日结240到380一天 下班就发 男女不限 16-60岁包吃 可短期可长期

招聘长期工，男女不限，要求勤快肯干、服从安排。工作时间08:00-17:00，加班另算。薪资3500-4000元。提供工作餐、加班费等福利。地址位于钟楼区新闸龙城大道2265号（靠薛家导航直达）。联系电话：徐女士。

招聘长期工，男女不限，要求勤快肯干、服从安排。薪资为3500-4000元。工作时间为08:00-17:00，加班另算。提供工作餐、加班费等福利。工作地址位于钟楼区新闸龙城大道2265号（靠薛家，导航直达）。

招聘兼职人员，工作地点在钟楼区北港。薪资为100到150元一天，日结。男女不限。

临时工。临时工，日结工人主要负责上下料，包吃一顿220一天7.30-19.30钟楼新闸工业园。

招聘 兼职 兼职 明天上午9点到下午2点时间到 男女不限 钟楼区北港 工资100到150

工作职责： 1. 负责非标自动化设备的需求调研与方案规划，完成机械结构设计及BOM清单输出。 2. 主导样机试制及现场调试工作，及时处理研发与制造环节中的技术难题。 3. 配合电气、工艺等技术人员推进设备集成，保障整机运行性能符合标准。 4. 编写相关技术资料，参与设计流程优化，积累并共享可复用的设计成果。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计或自动化相关专业，具备扎实的专业基础。 2. 具备3年以上非标机械设计背景，熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等设计工具。 3. 掌握机械传动、气动/液压系统原理，能独立分析并解决复杂机构问题。 4. 具有良好的沟通协调能力与项目执行能力，能够高效响应客户实际需求。

岗位职责：组建项目团队，全面负责项目各阶段的统筹与执行； 任职要求：大专及以上学历，五年以上机械行业项目管理经验，熟悉项目全周期运作流程；具备扎实的项目管理技能，掌握机械设计相关知识，沟通协调能力强，能灵活应对各类现场情况，具有较强的团队组织与带动能力；熟练操作Project等办公软件，有新能源行业背景者优先考虑。 加分项 具备以下领域工作经验：机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化·物流/仓储

1、产品设计与开发：负责微型泵（如高精度压电泵、MEMS泵、微型离心泵及无刷齿轮泵）的顶层架构方案。针对医疗给药（高精度）或电子散热（高可靠性）等细分场景，进行微型化、集成化的核心机械结构与流道优化设计。使用CAD软件（SolidWorks, Pro/E）输出3D模型、2D工程图及BOM表 。 2、仿真与性能优化： 利用仿真工具（ANSYS Fluent/COMSOL）进行固-液-热多物理场耦合分析，精准预测在复杂工况下的扬程/压力脉动、气泡容忍度及温升特性，实现基于仿真的先验化设计优化。 3、样机与测试： 主导样机的组装、调试及性能测试（DVP实验设计），分析测试数据，解决研发过程中的技术难题（如精度控制、材料相容性、噪音抑制等）。 4、可制造性评估： 配合生产部门完成产品转产，处理试产中的设计问题，熟悉注塑、精密机械加工等工艺 。 5、技术文档管理： 编制DFMEA、技术规范、专利申请文件及测试报告 。 任职要求： 1、教育背景： 本科及以上学历，流体机械、机械工程、能源与动力工程、材料科学等相关专业  2、工作经验： 3-5年以上微泵或相关精密仪器研发经验，有成功量产项目者优先；部分初级岗位接受优秀应届生（需熟练使用软件）。 3、软件技能： 精通至少一种3D设计软件；精通至少一种仿真软件（如ANSYS Fluent, COMSOL）。 4、专业能力： 熟悉微型泵常用材料（工程塑料、陶瓷、不锈钢）及表面处理；了解压电、步进电机等驱动原理者优先 。 5、综合素质： 具备创新意识、问题解决能力和团队合作精神 。

1、参与产品开发前期的市场调研工作，为产品开发方案提供可行性建议； 2、承担机械产品的设计任务及相关技术文档的编制与更新：包括产品装配图及零部件图、爆炸图与明细表、技术BOM、性能参数表、使用说明书、采购技术规范等； 3、负责将设计资料在PLM系统中进行归档与日常维护； 4、协助并指导首台产品的生产与装配过程； 5、参与样机的现场测试与实际运行验证； 6、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业背景； 2、具备良好的软件操作能力，熟练使用CAD、CAXA等二维设计软件，至少掌握一种三维设计软件，优先考虑精通Solidworks者； 3、具有5年以上机械设备制造领域机械设计经验，具备2年以上农业机械或工程机械行业经历者优先； 4、了解常规制造流程、材料性能及加工工艺，熟悉非标成套设备的设计流程，具备较强的产品设计理解力，有整机设计经验者优先； 5、具备扎实的选型与计算能力，如电机、气动元件、液压元件的选型设计，熟悉常见传动结构的设计应用，如链传动、齿轮传动、带传动等； 6、能够以英语作为工作语言者优先录用。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、项目奖金

招A2驾驶员一名跑上海往返要求有经验的能吃苦耐劳有责任心的优先。带班也可以

健身教练 【专职+兼职】 美佳运动位于钟楼区新城首府黄金地段，800平方，拥有进口器械、操房、普拉提房，开设形体健身、瑜伽普拉提、少儿体适能、泰拳拳击、莱美系列…，现招募拥有事业能力的私教教练和团课教练加入团队，社区潜力大，课程量大，收入高，优秀者给予新店股权和高分成； 一、工作职责 1、拥有个人特色课程和会员服务推广； 2、擅长沟通客户，创造满意课程环境； 3、擅长会员裂变和课程推广； 4、每日完成自己课程的视频推广； 5、高效组织营销互动和实现团队目标； 二、任职要求 1、18—35岁，拥有3年以上教练经验； 2、具备出色的事业拓展和管理经验； 3、具备教练资格证，可以随时参与课程； 3、形象佳、性格开朗、社牛类型，热爱健身； * 目前全面构建社区健身新模式，大量拓展新店，各教练会分派到新店任职店长，店长并持有新店的股份；

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天380元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天380元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天380元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天380元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州

常州钟楼京东产业园。招消控，中级证，工资：6300元／月，电话：，联系人：韩

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招聘人数为4人。薪资福利按照岗位相关薪酬制度执行，并按国家规定享受社会保险待遇和相关福利待遇。报名时间为2026年8月5日至2026年8月9日，每人只能申报一个岗位，同时需明确是否同意调剂岗位。工作地址为项目所在地。

日结工年龄45以下工日结200发薪日结清。

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岗位要求：安排协调车间订单进度。根据客户产品加工要求，分析和制定刀具方案。生产过程质量管控。 任职要求：3年以上数控刀具磨刀经验。熟练使用钮姆软件。

1. 负责线圈类产品方向的招聘全流程实施，涵盖需求沟通、岗位发布、简历甄选、面试组织及录用推进，确保招聘任务高效完成。 2. 紧密协同各业务单元负责人，深入理解团队用人需求，输出专业招聘策略与人才配置建议，助力提升人岗契合度与招聘产出效率。 3. 持续更新招聘台账与人才资源库信息，定期整理招聘进度数据报告，为招聘效果评估与流程改进提供数据支持。 4. 注重候选人全周期体验管理，建立良好互动关系，传递企业人才价值主张，强化雇主品牌口碑建设。 任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历，管理类相关专业优先。 2. 工作经验：具备3年及以上招聘领域工作经验，熟悉招聘全流程操作环节，有猎头背景者优先考虑，掌握人才寻访、Mapping等专项技能。 3. 专业能力：熟练运用多元化招聘渠道及人才评估工具，具备出色的人才识别、面试判断与薪酬谈判技巧。 4. 综合素质：积极主动，责任心强，思维条理清晰，拥有优秀的沟通协作能力、抗压能力及团队合作精神，坚持结果导向。

毕业时间：2025-2026 招聘截止时间：2026-08-01 从事工程类、研发类、营销类、职能类相关工作； 需求岗位：电气工程师、机械工程师、硬件工程师、软件工程师、质量工程师、工艺工程师、算法工程师、工程服务工程师、设备工程师、项目经理、海外业务拓展经理等。 任职要求： 1、2025届、2026届毕业生，应届硕士学历，包含海外高校毕业学生； 2、专业范围：电气工程及其自动化、机械工程、自动化、西班牙语、英语等相关专业； 3、品行端正，富有进取心，工作态度积极主动，具备良好的沟通协调能力、应变能力及判断力。

岗位要求： 1、负责全厂生产设备的日常巡检，及时排查并处理潜在隐患和故障，确保设备正常运转，保障生产连续性。 2、按计划开展生产设备的定期维护与检修工作，完善相关记录台账，提升设备运行稳定性与使用效率。 3、落实所辖区域的环境卫生管理，做到工具材料有序摆放，维持生产车间及作业区域的整洁规范。 4、每班次结束后严格执行安全检查与现场清理流程，确保作业环境安全有序。 任职资格： 1、身体健康，具备良好的协作意识； 2、工作认真，态度端正，本地或周边居住者优先考虑； 3、具有一年以上相关岗位实际工作经验； 4、具备弱电操作经验或持有电工证者优先录用。 薪酬福利： 1、综合月薪4000+元 2、入职即办理五险一金 3、提供餐食补贴 4、节日发放礼金 5、设立工龄奖励 6、评选优秀员工并给予奖金激励 7、每年组织健康体检 8、发放年终奖金 正常工作时间： 7:45-16:45（冬令） 7:45-17:15（夏令） 双休制，加班按规定另计报酬。 另招销售岗位，有快速消费品行业经验者优先。

主要职责： 1、技术协议评审：依据客户需求及前期投标文件，在技术协议签署前完成评审工作，识别其中的技术差异与潜在风险； 2、技术协议制定：结合客户要求和投标资料，编制风险管理表，主导项目技术协议的拟定与完善； 3、电磁工程方案设计：根据技术协议及相关标准，开展电磁方案的设计与验证，组织方案评审；运用校验工具对磁场、涡流特性进行分析，优化绕组结构与绝缘布置；编制工程基线与客户基线；负责试验数据与设计值的对比分析，持续提升电算模型的准确性与计算效率； 4、设计规范制定：负责电气设计、线圈绝缘等技术规范的起草与迭代更新； 5、设计能力培养：编制电磁设计培训材料，按计划对初级设计人员实施技术培训，并评估培训成效； 6、质量异常分析：牵头处理生产过程及客户现场涉及电磁性能的问题，分析根本原因，制定改进措施与设计规则，推动电气设计持续优化； 7、技术能力建设：参与行业技术交流，协助推进变压器技术平台建设；根据公司战略方向，参与新产品与新技术的研发工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、电机或相关专业背景。 2、具备6年以上变压器电气设计经验，曾独立承担海外110kV及以上电压等级项目的电磁方案设计，精通变压器电气原理、性能参数及其验证方法，熟悉国际标准体系（如IEC/IEEE/GOST/AS/CFE等）。 3、具备较强的沟通协调能力、问题分析与解决能力、团队合作意识及信息整合能力。 4、英语或西班牙语能力突出者优先录用。

熟练掌握二维、三维设计软件，参与产品开发与设计工作！ 1.负责机械部分的三维建模、工程图纸、装配图纸绘制，并完成机械物料清单编制及相关项目协调管理； 2.配合其他部门需求，提供技术支持与可行的技术实施方案； 3.对所负责的产品进行手工样件制作，若产品出现异常，参与返修及质量检验工作； 4.薪酬待遇：基本工资6000-10000元/月； 5.缴纳社保，享受法定节假日及相关福利。 招聘要求： 1.机电一体化、机械设计或相关专业，大专及以上学历； 2.具备三年以上机械设计工作经验，有冲压行业背景者优先考虑； 3.了解机械加工与装配工艺流程，熟悉常用技术资料与标准规范； 4.精通AUTOCAD、Solidworks等机械设计类专业软件； 5.掌握基础机械知识，了解汽车座椅零部件制造流程者优先。

主要职责： 1、负责工艺文件的编制、维护与更新，指导车间顺利开展生产作业； 2、定期组织工艺纪律检查，监督并跟进工艺要求的落实执行； 3、推进工艺优化、技术创新及工艺验证工作，持续提升工艺水平； 4、主导新产品、新工艺、新材料的研发导入与落地实施； 5、承担工装与模具的设计及持续优化任务； 6、参与工厂产能布局规划、技术改造项目实施及生产设备选型调研； 7、解决生产现场各类异常问题，涵盖质量波动、来料问题、工装模具故障及工艺方法偏差等。 任职要求：具备机械或电气类相关专业背景，具有良好的工装设计能力。 专业知识技能：熟练掌握AutoCAD及三维制图软件，了解油浸式/干式变压器铁心结构与装配工艺，具备较强的分析判断力、逻辑思维能力、文档编写能力及沟通协调能力。

本职： 1、对市场、采购、生产、交付等部门进行技术支持； 2、完成柴发专业方案设计、图纸设计、清单编制核对； 3、负责柴发专业技术总结、技术积累、新技术攻克及落地组织，技术分享。 主要职责： 1、负责大功率、防爆、高寒、高原、海上防腐、并机集装箱柴发新产品研发； 2、统筹整机系统优化：散热升级、降噪极限优化、轻量化结构、降本设计、模块化平台开发； 3、复杂工况全套热力、流体、结构强度校核，关键问题仿真分析与验证； 4、制定企业设计规范、标准化图库、零部件通用化，管控整机可靠性； 5、技术难题攻关：机组高温过热、排烟冷凝、振动共振、噪音超标、极端环境适配； 6、带领设计小组、审核图纸、技术方案终审、客户高端技术对接、行业标准对标。 任职资格： 1 统招大专及以上学历，动力工程、热能、机械结构等相关专业，柴发工程师 2 5年以上集装箱/方舱/大功率柴发整机研发设计经验 3熟练使用CAD，WORD,EXCEL等办公软件，绘图能力强，具备熟练的网络知识； 4受过数据中心机电培训，接受过数据中心产品和业务培训，受过柴发专业培训 5 精通全套柴发系统理论：热力计算、流体风场、声学降噪、钢结构力学、振动校核； 熟悉特种柴发：防爆、低噪、高原降容、船用/沿海重防腐设计； 熟悉国家电力、方舱、消防、环保相关设计规范； 具备仿真基础（热仿真、流体仿真、结构有限元）者优先。 招聘截止日期2027年05月22日 招聘人数1人 其他信息 所属部门技术研发部 语言要求英语、普通话 行业要求全部行业

岗位职责： 1、承担变压器三维建模开发任务，依据项目进度推进三维设计参数化工具的开发与应用，提升设计效率与技术水平； 2、推进变压器结构的标准化建设，为三维参数化设计提供基础支持； 3、负责技术资料的归档与管理，制定本专业领域人员培养方案，持续提升团队技术素养； 4、主导新产品的研发与开发管理工作，开展降本增效专项及提供专业技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、自动化、机械等理工类相关专业背景； 2、具备6年以上相关行业经验，掌握机械设计原理及相关标准规范，了解变压器结构与工作原理，熟练运用SolidWorks进行三维设计； 3、熟悉变压器相关行业规范，理解产品结构组成及核心原理； 4、精通SolidWorks或同类三维设计软件，能熟练操作二维及三维设计工具完成图纸输出，可独立解决常规产品技术问题，参与关键技术难题攻关，具备专业能力构建与推广经验； 5、具备良好的抗压能力，具备一定沟通协调能力、团队合作意识、信息整合能力以及通过网络渠道检索技术资料的能力。

1、跟踪车间实际生产进展，及时汇总车间主任反馈的问题，并向制造部长汇报生产过程中出现的异常情况。 2、配合制造部部长整理制造部门月度经营数据报告所需资料。 3、掌握各相关部门的生产动态，做好生产计划的协调与上报工作，依据会议确定的最终方案，监督计划落实情况。 4、与主计划人员保持有效沟通，确保生产计划与整体主计划保持同步一致。 任职资格： 1、大专及以上学历，电气类或管理类相关专业优先。 2、具备2年以上生产管理相关工作经验。 3、熟练操作办公软件、ERP系统、K3及报工系统，了解产品构成及生产制作流程。 4、具备较强的沟通能力，工作认真负责，具有较强的责任心。