带课，一对一

限时开通人才招聘渠道： 1、负责会员的接待、沟通、维护 2、准时发放薪资和福利 3、有无经验均可，免费住宿 4、宣传公司运动馆品牌 5、每天8小时阳光、积极、正能量工作氛围 6、超模机体体验店

职位描述 【岗位职责】 ·教授武术、搏击、散打课程 ·负责幼儿、少儿及青少年的日常训练与指导 【职位要求】 ·有武术教学经验，退役队员、退伍军人或体育院校背景优先 ·热爱教学，具备沟通和组织能力 【薪资福利】 ·薪资4000-12000元/月 ·五险一金、包吃包住、交通补助、饭补、房补

有击剑比赛证书，教练资质，五年以上教练经验

散打自由搏击教练

认真负责，有相关经验优先。

岗位职责： 1、为会员提供个性化的健身指导，确保训练计划的有效执行； 2、监督会员训练过程，确保训练安全，预防运动伤害； 3、根据会员目标调整训练方案，助力达成减脂、塑形、增肌等效果； 4、推广健康生活方式，指导会员建立科学的饮食和运动习惯。 任职要求： 1、热爱健身行业，具备相关运动或健身专业背景； 2、拥有良好的沟通能力和服务意识，能够激励会员； 3、持有相关健身教练资格证书； 4、具备团队合作精神，能与会员建立信任关系。

专业资质 持有国家认证的健身教练资格证书（如国职证书），或国际认证证书（如NSCA、ACE、NASM等）。 工作经验 一般要求1年以上健身教练经验，有私教或团课带课经验者优先。 专业能力 熟悉运动解剖学、生理学、营养学等专业知识，能根据会员需求制定个性化训练方案。 熟练使用各类健身器材，具备处理常见运动损伤和康复指导的能力。 沟通与服务意识 具备良好的沟通能力，能与会员建立信任关系，耐心解答疑问，提供专业建议。 服务意识强，注重会员体验，积极维护客户关系，促进会员续课和转介绍。 形象与素质 形象气质佳，具备良好的职业形象和亲和力。 工作认真负责，有责任心，具备团队协作精神和抗压能力。 其他要求 部分岗位可能要求特定技能（如操课教学、运动康复等），或具备一定的语言能力（如粤语、英语）

岗位内容： 1.制定个性化的健身计划，帮助客户达成健康目标。 2.持续跟踪和总结客户的训练进度，为每个人提供最适合的训练计划。 3.维护温馨友好的环境，促进客户对健身的积极态度，提高他们的健康素养。 任职要求： 1.热情、亲和力强，具备与客户良好的沟通技巧。 2.认真负责，踏实肯干，有较强的服务意识和责任感。 3.热爱健身行业，积极学习和参与各种健身活动，有愿意分享知识和经验的精神。

岗位职责： 1、为会员提供专业的健身指导，确保训练计划的安全性和有效性； 2、负责新会员的健身评估，制定个性化训练方案； 3、组织并带领团体课程，提升会员参与度和锻炼兴趣； 4、持续跟踪会员的健身进展，及时调整训练计划。 任职要求： 1、持有相关健身教练资格证书，具备丰富经验； 2、熟悉多种健身器械，掌握正确的使用方法和维护知识； 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够激励会员； 4、热爱健身事业，有意愿不断提升个人专业技能及教学水平。

 1-23本地寒假工 郑州极兔速递-寒假工需跨年 工资:分拣-包装-扫码19.5/时，214.5/天 小件装卸22/时，242/天 月保底出勤26天 长夜班18:00—6:00，部分人自愿选择 工资每月15号 员工福利：吃住在一起。 地址: 园博园附近 :最高价结算 备注:目前长夜班 可接受寒假工。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

郑州市明天二七区招电焊，要求有证不管吃住，350一天，20天活，干完结账

要装卸人员6-8名能来报名限工人20-55岁，干活麻利不偷懒。工价18一小时（干活1-4小时计算4小时）综合4-10小时左右，干完下班，。，能来报名

郑州市新郑市招装修木工

成龙功夫馆教练员招聘 因武馆发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位： -招聘岗位：自由搏击教练员1名、散打教练员1名 -岗位要求： 1. 年满18周岁，男女不限 2. 热爱搏击、散打行业。 -工作地点：临沂莒南 -薪资待遇：面议 欢迎有志之士加入我们，与成龙功夫馆一同助力学员成长！

岗位职责： 1.负责学员格斗技能的教学与训练，制定个性化训练计划并跟踪训练效果 2.组织日常体能训练和实战演练，提升学员的综合格斗能力与竞技水平 3.确保训练过程中的安全规范执行，及时处理突发情况，保障学员人身安全 4.参与课程体系优化与教学内容更新，持续提升教学质量与学员满意度 5.指导学员参加比赛或考核，提供赛前备战策略与心理辅导支持 任职要求： 1.热爱格斗运动，具备扎实的格斗技术基础和丰富的实战经验 2.具备良好的沟通能力和教学组织能力，能够因材施教，耐心指导不同水平学员 3.有责任心和团队合作精神，认同体育教育理念，注重学员全面发展 4.持有相关格斗项目专业认证或教练资格证书者优先考虑 5.学历不限，格斗、体育教育等相关专业背景或有带队参赛经验者优先

有工作经验的优先

招搏击教练！有经验者优先录用！工资可周结！

拳击教练员（非在编专业技术岗位） 1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，违法违纪记录；2、品行端正，具有良好的职业道德，愿意履行非在编聘用人员义务；身体健康能胜任岗位工作；3、性别不限，具有本科及以上体育类相关学历；4、有拳击教练经历，退役拳击运动员优先考虑。 招工人数:1名 1、此次招聘考试参照《思明区教育系统非在编聘用人员公开招聘实施细则》厦思教〔2014〕95号文件进行岗位的设置和审核，请报考人员认真对照，确定符合条件后方可报名。有关考务信息将通过报名应聘者提供的联系方式直接通知，请报考者及时留意。2、本招聘简章由厦门市思明区青少年业余体育学校负责解释。报名方式为发送邮件至，报名时间为2026年1月22日－2月3日，招聘信息发布在厦门市思明区教育网。

招聘教练寒假工 教练不恐高18～23岁主要任务带小孩玩店内游乐设备

岗位职责： 1.协助主教练进行台球教学，确保教学质量； 2.与学员进行有效沟通，确保理解学员需求； 3.参与球技展示，激发学员学习兴趣； 4.维护球馆秩序，确保环境符合教学标准。

招聘：健身教练

现在我们高薪招聘助教时薪分别是 初级89/h 中级99/h 高级119/h 特级139/h 星级169/h 月薪10000-20000不等、无上限不会打球的话我们1对1带薪培训 7天包上岗 前期没有客户、我们可以带你认识结交客户全体、工作内容：提供摆球、客户切磋（无需肢体接触）等台球服务！ 工作要求：18周岁以上、会化妆、会打扮、性格开朗、善于沟通、服从管理优先！ 工作时间：14:00-0:00 工作地址：郑州市郑东新区宝龙广场3楼

月入过万不是梦，团队氛围轻松无内耗。 不销售，不竞争，时长得越高收入越高，各种奖金福利拿到手软。 带薪培训15天，培训补贴5000--10000。不会让行业小白的你自己摸索。有全面且细致的岗前培训。 日常工作内容: 1、球技练习，提高自身球技; 2、摆球，斯诺克计分; 3、与顾客切磋球技，必要时教授指导顾客球技。 岗位要求: 1.18--28岁，形象好气质佳。条件优秀者可谈无责保底。 2.技术水平无要求，接受无经验，提供带薪培训200～400/天。 3.具备良好的表达和沟通能力，性格活泼开朗，工作认真负责。 然后根据个人能力定级定薪 初级:保底10000-12000元 中级:保底12000-14000元 高级:保底12000-16000元 特级:保底15000-18000元 星级：保底20000-25000元 工作作热情努力月薪最高可达到3万+!

招聘：健身教练

招聘：教 练 （瑜伽/普拉提/爵士/东方舞/古典舞） 综合薪资1～2万 ☎

招聘：台球助教 年龄：18-30岁 要求：形象好气质佳，勤奋好学，服从管理工资：6000-10000+ 每天工作9小时，月休4天 工作内容：简单的台面卫生，服务礼节，迎宾，与客人球技交流。 重点：台球小白也没事，有专业教练给免费培训，我们看中的是服务意识和做事主动的态度。

邻居们，河南熔钢体育招聘啦 熔钢体育俱乐部目前在惠济区有8个校区，因业务发展需要，现招聘： 1、课程顾问5名 综合5000—15000，五险一金，有销售经验优先，沟通能力强，亲和力强，学历不限。 2、教练5名 篮球/体能教练（综合5000—15000），五险一金，教销一体，有执教经验。 具体待遇面议，欢迎自荐和推荐！ 公司地址：艺茂仓东门D6四楼 联系上：陈老师（同号）

少儿篮球教练的核心职责是以安全和兴趣为前提，通过科学趣味的教学帮助少儿掌握篮球基础技能，同时培养运动习惯、团队协作意识与积极品格。具体职责可分为以下四类： 1.教学与技能培养 • 按少儿年龄（如4-6岁启蒙、7-12岁进阶）分层制定教学计划，核心围绕运球、传球、投篮等基础动作，避免高难度对抗或危险技巧。 • 采用游戏化教学（如“运球绕桩接力”“投篮积分赛”）降低学习门槛，减少枯燥重复，激发少儿对篮球的持续兴趣。 • 一对一纠正动作偏差（如运球手型、投篮姿势），确保动作标准，同时讲解基础规则（如走步、出界），帮助少儿建立篮球认知。 2.安全保障与风险防控 • 课前全面检查场地（地面平整度、无障碍物）、器材（篮球尺寸适配、气压适中），清除安全隐患；要求少儿穿着防滑运动鞋，避免穿宽松易绊衣物。 • 训练中控制运动强度，避免长时间高强度跑跳导致疲劳；对抗练习以“轻接触”“模拟配合”为主，禁止发力冲撞，实时关注少儿身体状态（如是否中暑、扭伤）。 • 提前教授基础热身（如关节活动、动态拉伸）和放松动作，建立应急机制，若发生擦伤、崴脚等情况，立即暂停训练并做简易处理，同步联系家长。 3.课堂管理与品格培养 • 用正向激励（口头表扬、小贴纸奖励）维护课堂秩序，引导少儿遵守训练纪律，避免打闹、消极偷懒等问题。 • 在团队练习（如3v3小比赛）中培养协作能力，让少儿学会传球配合、尊重队友；通过“输了不气馁、赢了不骄傲”的引导，传递体育精神。 • 关注性格差异，对内向、怕犯错的少儿单独鼓励，通过“完成简单动作任务”帮助其建立自信，快速融入集体。 4.沟通与家校协作 • 定期向家长反馈少儿学习进度（如运球稳定性、投篮命中率）和课堂表现（专注力、参与度），解答“孩子学得慢”“是否容易受伤”等常见疑问。 • 提供家庭练习建议（如在家练颠球、亲子传球），提醒家长避免强迫训练，保护少儿运动兴趣，形成家校配合的教学闭环。