岗位职责： 1、协助销售完成客户洽谈，促成设计施工合同的签署； 2、参与方案设计、初步设计及施工图设计的审定工作； 3、编制项目设计进度计划与设计任务文件，出具设计方案及报价； 4、合同签订后组织现场技术交底，并在施工过程中确认变更或增减项目的单价； 任职要求： 1、具备装饰设计、室内设计或相关专业背景； 2、五年以上家庭装修或公共空间装修设计从业经历，具有实际签约并落地的施工项目经验； 3、具备较强的学习能力，对设计工作充满热情，富有创造力； 薪资待遇： 1、具有竞争力的薪酬结构：基本工资＋补贴＋绩效奖金＋年终奖励＋优秀员工激励奖金＋节日福利等； 2、完善的休假制度：享受带薪年假及国家规定的所有法定节假日； 3、全面的社会保障：养老保险、医疗保险＋大病救助险、生育保险、工伤保险、失业保险； 4、丰富的员工关怀活动：团队聚餐、外出旅游、生日礼券、优秀员工表彰等； 5、多元化的成长支持：带薪入职培训、在职期间个人能力提升计划等； 工作时间： 朝九晚六 大小周休息 午休一个半小时 法定节假日正常休假 工作地点： 雨花台区文竹路8号凯润大厦三号楼一层

1. 专业室内设计等相关专业； 2. 2-3年以上相关工作经验及家装公司设计师工作经验优先考虑； 3. 有较强的视觉搭配能力，能熟练操作设计相关软件； 4. 学习能力强、热爱设计工作、有创新精神； 5. 量房、设计、预算、沟通、签单，熟练室内装修操作的工作流程； 6. 善于沟通，表达能力强，能抓住客户的需求并提供个性化的设计服务； 7. 富有创意及执行力，有责任感、有团队精神； 8. 传播公司经营理念，帮助客户化解装修痛点。 【福利待遇】 1. 完善的社会保险； 2. 过年过节奖，带薪年假； 3. 月度奖金及丰厚的季、年终奖金； 4. 优秀员工获赠公司激励； 5. 无责高底薪+高提成+各类奖金+培训+旅游； 6. 节假日加班补贴； 7. 成熟设计师轻松过万； 8. 集体聚餐旅游团队集体活动； 9. 月度、年度优秀员工评选奖； 10. 人人都有公司专业综合实战培训机会； 11. 每人都享有无限制的晋升发展机会。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2.与客户沟通需求，提供专业设计方案及软装搭配建议，提升客户满意度 3.协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算把控与材料选型，兼顾美观性、实用性与成本合理性 5.整理设计案例资料，持续优化标准化设计流程与素材库 任职要求： 1. 热爱室内设计，具备良好的审美能力与空间创意表达能力 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性与应用规范 4. 沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性项目节奏 5.有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先

【岗位职责】 1. 根据客户需求设计方案制作。 2. 沟通客户需求，洽谈及修改合理的软装方案，并负责给客户呈现出满意的设计效果及方案报价。 3. 样板间的效果图制作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，设计类相关专业毕业优先。 2. 3年以上软装设计相关行业工作经验。 3. 熟练使用酷家乐等效果图设计软件。 4. 良好的学习、沟通能力。 【福利待遇】 1. 无忧生活：15-20天左右超长带薪年假、免费员工宿舍、免费就餐等。

1、为家装客户提供完整的设计解决方案，对整体设计成果承担直接责任； 2、与客户经理协同获取客户信息，参与实地量房，主导现场沟通，掌握房屋结构、客户需求、装修偏好及特殊要求，传递系统化的家居设计理念； 3、统筹房屋空间布局与功能规划，依据公司规范完成平面方案、施工图、效果图等设计文件，并同步提供详尽的预算报价清单； 4、协同客户经理及业务经理推进签约进程，支持签单转化； 5、按标准执行开工前技术交底，持续跟进施工进展，对照设计图纸监督现场作业，明确工艺要求与执行标准，参与关键节点验收，确保设计落地还原； 6、遇设计调整时，第一时间告知客户并联动下单人员更新材料清单； 7、主动协助解决服务流程中的各类问题，作为设计端责任人，确保客户获得高效、优质的设计体验。 8、具备高度的责任意识与职业担当；

岗位职责： 1、承担橱柜的方案设计与图纸绘制，协同家装团队完成整体设计方案及预算协调； 2、参与实地量房、二次复尺以及厨房区域水电路调整等相关工作； 3、协助销售进行产品讲解与方案呈现，推动报价确认并促进订单落地。 任职资格： 1. 年龄40周岁以下； 2. 本科及以上学历； 3. 具备2年以上定制家居行业工作经验； 4. 熟练掌握CAD绘图软件，精通酷家乐、三维家、SU等效果图工具之一，能独立输出产品设计可视化效果图； 5. 可独立完成橱柜设计方案制定及现场水电定位工作； 6. 性格积极乐观，具备良好沟通能力，能够有效维护客户与同事关系，具有较强的团队协作精神。 备注：专业能力突出者可适当放宽学历和年龄要求。 薪资结构：底薪4500+提成+奖金+五险+其他福利等。 工作地点：南京秦淮区

【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景； 2、具备3年以上行业经验，曾独立运营8人以上含施工团队的工作室者优先（家装、工装方向均可）； 3、具备出色的视觉审美与搭配能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程室内装修工作； 6、沟通表达流畅，能准确把握客户需求，提供定制化设计解决方案； 7、创意丰富，执行高效，具备责任心与良好的团队协作精神； 8、积极传递企业服务理念，协助客户解决装修过程中的核心问题 公司福利： 1、完善的社会保险保障； 2、节日福利、带薪年休假； 3、月度奖励及丰厚的季度、年度奖金； 4、优秀员工享受公司专项激励； 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游 公司拥有健全的激励体系、标准化作业流程、完整培训机制及充足客户资源，提供高提成发展空间，诚邀您的加入。

【岗位职责】 1. 门店设计项目监督与帮扶，保障进度与标准； 2. 设计团队管理、培训、考核，提升整体能力； 3. 协调设计相关工作，辅助测量、画图、下单等。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，雅思6分及以上，能够和老外交流； 2. 经验不限，25届、26届应届生也ok，有人带教； 3. 出差国外频率：半年1-2次。出差新加坡、澳大利亚，英语作为工作语言，偶尔出差。

焊工薪资：450 元 / 天，包吃住。要求：年龄 18-50周岁，包吃包住，可直接上岗 学徒可报名 厂内食堂 四荤一素，米饭不限量供应扬.州 点击右下角（免费聊）联系我报名

扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄22-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

（）【工作地点】栖霞区尤山路90号摄山星城养老院（西岗社区医院隔壁）【岗位2】助老员多名西岗星康乐居家养老上门护理员:1.男女不限，年龄60周岁以下，经验不限，有护工经验者优先。2.基本识字写字，会用智能手机，会骑电动车，有护理员证，有健康证或者体检报告。3.薪资待遇：根据服务客户情况、个人能力而定，具体面议（计件工资、多劳多得，时间自由）4.联系方式：

南京市招聘塔吊司机岗位，要求按时保质完成分配任务，能吃苦耐劳，年龄18-50岁。 薪资待遇：报酬详谈，按件计酬，包吃住，有交通补助，长期有活。

石家庄市长安区招，家装设计师，兼职或全职 主要岩板，台面测量，能出CAD，平面图

要求熟练掌握电脑。与人和善，善于沟通 三年以上工作经验者优先。

cad设计，轻钢别墅室内设计，集成别墅工厂的内装，比普通家庭装修省心，按客户想法绘制cad，与车间对接，工厂业务量大，面向全国销售，如果能独立完成设计可提成。家最好在大连金州十三里，二十里，三十里附近，食补，车补。如果有经验，有家庭的优先。

岗位职责： 1.负责门窗类项目的精准报价与成本核算，确保方案经济合理 2.使用CAD或相关设计软件完成门窗深化图绘制及技术交底 3.根据施工需求准确编制材料清单并对接供应商完成下单与跟单 4.与项目部保持高效沟通，及时响应现场技术问题与变更需求 5. 参与项目前期方案配合及后期验收支持，保障落地效果与工期进度 任职要求： 1.熟悉门窗构造、型材性能及安装工艺，具备基础建筑装饰知识 2.熟练操作CAD等绘图软件，能独立完成节点图与加工图绘制 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，适应多任务并行工作节奏 4.有门窗厂、幕墙公司或装饰公司相关经验者优先 5.学历不限，踏实肯干，注重细节，具备团队协作精神

1. 负责家装/室内空间全案设计，从量房、方案、效果图、拆单，下单，施工图到软装搭配全程跟进。 2. 对接客户沟通需求，把控风格、预算与落地效果。 3. 配合施工、主材、软装落地，保证项目顺利交付。 4. 熟练使用CAD、酷家乐/su/3D类设计软件，懂工艺、懂材料。 5. 有审美、有责任心，沟通顺畅，能独立做单。 6. 薪资待遇、工作细节、发展空间咱们当面细聊，诚意招聘，待遇从优。

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岗位职责：      ① 热情接待体验顾客，帮助顾客进行体验；      ② 了解顾客身体情况以及需求，及时反馈给主管；      ③ 热情解答顾客体验过程中的疑惑和咨询问题；      ④ 维持体验店体验秩序。 任职要求： 1. 专科以上学历，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2. 学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3. 有销售经验经验者优先。

维护良好职业形象 协调工作关注行业动态与审美趋势 任职要求： 1. 形象气质佳，五官端正，身材比例协调，具备镜头表现力 2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，服从工作安排 3.身体健康， 4.学历不限，热爱时尚行业，具备职业发展潜力

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1.协助门店完成日常运营工作，包括商品整理、货架陈列及顾客引导等基础服务。 2.配合完成店内清洁、库存盘点等辅助性工作，确保门店环境整洁有序。 3.按照门店要求执行简单的收银、商品打包等操作，保障顾客购物体验。 任职要求 1.能保证完整的一个月工作周期，时间充裕且能适应门店工作节奏。 2.具备良好的沟通能力与服务意识，能快速响应顾客需求。 3.有零售、餐饮或服务行业经验者优先，无经验但学习能力强者也可考虑。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

岗位职责： 1.在恒温24°C车间内完成产品组装、包装或简单加工等基础生产操作 2.严格遵守标准化作业流程及安全生产规范 3.配合班组长完成日常生产任务与5S现场管理要求 4.及时反馈设备异常或质量异常情况 5.积极参与岗前培训及在岗技能提升学习 任职要求： 1.年龄18-40周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病 2.无经验要求，欢迎应届生、转行人员及职场新人加入 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 4. 能适应10.5小时/天工作制（含合理休息安排） 5.遵守公司规章制度，认同企业安全文化（已通过OHSAS18001认证）

岗位职责: 1.负责3D眼镜的发放、回收、清洁工作 2.热情迎接观众，询问厅号、场次，准确指引影厅方位，对迟到观众妥善安排 3.检查顾客进场票据真伪，杜绝无票人员及不符合要求者进入影厅 任职要求: 1.工作积极主动、热情大方，具备良好的服务意识和沟通能力 2.普通话标准，具备良好的语言表达能力和沟通技巧 3.具备团队合作精神，服从领导安排

我们正在招聘一位具备创意与实践经验的室内设计师，负责为公司及客户提供高品质的室内设计解决方案。 工作内容： - 与客户深入交流，准确把握其需求与期望； - 提出具有创新性的室内设计方案； - 挑选适宜的装饰材料、配色方案及家具配置； - 跟进施工过程，确保设计方案精准落地； - 持续关注行业设计潮流，不断提升专业水准。 岗位要求： 1. 室内设计或相关领域本科及以上学历； 2. 具备3-5年室内设计相关工作经验； 3. 精通AutoCAD、SketchUp、Adobe系列等设计工具； 4. 具备出色的沟通技巧与创意思维； 5. 注重细节，追求设计品质的完美呈现； 6. 责任心强，能高效按时完成各项工作任务。

1、室内设计或相关专业背景优先； 2、具备2-3年以上相关工作经验，有工装类设计公司从业经历者优先； 3、具备良好的视觉审美与搭配能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签单等全流程室内装修工作； 6、沟通顺畅，表达清晰，能准确把握客户需求并提供定制化设计方案； 7、创意丰富且执行力强，责任心强，具备良好的团队协作精神； 8、认同公司发展理念，善于协助客户解决装修过程中的各类难题。 公司福利： 1、完善的社会保险保障； 2、节日福利、带薪年休假； 3、月度奖金及丰厚的季度、年度绩效奖励； 4、优秀员工享受公司专项激励奖励； 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日加班享受额外补贴； 7、成熟设计师收入轻松过万； 8、定期组织聚餐、旅游及团队建设活动； 9、设立月度、年度优秀员工评选奖励； 10、每位员工均有机会参与专业综合实战培训； 11、全员享有开放透明的晋升发展空间。

1、室内设计或相关专业毕业； 2、具备2-3年以上相关工作经验，有工装公司设计经验者优先； 3、具有较强的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，具备创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程室内装修工作； 6、沟通表达流畅，善于倾听客户需求，能提供定制化设计方案； 7、富有创意且执行力强，责任心强，具备良好的团队协作精神； 8、积极传递公司服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题。 公司福利： 1、完善的社会保险保障； 2、节日福利金，享受带薪年假； 3、月度奖金及丰厚的季度、年终奖励； 4、优秀员工可获得公司特别激励； 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日期间加班享有补贴； 7、成熟设计师收入轻松过万； 8、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动； 9、设立月度、年度优秀员工评选奖励； 10、每位员工均有机会参与专业实战培训； 11、全员享有公平、开放的晋升发展空间。