岗位职责: 1. 具备一年以上文员相关工作经验，有模具或制造行业背景者优先考虑 2. 负责模具设计图纸、技术资料、BOM表（物料清单）的接收、登记、分发、归档及版本更新管理 3. 协助处理部门日常行政事务，包括办公用品申领、考勤数据统计等工作 4. 熟练操作Office办公软件，具备CAD看图能力及ERP系统操作经验者优先 5. 工作认真细致，沟通顺畅，责任心强，具备良好的团队合作意识 任职要求: 1. 拥有良好的沟通协调能力，能与团队成员高效协作 2. 能够按时保质完成上级安排的工作任务，保持较高的工作执行标准 3. 学习能力强，善于总结并持续优化工作流程与方法 教育背景：大专及以上学历 行业经验：1-3年相关工作经验 岗位福利：包吃住 社保 节日补贴 月休4天

熟悉电脑操作，有家具厂相关工作经验者优先考虑

26-40岁，不要求有相关工作经验，会简单的电脑操作

岗位职责： 1、负责仓库物料出入库相关单据的系统数据录入 2、负责仓库各类单证的归档、整理及登记管理工作 3、执行库存物品的盘点作业 4、物品出入库信息的系统录入与核对登记 5、完成仓库各类工作报表的数据核对与录入 6、依据有效单据进行物品的发放操作 7、协助财务部门开展月度、年度的库存盘点工作 任职要求： 1、具备吃苦耐劳精神，良好的沟通能力及责任心

岗位职责： 1、配合团队完成日常工作任务； 2、参与项目策划与实施； 3、协助主管维护客户关系，确保服务质量； 4、整理和记录重要信息，确保信息的准确性和及时性。 任职资格： 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2、具备良好的职业道德，诚实守信。

岗位职责： 1. 负责仓库相关数据的采集、归集与分析，确保信息的精确与实时更新。 2. 对仓储作业流程进行监督与管理，涵盖订单执行、出货调度等环节。 3. 配合推进仓储流程的优化工作，助力提升整体运作效率。 4. 维护仓储信息系统的数据内容，保障系统记录的完整性与准确性。 任职要求： 1. 具备较强的条理性和数据分析意识，能高效处理多维度的仓储数据。 2. 熟悉常用办公及数据管理工具，如Excel、Word、ERP系统等操作。 3. 拥有良好的表达与协作能力，可与团队成员顺畅配合。 4. 能在高强度工作环境下保持稳定的工作节奏与数据处理精准度。

一、岗位职责： 岗位为客服文员，主要承担客服热线接听及线上服务渠道的响应工作，为客户提供建设性的业务咨询、业务办理、投诉反馈等服务内容。 二、待遇薪酬 1、岗前培训期： 岗前培训时长：1个月。涵盖理论学习与上线实操训练，培训时间为早九晚六，中午十二点或十二点半下课，下午两点继续上课。 岗前培训补贴：平均3000元/月。考核达标的可领取900元通关奖励； 2、上岗后薪资：月均收入4500元-6000元/月。提供餐补、住补等相关补助。 3、保险福利：缴纳六险一金。 4、其他福利待遇：工作满一年可享受带薪年假及国家规定的各类带薪假期，定期组织团队建设活动，节日发放慰问礼品等。 5、晋升与发展：晋升通道畅通，不定期开放晋升机会，可向业务支持、班组长、培训导师、运营主管、运营经理等方向发展； 三、工作地点 中山市翠亨新区南朗街道马鞍岛燃气总部基地五楼 四、工作时间 每月休息6-8天，实行轮班制度（含夜间班次安排） 五、任职要求 1.大专及以上学历（经验丰富者可放宽至中专），年龄******，具备客服相关工作经验者优先考虑； 2.普通话标准流畅，发音清晰，熟练使用电脑及常用办公软件（如Word、Excel等），打字速度不低于35字/分钟； 3.具备良好的沟通技巧和服务意识，能耐心倾听客户诉求，并高效处理客户问题； 4.语言表达能力强，应变能力佳，能够妥善应对各类突发状况； 5.学习能力强，适应力好，能快速熟悉业务知识和操作规范； 6.工作责任心强，态度积极主动，服从工作调配； 7.能够接受轮班及轮休的工作安排。

无销售性质，包住宿，接受零经验，购买五险一金，平均工资5K-6K，需能适应轮班排班安排！ 岗位工作职责 负责燃气业务的渠道服务，为用户解答咨询、办理相关业务及处理投诉等事宜，提供高效专业的客户服务支持。 待遇薪酬 1、岗前培训期：培训周期20至30天，涵盖理论学习与实操演练，培训期间安排日班，每日工作8小时，发放培训补贴。 2、上岗后薪资：月均收入5000元—6000元/月。 3、保险福利：缴纳五险一金，另配备意外险。 工作时间 每月休息6-8天，实行轮班轮休制度，每月约有1至2次夜间值班，享受夜班补助。 任职要求 1、年龄18-40周岁 2、普通话表达清晰流畅，具备基本电脑操作能力，熟练使用常用办公软件（如Word、Excel），打字速度不少于30字/分钟

职位详情 1. 负责客户档案的归集与管理，核实客户基本信息； 2. 定期核查客户保单状态、证件有效期等相关事项； 3. 按要求执行上级交办的各项工作任务； 4. 承担老客户保单的梳理工作，以及新客户保单的录入与建档等事务。 5. 非单一文职岗位，需协助参与客户新保单的办理业务； 岗位要求 1、具备大专及以上学历，年龄范围25~45岁； 2、责任心强，具备良好的沟通技巧与语言表达能力，细致耐心； 3、具备团队组织、建设及管理经验者优先； 4、本岗位涉及电话沟通及与持有保单客户的对接工作； 5、实行半日工作制：上午8:30-11:30到岗，下午无需坐班，可自主安排工作进度，法定节假日正常休息，便于兼顾工作与家庭； 6、薪酬待遇：试用期底薪3200元，转正后底薪5000元，月均收入6000元以上； 7、工作时间灵活，欢迎有能力的企业中高层人员、私企负责人、退休人士加入本岗位。 员工待遇： 1. 无需加班，周末双休。 2. 缴纳商业五险一金，保障养老无忧。 3. 享有节日福利、团队旅游等福利项目。

岗位职责：中通快运 1.负责开单 跟单 接听电话处理日常， 做好信息记录与转达工作， 配合同事完成临时交办的对接工作， 任职要求： 1. 学历要求高中以上，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备1年以上有物流文员相关工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

焊线打螺丝，包装长期工，10名生手勿扰，

巨邦后面，西木制衣厂（六楼），0.025，四个垫片，找打枣草根一名，。

招聘：陈能吃苦耐劳，要求长期工，中工，大工，，月结，混日子勿扰

招聘：安管员薪资：4500-5500职位详情：1.身高173cm以上，年龄22—48岁。人品端正，身体素质及形象良好。中专以上学历。2.无犯罪记录及不良嗜好，2年以上房地产保安工作经验，有商写项目经验及退伍军。3.纪律性及工作责任心强，工作态度细致、踏实，能吃苦耐劳，有良好的客户服务意识。1.负责园区巡逻岗、监控岗值守；2.维护办公区域秩序，确保车辆有序停放及进出场；3.定期开展消防设施检查，排查安全隐患；4.及时处理突发事件，上报异常情况；5.完成领导交办的其他安全管理工作。

招聘：消防监控员薪资：5500-6500职位详情：1.视力健康，人品端正，身体素质及形象良好。中专以上学历。2.无犯罪记录及不良嗜好，3年以上房地产保安工作经验，有商写项目经验及退伍军。3.工作责任心强，工作态度细致、踏实，能吃苦耐劳。有良好的客户服务意识。4.持有消防设施操作员证，熟练掌握消防系统及监控设备的日常操作及应急处置。1.负责消防控制室24小时值守，监控消防主机、监控系统运行状态；2.熟练操作消防报警设备、监控设备，及时处理各类报警信息；3.做好设备运行记录、交接班记录、异常情况上报；4.定期检查消防设施，配合开展消防巡查、隐患排查；5.熟悉应急处置流程，发生突发事件能按流程及时上报并处理。

16-45男女不限 视力正常 男女不限

做光伏文档

日常打打单子，打个检验报告，记个流水

接单制单

协助经理完成工作

联系电话

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析，提供数据支持 4. 参与公司费用审核、成本核算及往来账款管理，确保账实相符 5. 配合内外部审计工作，及时提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.无经验可培养，有会计从业经历或初级会计职称者优先

职位职责： 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）； 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5、完成上级交办的其他任务。 薪资待遇 1、薪酬补贴4000元/月，平均月收入6000~8000元！五险一金，周末双休，法定节假日同步休息。另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等，每年至少1次晋级加薪机会！节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策；年前入职还享有法定节假日~ 大学生租房免佣；丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游；除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 4、相关团队介绍 可严可甜行政天团 我们负责构建集团行政管理体系，搭建高效行政平台，不断创新纪检监察机制，统筹行政线人员做好人力资源、服务支持、检查监督、汰弱留强四大核心工作，持续推进公司各项战略目标的实现。 我们的团队氛围：简单真诚、互帮互助、可严可甜； 我们的培养带教：有全套学习地图及一对一导师带教培养； 我们的技能要求：重视沟通协调能力、公文写作能力、问题意识和创新思维等； 我们的职业发展：志向成为公司各重要岗位的关键人才！

1、账务核算与审核 处理日常经营业务的会计核算，审核费用票据及原始凭证的合规性，确保审批手续完备并准确编制记账凭证。 独立完成全流程账务操作，涵盖往来款项对账、成本归集与分摊、固定资产折旧计提以及账面与实际资产的核对工作。 2、税务与资金管理 负责税务规划、申报缴纳工作，管理发票开具流程及涉税事项的合规执行。 办理银行相关结算事务（如存取款、转账等），统筹资金划拨安排，并完成银行对账单的逐项核对。 3、预算与成本控制 参与年度预算编制及执行过程监控，审查各项支出的合理性，分析预算偏差并提出改进措施建议。 归集核算生产成本与销售成本，组织资产清查盘点，推动成本优化以增强盈利水平。 4、财务制度与流程优化 健全财务管理体系及会计核算流程，强化内部控制机制并监督落实执行情况。 协同其他部门协作，促进业务与财务深度融合，提升整体财务管理运作效率。

配合会计完成账户处理 有金额系统经验优先

主要职责： 协调与推进：协助总经理跟进重点工作，协调跨部门、跨项目资源，确保任务按期完成。 商务支持：协助处理客户沟通、接待，并参与制作项目方案、报价及合同草案。 内务管理：负责系统整理、维护公司供应商资料及档案，并处理相关文件与行政事务。

工商税务外勤 1、办理企业工商注册、变更、注销等相关手续 2、负责各类资质证照的申办，熟悉特殊类证件操作（如食品经营许可证、教学类许可证、二类医疗器械备案等） 3、协助完成各项政府补贴申报（包括创业补贴、见习补贴等项目） 4、为客户递送及领取相关资料（公司证照、票据、账本等文件） 5、执行上级安排的其他工作任务 办理区域：覆盖全中山市，个人居住地在东区/港口/石岐/西区优先考虑。 任职要求： 1、具有一年以上同行业相关工作经验 2、能适应长期外出办公模式 3、品行端正、积极主动，勤奋踏实，具备吃苦耐劳精神，有良好团队协作意识，服从工作安排 4、自备交通工具 工作时间：9:00-18:00（中午休息1.5小时，小周六8:30到岗），实行大小周休假制度，法定节假日正常休息 薪资情况：底薪2080元+交通补贴500元+绩效提成，综合收入6k以上

1. 负责客户保单相关文件的收集、整理、归档及日常维护。 2. 完成档案材料的复印、扫描及内部传递工作。 3. 通过电话联系老客户，协助其完成信息补充与资料完善。 4. 热爱本职工作，做事认真细致，具备良好的职业态度。 岗位要求 1. 具备较强的沟通协调能力及任务落实能力。 2. 关注细节，责任心强，确保客户档案信息的准确、齐全和及时更新。 上班时间上午：8：30一11：30 下午休息，双休，享受国家法定假日期。欢迎加入世界五百强，有实力，有保障的公司。

要会开车

【薪酬待遇】 1、平均月薪6K-7K！底薪补贴绩效3600-3800元(不含带店绩效100元/店，平均带3-5家店）+伯乐奖200-2000元/人+五险一金等；考核晋级还可加薪200~300元/次，每年至少1次晋级加薪机会！ 2、双休、五险一金、法定节假日、节假日大礼包、带薪年假、一对一导师带教等。 【岗位职责】 1、企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达。 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设。 3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。 4、负责合同、收据和款项的每日检查，负责成交单资料初审和定期上交财务部门，复核所在门店的收入/成本。 5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理，及租金发票的递交等。 【任职要求】 1、五官端正，形象气质佳，身体健康，品行良好，无不良嗜好；本科学历、有相关行政、招聘、管理工作经验者优先； 2、性格开朗大方，条理清晰，学习能力强，做事认真负责，有较强的事业心和沟通协调能力； 3、有一定的文字功底，熟练运用office等办公软件； 4、想加入集团内精干、高效、快乐的HR团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式。 【工作时间】 8：45-12：0013:30-18:15（双休、节假日正常放假）