任职要求： 1、形象良好，性格开朗大方。 2、熟悉自动化领域及非标设备相关知识，具备快速学习能力，能迅速掌握公司产品体系。 3、英语能力达到六级以上，具备独立使用英语与海外客户沟通交流的能力。

岗位职责： 1.负责规划区域或市场的业务发展方向，推动区域业绩增长，优化服务品质，强化市场竞争优势。 2.建立有效的日常管理机制，确保目标推进节奏，提升团队执行效率，保障销售任务顺利完成。 3.积极开拓并维护潜在客户、商家及渠道合作关系，通过商务沟通达成合作共识，协调解决交易过程中的问题，提高客户满意度。 4.持续跟踪销售数据与市场动态，发现运营优化机会，并依据分析结果调整策略，提升整体市场竞争力。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上同行业工作经验，有团队管理经历者优先。 2.具备出色的沟通与协调能力，能够适应高强度工作压力。 3.高度认可高效执行文化，擅长建设高绩效团队。 薪资待遇：6000-12000，五险

岗位职责 1.负责区域医院渠道开发，拜访综合医院/专科医院的精神心理科，达成患者样本外送检测（神经递质检测）的合作协议； 2.对接精神科医院及科室医生，推广公司互联网医院平台，邀约优质医生入驻，建立长期稳定的合作关系； 3.维护已合作医院/医生资源，跟进样本外送、入驻流程落地，解决合作中的各类对接问题； 4.结合公司电梯广告、线上平台（视频号/小红书/公众号）等推广资源，联动渠道端实现业务转化，完成既定业绩目标。 任职要求 1.本科及以上学历，医疗、生物、市场营销等相关专业优先，有医疗渠道拓展、医院合作、医生资源开发经验者优先； 2.熟悉区域内医疗市场，了解精神心理科诊疗流程或互联网医疗行业者加分； 3.具备较强的沟通谈判能力、客户开拓能力，能独立完成商务洽谈与合同签订； 4.目标感强、抗压能力突出，愿意主动挖掘客户需求，适配出差及线下拜访工作； 5.认同公司精神心理健康领域的发展理念，具备良好的职业素养与合作意识。 薪资福利 1.极具竞争力的薪资结构：底薪+高提成，业绩优秀者上不封顶； 2.成长支持：行业前沿技术培训、医疗渠道开发技巧指导、清晰的职级晋升路径； 3.舒适办公环境+年轻化团队氛围，弹性工作机制，鼓励创新与价值创造。

向工厂推广安装光伏

大健康招商经理 我们正在诚邀专注于大健康产业的招商人才，全面负责公司商业项目的招商推进工作 岗位职责： 1：开发并转化公司项目的目标客户群体 2：统筹管理招商团队，推动团队高效运作 3：对接公司商业项目资源，策划并执行线上线下招商活动，为团队拓展客户渠道 岗位要求： 1.热爱健康产业：认同大健康理念，关注健康生活方式，愿积极推广健康价值 2.具备大健康、会务营销、体验式营销、旅游等行业从业背景者优先考虑 3.拥有大健康、会销、体销、旅游等相关行业客户资源者优先，支持资源合作模式 4.具备优秀管理素养：沟通表达能力强，能与团队成员、客户及各方协作顺畅 5.具备团队合作意识：善于协同作战，带领团队共同完成业绩目标 6.具备销售实战经验：有会销运营经验者更佳，具备市场洞察力与销售策略规划能力 补充说明： 1.高中及以上学历，品行端正，无不良习惯 2.具备强烈的责任心与客户服务思维，工作态度严谨，抗压能力强 3.遵从公司整体工作部署与管理要求 4.支持携带资源加入，开展深度合作 5.社交活跃、开拓能力强的候选人优先录用 薪资待遇5000-15000，底薪5000 2个月试用期，业绩表现优异可提前转正 试用期薪资3500，补贴500 工作地址：重庆渝中区解放碑民权路28号 面试地址： 1、重庆渝中区解放碑民权路28号英利国际金融中心30楼3008 2、成都市龙泉驿区派瑞国际4号楼12-4-28

岗位职责： 统筹并达成团队年度销售任务，规划并执行经销、团购、直营等渠道策略； 带领3-5人团队，指导经销商团队培训，推进终端陈列规范化及促销活动落地； 跟踪区域库存周转情况，研究竞品市场动向，按月提交市场分析报告与改进方案。 任职要求： 具备3年以上白酒销售工作经验，其中至少1年团队管理经历； 熟悉白酒销售渠道运作，掌握经销商网络布局、价格体系管理及突发事件应对能力。

岗位职责: 1.主要负责公司快充共享充电宝的线下合作、针对企业和商家进行市场推广； 2.管理维护客户关系以及客户间的长期合作战略合作计划，根据客户需求定制相对应套餐； 3.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围（无区域限制）； 4.根据市场营销计划，完成部门销售目标； 5.完成上级安排的其他任务。 任职要求： 1.学历不限、经验不限，喜欢销售喜欢外出推广； 2.团队意识佳，积极主动，学力能力强，有良好的沟通能力及交际技巧； 3.有团队协作精神，善于挑战； 4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变和承压能力。 薪资待遇： 综合新人薪资8K-15K+提成+分润管道式收益

一、岗位职责 本公司现招聘销售经理数名，主要负责火锅底料及各类底料的销售工作，客户覆盖全国范围！能力有多强，发展空间就有多大！ 二、薪资待遇 1、入职即享2000元扶持 2、收入具备持续增长性，随时间积累，收益稳步提升！ 3、作为销售岗位，我们郑重承诺： 认真做：月入1w+ 努力做：月入3w+ 全力拼：月入10w+ 三、福利待遇 1、公司负责人视野开阔，不谈空话，奖励直接用真金白银体现，且力度从不吝啬！ 2、设有结婚贺金、购房激励、购车激励、生日礼金、健康达成奖等多重奖金项目。只要你肯干，收获自然来！

本公司是一家从事多年经验丰富的新能源科技有限公司，现面向本地市场招聘销售经理，公司提供展业资料及业务能力培训，让你快速开展业务并找到结果，（最快十天见收益）。偶尔干三两千，轻松干七八千，努力干一两w，拼命干十w+

重庆璧山县物业直招/招聘保安，15名，，年龄35岁以内。退伍军人或有相关工作经验优先，工资3500～3800////招聘工程3名，，55岁以内。必须持应急管理局电工操作证，有相关工作经验。工资面议，月休4天。国家法定假日福利待遇，须政审，体检合格入职上班。包吃住。保安工作优异，工作地点悦来小学旁边蓝光阅江府，联系人张老师微电同步

安全员 有地下矿山工作经验，会排查隐患和查三违 薪资福利:试用期一个月8000，转正9000 招工人数:4人 中介勿扰

沙坪坝一酒楼招聘 上什小工 凉菜小工 配菜一名 打合 月休四天 电话

岗位职责： 1、负责苹果专卖店的商品陈列布置 2、负责到店客户的接待与产品推介销售 3、负责店面日常运营维护

1.负责所辖区域终端员工的产品知识普及与销售技巧培训授课 2.根据培训部门的执行规范，开展区域内新入职终端员工的带教与培养 3.解答终端员工在销售过程中遇到的业务问题，并处理基础售后支持事宜 4.按照总部培训体系要求，组织课程实施，参与课件开发及课程落地执行 任职要求： 1.有苹果直营店、授权门店或第三方苹果生态体系内培训岗位工作经验者优先 2.具备1年以上培训岗位实际授课经验，或参与过培训项目的管理与组织实施 3.熟练掌握Keynote（苹果专用演示软件）和PPT制作，具备基础音视频剪辑能力，熟悉苹果产品硬件配置及操作系统功能

招聘岗位：业务经理 岗位薪资：6000-10000元/月+提成+餐补+房补 工作地点：中山市大涌镇 --- 岗位职责： 1.全面负责客户开发、维护与业务谈判，完成公司销售目标； 2.跟进订单全流程，包括打样、报价、生产进度跟踪及异常处理； 3.协调跨部门资源，确保订单按时按质交付； 4.维护客户关系，挖掘客户需求并提供解决方案； 5.管理业务跟单团队，推动业务计划执行与目标达成。 任职要求： 1.具备较强的表达能力和客户沟通技巧，对服装销售工作充满热情； 2.具备市场分析、问题解决及团队协作能力； 3.有业务开发或生产跟单经验者优先，熟悉牛仔、服装行业者； 4.能适应快节奏工作，具备多任务处理与应急协调能力。 我们提供： -有竞争力的薪资结构（底薪+提成+补贴）； -成长清晰的职业发展路径； -团队协作、充满活力的工作氛围。 加入我们，依托二十年行业积淀资源，共同开拓市场，成就自我，实现价值！

有知识产权相关经验者优先，薪资可面议 薪资亮点：团队提成、个人提成、绩效奖金、各类补贴、年终奖等 工作职责： 1、负责团队搭建、日常运营管理和员工培训等工作； 2、维护企业内部客户关系，开拓外部客户资源，达成公司年度经营目标； 3、深入理解客户需求，整理分析行业信息，为团队提供专业知识支持； 4、制定并分配部门工作任务，定期分析人员工作数据； 任职要求： 1、具备一定管理经验，沟通表达能力良好； 2、责任心强，能承受工作压力，执行力高； 3、具备良好的逻辑思维能力和组织协调能力； 4、富有责任感，积极配合各部门推进指标完成； 工作时间：8:30-12:00 13:00-17:30 周末双休 公司福利：五险一金、高温补贴、交通补贴、绩效奖金、生日福利、年终奖、父母感恩奖、团队聚餐、节日联欢、表彰大会、户外拓展、境内/境外旅游等丰富活动； 发展趋势： 当前国内企业日益重视无形资产保护（如品牌标识、软件著作权、专利技术等），国家也在多层面出台政策，支持民营企业及中小微企业申报政府项目并享受相应补贴。知识产权领域正获得持续的政策扶持与发展机遇。我们的服务对象覆盖多个行业的企业负责人（Lead），帮助建立个人专业人脉网络（合作客户包括中小企业、个体工商户、华山医院、胸科医院、儿童福利院等）

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和 2、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果; 3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划； 4、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标; 5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况； 6、关注于维护和提高公司市场竞争力。

岗位职责： 1.负责制定团队销售策略与目标，分解销售任务，带领团队完成月度、季度、年度销售指标，深耕企业人力资源服务需求市场；​ 2.搭建高效销售团队，负责团队成员的招聘、培训、指导与绩效考核，提升团队整体销售能力与专业素养；​ 3.实时关注行业动态、市场趋势及竞争对手情况，优化销售策略，推动团队销售业绩持续增长；​ 4.定期组织销售会议，复盘销售数据，总结成功经验，制定改进措施，提升团队运营效率。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理、人力资源等相关专业优先；​ 2.2年以上销售工作经验，其中1年以上人力资源行业销售管理经验优先；​ 3.具备出色的销售能力与团队管理能力，有成功带领团队完成销售目标的案例，能有效激励团队成员；​ 工作时间：早八晚五，周末双休+法休

农机销售经验、智慧农业经验 岗位职责： 1.根据公司业务目标及营销策略，进行区域市场开拓，完成个人业务目标； 2.负责区域内公司物联网硬件产品、标准SaaS系统、智慧农业项目以及保险金融业务等数字服务产品合作渠道的开拓和运营，完成区域业务目标； 3.负责区域内G类政府客户的开拓和维护，完成核心业务平台政府客户的应用； 4.通过合作渠道或直销，完成区域内F类生产主体客户物联网硬件产品销售及智慧农业项目落地； 5.负责区域内所有业务回款及售后服务协调工作； 6.完成公司、部门安排的其他工作。 任职要求： 1.年龄35岁以下，统招本科及以上学历； 2.具有3年以上工作经验，有农业、渠道开发等从业工作经验者优先； 3.必须会开车，且有汽车驾照，能够驾驶私家车上班的优先考虑； 4.具有良好的表达和沟通能力，敢于担当，有团队合作意识，有较强的执行力； 5.处事灵活，工作细致，逻辑思维能力强，具备良好的市场开拓和销售能力； 6.能够熟练使用Office办公软件，对word、ppt具有良好的操作能力； 7.高度的责任感和对公司企业文化的认同，能适应高频出差或常驻市场。

岗位名称：库管员； 岗位要求：1.年龄25至45岁；2.高中及以上学历；3.1至3年相关工作经验。 薪资待遇：月薪3600至4500元；五险；免费工作餐。招工人数：2人。

招聘押运一位，工资6000+，，拉液化气，最好是过年不回家的，工资好拿，不拖欠，详情联系电话：

下班结账，18号龙兴演唱会100人 要求：年龄55以下 必须本人有保安证！ 工资：市场价/到时候提前通知，下班结账，包一餐，如果没有餐补贴10块 备注：无重大疾病，自己穿全黑鞋子，观音桥大巴车接送。要来联系电话：

现招驾押人员，天天到家，不想跑长途的，白涛跑短短或白涛跑重庆也可以，有意联系

九龙坡长白班鑫源农机 长白班！长白班！ 长白班！长白班！ 优势：长白班，，免费公寓式住宿！ 招聘岗位： 1、普工，18-45岁，工作时间：长白班，单休！ 薪资：同工同酬综合工资5000-7000 2、库管员，限18-45岁，工作时间一长白班、单休！要有过工作经验，薪资待遇：综合工资5500-7500 工作时间：长白班，单休！ 公寓式住宿，福利食堂中晚餐6元左右一餐，每月餐补200元/月+加班8元 集合地点：鑫源工业园南门 上午10:00开始接人联姚: 供应商反费: 井号打卡18天1000ip 备注：面试持身份证原件，不要穿短裤、凉鞋、拖鞋等！！有3个月内体检报告当天安排宿舍！

公司直聘 大竹林附近保安一名 福利待、遇：3600、包住白班有生活补贴、月休四天 上班时间 ：7-7 、长白班 工作要求：持保安证优先考虑、身体健康、无纹身、无案底、年龄 18-50 岁 身高 170 左右 联系电话唐老师：

岗位名称：1.叉车司机；2.管理岗位（物流班长/指导员）。 岗位要求：1.叉车司机：年龄2050岁（熟手持证，需试岗），具体学历要求。2.管理岗位（物流班长/指导员）：年龄2240岁，大专以上学历，有1年物流管理经验，有叉车证优先。 薪资待遇：1.叉车司机：综合工资60007500元（包含绩效、岗位补贴等）；2.管理岗位（物流班长/指导员）：薪资7K+，包含底薪、绩效、餐补、全勤、夜班补贴、加班工资和岗位补贴。企业优势：1.非流水线工作，可带手机，工作自由；2.住宿48人间，配套设施齐全；3.福利性食堂，餐费815元/餐；4.上下班有交通车接送；5.工资高，长期稳定。面试安排：面试地点为赛力斯汽车凤凰智慧工厂4号门（重庆市沙坪坝区境内），面试时间为上午09:30，需携带犯罪记录证明参加面试，拒绝广东式着装。联系人：吴老师。

岗位要求： 1、具备工商、财税领域或代理记账公司背景，拥有团队管理经历，销售业绩突出者优先； 2、非工商注册、会计代账、财税服务行业人员，需具有一年以上电话销售团队管理经验； 3、全日制大专及以上学历，性别不限，年龄在28至38岁之间； 4、擅长从零开始组建团队，有跨区域管理多个分公司或门店经验者优先，具备团队搭建与日常运营协调及问题处理能力； 5、能科学设定团队目标并制定销售策略，对任务目标进行合理拆解与落地执行，有效掌控销售流程中的计划、组织、实施与监督环节； 6、工作地点覆盖重庆各区县及四川、贵州、云南、广西、湖北、湖南等省份的二三级区县市场，城市负责人岗位分布不限于上述区域（无法接受出差或外派工作者请勿扰）； 7、城市经理需主导新设分公司的选址、装修、广告对接、人员招聘、团队建设与业绩推动，负责储备干部培养及下级市场拓展，最大管理范围可达20-30家分公司，团队规模200-300人，强烈期望成长发展的优秀人才优先录用。 薪资待遇： 1、储备城市经理（非同业）：学习期约1个月，用于熟悉产品与市场，薪资结构为底薪5000元（无责任）+600元过程指标奖励＋驻外差旅补贴1000元+绩效奖励400元-2000元＋个人业绩提成5%~20%（综合收入8000元-15000元）； 2、正式城市经理：底薪5000元（无责任）＋管理绩效（3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元）＋新开城市补贴1000元（前三个月）＋团队业绩提成（1%-4%）＋团队冠军奖励与优秀管理者奖金＋年终奖金（综合月薪1.5万-4万元）； 3、每晋升一级，底薪增加1000元，管理绩效提升1000至2000元，公司按规定缴纳五险，并组织员工生日会、定期团建、旅游及专业培训等活动； 4、晋升通道：储备城市经理→正式/高级/资深城市经理→区域总监（市级/省级/全国级）； 5、工作时间：上午9点至下午6点，节假日按国家规定休假，周末双休！

库管(包吃) 3000-4000元/月 招聘库管，请致电联系

小区物业安保

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资，是国内领先的无人零售运营服务商。现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超18万家，用户规模突破千万级。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能柜，员工可便捷获取丰富的食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利。 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户开拓相对轻松。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【职责描述】 1、结合市场与业务发展需要，搭建并管理团队，提升成员专业能力，带领团队达成业绩指标； 2、依据整体销售目标进行分解，合理分配至个人，并细化到月、周、日执行计划； 3、主动挖掘市场资源，深入分析客户需求，制定可行的销售策略与行动计划，跟进落地并定期复盘，确保目标实现； 4、持续提升团队销售实战水平，推进人才梯队搭建与储备； 5、负责团队BD的话术培训、模拟演练、技巧辅导、政策解读及信息收集反馈； 6、协同公司各职能部门，高效解决销售过程中出现的问题，推动流程优化与效率提升。 【任职要求】 1、具备从0到1搭建团队的经验，拥有良好的识人用人能力及带教培养能力； 2、3年以上互联网地推团队管理经验（直接管理人数＞10人），具备出色的沟通协调与业务拓展能力； 3、具备扎实的目标拆解与过程管控能力，执行力强，理解力佳，能灵活调动内外部资源应对挑战； 4、愿意深入一线，对目标有强烈追求，抗压能力强，富有责任心和团队合作意识。 【薪资待遇】 1、底薪+绩效+团队提成； 2、综合收入10-18K； 【职位晋升方向】 BDM——城市经理（CM）——区域经理——大区总监（具备完善的成长培养体系）