岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3. 与采购、销售、物流等部门对接，及时传递库存及单据信息 4.定期汇总库存数据，制作基础报表，支持仓储运营分析 5.配合主管完成其他行政类及仓储支持性事务 任职要求： 1.大专以上学历，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、行政文员或相关岗位经验者优先 4. 能适应仓库环境，服从工作安排，具备团队协作意识 5.无不良记录，能长期稳定工作者优先 6.应届毕业生优先，有专人培训

主要工作内容就是记账，会一点简单的电脑操作即可，会盘库，人要细心一些，包吃

主要负责打单，仓库收货

公司驻项目资料员文员

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达 3.协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务跟进 4.办理办公用品申领、费用报销等行政支持工作 5.配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

工作地点：陕西各市县 【岗位职责】 1. 协助进行客户拜访，以及客情维护； 2. 协助对所辖片区新网点的开发，以及货物出售； 3. 协助公司开展促销活动，并负责前期准备与后期执行； 4. 对销售大区各项过程及结果进行追踪。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，应往届毕业生（毕业3年内）； 2. 市场营销专业及有机动车驾驶资格的优先； 3. 有激情，有热情，吃苦耐劳，执行力强； 4. 接受外派。

1、目前主要负责整理资料，制作文档，文档归类的工作 2、服从领导安排

【岗位职责】 1. 负责根据公司提供材料数据进行登记与录入； 2. 保持电脑打字速度达标，确保数据准确性； 3. 积极配合团队工作，按时完成上级交付的任务。 【岗位要求】 1. 具备中等及以上电脑打字能力； 2. 沟通能力强，性格积极乐观活跃； 3. 无经验亦可，接受小白及实习生，愿意参与带薪培训。

电脑接单，录资料，排版，刻章，店里的日常接待，要求熟悉电脑，原标题：《刻章员》

招聘焊工薪资440元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行， 工资可预支，工作扬.州稳定，零基础可带，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名2

咸阳礼泉县招户用光伏安装师傅，工作地礼泉县境内。要求能上高，会电焊，以前干过户用光伏的熟练工。管吃管住，工作时长每天9小时，工资350元。

【订单类型】长期小区保洁【工作地址]火车西站，西货场【工作内容】小区公区保洁【要求】年龄60一下，不怕苦，不怕累，爱劳动。【工资待遇]8小时工作制，早7：00——晚6：00点休息2小时月薪2200休4天假【上户时间】随时联系电话

咸阳市泾阳县招电焊

三原城内明天要个干杂活的200元，平场地，挖坑栽树，现场有个人，一天活要求速度展的联系

南岳顺心捷达物流招文员1名有物流快递客服经验优先负责开单、扫描、跟单、接电话、处理问题件薪资2800-3200（）

喀什市物流仓库招货物分拣员数名，装卸工数名，入库文员数名，会国语，识汉字（熟练使用办公软件，学习能力强）。工资2800至8000。干满一年绩效12000.井号厂区招聘联系电话邓经理：

早上7点上班，下午4点左右，早干完，早下班 六休一，周日休 薪资6000，能力强，表现好，绩效300-500 年龄18-38

朱行仓库文员 员工23-38（可接收毕业生） 基础电脑表格操作要会。8.5小时上班时间 不管饭，餐补300，全勤200基本工资5000+ 上班时间:早上8:30-晚上18:00偶尔加班长白班，做六休一，综合薪资5000-6000 名额有限…

建材批发仓库招文员 日常接单，安排司机出货，安排路线，来货清点数量，每月一次库存表 早8点，晚6点，中午安排合理休息时间，清点库存，补货

宝湾物流园（零食仓） 咸阳最轻松岗位，工资日结！ 20-24大促销，要求干完工期 ————————————— 【招聘岗位】小件零食打包 【招聘要求】男女不限18-45岁 【工作内容】包装.拣货.复合验收 【薪资待遇】 10.20-10.24连干4天 白班15/小时 夜班16/小时 ！！ 【上班时间】 白班 8:00-20:00 夜班:22:00-8:00 加班按小时折算 吃住自理，食堂成本价餐厅 ️️温馨提示：需提前20分钟到场集合点名 ————————————————— 位置：陕西省咸阳市秦都区创业一路

分拣员:将流水线上所负责区域的快件根据标识进行分拣; 扫描员:根据快件上的标识进行扫码操作; 供件员:将快件按照操作要求摆放到自动化分拣扫描设备上完成操作 封包:自动化分拣设备分拣后，对快递包裹进行封装 装车员:将通过伸缩机皮带传输到车内的快件整齐码放完成装车 卸车员:将车内的快递搬到伸入车内的伸缩机皮带上完成卸车

【岗位职责】 1. 网点开业、培训、日常经营管理、退网全流程管理； 2. 网点功能规划、设置、维护，电子地图划分； 3. 网点出货、品质情况进行督导，推动改善（货量考核、活跃度）； 4. 网点异常/需求问题跟进、处理反馈； 5. 协助地区负责人进行网点/网管管理，星级制度推广、网管绩效评估； 6. 负责网络标准、政策制度宣导与培训，对接网管开会/培训。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 丰富的物流专业知识，熟悉物流工作流程，熟练使用办公软件； 3. 1年以上加盟零担物流工作经验； 4. 善于协调、沟通，细心，能够快速响应处理异常问题，提高网点满意度； 5. 执行公司下达的各项政策、标准、要求，并向下进行宣导、培训。

招，快递分拣员

岗位基本要求：勤奋踏实、积极主动、责任心强，具备良好的沟通意识和团队协作精神，渴望通过努力实现个人价值与职业发展。统招大专及以上学历，市场营销、电子商务、国际商务、国际经济与贸易、会展策划与管理等商务经济类相关专业毕业。 一、工作职责与任务： 1. 销售支持工作 负责报价处理，销售合同及订单的录入、整理与归档； 跟进订单执行全过程，协同物流、财务等相关职能部门保障顺利交付； 2. 商务信息获取 通过线上及线下渠道收集并整理招投标相关信息，为销售提供有效支持； 3. 数据统计与分析 汇总销售数据，编制周报、月报（如销售额、回款率等关键指标）； 4. 标书编制与投标协助（核心职责） 依据招标文件要求，独立完成商务标书的撰写（包括资质材料、业绩证明、服务方案等内容）； 联动相关部门整合技术标内容，确保完整准确； 对标书格式、签章、封装等环节进行合规性检查，保证按时高质量提交； 5. 客户服务与对接 接听客户来电，及时响应咨询需求； 开展客户关系维护，做好售前、售中、售后全流程跟踪服务； 6. 其他说明 本岗位在投标高峰期需配合临时加班（如临近截标日）； 具备国、国家电网、中石油、中石化、陕煤等平台项目投标经验者，薪资待遇更具竞争力。 二、任职资格 1. 学历要求：统招大专及以上学历，专业范围涵盖市场营销、电子商务、国际商务、国际贸易、文秘、工商管理、会展类等相关方向； 2. 经验要求：1年以上销售助理、行政文员或投标岗位工作经验，熟悉招投标流程者优先考虑； 3. 技能要求 熟练操作Office办公软件及PDF编辑工具（或掌握PS基础操作）； 具备出色的书面表达能力，可独立完成商务标书撰写； 4. 综合素质 工作细致认真，能够在高强度环境下保持高效输出； 具有较强的保密意识，能妥善保管客户资料及公司敏感信息； 5. 岗位基本要求：勤奋务实、执行力强、愿意拼搏进取，认同管理方式，追求收入增长与事业成长。 三、薪酬与福利：五险一金；包吃包住 上班时间：周一至周六 8:00-18:00，周日休息；法定节假日按国家规定执行。

接单下单跟踪进度售后对接有抗压能力

岗位要求： 男工：装卸，供件，分拣 女工：供件，分拣 工作时间：7点-19点两班倒（夜班：19:00-7:00；白班：7:30-18:30） 年龄：男20-50，女20-45 薪资：男工18元/小时，女工17元/小时，白班10.5小时计薪，夜班11.5小时计薪 住宿：如需要按天计费 吃饭：管两餐（园区有食堂） 工作地点：YT速递西北转运中心（咸阳渭城区，机场旁） 备注： 1、25号办理入职，且能够在宿舍等待27号夜班上班的人员，正式上岗后出勤满15天的，每人补助稳岗津贴300元及伙食补贴60元； 2、26号办理入职的每人补助200元稳岗津贴及30元伙食补助； 3、不需要试岗，不需要体检，具体岗位随机分配。

岗位职责： 1、负责公司日常财务文件的整理、归档及系统化管理； 2、协助进行财务数据的录入与核查，确保信息真实准确； 3、配合财务团队完成各项报表的汇总、编制与按时上报； 4、在内外部审计过程中，及时提供所需资料并做好相关支持工作。 任职要求： 1、财务、会计等相关专业大专及以上学历； 2、熟悉财务软件操作及Office办公工具，尤其熟练使用Excel； 3、具备良好的沟通协调能力，工作认真细致，能高效应对多项工作任务； 4、责任心强，具有较强的保密观念，能适应高强度的工作节奏。

工作简单，包教包会 【岗位职责】 1、负责快件出入库的分拣、扫描、集包等工作 2、确保货物的安全性，规范操作，减少货物破损丢失； 3、按要求将不同目的地的包裹分类放置到相应的区域； 4、保持工作区域的整洁，及时清理垃圾和废弃物。 【任职要求】 18以上，身体健康，具有良好的团队协作精神和沟通能力；能够接受倒班工作安排；有较强的责任心和工作积极性。 【福利待遇】 计件工资，多劳多得；月体3天，每月15号发工资；包住、饭补、内推奖金；工作时间及班次为白班（7:30-19:30）、晚班（19:30-次日7:30）。

招聘行政人事 1.制定招聘规划并落实具体执行方案； 2.办理员工入职离职手续，签署劳动合同，建立并管理员工档案； 3.统计日常运营成本，维护客户信息，需熟练操作Excel等常用办公软件； 4.对接合作单位并处理反馈事宜，负责行政接待工作； 5.完成上级交办的其他协调事务。 地址：三原县城东 联系电话：***********（同微信）

【岗位职责】 1. 参与公司制定的管培生全周期培养项目，根据个人发展方向及业务需求完成跨部门（研发、生产、供应链、营销、职能等）轮岗实践，熟悉医药行业全链路业务运作逻辑。 2. 在各轮岗阶段承接对应模块的具体业务任务，参与部门重点项目推进，定期输出轮岗复盘与业务优化建议，协助带教导师完成流程提效、项目落地等工作。 3. 快速学习掌握所在岗位的专业知识、合规要求与业务标准，主动参与公司组织的各类专业培训、行业交流及管理能力赋能课程。 4. 结合轮岗表现与个人职业规划，明确长期发展方向，在定岗后承接对应岗位的核心职责，快速成长为能够独当一面的业务骨干或基层管理人才。 【岗位要求】 1. 2027届海内外高校应届毕业生，本科及以上学历，医药类、生物类、化学类、管理类、营销类等相关专业优先。 2. 对生物制药行业有较高认同感，了解医药行业基本监管规则与发展趋势，愿意在医药领域长期深耕发展。 3. 具备优秀的逻辑思维能力与快速学习能力，能够在短时间内掌握新领域的业务知识，适应跨部门轮岗的工作节奏。 4. 拥有良好的沟通表达能力与团队协作意识，具备较强的自驱力、抗压能力与问题解决意识，有学生干部经历、大型企业实习经历或项目主导经历者优先。