任务。 任职要求： 1.学历不限、经验不限，喜欢销售喜欢外出推广； 2.团队意识佳，积极主动，学力能力强，有良好的沟通能力及交际技巧； 3.有团队协作精神，善于挑战； 4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变和承压能力。 薪资待遇： 综合新人薪资8K-15K+提成+分润管道式收益

岗位职责 1.负责搜集客户资源，通过电话、面访等方式推广公司人力业务（灵工、外包、背调、残保金等），挖掘客户需求并提供人力资源综合解决方案； 2.梳理分析客户，结合ToB企业痛点及产品属性制定解决方案，实现快速变现，完成个人及部门销售指标； 3.开拓新市场、发展新客户，同时维护客户关系，深度挖掘原有及潜在客户业务需求，促进长期战略合作； 4.开展项目顾问式销售，协助解决各服务节点问题，与客户相关部门保持良好沟通，把控项目整体进度，保障服务价值与客户满意度； 5.负责市场信息及竞争对手分析，掌握竞品动态；具备团队管理和培训经验，协助搭建销售团队。 任职要求： 大专及以上学历，三年以上ToB销售经验，有一定的客户积累和资源，人力资源行业销售经验者优先

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天津国盛新能源科技有限公司 现招聘销售数名 一、招聘要求： 男女不限，18-50岁，有无经验均可。公司提供优秀客户资源， 专人辅助 一对一指导帮开单！ 二、薪资待遇：2/8提成 三、工作时间：9:00-17:00 午休2小时 中午提供免费午餐 只要有耐心，执行能力强，月薪过万轻轻松松，公司优越的平台等待你的加入 工作地址：天津市静海区蔡公庄工业园区 联系电话️王经理

市场开发，客户拜访，订单处理。 要求工科背景，良好的沟通能力和攻关能力。 35岁以下，通勤距离一小时内。

网上发布产品视频信息，学习产品，与客户沟通，签订合同，，收尾款，发货，回访客户，巩固客户。

要求：邯郸市本地人，区或者县，下面五个范围，销售经理必须在这范围以内本地人，不看年龄，不分男女，无需学历，开车必会，底薪加提成 1，广平，馆陶，邱县，曲周销售经理四名 2.鸡泽，丛台，肥乡，永年销售经理四名 3.成安，临漳，磁县，邯山，复兴销售经理四名 4.武安，涉县四名销售经理四名 5.大名，魏县销售经理四名 岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

岗位职责： 1、省区业务规划：制定省区年度销售预测，分解销售目标，策划并执行销售活动； 2、省区团队管理：统筹团队招聘、培训实施、绩效考核及人才梯队建设工作； 3、省区合作规划：推动省内协作机制落地，负责合作渠道的对接与日常运营管理。 岗位要求： 1、具备3年以上区域销售团队管理背景； 2、大专及以上学历； 3、具有乳品或快消品行业销售经历者优先 加分项 具备以下领域经验者更佳：生活服务（O2O）·食品/饮料/烟酒·批发/零售

【你需要做什么】 1、带领业务团队推进客户开发，统筹各类营销方案的策划与执行落地 2、制定销售目标计划并分解整体任务，指导团队高效完成各项业绩指标 3、定期汇总分析团队运营数据，持续优化管理流程，提出可行性改进措施并推动实施 4、主导客户商务洽谈，推动合作达成，有效维护客户关系，构建长期稳定的共赢合作模式 5、协助客户解决工商财税相关问题，增强客户粘性，挖掘二次合作机会 6、负责团队人员的管理与培养，提升团队综合战斗力 【我们希望你......】 1、大专及以上学历，财务类专业优先，能力优秀者学历可适当放宽 2、具备2年以上销售团队管理经验，掌握扎实的销售技巧，有税筹、财务咨询类产品销售管理背景者优先，欢迎同行加入！ 3、具备良好的沟通协调能力，能主动对接各部门，高效整合资源协同推进工作 4、积极进取，责任心强，对待工作严谨认真，思维清晰反应迅速 【我们能够给你什么？】 1、超有爱公司氛围：团队年轻有活力，氛围轻松融洽，一群志同道合的伙伴期待你的加入！ 2、技能培训：公司定期安排专业技能学习，助力个人成长 3、发展空间：提供畅通无阻的晋升路径，无职级天花板，能力到位，分公司总经理职位等你挑战 4、薪资福利：设有定期与不定期调薪机制，让你的价值随成长充分释放 5、放松福利：公司或团队不定期组织团建活动，全程公司承担费用，只为让你尽情放松 6、朝九晚六、周末双休，法定节假日休息、带薪年假、五险、下午茶福利等一应俱全

岗位职责： 1.负责区域内光伏业务人员的拓展与日常维护 2.分析行业优势，消除客户疑虑，推动与终端意向客户的合作达成 3.保持与业务人员的高效沟通，及时跟进客户关系，协助完成合同签署及项目实施 待遇：底薪+绩效+考核+补助+奖励+不定期团建+提成 底薪：5000+考核+油补+提成+奖励 试用期：3000+油补+考核 特别欢迎具备乡镇政府、村委会或乡镇电力系统资源者加入 注意！！！！！ 轻松干一月5000 努力干一月10000 使劲干一月20000+ 任职要求： 具备优秀的沟通能力与团队协作意识，善于解决问题，适应市场变化，能独立开展工作，责任心强 有私家车者优先，具备渠道销售经验者优先，有保险从业背景者优先

我在维护老客户，跟客户联系成交。

岗位职责： 1.通过公司资源、自有渠道或其它方式开发潜在目标客户，主要面向节日福利、食堂采购及企业团购类需求，并建立有效联系； 2.定期开展电话沟通与实地拜访，为客户输出涵盖工会经费、行政支出、餐饮成本等在内的企业福利整体解决方案； 3.聚焦政府机关、企事业单位的业务拓展与关系维护，全程跟进客户需求，主导商务洽谈并推动项目落地，确保回款完成； 4.熟悉掌握公司产品体系、销售政策及内部运作流程，经培训后可独立完成方案设计与投标文件制作，具备对接外部HR、食堂管理、工会等相关负责人的能力； 任职要求： 1.大专及以上学历，具有3年以上B端客户销售经验，有工会福利或食堂供应相关销售背景者优先； 2.具备优秀的沟通协调与谈判技巧，职业意识强，富有责任心； 3.熟知市场营销流程与实战方法，拥有一定行业资源积累； 4.工作细致认真，责任感强，能适应较高强度的工作节奏； 5.有从事过工会福利或团餐供应链销售工作者为佳；

1、资源保障：非盲目开发，资源质量稳定，高意向客户易于转化 2、产品优势：行业领先的信贷及抵押类产品 3、谈判支持：专业谈单团队，为个人与企业客户在信用贷、抵押贷方面提供成交保障 4、培训体系：持续优化话术与技能，创新业务拓展方式，开展职场通用能力培训，推动部门专业化、系统化发展 5、人事支持：依托品牌规模效应，在招聘与留人方面具备优势，助力团队搭建与持续优化 [岗位职责] 1、团队管理：负责团队组建招聘、绩效考核优化及团队文化建设 2、培训实施：开展产品知识培训、新人入职培训及在职员工阶段性提升培训 3、流程管控：监控客户转化率、到访数量、签约进展及收入目标达成情况 员工福利 五险节日福利通讯补贴团建聚餐零食下午茶员工旅游

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1: 负责公墓产品的销售工作，包括前期客户信息的收集及新客户的开发。 2: 开拓新客户资源，进行有效跟进，通过沟通、邀约、拜访、洽谈等环节推动合作达成。 3: 定期回访老客户，维护长期稳定关系，充分挖掘人脉资源，促进客户转介绍。

岗位职责： 1、对接泰康在全国范围内自建自营的高端医养融合养老社区，组织客户实地参观体验，通过沉浸式服务推动签约达成。 2、为客户提供涵盖个人及家庭全生命周期的健康与财富综合规划方案。 薪酬待遇： 1、薪资范围：8000-12000／月（能力突出者上不封顶） 薪资构成：底薪＋提成＋方案奖金＋基本法奖金＋季度奖＋年终奖＋持续服务奖＋管理奖 2、福利待遇：企业年金、住房公积金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险；公司提供各阶段培训、旅游激励、资金奖励、实物奖励等多元化福利。 晋升机制： 1、职级起点高，首月达标即定级为销售经理； 2、晋升路径清晰，仅以业绩为考核标准，连续3个月达星可晋升泰星会员，连续12个月达星可晋升HWP合伙人； 3、培训体系完善：从新人入职开始，系统提供专业赋能，涵盖特训班、BAC顾问式销售训练营，以及GPA全科医生、ETA财富管理等高阶课程，助力快速成长； 4、支持团队发展，公司可配置独立办公空间并承担全部装修费用，业务拓展与团队建设同步推进，同时享有岗位管理津贴。 任职要求： 1、年龄：25-45周岁 2、学历：大专，需学信网可查；条件优异者可放宽至中专 3、具备优秀的沟通协调与语言表达能力 工作时间： 周一至周五早9:00-18:00 周末双休，法定节假日正常休息

巴南长白班，坐班。当天安排宿舍。 3.16巴南界石电子厂 招聘岗位: 库管，18--45岁，限，要求要有经验.会ERP系统。 福利待遇: 1⃣薪资：18/小时（17+1绩效在职发）综合工资5000-6000 2⃣长白班，坐班，工作轻松，食宿都在园区内，上下班5分钟。 3⃣恒温车间，工作环境好，不穿无尘服 注意事项：带上身份证，带一只签字笔，常规体检报告三个月内有效，面试不要穿 短裤，短裙，拖鞋，凉鞋，否则不能面试。 面试时间：8：00-15：00 集合地址：重庆图源物联网技术有限公司 南泉街道石科路300号 面试接人：李老师 井号打卡大于18天600含税无V

销售岗位 1、公司提供精准数据，通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。（不用外出，不用打骚扰电话） 2、对接公司渠道，渠道根据客户资质为客户定制银行融资方案。为客户提供贷款咨询服务（不用求着客户，双方互利共赢） 薪资部分： 1、高底薪：4000-5000 2、高提成：15%高至40% 3、高奖励：开单奖、月度奖、季度奖、年终奖(3000-20000) 4、彻底摆脱员工的收入模式，利用平台自主创业，通过业绩提成，日常月均2万以上，认真做月均5万以上，销冠上不封顶，薪资决定权在于自己。   福利部分： 1、国家法定节假日作息，带薪休假。周六休息一天 2、依法购买五险（养老、医疗、工伤、失业、生育险）一金 3、下午茶（水果、饮料、小吃、糕点），团队聚餐 4、自由平等的舞台，只看能力，不靠关系；团队主管均从内部提升，彻底摆脱员工的收入模式，利用平台自主创业，以合伙人形似提取，人均均3.5万以上，销冠每个月20到50万起步   1、年龄18-35，学历不限 2、有保险、房产、家具、服装、4S等销售行业经验者优先 3、同行勿扰 工作地点：重庆市九龙坡区