招聘仓库主管，提供五险和食宿。薪资为每月5000至8000元。岗位职责：负责仓库物品的保管与稽核；负责资材部的日常工作管理与考核；掌握库存情况，配合相关部门作业；保持仓库物品的安全库存及合理库存量；有效降低仓库呆滞料；检讨仓库优化管理的具体措施；制定物料需求计划并跟进执行情况；制订生产计划并进行产能负荷分析，调整生产计划；跟进生产，确保出货顺利进行；配合管理评审输入内容的提供及实施；完成资材部每月的工作计划与目标。知识技能要求：熟悉ERP原理，能推动完善ERP系统；能够熟练运用office办公软件；熟悉有关材料性能，能对物料进行分析和初步估价。

招聘仓库管理员，工作时间为长白班。薪资为4000至5000元每月。岗位职责包括负责仓库日常出入库数据的记录与整理，确保数据准确无误，以及对货物进行分类存放管理，保持仓库整洁有序。任职要求为有力气活，需要干重活。试用期为两个月，试用期薪资为4000元，转正后拿正式工资。

招聘仓库管理员。岗位要求具备基本的仓库管理知识和操作技能，工作认真负责，细心严谨，有较强的责任心，能够适应8小时工作制，身体健康，吃苦耐劳，熟练使用办公软件及仓库管理系统者优先。薪资范围为3000~4500元/月。

两个岗位 1、质检岗位 工作内容:来料检验和成品检测，测量管子高压、电阻、绝缘、尺寸等，根据测量结果做检测报告;领导安排其他事情等。 2、采购兼仓库:有固定供应商，只需根据图纸和生产单下单即可，采购单的统计和每日来货登记 仓库整理

招聘仓库管理员。薪资为5000~7000元/月。工作内容包括严格执行入库手续，核实物料或成品的数量、规格、种类是否与货单一致，并核对是否按采购订单的数量和要求的交货日期交货。入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素，并设物料卡，标识清楚。存货入库后应及时入账，准确登记。领用物料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用，仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。成品库须按发货单发货，手续不全不予发货。车间领用物料或成品发货后应及时登记有关账卡。仓管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、物、卡一致。为使仓库存货账实相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作。随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并即时上报。定期上报不合格存货资料，并根据有关规定及时处理。要求年龄在25-45岁左右，高中以上学历，持有叉车证，具备1年相关工作经验。熟练使用office，有ERP操作经验者优先。要求吃苦耐劳，有责任心，工作认真负责。该岗位上班为长白班，提供工作餐，缴纳五险一金，享受带薪年假。

招聘仓库管理岗位，薪资为3500至4000元每月，工作时间为双休，并提供五险。岗位职责包括负责仓库日常货物的出入库管理，确保数据准确无误；对库存货物进行定期盘点，保证账实相符；合理规划仓库空间，优化货物存储布局；做好仓库的安全防护工作，防止货物损坏与丢失；协助处理仓库相关报表的制作与分析。任职要求包括具备良好的责任心与细心，工作认真严谨；有一定的组织协调能力，能高效完成各项任务；熟悉仓库管理流程和相关软件操作；有较强的安全意识，能严格遵守仓库管理制度；具备基本的沟通能力和团队合作精神。该岗位涉及收发货，包含体力劳动，需能接受搬货。

招聘仓库管理员，薪资范围为5000-7000。岗位职责包括负责药品物资出入库登记、负责仓储系统数据录入与维护、负责员工请销假及后勤安排、完成场长交办的其他事情。任职要求包括能适应驻场工作、吃苦耐劳且有责任心、能够熟练使用日常办公软件。

招聘仓管员，提供五险。薪资为4500~5000元/月。工作内容为负责仓库管理工作，常白班，收发料，有体力活。应聘标准为熟悉仓库管理流程，熟练操作电脑，有仓库管理经验者优先。工作认真负责。

招聘焊接工。男女不限，年龄要求19至50周岁。薪资福利提供两种模式。模式一为月结，白班每小时18元，夜班每小时19元，，可预支工资。模式二为日结，白班每天180元，夜班每天190元，。提供免费工作餐和免费住宿。面试时间为上午十点。工作时间为点对点两班倒，早8：00到晚20：00算10.5小时。，。工作地址位于普陀山路。

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常.州厂要二.保.焊480一天包吃住，不要证，50岁以内都可以. 点击右下角【免费聊】联系我报名

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招二保焊工，安装工，340一天，包吃住

招聘仓管员2名，男女不限。有灯饰厂仓管经验者优先考虑。薪资范围为4000-7000元。工作地址位于荷塘镇马山工业区西提一路99号（江门市思盟电器有限公司）。

招聘仓管员1名。要求中专以上学历，有仓库工作经验，具备仓库基础知识者优先。需熟练打字以完成打单工作，能够学会使用手推电叉车。主要职责包括配合车间主任进行进出仓工作安排，完成进出仓数量记录，完成上级安排的工作任务。仓库主管负责监督仓库的日常运营，包括收货出货复称，辅助司机出货打单，库存管理和质量控制。薪资为5000-6000元，能接受加班至7点左右，加班有加班费。工作时间为上午8点至12点，下午1点半至6点半。每周有两天假期，购买社保，包午餐，有宿舍可供午休。熟悉五金美容工具质检者优先。工作地址位于北惯镇霍达六路北边。

【南通联创/日结/月结】不发车，下午一点直接厂门口（电子厂，车间有空调，无任何套路组装作业员：男女不限，18-35周岁，能适应站班，两班倒，有电子厂组装经验仓库：有叉车证，有驾照，能开手动档小货车，能卸货日结264不穿无尘衣/不看显微镜新厂区/环境优美车间有空调/都是好岗位工时稳定/没有淡旺季06月份日结26407月份日结26408月份日结264，工期最少三个月，，实发，无任何套路，主要生产电子控制单元及智能配件，全是好岗位免费工作餐，住宿150每月，综合薪资7000～9000，，水电自理要求：男女不限，18-35周岁，初中以上学历，无纹身，认识26个英文字母，头脑清晰，表达流利（），有相关工作经验

招聘仓管人员。要求会驾驶三轮车和货车，负责出入货登记。货物均为轻货，不超过20斤，需送货搬货。有人带领工作。要求有较强的责任心和抗压能力，。工作内容主要在厂内帮忙拿货、叠货，其次是送货。薪资福利面谈，包晚餐，试用期三天。工作时间为13:00至20:00，备注后再打电话联系。工作地址为赤岗镇。

招聘库房管理员1名。，年龄在50岁以内，负责库房日常货物的入库、出库等工作，会开叉车者优先。提供独立办公室，公司提供食宿并缴纳意外保险。薪资为5000元每月。

招聘跟单文员，提供五险及食宿。薪资为3500至4500元每月。岗位职责包括：负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。负责销售订单的处理跟踪，如有意外情况需及时向上级反映并寻求解决方案。负责大货合同签订、材料采购及生产安排。负责销售出货安排及与客户的交期回复，并协调处理其他事项。负责每月与客户的账单核对，并跟进回款进度。负责做好客户情况及销售情况的记录工作。

招聘仓管岗位，提供五险和包吃待遇。薪资为3500至4000元每月。岗位职责包括负责仓库日常物资的验收、入库、摆放、保管、盘点及对账工作。负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作，负责相关单证的保管与存档。要求身体健康、工作认真负责、责任心强、服从公司统一分配安排，熟悉基本的电脑操作。要求有两年以上仓管经验。会CAD制图者优先。需完成领导交办的其它事宜。

招聘仓管岗位，提供五险及食宿。薪资为4000至5000元每月。岗位职责包括负责仓库物料的日常管理，涵盖入库、出库、盘点及账目核对，确保账实相符。同时需熟练操作叉车进行物料的搬运、装卸和码放，确保作业安全规范。任职要求为具备物料管理经验，会做账目，能吃苦耐劳，会开叉车。联系人电话为王。

一汽物流日结不体检面试时间：星期一到星期六上午8点，提前报备名单岗位:普工（零件排序员）要求：灵活需要有责任心，会26个英文字母25-50周岁月结[红包]20元/小时，提供餐补，按19元/小时结算日结[红包]20元/小时，工资里面包含餐补，按19元/小时，第3天发第2天工资。[]，，自备劳保鞋。

招聘：仓库包装工薪资：3200-3800元，工作踏实、能吃苦耐劳即可地址：阜宁车管所后方，长江路10号联系人：徐小姐电话：

招聘仓库配货人员，提供工作餐。薪资为每月4000至5000元。岗位职责包括负责仓库货物的配货工作，确保按照订单准确挑选商品；完成货物的打包任务，保证商品的安全与完整。每月固定工资4000元，全勤奖200元。上班时间为长白班。招聘长期工，暑假工请勿联系。任职要求包括有相关工作经验者优先考虑；具备基本的仓库管理知识和操作技能；工作认真细致，责任心强，具备良好的团队合作精神。

每天货物进出登记，流水账目，仓库发货收货，

熟悉ERP系统管家婆软件应用，日常负责仓库出货，入货系统，简单账务登记

周二【康诚仓储】两班倒；免费提供2餐工作时间8:00～20:00（10H工作制）招聘：理货员10人18--45岁，纹身花臂都要工作简单自由。薪资：白班220/天、夜班246/天，后日结，。地址：青花路9号面试时间：下午1.00。

招聘仓管岗位。岗位职责包括负责仓库物资的验收、入库、保管、盘点和出库工作，确保物资存储安全并保持仓库整洁有序，协助仓库主管进行仓库规划与整理，配合相关部门做好物资调配和发放。岗位要求具备良好的责任心和敬业精神，熟悉仓库管理流程和相关制度，具备基本的电脑操作能力并能熟练使用仓库管理系统。薪资待遇为月薪4000至5000元。

招聘仓库管理员、物流管理员、库存管理专员。岗位要求：体能良好，掌握电子表格操作和入库管理技能，责任心强，遵守制度。薪资待遇：月薪3800至4000元，提供五险一金及包餐。

招聘仓库管理员，提供五险和包吃待遇。薪资范围为每月4000元至6000元。岗位职责包括：按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符；随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率；定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确；熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明；搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞；完成相关领导交办的其它工作。任职要求为具备相关仓库管理经验，熟悉物资出入库流程。