家装室内设计师，做预算，谈客户，

岗位职责： 1. 与客户进行有效沟通，明确客户需求，并依据公司标准提交室内装饰及装修设计方案； 2. 参与方案设计、初步设计及施工图设计的审核工作； 3. 跟进施工现场的工艺执行与质量管控； 4. 掌握公司套餐相关政策，入职后将接受公司统一组织的岗位培训； 5. 与市场营销部、客服部及工程部保持协作，确保各项工作顺利推进。 任职资格： 1. 具备装饰设计、室内设计等相关专业专科及以上学历，能够独立完成设计方案并具备客户洽谈能力； 2. 具备良好的审美与视觉搭配能力，熟练操作各类室内设计软件； 3. 学习能力突出，热爱设计行业，富有创新意识； 4. 擅长沟通表达，能准确理解客户意图，并清晰传达设计思路； 5. 熟悉设计至施工全过程流程及各环节常见问题，具备灵活应对和解决能力； 6. 具备良好职业道德，认同企业核心价值观； 7. 富有创意且执行力强； 8. 年龄要求20-45周岁，性别不限； 上班时间：9:00-18:00（中午休息2小时） 薪资待遇： 1. 额外收入：周排名奖励＋月度排名奖励＋现场激励奖（含现金与实物）＋其他现金类奖励； 2. 员工人均月收入超过万元； 3. 缴纳五险； 4. 国内旅游——每年安排不定期国内游，另设境外旅游机会； 5. 带薪培训——提供专业的岗前技能培训； 6. 享有带薪年假（超长假期）、产假、婚假、丧假等多项带薪休假福利

岗位职责： 1.熟练操作CAD、SketchUp、Photoshop等相关设计工具，完成室内设计方案。 2.根据项目实际要求，进行创意构思、方案绘制及优化调整。 3.与客户及项目组成员有效对接，确保设计理念准确传递并落实到位。 4.精细打磨设计细节，保障整体设计成果的专业水准。 5.具备清晰的职业发展目标，主动参与团队协作，保持积极的工作态度。 任职要求： 1.热爱室内设计领域，拥有良好的美学素养和创新思维能力。 2.熟悉并能熟练运用CAD、SketchUp、Photoshop等专业设计软件。 3.工作踏实负责，适应一定工作强度，具备较强的抗压能力和敬业精神。 4.擅于沟通交流，富有团队意识，能精准把握并回应客户需求。 5.对设计品质有执着追求，关注细节表现，可独立完成高标准的设计任务。

岗位职责： 1. 深入沟通客户家装需求，进行现场测量，并提供科学合理的装修设计方案； 2. 根据客户实际需要，独立完成方案设计、施工图纸绘制、预算报价等全流程工作； 3. 与施工监理密切配合，清晰传达设计意图，确保施工顺利推进；在项目周期内，承担设计指导及方案优化调整工作； 4. 协助客户优选装饰主材产品，提供专业建议并支持采购过程； 5. 掌握公司发展背景、施工工艺标准及核心优势内容； 6. 落实上级交办的各项任务，达成既定工作目标与业绩要求。 坚持“客户至上”理念，持续提供高品质服务体验。

岗位职责： 1、负责达成每月个人所报小组的业绩目标； 2、独立完成公寓与别墅类项目的策划设计及方案谈判与优化； 3、在约定时间内完成现场量房，并向客户提供完整的设计方案； 4、与客户签署施工合同，跟进施工进度并提供全程跟踪服务； 5、熟悉武汉地区装修市场主流材料、设备及装饰产品的行情； 6、根据客户实际需求，协助其选定主材与软装配饰方案； 7、配合部门处理客户交付相关事宜，完成上级交办的临时工作任务，在实现本组业绩目标的同时，助力部门整体业绩达成。 任职要求： 1、大专及以上学历，美术、艺术设计或室内设计相关专业优先； 2、具备至少5年室内设计领域从业经验； 3、具有出色的手绘表达能力及客户沟通谈判技巧； 4、专业设计能力突出，具备良好的设计创新与发展潜力； 5、具备强烈的团队协作意识、集体荣誉感及一定的领导能力。

岗位职责： 1. 与客户对接，明确客户需求，依据公司标准完成室内装饰及装修方案的设计与提交； 2. 参与方案设计、初步设计及施工图纸的审核工作； 3. 跟进施工现场的工艺执行与质量管控； 4. 掌握公司套餐相关规范，入职后接受公司统一组织的岗位培训； 5. 与市场营销部、客服部及工程部保持协作，确保项目顺利推进。 任职资格： 1. 具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历，能够独立完成设计方案并具备客户沟通洽谈能力； 2. 具备良好的审美与视觉搭配能力，熟练操作各类室内设计软件； 3. 学习能力突出，对设计工作充满热情，具备创新意识； 4. 擅于沟通表达，能准确理解客户意图，并清晰传达设计理念； 5. 熟知设计至施工全流程及各环节常见问题，具备灵活应对和解决能力； 6. 具备良好的职业操守，认同企业核心价值观； 7. 富有创意且执行力强； 8. 年龄要求20-45周岁，性别不限； 上班时间：9:00-18:00（中午休息2小时） 薪资待遇： 1. 额外收入：周度排名奖励＋月度排名奖励＋现场激励奖（含现金与实物）＋其他现金类激励； 2. 员工人均月收入过万元； 3. 缴纳五险； 4. 国内旅游—每年安排不定期国内游，优秀员工可享国外游； 5. 带薪培训—提供专业的岗前技能培训； 6. 带薪休假—包含带薪年假（超长假期）、产假、婚假、丧假等各类法定休假

1：熟练掌握CAD、酷家乐或SU、PS、PPT等常用设计软件。 2：了解整装公司接单流程，具备较强的沟通协调与应变能力。 3：具备一定现场施工经验（如交底、验收），掌握常规施工工艺流程。 岗位职责： 与客户有效沟通，精通绘图工具，熟知施工工艺标准 任职要求： ******，设计类相关专业毕业，具有一年以上整装设计工作经验，或三年以上半包工装及其他相关领域从业经历。 团队实力强资源充足 岗位福利： 15000-30000元底薪+提成五险一金周一固定休息无需加班 定期组织培训助力专业成长每月开展团队建设年终安排集体旅游 教育背景：大专及以上 行业经验：5年以上 岗位经验：3年以上

岗位职责: 负责设计团队的搭建与管理，日常能力提升支持，带领团队达成既定目标 加分项 具备装修装饰行业相关经验

岗位职责: 1.负责室内装饰方案设计，确保作品满足客户诉求并体现美学价值； 2.与客户深入交流，准确把握需求，输出专业设计规划； 3.全程跟进项目落地执行，保障设计方案的完整呈现； 4.统筹协调各方资源，确保方案具备可操作性及实施精准度； 5.持续关注行业前沿设计动态，优化提升整体设计水平。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与审美能力，能精准理解客户意图； 2.执行力强、责任心高，可独立推进并完成设计任务； 3.热爱室内设计工作，主动关注并吸收最新设计理念； 4.具有团队协作意识，善于与同事进行高效沟通配合； 5.拥有良好的时间规划与组织协调能力，能有序把控项目节奏。

工作经验5年以上，沟通能力强长期合作

武汉招聘煮饺子拌菜，，不需要技术到店现学，要求会切菜，干净利索，手脚麻利，年龄要求55岁之内，工资4500/月，两口子9000/月包吃住，工作满一年，有意者与我联系同步

武汉东西湖招指挥5500一个月，项目！来的联系

石佰仟工作室招聘小样师傅8名 1、有三年及以上车板经验者优先 2、善于沟通，能够看懂图片跟修改意见 3、有羽绒服经验者优先 工作时间：8.30-下午 9：00包吃住，工资计件 联系电话：

有打二构混凝土的队伍吗？工地在武汉东西湖。有意向的老板联系:陈

招聘搬运装卸工，360/420天，每月10000-12000+!夜班补贴60一晚，10号发薪，准时发放，不拖欠。直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。 年龄16-55岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，入职满30天奖励6888

岗位职责：1.负责住宅、商业等空间的门窗阳光房方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能实用性3.协同施工团队跟进现场落地，解决设计与施工衔接问题，确保效果还原度 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.配合市场或销售部门提供设计支持，参与案例整理与作品展示优化 任职要求： 1.学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先2. 设计经验不限，有完整落地项目案例者优先 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计软件 4.具备良好审美能力、沟通表达力及团队协作意识5.热爱设计行业，责任心强，能适应阶段性项目节奏

单独一套软装柜子设计，四房两卫，需上门量房，出cad图纸，附近有空的设计师联系

室内室外装饰设计师要求熟练使用酷家乐

兼职室内设计师 岗位要求： 1、从业经验：3年及以上相关从业经验，有土木工程相关背景者优先。 2、专业能力：熟练掌握室内建模、效果图渲染技能，同时具备外立面装修设计能力，能独立完成相关设计任务。 3、工作性质：兼职，项目制合作。 4、职业素养：责任心强，具备良好的沟通能力和执行力，能按时按质完成设计项目，配合对接需求。

招谈单设计师

【职位亮点】 1，工作轻松入门，零基础可投，全程专人指导协助成单，助力月入过万！ 2，着装随意，时间灵活，弹性办公，可自由安排调休！ 3，拒绝加班，无KPI压力，不做廉价劳动力！ 4，新人享有两个月保护期，平台资源充足，支持不断档 6，每月组织团建，每周提供下午茶，零食饮品无限供应~餐饮补贴、住房补贴、交通补贴、话费补贴、年终奖金、绩效奖励、全勤奖励、工龄津贴一应俱全 7，办公环境舒适，团队氛围融洽，成员多为90后00后，上班一起玩狼人杀，下班组团吃烧烤，赚钱与快乐双丰收！！！ 8，晋升不看资历，最快3个月晋升店长，享受团队被动收益！ 【工作内容】 对接房东客户，协助有出租需求的房东将房屋图片视频发布至平台，由全国8000名同事协同推广出租，坐享佣金分成！上传房源越多，收入越高！ 【我们需要这样的你】 1，******，了解房屋租赁行业发展趋势 2，渴望学习成长，提升个人能力与认知水平 3，不甘平凡，愿以付出换取实际回报 4，反感职场内耗，追求更广阔的发展空间 【我们能给你什么】 1，销冠一对一亲自带教 2，收入上不封顶：提成比例行业领先，带徒弟还可获得团队分红 4，半年内实现薪资翻三倍的实战机会 5，帮你牵线搭桥/拼单奶茶的90后00后队友 6，一年买车三年买房的成长路径规划 【薪资和晋升】 一，业务合伙人 业绩决定收入，100%全额提成，业内最高提成标准，例如完成4000元租单，直接到手4000元！！！ 二，智能店长 入职满2个月可晋升智能店长，开启带徒模式 每带1名徒弟达标可获3510元奖金，10名徒弟即达13510元，上不封顶！！！ 三，人店店长 入职满4个月可晋升人店店长 底薪最高达1.6万元 享受团队40%分红 享受下级店长20%分红 每带1名徒弟达标可获3510元奖金，10名徒弟即达13500元，上不封顶！！！ 欢迎咨询~欢迎加入~

室内办公，无需外出推广，无业绩压力，前期由资深同事带教，团队以90后、00后为主，氛围轻松和谐。 一、岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，主动通过微信添加联系。 2、在微信端一对一回复客户咨询，解答相关问题。 3、公司统一配备所需办公账号及设备支持。 二、薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+提成+绩效，综合收入8000+ 2、享有全勤奖励，节日福利，定期组织团建、内购活动，推荐新人入职可获奖励 3、法定节假日带薪休息，享受婚假、产假、丧假、年休假等带薪假期 4、依法缴纳五险（养老、失业、工伤、医疗、生育） 5、正规企业，入职即签订劳动合同 6、公司配备冰箱、微波炉，提供免费工作午餐 三、任职要求： 1、性格开朗，积极主动，具备良好沟通能力 2、******，有销售从业经历者优先 3、前期有专人指导，快速掌握工作流程 四、工作时间： 早九晚六，午休一个半小时，工作时段为9:00-12:00，13:30-18:00，每周工作七个半小时，节假日按国家规定正常休假。 （欢迎投递简历） 开启预留电话功能，被动获客+100%！ 立即开启

1、负责集团银行承兑汇票(银承)套利业务的整体规划、执行与优化，确保合规高效运作。 2、研究市场利率、贴现政策， 对接合作银行，建立良好的银企关系，争取最优贴现利率、授信额度及业务支持。 3、熟悉银行承兑汇票开立、贴现、转贴现等业务流程，确保操作合规高效。 4、统筹银承开票、贴现、背书等全流程操作，确保资金流、票据流匹配，防范操作风险。 5、监控市场政策变化，及时调整套利策略，规避监管及合规风险。 6、协同财务、资金、法务等部门，确保业务合规性。 7、上级交办的其他事宜。 岗位要求: 1、金融、财务、经济等相关专业优先。 2、3年以上银行票据业务、贸易融资或资金运营相关经验，熟悉银承套利全流程。 3、精通银行承兑汇票业务(开票、贴现、转贴现等)，熟悉不同银行的票据产品及政策。 4、优秀的银行资源整合及谈判能力，能争取最优利率及授信条件。 5、较强的数据分析能力，熟练使用Excel、财务建模工具。 6、责任心强，具备风险意识，能应对市场及政策变化。 7、有银行票据部、贸易融资部或企业资金管理经验者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 负责展厅、展台的创意设计， 需独立完成方案设计、设计文案编写及施工图纸绘制

岗位职责： 1、主要面向18-45岁人群，根据其实际需求匹配合适的课程！公司提供高质量客户资源，行业高峰期资源充足。 2、结合学员的咨询内容及学习目标，为其规划适宜的课程方案或班型，并推动完成报名。 3、对已有客户资料进行及时跟进与回访，提供专业指导与支持，助力学员顺利报名； 4、定期回访暂未成交的客户，持续跟踪需求变化并提供相应服务。

详情面谈

岗位职责； 1、从公司基层开始学习：市场部+人事+行政+产品等各部门轮岗实践，轮岗结束后根据个人兴趣及实际表现，确定后续发展方向； 2、前期1-3个月熟悉集团企业文化，逐步融入公司工作节奏与管理模式 3、配合上级主管完成各项日常事务性工作 岗位要求： 1、有进取心、思维活跃、积极主动； 2、具备出色的学习能力，能通过系统化培训掌握人力资源、企业管理等相关知识体系； 3、具备踏实肯干的态度，深入理解并融入集团文化与运营体系，以目标达成为导向； 4、愿意从基础岗位做起，持续学习成长，突破自我局限； 5、拥有良好的沟通表达能力，具备团队协作意识，能够与多元背景的同事高效合作； 福利待遇： 薪资待遇：试用期4000-5000 转正6500+奖金，转正后综合收入8k，试用期一个月 带薪培训 公寓式宿舍，入职即免费提供住宿，工作氛围轻松融洽 晋升调薪 每年1-2次公平调薪考核机会，付出必有回报！ 晋升方向 管培生--中层管理--高层管理 年薪20-50万！ 郑重承诺：本公司自主招聘，不收取任何费用，一经录用即安排住宿！

岗位职责： 1、会员/私域运营：负责会员拓展与维护，提供定制化服务支持，达成月度客户预订及销售指标，开展数据复盘与策略调优，管理微信、公众号等私域渠道运营 2、客户体验优化：提升新美大及其他渠道的评分表现，为顾客提供高标准、个性化服务，妥善应对并解决客户投诉问题 3、外卖平台管理：统筹主流外卖平台日常运营，处理异常订单及用户反馈，通过数据分析输出改进方案，推动线上营收与盈利能力增长 4、营销执行推进：拆解营销目标并跟进落地，组织门店宣导与培训，协调物料资源准备，及时上报执行过程中的异常情况 5、收银系统运维：营业前检查系统运行状态，负责收银操作培训与日常管理，完成每日营收数据报表编制 6、团队满意度维护：关注员工工作与生活动态，协助解决实际困难，增强团队凝聚力与工作积极性 岗位要求： 1、大专及以上学历（具备优先考虑条件），年龄25岁—40岁 2、工商管理、酒店管理、市场营销等相关专业背景 3、熟练掌握办公软件，具备财务数据分析能力，擅长市场推广及团队培养 4、有3年以上行业从业经历，2年以上相关岗位经验，具备丰富销售实战经验者优先

岗位职责: 1. 主动开展市场调研，掌握客户实际需求，制定并落实销售方案； 2. 负责产品宣传与销售工作，确保达成既定销售指标； 3. 持续维护及拓展客户关系，提升客户体验与满意度； 4. 汇总市场动态及竞争者信息，为产品优化与营销策略调整提供依据。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调与谈判能力； 2. 熟悉市场分析方法，具备较强的营销策划与推广执行能力； 3. 能够自主推进销售进程，目标意识明确且执行力强； 4. 富有团队协作精神，能与团队成员保持高效沟通。

您好，泽承纺织正在招聘销售专员，主要是销售服装面料；很多产品都是自产自足；在市场上有很大定价权；后期熟悉薪酬范围8000至10000，入职后有专业师傅带；方便可以面谈一下