
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上中级会计师税务管理风险控制
任职要求:
1、学历要求:专科及以上,财务、会计等相关专业背景。
2、工作经验:三年以上会计管理岗位经验,持有中级会计职称者优先考虑。
3、专业能力:熟练掌握会计专业知识,具备出色的沟通协调能力和高效执行能力。
4、团队协作:具备良好的组织协调能力、人员培养意识以及团队合作精神。
岗位职责:
1. 全面负责财税服务团队的工作流程规划与统筹管理;
2. 定期跟进代账客户的企业运营状况及账务处理进展,做好相关提醒与服务支持;
3. 针对客户提出的复杂问题,指导下属快速响应并妥善处理,汇总典型案例反馈至营销前端;
4. 参与新签约客户的会计科目设置工作,配合质检部门监督核算质量,重点把控新设企业账务初始化、科目配置、税务申报等环节的规范性;
5. 协同账务主管确保申报期内所有客户账务处理和纳税申报按时完成;
6. 配合助理会计主管解决外勤人员无法处理的疑难事项,直接与客户沟通并推动问题闭环;
7. 支持客服团队开展续费管理,及时识别潜在坏账风险并采取应对措施,联动销售部负责人推进问题解决;统筹客服组提升服务质量,增强客户粘性,助力实现服务增值与业务增量;
8. 持续跟踪最新税收政策动态,及时组织内部宣导并制定相应的落地执行方案。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上团队搭建经验制造业中级会计师财务综合管理
一、岗位职责:
1、全面负责“公司+农户”模式下的预算编制与决算执行工作;
2、统筹各场部月度经营计划及财务执行过程的监督与管理;
3、实施场部运营指标预警机制,开展批次成本核算与分析工作;
4、负责财务信息系统的运行维护及财务资料归档管理;
5、主导场部猪只存栏、死亡、残次处置等业务流程的规范化管理;
6、审核场部业务支出,组织成本归集与核算工作;
7、协同财务总监推进财务团队组织优化、人员培养及专业能力建设,提升团队整体水平;
8、协助财务总监制定并完善公司财务管理制度,构建系统化财务管理框架。
二、岗位要求:
1、大专及以上学历,财务、会计、经济管理等相关专业优先;
2、年龄在*****,具备5年以上相关领域工作经验,其中2年以上同类岗位经验,经验丰富者年龄可适当放宽;
3、具备良好的职业道德和专业能力,工作认真负责;
4、具备良好沟通能力,富有团队合作精神;
5、熟悉繁殖场、育肥场及“公司+农户”放养模式的财务核算、成本管控与风险防范,能够结合业务实际开展PDCA循环管理。
企业财务科长
5000-6000元/月
财务经理3-5年大专及以上财务综合管理中级会计师
岗位职责:
1.负责公司财务管理工作,制定和完善财务管理制度;
2.监督财务部门日常运作,确保财务数据准确无误;
3.定期编制财务报表,分析财务状况,提出改进建议;
4.协调与银行、税务等相关机构的关系,处理相关事务。
任职要求:
1.会计或财务管理相关专业大专及以上学历;要求有会计师证。
2.至少5年以上财务管理经验,其中3年以上担任财务主管或以上职务;
3.熟悉国家财经法规、税法及相关政策;
4.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力;
5.工作认真负责,具备较强的责任心和抗压能力。
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上中级会计师税务管理风险控制
任职要求:
1、学历要求:专科及以上学历,财务、会计或财务管理类相关专业;
2、工作经验:三年以上会计管理岗位从业经历,持有会计中级职称者优先考虑;
3、专业能力:熟悉会计准则与税务法规,具备出色的沟通协调能力及高效的执行能力;
4、团队协作:具备较强的组织管理能力、人才培养意识以及良好的团队合作素养。
岗位职责:
1.全面负责财税服务部门的整体工作规划与流程管理;
2.定期跟进代账客户的企业运营状况及账务处理情况,提供专业提醒与指导;
3.针对客户提出的复杂问题,指导下属快速响应并妥善解决,汇总典型案例反馈至营销前端;
4.参与新设立客户的会计科目设置,配合质检部门监控账务核算质量,重点把控新公司建账、纳税申报及其他日常账务的规范性审核;
5.协同账务处理组主管,确保申报期内所有客户账务及税务申报工作按时高效完成;
6.配合助理会计组主管,就外勤人员无法处理的疑难事项,直接与客户沟通并推动问题解决;
7.支持客服团队开展续费管理,及时识别潜在坏账风险并采取应对措施,联动销售部负责人推进问题闭环;统筹客服组提升客户满意度与忠诚度,在保障服务质量基础上促进业务增值与规模增长;
8.持续关注最新税收政策动态,第一时间进行内部宣导并制定可行的落地执行方案。
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上中级会计师税务管理风险控制
任职要求:
1、学历要求:专科及以上学历,财务、会计或相关专业背景。
2、工作经验:三年以上会计管理岗位经历,持有会计中级职称者优先考虑。
3、专业能力:熟悉会计准则与实务操作,具备出色的沟通协调能力和高效执行能力。
4、团队协作:具备良好的组织协调能力、人员培养意识以及团队合作素养。
岗位职责:
1. 全面负责财税部门服务流程的规划与执行管理;
2. 定期跟进代账客户经营状况及账务处理情况,提供必要的提醒与指导;
3. 针对客户提出的复杂问题,指导下属快速响应并妥善处理,汇总典型案例反馈至营销中心;
4. 参与新设客户会计科目的设置工作,配合质检部门监督核算质量,重点把控新公司账务初始化、科目配置、税务申报等环节的规范性;
5. 协同账务主管确保申报期内所有客户账务处理和纳税申报按时完成;
6. 配合助理会计主管处理外勤人员无法解决的疑难事项,直接与客户沟通推动问题解决;
7. 支持客服团队开展续费工作,及时识别潜在坏账风险并采取应对措施,对接销售经理推进问题闭环;统筹客服组提升服务质量,增强客户粘性,助力实现服务增值与业务扩量;
8. 持续跟踪最新税收政策动态,及时组织内部宣导并制定相应应对方案。
财务主管
6000-7000元/月
财务经理/主管经验不限本科及以上
2022年至2024年本科毕业人员,月薪资6000元起,
工作地点:全国范围内,按就近分配原则安排
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1. 建立并优化企业财务管理体系,监督各项制度落实与执行。
2. 负责财务预算的编制与汇总工作,保障预算执行的科学性与有效性。
3. 承担日常会计核算及账务处理,确保财务数据真实、准确、按时上报。
4. 统筹公司资产与负债管理,优化资产配置,提升风险防控能力。
5. 推动成本管理工作开展,涵盖成本预测、过程控制及分析评估。
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力,富有团队意识,能与同事高效协同作业。
2. 精通财务理论知识,具备丰富的实务操作经验。
3. 能够从容应对财务管理中的各类问题,尤其在税务及财务合规方面有实际处理能力。
4. 具备优秀的计划与组织能力,可合理规划工作流程与时间安排。
5. 深入理解成本管控机制,具备结合企业实际实施成本优化的能力。
6. 熟练操作金蝶财务软件。
7. 有建筑施工类企业从业经历者优先考虑。
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上中级会计师税务管理风险控制
任职要求:
1、学历要求:大专及以上学历,财务、会计或财务管理相关专业;
2、工作经验:三年以上会计管理岗位工作经验,持有会计中级职称者优先考虑;
3、专业能力:熟悉会计准则及相关财税法规,具备出色的沟通协调能力和扎实的专业执行力;
4、团队协作:具备良好的组织协调能力、人员培养意识以及团队合作精神。
岗位职责:
1.全面负责财税服务团队的工作规划与流程管理;
2.定期跟踪代账客户的企业运营状况及账务处理进展,做好服务提醒与沟通;
3.针对客户提出的复杂问题,指导下属及时响应并协助解决,汇总典型案例反馈至营销前端;
4.参与新设立客户的会计科目设置工作,配合质检部门监督账务核算质量,重点把控新公司建账、纳税申报及相关日常审核事项;
5.协同账务主管确保申报期内所有客户账务处理及税务申报按时完成;
6.配合助理会计主管处理外勤人员无法解决的疑难事项,直接与客户沟通制定解决方案;
7.支持客服团队开展续费管理,及时识别潜在坏账风险并采取应对措施,对接销售经理推进问题闭环;统筹客服组提升客户满意度,增强客户粘性,助力服务增值与业务扩展;
8.持续关注最新税收政策动态,及时进行内部宣导并制定相应的执行策略与应对方案。
财务
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上制造业中级会计师资金管理税务管理预算管理财务综合管理风险控制
岗位职责
1、负责公司财务流程制度的制定与执行;
2、落实税务筹划及纳税申报,保持与监管机构的良好对接;
3、监控公司资金运作情况,并推动相应管理措施落地;
4、强化财务风险预警与管控机制;
5、统筹财务团队开展日常核算工作;
6、配合总经理推进外部合作关系的维系;
7、负责部门内部人员组织架构的建设与管理;
8、参与项目建设过程的财务跟踪与支持;
9、完成上级交办的其他临时工作任务;
任职要求:
1、具备3-5年制造业一般纳税人企业财务管理经验;
2、持有中级会计师资格,熟练操作各类财务软件;
3、通晓税收法规,具备风险识别及应对能力;
4、具备良好沟通协调能力,能有效对接税务、银行及政府部门;
5、具备较强的事务判断与实操能力,工作认真负责,善于协作,富有团队精神。态度严谨,责任心强,积极主动,具备优秀的内外部协调能力与合作意识。
财务团队主管
8000-10000元/月
财务经理/主管1-3年学历不限
岗位职责:
1. 统筹财税团队的日常运作,指导团队成员高效完成工作任务
2. 审核并优化税务申报各环节流程,确保符合国家税收法规要求
3. 深入分析财务报表及经营数据,为管理层决策提供可靠依据
任职要求:
1. 具备优秀的团队领导能力,善于激发团队积极性与协作精神
2. 精通财税法律法规,能独立应对和解决复杂税务事项
3. 拥有良好的跨部门沟通能力,能够顺畅对接各项协作需求
工作时间,朝九晚六,周末大小休,法休,购买社保
打荷
招聘打荷1名 小吃1名 年后初三上班 月休3天 节假日补休1天 工资3000到3200 电话郑
襄阳老河口市李楼镇招二保焊工,薪资5000元以上/月,有二保焊工作经验,有焊工证优先!联系巫女士
二保焊月结
李楼镇招二保焊工, 薪资5000元以上/月, 有二保焊工作经验,有焊工证优先! 联系巫女士
中控员1-2人月结
樊魏路某小区招聘消控员一名,男女不限,55岁左在,长白班,7点-19点,月休四天,月薪3500元,有中级消防证,会基本电脑,工作认真负责,有意者请联系岳灿灿。(3月上岗)
【糖果厂320一天,入职奖励5千!】管吃住+人走账清
9000-10000元/月
糖果厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
零费用入职,有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系
———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励———
【薪资待遇】
300一天、月保底到手工资:8000---8500。所有待遇真实有效,现场直接签合同!!!
1、最少做1个月,也可以长期做
2、其它奖励:根据公司状况及员工表现,核发年终奖金
3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资,
4、公司人性化管理,休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
工作地址:苏州
【招聘标准】
18-44周岁,身体健康,学历不限,无需经验。
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
2、免费住宿、4-6人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
湖北襄阳古隆中,明天找一个烧烤师傅上班时间为8点到下午5点嗯从初一做到十五有意者联系
烧烤1-2人
襄阳古隆中,明天找一个烧烤师傅上班时间为8点到下午5点嗯从初一做到十五有意者联系
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
急招拉萨市财务主管10K起
1-1.5万元/月
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求:
1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称;
2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑;
3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规;
4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件;
5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告;
6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点)
7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力;
8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。
工作职责:
1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证;
2.应收帐款及时催收;
3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本;
4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作)
5.考虑账本周期、合理计划资金使用;
6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点;
(依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。)
7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。
8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。
9.公司安排的其他工作按期完成。
制定核算方式、成本票流程。
内帐数据表格管理更新核对。
薪资福利:
1.薪资10-15K,根据个人能力面谈;
2.缴纳员工社保;
3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假;
4.每月为员工提供餐补。
工作时间:
上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理
1.负责会计师事务所的日常运作,包括但不限于审计业务报告的出具。
2.参与审计项目的规划与实施,对审计过程中发现的问题提出合理建议。
3.负责审计资料的收集、整理和归档,确保信息的准确性和完整性。
4.与客户进行沟通,提供专业的财税咨询服务。
财务负责人
1-1.5万元/月
财务经理5-10年大专及以上
一、主要职责:
制定财务战略,统筹资金管理与融资,确保现金流安全;负责预算编制、成本控制与财务核算,确保合规;建立风控体系,通过财务分析为决策提供支持,助力企业价值最大化。
二、任职要求:
财务、会计相关专业本科及以上学历;具备5年以上财务总监或10年以上财务高管经验;精通会计准则、税法及融资上市流程;具备卓越的战略规划、团队领导及资本运作能力;职业操守严谨,抗压能力强。
文员
1000-3000元/月
文员经验不限高中及以上
工作内容:
需外出与客户进行沟通对接,负责方案讲解及操作教程演示
用人需求:
28岁****、具备驾驶能力、熟练使用基础办公软件、善于人际交流
办公地点:
襄州区域
文员
90-100元/天
文员经验不限学历不限
工作周期:1个月
每周工期:5天及以上
工作时间:08:00-12:00、14:00-18:00
工作时段:按单安排时间
结算方式:周结
招聘截止时间:2025-09-23
招聘文员一名,每日工作8小时;
负责档案整理、页码编制、文件扫描、装订及数据录入等工作,提供岗前培训;
要求具备基本电脑操作能力,做事认真细致;
日薪100元,每周结算一次。(需携带身份证复印件)
财务总监
8000-13000元/月
CFO3-5年大专及以上公司管理
员工画像:
1)学历要求:本科及以上学历,会计管理、企业管理等相关专业。
2)工作经验:具有五年以上管理工作经历。
3)专业技能:具备出色的沟通能力、扎实的管理能力、专业的财税知识、敏锐的市场判断力以及高效的执行能力。
4)团队管理:拥有优秀的资源整合水平、团队搭建经验、人才培育能力、体系构建能力及良好的协作意识。
5)其他条件:具备稳定的人际网络及拓展人脉的能力;具有良好职业操守和正直的品格素养。
岗位职责:
1)协助总经理开展公司战略规划的研讨与拟定工作。
2)依据公司经营战略目标,结合年度经营预算制定营销方案,并持续优化调整以保障战略落地。
3)组织市场调研工作,收集财税行业相关信息,分析营销对象及市场内外部环境,明确市场定位与开发策略。
4)持续推进相关产品的维护与开发,不断提升市场价值与竞争力。
5)落实中心人才培养机制与梯队建设,为部门及公司发展储备所需人才。
6)领导财税团队运作,完成各阶段经营目标,推动公司整体战略实施进程。
7)监督并落实中心人员绩效考核工作,营造积极向上的工作与学习氛围。
8)完成上级交办的临时性工作任务。
前台接待
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验美容院/美发店月休四天普通话流利销售/导购经验
懂基础接待礼仪,能快速引导顾客、登记需求
•能简单介绍假发材质(真人发/化纤)、工艺与洗护常识,辅助销售转化
•会基础顾客信息管理与数据分析,做好预约、回访与到店转化记录
•能维护前台与展柜整洁,协助盘点库存、整理样品,保障门店形象
•应对客诉冷静,及时反馈并协调解决,提升复购与口碑
招聘财务专员!
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上集团公司
工作内容:
1、日常付款:负责公司日常支付事务的处理与登记,涵盖现金支付及银行转账操作。
2、银行事务:对接银行相关事宜,包括账户余额查询、银行对账单的核对与处理。
3、核对和报告:执行账目核对工作,确保账面数据与实际资金情况相符。
4、安全管理:保障企业现金安全,妥善保管银行账户资料及相关贵重物品。
5、财务报告:准确记录并整理公司各类财务数据,如月度账单、报告,以及每日现金流水和银行余额报表。
6、凭证管理:审核报销单、结算单及其他付款申请,确保原始凭证的真实、合规与完整。
7、报表编制:按需完成成本结算表、日报、周报、月报及季报等财务报表的编制工作。
8、按时申报各项税款,遵照税务要求进行纳税操作,并整理归集各类会计档案资料;
9、完成上级安排的其他临时性工作任务。
技能要求:
1、财务、审计、统计等相关专业背景,具备大专或以上学历。
2、具备相关岗位工作经验,掌握扎实的专业技能,拥有良好职业操守,熟练使用Office办公软件。
3、能够独立分析每月经营成果数据。
4、具备较强的沟通能力与团队协作意识。
5、熟悉会计报表编制流程,了解会计准则及税收法规,能熟练操作财务软件。
您将获得:
坚实的保障:享受五险缴纳,提供稳定健全的福利支持。
专业的成长:在注重品质的中高端平台中,参与标准化财务流程,持续提升专业能力。
优秀的团队:与严谨专业的财务人员及各部门骨干协同合作。
清晰的规范:企业运营规范,财务制度完善,工作流程明确有序。
发展的潜力:公司发展平稳,为勤奋务实、表现优异的员工提供晋升与发展机会。
行政专员,安保服务专员二选一
4000-8000元/月
行政专员/助理1年以下大专及以上档案管理中型及以上活动组织经验具备人力经验活动/会议组织具备财务经验接待/外联
福利待遇:
1、早8:30-晚5:30,每周休息1天半,不加班,享受法定节假日
2、节假日礼品、多次团队旅游
3、试用期2000元无责任底薪,转正后4000元-10000元
一:行政专员
岗位职责:
1:负责网站信息的回复与简历筛选
2:新人面试的接待及预约安排
3:员工入离职等相关流程手续办理
4:工作时间午休2小时,早八晚五,到点下班不加班!办公氛围轻松,提供下午茶,福利丰富,午休充足!
二:营销服务专员(主要服务已成交客户 重点推荐)适合宝妈 时间自由可兼顾家庭!
1. 工作内容为售后服务,解答客户关于业务咨询、理赔流程等问题,进行资料对接
2. 负责保单相关保险服务事项的处理
3. 客户生日问候、缴费续费提醒跟进
4. 节日礼品发放安排
5. 公司最新福利活动的传达通知
工作时间:早8:30-11:30
下午2:30-5:30
6. 年龄要求:25-45岁
周末休息1天半
不讲资历论能力!!办公环境干净舒适,午休2小时,年龄不限,成长空间与收入潜力大,欢迎优先考虑该岗位!!
办公氛围温馨,仅打上班卡,工作时间灵活,请随时联系我!
三:保全服务专员
负责接待前来办理业务的优质客户,协助完成各项业务手续,室内办公,公司统一配发工装,要求形象良好、气质佳,具备较强沟通能力
面试时间:上午8:30-11:30
下午14:30-17:00
入职即免费补充商业保险,法定节假日正常带薪休假,节日福利丰富多样!!
安全环保文员
5000-6000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 担任团队主管,带领安全团队达成企业安全目标;
2. 构建并优化公司安全管理制度体系;
3. 负责事故或事件的处理,主导原因分析、信息传递与后续跟进;
4. 组织实施各类安全巡查工作;
5. 保持与政府安全监管单位的良好对接与协作。
职位要求:
1. 大专及以上学历;
2. 具备1年以上安全管理工作经历;
3. 具备良好的沟通能力及团队合作意识;
4. 工作积极主动,具备较强的责任心;
5. 能够适应一定强度的工作压力。
栏目概述
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