[庆祝][庆祝]车间全部坐班 ️️今天全天面试 【1】铰链部门：男女不限 【2】LOGO部门：操作机台 【3】自动化部门：能接受出差。 [庆祝][庆祝]包吃住不体检入职交社保坐班 [庆祝][庆祝]蓝宝石车间，男女不限QC [爱心]起薪0-3月3110元，4-6个月3310元，7个月以以上3510元    [爱心]岗位补200-500元/月；夜班补贴20元/晚，加班费按2660计算（平时加班22.93/小时；休加加班30.57/小时；法定节加班元45.86/小时，月综合工资6000-7500元左右。                                             免费工作餐和住宿，节假日发放福利，高温费，生日礼物，有年终奖，缴纳杭州五险。

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公司目前主要生产电脑主板及安卓手机和自主品牌笔记本电脑 16-50周岁，男女均可，学历不限，有无经验均可 每月十号发薪，遇节假日提前发放 300/天，包吃住不体检 地址：杭州

岗位职责： 1. 主要负责预制菜制作、饭团制作等食品生产相关工作； 2. 在恒温无尘车间内操作，需穿戴无尘服，遵守卫生规范； 3. 根据车间安排参与中夜班为主，少量白班，每班工作10-15小时，具体时间以车间班次为准； 4. 完成出货、上货及生产设备、场地的清洁维护工作； 5. 遵守公司管理规定，服从工作安排，确保生产效率与产品质量。 任职要求： 1. 年龄55岁以内，男女不限，身体健康，无基础疾病，能适应中夜班工作； 2. 持有健康证（可免费办理）； 3. 初中及以上学历； 4. 吃苦耐劳，工作认真，能长期稳定工作； 5. 临时工可转长期，按20元/小时结算，长期工综合月薪6500-10000元左右（含全勤奖+餐补+夜班补助）。 薪资福利： 1. 提供免费住宿（水电费自理）； 2. 单休制，享受全勤奖、餐补、夜班补助等福利。

16-50周岁，技术工为主，需要学习SMT操控电脑，来完成作业。工人，基本上都是外观检验，

岗位：废丝磨料工4人，工作简单，投料工，操作工，接料工 年龄要求30-55，培训白班八小时，后期三班两倒，计时，21/小时 ，工资4500-5500 提供餐补 提供免费宿舍 工作地点萧山衙前镇

【岗位职责】·负责镗床加工操作，完成产品零件的精加工任务·按照工艺要求使用刀具和量具，确保加工精度达标【职位要求】·3-5年镗工工作经验，熟练使用量具与刀具·熟悉机械加工工艺流程/·高中及以上学历，能适应生产节奏【工作时间】具体时间班次面议【薪资福利】·综合月薪7000-11000元，月结·五险一金、包住、包吃

电子包装厂 长白班，不体检 240-260一天 每月10号准时发薪，按月发放，人走账清月综合工资：6500～7000元 工作内容： 主要包装手机、电脑配件、蓝牙耳机等电子产品，负责扫描、质检、打包，纯手上活，轻松简单。 新员工有老员工带，无试用期，管理人性化，自由不压抑。 食宿福利： 免费包吃包住，一日三餐全免 宿舍4～6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴齐 全 上六休一，夫妻可安排夫妻房 招聘要求： 男女不限，学历不限，工作稳定、订单充足，长期有活。 想找轻松稳定、、长白班的抓紧报名！ 年龄-18-45周岁

一薪资构架一 (模式一小时工) 小时工:20-28元/小时 (模式二正式工) 综合工资:6500+元/月，缴纳社保，每月10号发工资，不压不扣 (模式三日结工) 日结220-300/天 一工作时间一 吃饭休息1.5小时，上六休一 一伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-6-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松! 一福利待遇一 1、保险:公司为员工缴纳五险，员工离职时可转出。 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金。 一招聘要求一 1、年龄:18周岁---45周岁 2、无不良嗜好 3、身体健康

企业招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清286／天】 【人走账清286／天】 【人走账清286／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:286/天 286/天x26=7436/月【保底7436】 286/天x28=8008/月【最高8008】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算!各岗位工资不低于每月保底8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装，品检，物料仓管等等 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁,无门槛,来100%入职，面试通过需要体检 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止，南北菜系都有 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 工作地址：浙江杭州 浙江杭州 浙江杭州 有意向的可以直接联系我，全天24小时都有人回复求职咨询

薪资保底一个月9000（上六休一） ，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 【月薪保底9000以上#签订保底协议】 . （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】新人入职推荐奖金#2000元 工作地址在苏州！

滨江区滨文路新福需要点工，到手220元/天，一个人，明天9点到17点

招聘｜自带 4.2 米冷藏车社会合作司机 岗位要求 1、自带4.2 米冷藏厢式货车，车辆手续齐全，营运证、保险齐全有效，制冷设备工况良好。 2、司机持有 C1 及以上驾驶证，驾龄 2 年以上，无重大交通事故记录。 3、熟悉冷链运输流程，能够按要求把控货物温度，责任心强，服从调度安排。 4、能接受多点配送，按时完成装送货、签收单据上交等工作。 运费结算标准 1、单程里程 200 公里及以上：运费＝实际里程 ×4.5 元 / 公里＋额外点位费 2、单程里程 200 公里以内（不含 200 公里）运费＝短途起步价＋额外点位费 3、有兴趣的私聊具体的工作情况和运费模式。运费正常2W5到3W 原标题：《招自带车4米2冷藏车司机，招4米2新能源冷藏车自带车，欢迎合作大项目，货源稳定，长期有活，欢迎咨询》

# 招聘｜自带 4.2 米冷藏车社会合作司机 ## 岗位要求 1、自带**4.2 米冷藏厢式货车**，车辆手续齐全，营运证、保险齐全有效，制冷设备工况良好。 2、司机持有 C1 及以上驾驶证，驾龄 2 年以上，无重大交通事故记录。 3、熟悉冷链运输流程，能够按要求把控货物温度，责任心强，服从调度安排。 4、能接受多点配送，按时完成装送货、签收单据上交等工作。 ## 运费结算标准 1、**单程里程 200 公里及以上**：运费＝实际里程 ×**4.5 元 / 公里**＋额外点位费 2、**单程里程 200 公里以内（不含 200 公里）**：运费＝短途起步价＋额外点位费 欢迎来电咨询具体运费及公司直供情况 货物奶茶原料1件1斤到10几斤 一车300件左右，一车8到9家门店有些送货上门，有些车尾交接就是客户自己提。具体欢迎电话微信平台咨询。 原标题：《招社会车辆自带4米2冷藏车司机，新能源4米2自带车司机，长期稳定货源，公司直供，欢迎咨询大项目》

月度承揽配送薪资结算报告 为规范配送岗位月度薪资核算标准，明确薪资构成、里程统计、计件规则及出勤保底要求，保障公司与员工双方合法权益，结合实际配送业务情况，特制定本月度薪资结算规则，作为月度薪资核算正式依据，具体条款如下： 一、月度保底承揽费用标准 1. 员工月度正常出勤、完成既定基础配送任务，可享受月度保底承揽费用6000元/月。 2. 该保底费用包含每月基础配送里程80公里，基础里程内不单独核算里程补贴，全部包含在6000元保底薪资内。 二、配送里程核算规则 1. 月度配送里程统一核算标准：以各配送区域市政府定点为终点核算实际配送公里数，不以车辆仪表盘表显里程为准，所有里程数据以统一标准统计、备案、核算，确保数据公平、准确、统一。 2. 里程结算区分基础里程与超额里程，80公里（含）以内为基础保底里程，超出部分单独核算补贴。 三、超额里程补贴标准 当月实际配送总里程超出80公里的部分，按照0.5元/公里核算额外里程补贴，超额里程补贴按月累计结算，计入当月薪资总额。 四、门店配送计件薪资标准 以货物实际配送完成情况为准，货物成功送达对应门店、完成门店签收确认后，按实际有效进店件数核算计件工资，计件单价为0.2元/件。未签收、退货、未送达的货品不计入计件薪资。 五、出勤休息与保底薪资挂钩规则 1. 员工每月允许正常休息4天，在规定休息天数内、正常完成日常配送任务的，全额发放月度保底薪资6000元，并叠加对应超额里程补贴、进店计件薪资。 2. 当月实际休息天数超出4天，取消当月6000元保底薪资待遇，当月薪资按照实际超额里程补贴 + 实际进店计件工资据实结算。 3. 保底薪资发放前提：员工当月正常出勤、服从调度安排、保质保量完成日常基础配送任务，未出现消极怠工、无故缺勤、任务拒单等情况，方可享受保底薪资；未完成基础配送任务的，公司有权据实核算薪资。 司机招聘｜保底6000+提成 综合8000-9000 月休4天 一、岗位简介 现招聘全职配送/货运司机，工作稳定、薪资透明、提成无套路，每月固定休息4天，收入有保底、多劳多得，综合月薪8000-9000元，适合长期稳定干。 二、薪资结算方式（100%透明） 月度总薪资 = 6000元保底工资 +（当月总里程－80公里）×0.5元/公里 + 实际有效进店件数×0.2元/件 薪资说明： - 保底保障：每月保底薪资6000元，正常出勤即可享受，收入稳定不缩水； - 里程提成：每月总里程80公里基础里程后，剩余里程按0.5元/公里额外提成，跑得多赚得多； - 件数提成：按照实际有效进店配送件数结算，每件提成0.2元，多送多多得； - 真实综合收入：日常正常出勤、正常跑单，月薪稳定在8000-9000元。 三、休息制度 每月固定月休4天，可调休，不强制连轴上班，劳逸结合，工作作息规范。 四、工作内容 - 负责日常货物配送、上门进店派送，完成每日配送任务； - 规范完成货物交接、核对、签收，确保配送无误； - 爱护车辆，日常简单检查车况，保证正常出车； - 服从日常工作调度，配合团队完成配送安排。 五、任职要求 - 持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，路况熟悉； - 无重大交通事故记录，无酒驾、毒驾等不良记录； - 做事踏实认真、责任心强，服从管理，能吃苦耐劳； - 身体健康，能适应日常配送工作。 六、岗位优势 - 薪资透明公开，公式结算，无克扣、无套路； - 保底工资兜底，收入稳定，不用担心淡季低收入； - 提成双叠加（里程+件数），增收渠道多； - 月休4天，作息合理，适合长期稳定就业。 原标题：《送货/配送员，4米2冷藏车货运城配司机、C1货运配送员加司机。月休4天》

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【薪资待遇】: 25一小时；月综合工资：8000以上 每月10号发放上月工资，入职满10天即可预支工资 【岗位】： 101组装车间（白夜班都有，活儿好干，在职率高） 不过安检门 【要求】: 18-40周岁、男女不限！！！ 8小时三班倒班时间（早班06:30-14:30，中14:30-22:30，夜班22:30-06:30）; 12小时两班倒（大早班06:30-18:30，大夜班18:30-06:30），岗位站岗，需倒班，一周一倒班 【吃住】： 工厂有食堂，提供住宿，空调热水器都有 公司地址：杭州滨江滨康路

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杭州赛德半导体厂区 赛德半导体新厂区全新投产，厂区环境好、管理人性化、福利稳定！现面向社会诚招储备干部、生产普工，欢迎踏实稳定、有上进心、想长期发展的求职者加入团队！ 一、招聘岗位及人数 1、生产普工：40名（男女不限） 二、薪资标准 • 统一工时：20元/小时 • 多劳多得，按月结算工资，薪资准时发放，无拖欠 三、岗位职责 生产普工 1、服从车间管理安排，配合生产线日常作业； 2、负责半导体车间基础生产、辅助工序、物料摆放、岗位操作等基础工作； 3、遵守厂区规章制度，做好车间卫生、设备简单维护，保质保量完成每日生产任务； 4、工作简单易学，上手快，无需经验，新手可培训上岗。 四、任职要求 1、年龄16–35周岁，身体健康、无纹身、无案底、吃苦耐劳； 2、踏实肯干、服从管理、心态端正，接受长期稳定干工，短期工勿扰； 3、有无工厂经验均可，愿意学习、有上进心即可； 4、储备干部，有责任心、有管理意愿、做事积极主动优先。 五、厂区福利待遇 1、三餐免费：厂区提供免费工作餐，一日三餐全覆盖，无需自费吃饭； 2、住宿免费：厂区宿舍免费入住，住宿环境整洁，配套齐全（水电费自理）； 3、晋升透明：新厂区岗位缺口大，储备干部优先提拔，不靠关系、凭能力晋升； 4、长期稳定：厂订单充足、发展前景好，适合长期稳定就业； 5、管理轻松：人性化管理，不苛扣、不压榨，工作氛围好。 六、温馨说明 本次招聘为新厂区，岗位真实、待遇透明！主打长期稳定、能干能升、福利省心，适合想踏实赚钱、想往管理岗发展的小伙伴。 短期过渡、混日子、不稳定者请勿联系！ 七、报名方式 有意向者可直接联系报名 ️

预埋大概两三个月，后期安装

杭州水电两三个人一天350靠谱点的，生活费一天刷脸240当月次月发。合肥的消防电为主，大工一天350，生活费一天240，要肯干事不要太多的，都是朋友别到时候整的一点小事闹起来尴尬[捂脸]联系人刘英豪电话