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浙江杭州上城区招水电
面议
水电工5-14天3-5人完工结算点工自备工具二把刀勿扰
杭州市上城区招水电
杭州 望江
2月4日 19:30拨打电话
低压电电工长期3-5人月结低压电工证
物业公司招聘电工 : 一、50岁以下,持低压电工证; 二、大小休,缴纳五险一金,有年终奖及高温费; 三、综合5500~6000(具体面试定薪); 四、工作时间:8:30-17:30 ,地址:打铁关地铁站附近;
杭州 拱墅区 文晖
1月14日 16:36拨打电话
弱电工智能化水电工长期1-2人月结电工证技术好专业师傅
临安区南樾府小区招物业维修水电工,熟悉弱电智能化优先,万科物业,月休四天,薪资5500-6500,五险一金,法定节假日,法定年休,包住宿,有意向联系:王
杭州 临安区
1月6日 09:33拨打电话
杭州上城区招水电
水电工
杭州市上城区招水电
杭州 上城区 凯旋
1月21日 09:33拨打电话
电工1-2人月结电工证
萧山新农都水产批发市场招道闸收费员3人工作轻松(会基本电脑操作) 待遇:工资4800,白班包吃2餐,月休2天须持有保安证,节假日有150元补助,6~9高温补贴每月200补助,过节福利。 要求:年龄50周岁以下,保安证上岗后安排去考,上班时间7:30-19:30 19:30-7:30半个月倒次班 也可以上长晚班,联系电话。 萧山新农都水产批发市场招夜班白班保安数名 ,有保安证优先,保安证上岗后安排去考,身体健康 犯罪记录,工作时间晚19:00~07:00,07:0019:00休 待遇:工资4500/月,包吃包住(夜班包吃)节假日有150元补助,6~9高温补贴每月200补助,过节福利。联系人:郑 联系电话 电工1人 要求:要有高低配电工证,身体健康 犯罪记录 工作轻松,工作12时制休年龄55周岁以下。 待遇:工资8000/月,白班包吃2餐可提供宿舍,高温补贴6-9月200元,节假日补贴150元。 联系人:郑 联系电话: 地址:萧山区建设四路新农都批发市场
杭州 萧山区
1月21日 11:54拨打电话
杭州余杭区招水电
水电工
杭州市余杭区招水电
杭州 余杭区
9月30日 18:48拨打电话
杭州临平区招水电工大工(带证)
8000-13000元/月
水电工15-30天1-2人月结点工电工证高空作业证专业师傅
杭州市临平区招水电工 大工(带证)
杭州萧山区招水电安装工2名,最好有电工证、登高证或安全员证,能适应出差和登高。
水电工1-2人
杭州市萧山区招水电安装工2名,最好有电工证、登高证或安全员证,能适应出差和登高。
杭州 萧山区
12月12日 13:57拨打电话
智能化弱电工水电工长期1-2人月结包工电工证技术好二把刀勿扰专业师傅
杭州市临安区招物业维修水电工,日常园区设施维护保养,业主户内维修,熟悉弱电智能化优先,万科物业,单休,薪资5500-6500,入户维修提成,五险一金,法定节假日,法定年休,包住宿,有饭补,有意向联系:王
杭州 临安区
1月30日 11:09拨打电话
维修电视空调安装维修冰箱维修家电水电工3-5人月结全职
京东公寓维修,APP接单 区域:上城区三里亭、拱墅区石桥区域跨度在10-15公里 主要内容:电器维修冰箱、空调、洗衣机、电视机、油烟机等家用电器 多劳多得综合薪资15000-20000/月 自如公寓维修,APP接单 区域:下沙、上城、拱墅区域跨度在10-15公里 主要内容:家庭维修,水电维修,明水明电改造,暖气漏水等。如果会暗线维修,铺地板,优先级最高。墙面维修处理。 固定房源薪资稳定综合在12000元 需要45岁以下(45以上勿扰),
用品厂普工食品厂贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复!! 企业直聘,享受三包政策: 一包:保证真实工价28元每小时! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇清清楚楚的签在合同上! 来了发现上述如有一丝不真实,现场赔付你500元! 【工资待遇】 每小时30/元,每天360元,月保底9500元 每小时30/元,每天360元,月保底9500元 每小时30/元,每天360元,月保底9500元 【入职要求】 1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验 2、 工作简单轻松一学就会,过来100%入职 【工作内容】 食品厂:招聘一线普工、搬运、贴标签、质检、物料员,仓管,发货等可选择 【工作时间】 早8-晚8 每天工作时间10个小时 吃饭休息时间共2个小时 【吃饭住宿】 公寓住宿,4-6人间,宿舍有空调独立卫生间热水器 提供工作餐:南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位 工作地址:涉及工作城市苏州 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 推荐朋友入职上班满月一人奖励2000,介绍越多奖励越多,欢迎推荐!!! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
客房服务员
杭州萧山浙江商会大厦全季酒店需要招聘客房服务员2名,主管一名,主管需要各方面能力强一点的有休息人员能顶个岗的,有意向的请联系;电
杭州 萧山区
2月18日 06:30拨打电话
保姆1-2人月结
 招一位住家保姆,照看一位90岁婆婆,要求:身体健康,有爱心❤的阿姨,工资面议。地址:江北劳动路。 联系☎:。
杭州
2月18日 06:29拨打电话
迎宾员餐厅领班餐饮收银
招聘前厅 主管 服务员 收银员 迎宾地址杭州滨江区 要求 东北人 35岁以下 年后初十营业 干满半年
杭州 滨江区
2月18日 06:28拨打电话
安全员月结
项目直招 安全员1名,身高175cm以上,年龄:18-50岁,薪资5300,月休四天,缴纳社保,高温补贴节假日补贴,管住不管吃,宿舍可烧饭,水电均摊。 地址:杭州大悦城附近 联系人:王队 电话同步:
杭州
2月18日 06:20拨打电话
唐山丰南区招强电,水电
水电工强电工
唐山市丰南区招强电,水电
唐山 丰南区
2月18日 06:21拨打电话
徐州沛县招水电、开槽/切割
200-300元/天
水电工开槽1-2个月1-2人完工结算点工
徐州市沛县招水电、开槽/切割
徐州 沛县
2月18日 06:17拨打电话
喀什喀什市有干电工的联系我,最好是团队400元一天9小时有团队的联系我活在
400元/天
电工
有干电工的联系我,最好是团队 400元一天 9小时 有团队的联系我 活在喀什
喀什 喀什市
2月18日 06:17拨打电话
山东泰安找行车维护的电工,工资每月按时发放,管吃管住,地点莱钢,电话:
电工
找行车维护的电工,工资每月按时发放,管吃管住,地点莱钢,电话:
泰安
2月18日 06:17拨打电话
福建福州年后初15工装厂房水电外包,简单好做,有空的师傅,添加聊(号
水电工
年后初 15 工装厂房水电外包 ,简单好做,有空的师傅 , 添加聊 (号
福州
2月18日 06:16拨打电话
电工3-5人
工程高配工 7:00 - 17:00 月薪5500元,8小时工作制,单休。前期学校食堂没有营业前,员工每月另外补助300元。 具备高低压证书
杭州 西湖区
2月9日 10:58拨打电话
电工
萧山建设四路,乐达路附近招保安员及消控数名,滨江协同路保安同步招聘,,要求身体健康服从岗位安排,薪资5400至6500不等,持杭州保安证寒假工也可园区消防主管一人,高配电工数人,具体详聊另萧山桥南鸿盛路聘保洁主管男女不限45周岁左右,薪资6000至8000月休四天8小时。夜班保安一人5300元
杭州 萧山区
1月21日 07:27拨打电话
强电工电表包住月结
杭州市钱塘区招强电需要有电工证,电工证需要是应急管理局的,有在电网的工作经验,主打换电表和电表箱,试用期三个月,包住不包吃,试用期工资6500,过了试用期工资7000-8000,有想可加微信同电话
杭州 钱塘区
1月4日 18:51拨打电话
杭州拱墅区招弱电/安防
弱电工
杭州市拱墅区招弱电/安防
杭州 拱墅区
11月2日 10:45拨打电话
控制柜装配
5000-6000元/月
装配电工五险餐补全勤奖社保1-2人月结专业师傅技术好平台实名持证能看懂图纸技工证电工证
熟悉控制柜原理,并能看懂电器图纸安装。肯吃苦,工作餐。不提供住宿。每天8-9小时。
CNC编程技术员
6000-10000元/月
CNC保险高温补贴社保包吃1-2人月结全职
根据图纸编辑加工程序,并且新品打样操机
杭州余杭区招物业电工一名
4000-5000元/月
电工长期1-2人
杭州余杭招物业电工一名
杭州 余杭区
12月13日 09:46拨打电话
杭州萧山区有经验即可
5000-6000元/月
水电工1-2人月结包工电工证
有经验即可
杭州萧山区招水电
水电工
杭州市萧山区招水电
杭州 萧山区 宁围
9月30日 08:01拨打电话
强电工长期包吃1-2人月结包工电工证
岗位职责:1.负责公司各类水处理设备(含血液透析制水系统、医用纯水设备、工业纯水系统等)强电系统的设计、选型与布线规划 2.承担设备电气柜装配、PLC控制柜接线、高低压配电调试及现场安装指导工作 3.配合研发与工程团队完成强电部分技术方案编制、BOM清单输出及图纸审核 4. 对已交付设备开展强电系统运行维护、故障诊断与安全合规性检查 5.协同完成环保中试、给排水实验、流体力学实验等设备的强电集成与验收测试 任职要求:1.学历不限,具备强电相关专业背景或3年以上强电系统设计/装调实操经验者优先 2.熟悉GB/T 50054、GB50168等电气设计与施工规范,掌握低压成套设备标准 3.能独立完成电气原理图绘制、元器件选型、接地与防雷系统设计 4.具备医疗/环保/实验室类设备强电项目经验者优先,持低压电工操作证5.责任心强,适应短期出差,具备良好的跨部门协作与技术文档编写能力
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